SEMINAR- PROGRAMM 2016 - akademie-reutlingen.de · Unsere neu angemieteten Seminar- und...

SEMINAR-PROGRAMM 2016www.akademie-reutlingen.de

GRUSSWORT

Willkommen in der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen.

Mit dem Seminarprogramm 2016 unserer Akademie setzen wir neben Bewähr-tem auf Kreatives, auf Bereitschaft und die Fähigkeit neue Impulse aufzunehmen, Probleme realistisch anzugehen, zu lösen und Visionen zu entwickeln. Damit hilft die Akademie den Anforderungen in allen Bereichen des Gesundheitswesens durch Wissenssicherung und Erweiterung gerecht zu werden.

Wir wissen, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser „wertvollstes Ka-pital“ sind und nur mit Ihnen diese neuen Anforderungen kreativ und innova-tiv lösbar werden. Telematik und Infrastruktur, elektronische Gesundheitskarte, Krankenhausstrukturgesetz, DRG-System Version 2016 und vieles mehr kommt in den kommenden Monaten und Jahren auf uns alle zu.

Viele Themenbereiche im Programm der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen bieten ein umfangreiches Spektrum, das sowohl an interne als auch an externe Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie Institutionen im Gesundheitswesen ge-richtet ist. Unsere neu angemieteten Seminar- und Unterrichtsräume im Zentrum Stuttgarts bieten hierzu auch attraktive äußere Rahmenbedingungen.

Das Programm der Akademie ist die innovative Antwort auf die sich stark verän-dernden Bedingungen im Gesundheitswesen. Die verschärften Rahmenbedin-gungen, die schnellen Entwicklungen in Medizin, Pflege, Verwaltung und Tech-nik, als auch die sich ständig verändernde Arbeitssituation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfordern neue Überlegungen und Strategien.

Machen Sie wieder mit – wir freuen uns auf Sie!

Geschäftsführung Kreiskliniken Reutlingen GmbH

Norbert Finke Friedemann SalzerVorsitzender Geschäftsführer Geschäftsführer

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GRUSSWORT

Das Team der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen freut sich, Ihnen wieder ein zusammengefasstes Aus-, Fort-, und Weiterbildungsprogramm für alle Berufs-gruppen der Kreisklinken Reutlingen GmbH zu präsentieren. Das Programm ist in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung, der Pflegedirektion und den einzelnen Abteilungen entstanden und orientiert sich am Leitbild sowie den Füh-rungsgrundsätzen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH.

Alle Angebote aus diesem Katalog finden Sie zusätzlich auf der Homepage der Akademie (www.akademie-reutlingen.de). Dort können Sie sich direkt online an-melden. Bitte beachten Sie hierzu auch die Anmeldebedingungen am Ende.

Zukünftig wird das IBF-Heft das zentrale Medium für alle Aus-, Fort- und Weiter-bildungsangebote innerhalb der Kreiskliniken Reutlingen GmbH sein. Bildungsangebote der einzelnen Abteilungen können gerne in den Katalog aufgenommen werden. Themen- und Referentenvorschläge von Mitarbeitern und Abteilungen sind ebenfalls willkommen. Wir finden für jeden eine pas-sende Lösung zur Präsentation und Durchführung seiner Bildungsangebote.

Sprechen Sie uns gerne an!

(Leiter der Bildungseinrichtungen), Rolf Dubb (Leiter Weiterbildungen), Katharina Hoch (Verwaltung)v.l.n.r.: Sonja Buck (Rechnungs- & Vertragswesen), Clara Schramm (IBF- & Kongressorganisation), Klaus Notz

INHALTSVERZEICHNIS

1. Fachwissen Medizin & Pflege

1.1. Sonographie ....................................................................................13Interdisziplinärer Grundkurs Doppler- und Duplex-Sonographie .14Reutlinger Notfallsonographie-Kurs ................................................16

1.2. Röntgen und Strahlenschutz ...........................................................19Aktualisierungskurs nach § 18 a RöV ................................................20Aktualisierungskurs nach § 18a RöV und § 30 StrlSchV ..................22Aktualisierungskurs nach § 18a RöV für OP-Personal .....................24Kenntnis- und Grundkurs nach RöV/StrlSchV für Ärzte ..................26Grundkurs nach RöV / StrlSchV für Ärzte .........................................28Spezialkurs Röntgendiagnostik .......................................................30

1.3. Beatmung ........................................................................................33Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung ..................................34Nicht-Invasive-Beatmung NIV (Tagesseminar) ................................36Grundlagen Invasive Beatmung (2-Tagesseminar) ..........................38Aufbaukurs Beatmung (2-Tagesseminar) .........................................40

1.4. Fachkompetenz ..............................................................................43EKG-Grundlagen ...............................................................................44Trachealkanülenmanagement...........................................................45Bobath-Grundkurs .............................................................................46PKMS-Grundlagenseminar................................................................47Kinästhetik-Grundkurs .......................................................................48Klinische Krisenintervention ..............................................................50Onkologische Pflege, Teil 1 ..............................................................52Onkologische Pflege, Teil 2 ..............................................................53Fachkurs Diabetes (ADBW) ...............................................................54

1.5. Weiterbildungen .............................................................................57Medizinische Kodierfachkraft............................................................58Wundexperte (ICW) ...........................................................................60Mittleres Pflegemanagement/Stationsleitung ................................62Intensivpflege und Anästhesie .........................................................64Palliative Care .....................................................................................66Praxisanleiter ......................................................................................68Diabetesassistenz ..............................................................................70

1.6. Kongresse & Symposien .................................................................7330. Reutlinger Fortbildungstage Intensiv & Anästhesie .................7411. Forum Palliative Care ..................................................................7516. Forum Diabetes Mellitus .............................................................76Reutlinger Wundkongress .................................................................77

2. Organisation, Recht & Ethik

2.1. Allgemeine Seminare ......................................................................81Integrierte klinische Behandlungspfade ..........................................82Patientenverfügungen, Vollmachten, Fixierung von Patienten .....83Jährliches Update: ASES Dienstplanung für die Pflege .................84Jährliches Update: ASES Dienstplanung ........................................85EBM 2017: Aktualisierung/Neuerungen ..........................................86EBM-Schulung einzelner Fachbereiche ...........................................87

2.2. Ethik Seminare ................................................................................89Die Psychologie der Trauer ...............................................................90Ethische Entscheidungsfindung am Lebensende ...........................91Ethisches Dilemma in der Pflege ......................................................92Wie Seelsorge Sie im Klinikalltag unterstützen kann ......................93

2.3. EDV Schulungen .............................................................................95Excel Grundkurs .................................................................................96Excel Aufbaukurs ...............................................................................97Excel Themenschulung: Pivot Tabellen ...........................................98Excel Themenschulung: Diagramme ...............................................99Word Grundkurs...............................................................................100Word Aufbaukurs .............................................................................101Outlook effizient nutzen ..................................................................102Blindschreiben am PC ist easy! ......................................................103Präsentationen erstellen mit Microsoft-PowerPoint .....................104Pannenfrei präsentieren mit Microsoft-PowerPoint ......................105

2.4. Pflichtschulungen ..........................................................................107Hygiene ............................................................................................108Arbeitssicherheit ..............................................................................109Reanimationsfortbildung 2016 (BLS-Training) ...............................110Riskmanagement für die Pflege......................................................112DRG-Update 2016 ............................................................................113Haftungsrecht für Ärzte ...................................................................114CIRS-Meldekreisbeauftragtenschulung .........................................115QM-Beauftragten- und Zentrumskoordinatorenschulung (EPZ) ..116QM-Beauftragten- und Zentrumskoordinatorenschulung ...........117Einführungstag für neue Mitarbeiter/innen ...................................118

3. Kommunikation & Methodik

3.1. Führungskräfte-Programm ...........................................................123Ankündigung ....................................................................................124

3.2. Sozial- und Methodenkompetenz .......................................................127Konflikte mit Patienten meistern ....................................................128Moderation von Besprechungen ....................................................129SAfE – Sicheres Auftreten nach frustranen Ereignissen................130Kommunikation und Interaktion bei Konflikten ............................131Lösungsorientierte Kommunikation ...............................................132Professioneller Umgang mit Beschwerden ....................................133

4. Gesundheitsmanagement

4.1. Präventionsseminare ....................................................................137Gesunder Schlaf im Schichtdienst ..................................................138Stressmanagement ..........................................................................139Humorvoll arbeiten und leben........................................................140Rückenschonendes Arbeiten am PC ..............................................141Fit im Job – Powerfood im Schichtdienst ......................................142

4.2. Pflegende Angehörige ..................................................................145Angehörige zwischen Beruf & Pflege.............................................146

5. Ausbildungs- & Studiengänge

5.1. Ausbildungsgänge ........................................................................151Gesundheits- und Krankenpflege ..................................................152Gesundheits- und Kinderkrankenpflege ............................................154Operationstechnische Assistenz (OTA) ..........................................156Anästhesietechnische Assistenz (ATA) ...........................................158Gesundheits- und Krankenpflegehilfe ...........................................160

5.2. Studiengänge ................................................................................163Angewandte Gesundheitswissenschaften (B.A.) ........................... 164Duales Studium „BWL - Gesundheitsmanagement“ (B.A.) .........166

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1. FACHWISSEN MEDIZIN & PFLEGE

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1.1. SONOGRAPHIE

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1.1. SONOGRAPHIE

INTERDISZIPLINÄRER GRUNDKURS DOPPLER- UND DUPLEX-SONOGRAPHIE

Der Kurs umfasst die physikalischen und technischen Grundlagen der Doppler-Verfahren (cw-/pw-Doppler, Duplex- und Farbdopplersonographie), normale und pathologische Befunde der Extremitätenarterien und -venen, der abdomi-nellen und retroperitonealen Gefäße einschließlich der hirnzuführenden und in-trakraniellen Gefäße.

Neben den theoretischen Seminaren finden praktische Übungen statt.

Gesamtstundenzahl: 24, davon 50% praktische Übungen.

Der Grundkurs entspricht den aktuellen Richtlinien der DEGUM und der KBV.

Termin

02. – 04. März 2016

Ort

Klinikum am Steinenberg ReutlingenFestsaal und Sonographie-AbteilungSteinenbergstr. 3172764 Reutlingen

Kursleitung

Dr. med. Klaus Wild Kreiskliniken Reutlingen GmbH, Med. Klinik I DEGUM-Kursleiter Vaskulärer Ultraschall

Dr. med. Thomas Müller Kreiskliniken Reutlingen GmbH, Med. Klinik I DEGUM-Kursleiter Innere Medizin

Kosten

520,- €

Die Kosten beinhalten den „Klinikleitfaden Sonographie - Angiologie” von Wild/Fröhlich/Strunk, die DEGUM-Plakette sowie die Verpflegung vor Ort.

(Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei)

Zertifizierung/Abschluss

Dieser Kurs wird von der Landesärztekammer Baden-Württemberg zertifiziert

1.1. SONOGRAPHIE

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1.1. SONOGRAPHIE

REUTLINGER NOTFALLSONOGRAPHIE-KURS

Seit vielen Jahren richten wir in Reutlingen den interdisziplinären Notfallso-nographiekurs nach dem dreiländerübergreifenden Curriculum der DEGUM/SGUM/ÖGUM aus.Im Jahr 2016 bieten wir Ihnen zum ersten Mal die Möglichkeit beide Kursteile (FAST und FEEL) jeweils als Tageskurse getrennt oder auch zusammen wahrzu-nehmen. Beide Kursteile werden zum Zertifikat der Basisausbildung Notfallsono-graphie angerechnet.Ausgebildet werden Sie von zahlreichen DEGUM Kursleitern und Ausbildern des Arbeitskreises Notfallsonographie, sowie der Sektion Innere Medizin und dem Arbeitskreis Thoraxsonographie, sowie vielen hocherfahrenen Ultraschallern.

Zielgruppe/Voraussetzungen

Für den Kurs benötigen Sie keine Vorkenntnisse im Ultraschall. Er dient als Basis-kurs für alle Ultraschallanfänger die mit Notfällen an Herz, Lunge oder Abdomen konfrontiert sind egal ob Sie in Notaufnahmen, Intensivstationen oder Praxen tätig sind.

Termin

19. - 20. Februar 2016 Tag 1 (FEEL): 10:00 – 19:00 Uhr Tag 2 (FAST): 09:00 – 18:00 Uhr

Ort

Klinikum am SteinenbergSteinenbergstr. 3172764 ReutlingenTreffpunkt: Festsaal im Eingangsbereich des Klinikums

1.1. SONOGRAPHIE

Kursleitung

Dr. Alexander Heinzmann, DEGUM Kursleiter Notfallsonographie, Innere Medi-zin und Thoraxsonographie, Klinikum am Steinenberg Reutlingen, Medizinische Klinik I

Dr. Johannes Böer, DEGUM Ausbilder Notfallsonographie, Klinikum am Stei-nenberg Reutlingen, Zentrale Notaufnahme

Kosten

320,- € für einen Kurstag490,- € für beide KurstageDie Kosten beinhalten das “Kursbuch Notfallsonographie” von Blank/Mathis/Osterwalder, die DEGUM-Plakette sowie die Verpflegung vor Ort.(Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei)


Dieser Kurs wird von der Landesärztekammer Baden-Württemberg mit 20 Punk-ten zertifiziert.Beide Kursteile werden zum Zertifikat der Basisausbildung Notfallsonographie angerechnet.

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1.2. RÖNTGEN UND STRAHLENSCHUTZ

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AKTUALISIERUNGSKURS NACH § 18 A RÖV

Kurs zur Aktualisierung der Fachkunde (8 UE)HINWEIS: Dieser Kurs beinhaltet keine Aktualisierung nach der Strahlenschutz-verordnung!Nach der Röntgen- bzw. Strahlenschutzverordnung müssen Fachkunde/Kennt-nisse im Strahlenschutz alle 5 Jahre aktualisiert werden.


Der Kurs zur Aktualisierung der Fachkunde eignet sich für folgende Personen-gruppen:- Ärzte/Ärztinnen- Med. Fachangstellte- Arzthelfer/Arzthelferinnen- Pflegepersonal- Med. techn. Assistenten/-Assistentinnen- Personen mit sonstiger med. Ausbildung

Personen, die eine Fachkunde oder Kenntnisse der Röntgenverordnung und Strahlenschutzverordnung haben.

Personen, die einen Kenntniskurs mit 60, 90 oder 120 Stunden besucht haben.

Termin

Kurs 1: Kurs 2:18.02.2015 13.10.201609:00 - 16:30 Uhr 09:00 - 16:30 Uhr

Ort

Akademie der Kreiskliniken ReutlingenDaimlerstr. 23a72793 Pfullingen


Kosten

150,- €(Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei)




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AKTUALISIERUNGSKURS NACH § 18A RÖV UND § 30 STRLSCHV

Kurs zur Aktualisierung der Fachkunde (12 UE)HINWEIS: Dieser Kurs beinhaltet auch die Aktualisierung nach der Strahlen-schutzverordnungNach der Röntgen- bzw. Strahlenschutzverordnung müssen Fachkunden/ Kenntnisse im Strahlenschutz alle 5 Jahre aktualisiert werden.


Der Kurs zur Aktualisierung der Fachkunde eignet sich für folgende Personen:

- Ärzte/Ärztinnen die in der Radiologie beschäftigt sind - MTRA

Personen, die eine Fachkunde oder Kenntnisse der Röntgenverordnung und Strahlenschutzverordnung haben.

Personen, die einen Kenntniskurs mit 60, 90 oder 120 Stunden besucht haben.

Termin

Kurs 1: Kurs 2:18.-19.02.2016 13.-14.10.2016Tag 1: 09:00 – 16:30 Uhr Tag 1: 09:00 – 16:30 UhrTag 2: 09:00 – 12:15 Uhr Tag 2: 09:00 – 12:15 Uhr

Ort



Kosten





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AKTUALISIERUNGSKURS NACH § 18A RÖV FÜR OP-PERSONAL

Kurs zur Aktualisierung der Kenntnisse für OP-Personal nach § 18a RöV (4 UE)Nach der Röntgen- bzw. Strahlenschutzverordnung müssen Fachkunden/ Kenntnisse im Strahlenschutz alle 5 Jahre aktualisiert werden.


Dieser Kurs eignet sich für folgende Personen:

- OP-Personal - OTA

Personen, die an einem Kenntniskurs für OP-Personal mit 20 oder 24 UE teil-genommen haben

Termin

13.02.201609:00 – 12:15 Uhr

Ort


Kosten




1.2. RÖNTGEN UND STRAHLENSCHUTZ 1.2. RÖNTGEN UND STRAHLENSCHUTZ

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KENNTNIS- UND GRUNDKURS NACH RÖV/STRLSCHV FÜR ÄRZTE

Kurs zum Erwerb der Fachkunde im Strahlenschutz für Ärzte/Ärztinnen nach §18a RöV (28 UE)

Der Erwerb der Fachkunde im Strahlenschutz für Ärzte nach RöV ist durch die Röntgenverordnung (§ 18a, Abs. 1 RöV) sowie die Richtlinie “Fachkunde und Kenntnisse im Strahlenschutz bei dem Betrieb von Röntgeneinrichtungen in der Medizin und Zahnmedizin vom 20.12.2005” geregelt.

Der Besuch eines Kenntnis- und Grundkurses ist (neben der erfolgreichen Teil-nahme am “Spezialkurs Röntgendiagnostik”) Voraussetzung für die Erlangung der Fachkunde auf diesem Gebiet.



- Ärzte/Ärztinnen

Termin

08. – 10.06.2016 Tag 1: 09:00 – 18:00 Uhr Tag 2: 09:00 – 18:00 Uhr Tag 3: 09:00 – 16:00 Uhr

Ort



Kosten





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GRUNDKURS NACH RÖV / STRLSCHV FÜR ÄRZTE






- Ärzte/Ärztinnen

Termin

08. – 10.06.2016 Tag 1: 13:00 – 18:00 Uhr Tag 2: 09:00 – 18:00 Uhr Tag 3: 09:00 – 16:00 Uhr

Ort



Kosten





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SPEZIALKURS RÖNTGENDIAGNOSTIK






- Ärzte/Ärztinnen

Termin

22. – 23.09.2016 Tag 1: 09:00 – 18:00 Uhr Tag 2: 09:00 – 18:00 Uhr

Ort



Kosten





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1.3. BEATMUNG

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1.3. BEATMUNG

PFLEGEFACHKRAFT FÜR AUSSERKLINISCHE BEATMUNG

In diesem Seminar werden u.a. folgende Themen behandelt:- Physiologie der Atmung und Beatmung- Technik von Beatmungsgeräten- Monitoring der Beatmung- Sauerstofftherapie- Masken– und Trachealkanülen (und deren Applikationen)- Tracheostomamanagement- Methoden der Sekretmobilisierung und -elimination- Inhalationstechniken- Befeuchtungsmanagement der Atemwege- Simulationstraining

Aufbau der Weiterbildung:- 50 Unterrichtseinheiten theoretischer Unterricht- 40 Std. Praktikum in einer außerklinischen Beatmungspflegeinstitution- 40 Std. Praktikum in einem Weaningzentrum/Zentrum für außerklinische Beatmung


Für diese Weiterbildung sollten Sie:

- examinierte Pflegekraft (Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn, AltenpflegerIn) sein

- eigenverantwortlich im außerklinischen Bereich tätig sein

Termin

Seminarblock 1: 06.-10.06.2016 Seminarblock 2: 07.-08.07.2016

Die theoretischen Unterrichte finden in der Regel in der Zeit zwischen 09:00 und 16:30 Uhr statt und gliedern sich in Unterrichtseinheiten von jeweils 45 Minuten.

1.3. BEATMUNG

Ort


Kursleitung

Arnold Kaltwasser, B.Sc. Fachkrankenpfleger, Lehrer für Pflegeberufe

Kosten

Die Kursgebühr beträgt 800,- €.(Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei)


Für die Teilnahme erhalten Sie 20 Fortbildungspunkte im Rahmen der Registrie-rung beruflich Pflegender.

Die Akkreditierung durch die Deutsche Gesellschaft für Außerklinische Beat-mung (DIGAB) e.V. ist erfolgt.

Die Teilnehmer erhalten nach erfolgreicher Teilnahme an der Weiterbildung ein Zertifikat.

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NICHT-INVASIVE-BEATMUNG (NIV)(TAGESSEMINAR)

In diesem Seminar werden viele Aspekte vorgestellt, mit denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Bereichen in Berührung kommen, wenn sie Patienten mit NIV versorgen. Die Schwerpunkte betreffen Adaption an den Respirator, Anpassen der Interfaces, Einstellungen der Parameter, Übungen, etc.


Das Seminar Nicht-invasive-Ventilation richtet sich an neue Kolleginnen und Kol-legen auf Intensivstationen, der Notaufnahme und des Rettungsdienstes, die vorher noch nicht mit NIV gearbeitet haben und jetzt die Versorgung und Be-treuung übernehmen. Auch interessierte Kolleginnen und Kollegen aus diesen Bereichen, die eine Auffrischung benötigen, sind herzlich willkommen.

Termin

28.04.2016 09:00 – 16:00 Uhr

Ort


Referent

Hartmut Lang Fachkrankenpfleger A+I Atmungstherapeut (DGP) Fachbuchautor

1.3. BEATMUNG

Kosten

100,- €

80,- € für DIVI, DGF, DGINA Mitglieder

Mitarbeiter von Hilfsorganisationen erhalten bei entsprechendem Nachweis ermäßigte Teilnahmegebühr.

Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei


Fortbildungspunkte durch die Landesärztekammer Baden-Württemberg wurden beantragt.

Fortbildungspunkte im Rahmen der Registrierung beruflich Pflegender wurden beantragt.

1.3. BEATMUNG

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GRUNDLAGEN INVASIVE BEATMUNG (2-TAGESSEMINAR)

In diesem Seminar werden viele Aspekte vorgestellt, mit denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Bereichen in Berührung kommen, wenn sie beatmete Patienten versorgen.


Dieses Beatmungsseminar richtet sich an neue Kolleginnen und Kollegen auf Intensivstationen, der Anästhesie, der Notaufnahme und des Rettungsdienstes, die vorher noch nicht mit Beatmungspatienten gearbeitet haben und jetzt die Versorgung und Betreuung übernehmen. Auch interessierten Kolleginnen und Kollegen aus diesen Bereichen, die eine Auffrischung benötigen, sind herzlich willkommen.

Termin

12. – 13.05.2016 10:00 – 17:00 Uhr

Ort


Referent


1.3. BEATMUNG

Kosten

200,- €


Mitarbeiter von Hilfsorganisationen erhalten bei entsprechendem Nachweisermäßigte Teilnahmegebühr.

Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.




1.3. BEATMUNG

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AUFBAUKURS BEATMUNG (2-TAGESSEMINAR)

In diesem Seminar werden die Grundlagen der Beatmung, mit denen Mitarbeite-rinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Bereichen in Berührung kommen, vertieft.


Das Aufbauseminar Beatmung richtet sich an Kolleginnen und Kollegen auf In-tensivstationen, der Anästhesie, der Notaufnahme und des Rettungsdienstes, die schon mit Beatmungspatienten gearbeitet oder das Grundlagenseminar Be-atmung besucht haben.

Auch interessierte Kolleginnen und Kollegen aus diesen Bereichen, die eine Auf-frischung benötigen, sind herzlich willkommen.

Termin

20. – 21.10.2016 10:00 – 17:00 Uhr

Ort


Referent


1.3. BEATMUNG

Kosten

200,- €


Mitarbeiter von Hilfsorganisationen erhalten bei entsprechendem Nachweis er-mäßigte Teilnahmegebühr.





1.3. BEATMUNG

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1.4. FACHKOMPETENZ

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1.4. FACHKOMPETENZ

EKG-GRUNDLAGEN

Die Elektrokardiografie gewinnt bei der Diagnostik und Therapiekontrolle vieler Herzerkrankungen zunehmend an Bedeutung und verlangt vom Assistenz- und Krankenpflegepersonal elektrophysiologisches Wissen, technisches Verständnis und praxisbezogene Fähigkeiten. In diesem Seminar werden daher u.a. folgen-de Themen behandelt: - Grundlagen der Elektrokardiografie- Veränderungen des EKGs bei verschiedenen Herzerkrankungen- Elektrophysiologie der Herzerregung


MitarbeiterInnen der Funktionsdienste und der Zentralen Notaufnahme Pflegekräfte der Kardiologie

Termine

Termin 1: Termin 2: 20.01.2016 25.10.201609:00 - 16:00 Uhr 09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Daimlerstr. 23a 72793 Pfullingen

Referent

Jürgen Häbe, MTA Villingen-Schwenningen

TRACHEALKANÜLENMANAGEMENT

In diesem Seminar lernen Sie die Arten der Tracheo(s)tomie sowie die unter-schiedlichen Arten von Trachealkanülen kennen. Außerdem lernen Sie, den Kanülenwechsel optimal vorzubereiten und bekom-men die nötigen Kenntnisse, um Ihre tracheotomierten Patienten qualifiziert zu betreuen, mit auf den Weg.


MitarbeiterInnen der Intensivpflege

Termin

10.11.201614:00 - 16:00 Uhr

Ort


Referent

Hilmar Habermehl Atmungstherapeut (DGP), Pneumologie Ermstalklinik Bad Urach

1.4. FACHKOMPETENZ

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1.4. FACHKOMPETENZ

BOBATH-GRUNDKURS

Das Bobath-Konzept setzt eine potenzialorientierte und problemlösende Her-angehensweise an Befundaufnahme und Behandlung von Patienten mit erwor-bener Hirnschädigung voraus. In diesem Kurs wird den Teilnehmern vermittelt, dass jede pflegerische Handlung, individuell angepasst und adäquat unterstützt nach den Prinzipien der therapeutisch aktivierenden Pflege zur bestmöglichen Verbesserung der Lebensqualität des Patienten dient. Durch die Verknüpfung der theoretischen Inhalte und der Arbeit mit dem Pati-enten sollen ganzheitliche Sicht und Verantwortungsgefühl gefördert werden.


MitarbeiterInnen der Neurophase B, der Altersmedizin sowie der Neurologie

Termin

Teil 1: 17.-20.02.2016 Teil 2: 09.-12.05.2016

Zwischen dem ersten und zweiten Kursteil muss eine dokumentierte Praxisarbeit (Video- oder Fotodokumentation der Arbeit mit dem Patienten) geleistet werden.

Ort

Konferenzraum Ermstalklinik Bad Urach Stuttgarter Str. 100 72574 Bad Urach

Kursleitung

Gwendolyn Hättig Pflegeinstruktorin Bobath (BIKA), Biberach


Zertifikat der BIKA® e.V, welches die Einhaltung der Kursrichtlinien und die Anerkennung durch die BIKA® e.V / VeBID e.V. bescheinigt.

1.4. FACHKOMPETENZ

PKMS-GRUNDLAGENSEMINAR

In diesem Seminar werden die Grundlagen der PKMS-Anwendung & Dokumen-tation vermittelt. Darüber hinaus wird auf die spezifische Zusatzdokumentation, welche für einige der PKMS-Maßnahmen erforderlich ist, eingegangen. Dabei werden ausführliche Formulierungshilfen für spezielle PKMS-Maßnahmen (z.B. aktivierende Körperpflege, Esstraining, Expertenstandard Kontinenzförde-rung) bearbeitet.


Pflege- und Stationskräfte, die mit der PKMS-Umsetzung beginnen oder noch Hilfe bei der praktischen Anwendung benötigen.

Termin

Termin 1: 16.06.2016 09:00 - 12:30 Uhr Termin 2: 16.06.2016 13:30 - 17:00 Uhr

Ort


Kursleitung

RECOM GmbH, Kassel


4 Fortbildungspunkte im Rahmen der Registrierung beruflich Pflegender.

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1.4. FACHKOMPETENZ

KINÄSTHETIK-GRUNDKURS

In diesem Kurs lernen Sie das MH Kinaesthetics Konzept kennen. Außerdem lernen Sie, die erworbenen Kompetenzen sowohl beruflich als auch bei privaten Alltagsaktivitäten als Werkzeug für die eigene Bewegung kontinu-ierlich anzupassen.


MitarbeiterInnen des Pflegedienstes

Termin

Teil 1: 07. - 08.03.2016 Teil 2: 11.04.2016

Ort


Kursleitung

Marie-Luise Schulz-Banzhaf Kinästhetik-Trainerin

1.4. FACHKOMPETENZ

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KLINISCHE KRISENINTERVENTION

Die psychosoziale Unterstützung von Angehörigen und Betroffenen nach trau-matischen und existenziellen Erfahrungen gehört wohl zu den schwierigstenAufgaben, die Klinikmitarbeiter in den Akut- & und Notfallbereichen zu erfüllen haben. Die richtigen Worte finden, Schweigen können, Stille aushalten und die Verabschiedung vom Verstorbenen organisieren und gestalten – um nur einige Beispiele zu nennen. Angehörigen gegenüberzutreten, die sich in einer trauma-tischen Krise befinden, bedarf es weit mehr, als „nur da zu sein“. Die professionelle innerklinische Krisenintervention befasst sich mit Grenzsitua-tionen in der Intensiv- & und Notfallmedizin, um Angehörigen und Betroffenen eine adäquate Hilfe zu sein, Traumafolgestörungen zu verhindern.Sie erlangen kommunikative, handwerkliche und notfallpsychologische Kompe-tenzen und Kenntnisse im Umgang mit Angehörigen nach traumatischen Ereig-nissen.

Inhalte (auszugsweise)- Notfallpsychologische Grundkenntnisse und Terminologie- Traumatisches Erleben und Traumafolgestörungen, Trauer und Trauerreaktionen- Praktische Krisenintervention am Fallbeispiel- Reaktionen und Symptome von Angehörigen und Betroffenen- Konfrontation und Abschiednahme ermöglichen und gestalten- Umgang mit Kindern und Jugendlichen- Tod und Sterben in der Vorstellung von Kindern- Implementierung und Aufbau von klinischen Kriseninterventionsteams (KKITs)


Pflegekräfte und Ärzte aus dem Bereich Anästhesie, Intensivstation IMC, Not-aufnahme, Hospitz und Palliativstation; Notfallpflege; Notärzte; Sozialarbeiter; Sozialpädagogen; Seelsorger; Mitarbeiter aus dem Rettungsdienst; Rettungsas-sistenten; Notfallsanitäter und Führungskräfte aus allen Bereichen

Voraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium

Termin

Basiskurs: 18. - 19.10.2016 Aufbaukurs: 07. - 08.12.2016 Prüfungstag: 09.12.2016

Ort


Kursleitung

Georg Roth, Pflegepädagoge (FH),Fachkraft für psychosoziale Notfallnachsorge & Stressbearbeitung nach belas-tenden Ereignissen (CISM), Trainer Krisenkommunikation & Krisenintervention

Maria Brauchle, Dipl. Gesundheits- und Krankenschwester A + I, Trainerin Krisenkommunikation und Krisenintervention

Kosten

Lehrgangsgebühr 690,- EuroPrüfungsgebühr 40,- EuroDie Lehrgangsgebühr beinhaltet die Schulungsunterlagen und das Zertifikat.Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen mit geneh-migtem Fortbildungsantrag kostenfrei.


Nach erfolgreicher Teilnahme an allen Kursteilen erhalten Sie ein Zertifikat als Fachkraft für Klinische Krisenintervention von der Akadmie der Kreiskliniken Reutlingen.

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1.4. FACHKOMPETENZ

ONKOLOGISCHE PFLEGE, TEIL 1

Diese Fortbildung basiert auf der Grundlage der KOK (Konferenz Onkologi-scher Kranken- und Kinderkrankenpflege, gegründet 1987, Teil der Arbeitsge-meinschaft in der Deutschen Krebsgesellschaft e.V.). Nach Besuch dieser Fortbildung sind Sie in der Lage, unsere onkologischen Patienten nach den neuesten Erkenntnissen zu versorgen und Verantwortung bei der Pflege von onkologischen Patienten zu übernehmen. Außerdem ist die Delegation der Verabreichung von Zytostatika möglich.


Alle pflegerischen MitarbeiterInnen der Organzentren bzw. des KrebszentrumsStation 11, Station 12, Station W4, Station W6, Station 15, Station 25 Interessierte MitarbeiterInnen, die onkologische Patienten pflegen

Termin

15. - 16.06.2016 Tag 1: 08:00 - 15:00 Uhr Tag 2: 08:00 - 13:15 Uhr

Ort


Dozenten

Dr. Wacker, Dr. Sand, Herr Kmietschak, Frau Degenkolbe-Klein, Frau Rüdiger

1.4. FACHKOMPETENZ

ONKOLOGISCHE PFLEGE, TEIL 2

In dieser Fortbildung werden die folgenden Themen geschult und behandelt: Begriffsklärungen onkol. Pflege, Handlungsfeld onkol. Pflege (Pflegestandards), Handlungsfeld onkol. Pflege (Fatigue, Tumorschmerz), Symptommanagement


Alle pflegerischen MitarbeiterInnen der Organzentren bzw. des KrebszentrumsStation 11, Station 12, Station W4, Station W6, Station 15, Station 25 Interessierte MitarbeiterInnen, die onkologische Patienten pflegen

Termin

Der genaue Termin stand zu Redaktionsschluss noch nicht fest. Dieser wird rechtzeitig im Intranet veröffentlicht.

Ort


Kursleitung

Katrin Rüdiger Onkologische Pflegeexpertin der Kreiskliniken Reutlingen GmbH

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1.4. FACHKOMPETENZ

FACHKURS DIABETES (ADBW)

Die ADBW (Arbeitsgemeinschaft Diabetologie Baden-Württemberg e.V.) hat in Zusammenarbeit mit dem Klinikum am Steinenberg, Medizinische Klinik I, den Fachkurs Diabetes für Pflegekräfte in der klinischen Praxis entwickelt.In Deutschland wird aufgrund des demographischen Wandels Diabetes mellitus als Haupt- und Nebendiagnose in den Kliniken weiter zunehmen. Dies fordert die interprofessionelle Kompetenz bei allen beteiligten Berufsgruppen, insbe-sondere bei den Pflegekräften. Ziel dieses Kurses ist die einheitliche Verbesserung der Basiskompetenz von Pfle-gekräften, die innerhalb der stationären Betreuung von Menschen mit Diabetes mellitus tätig sind. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit den Ärzten, Diabetesbe-ratern, Diabetesassistenten, Ernährungsmedizinischen Beratern und im Einklang mit den Patienten innerhalb der Kliniken.Die Kursteilnehmer sollen zukünftig in den Pflegeteams als Multiplikatoren für professionelle Diabetesbehandlung fungieren.


Examinierte Pflegekräfte mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung.

Termin

Theoretischer Unterricht: 15. - 16.03.2016 (9:00 Uhr - 17:00 Uhr) Kursabschluss: 27.04.2016 (9:00 Uhr - 13:00 Uhr)

Ort


1.4. FACHKOMPETENZ

KursleitungWissenschaftliche Leitung: Dr. Bettina Born, Diabetologin DDG, Oberärztin Diabetologie, Medizinische Klinik I, Klinikum am Steinenberg Reutlingen

Kursleitung:Gudrun Giesecke-Schlachetzki, Dipl. ÖkotrophologinAstrid Pfüller, Diabetesberaterin DDGDoris Schröder-Laich, Diabetesberaterin DDGDiabetes Team Medizinische Klinik I, Klinikum am Steinenberg, Reutlingen

Kosten

380,- €



Das Teilnehmerzertifikat wird für die Zertifizierung der DDG für “Diabetes ge-eignete Klinik” akzeptiert.

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1.5. WEITERBILDUNGEN

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MEDIZINISCHE KODIERFACHKRAFT

Diese Weiterbildung setzt auf regelmäßige Theoriemodule an der Akademie mit folgenden Praktikumsphasen in den jeweiligen Krankenhäusern. Es wechseln Unterrichtsinhalte mit Phasen des selbstorganisierten Lernens in der Gruppe, Präsentationsübungen und Reflexionen. Die praktischen Übungen am PC mit realitätsnahen Musterdaten und der entsprechenden Software unterstützen den Lerntransfer in den Praxisalltag.


Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Arzthelferin/Medizinische Fachangestellte, PTA, MTA, OTA oder Sozialversiche-rungsfachangestellte im Abrechnungswesen der Krankenkassen/ MDK

- Berufserfahrung im Umfeld der klinischen Krankenversorgung - Grundlagenkenntnisse EDV - Bereitschaft zu selbständigem und interdisziplinärem Arbeiten und vernetztem Denken

Termin

Kursbeginn: 08.02.2016 Unterrichtszeiten: 08:30 - 15:45 Uhr.

Theorieblock 1: 08.02. - 19.02.2016 Theorieblock 2: 04.04. - 15.04.2016 Theorieblock 3: 30.05. - 10.06.2016 Theorieblock 4: 11.07. - 22.07.2016 Theorieblock 5: 19.09. - 23.09.2016 Theorie- & Prüfungsblock: 26.09. bis 30.09.2016

Ort



Kursleitung

Rolf Dubb, B.Sc.Wissenschaftlicher MitarbeiterAkademie der Kreiskliniken Reutlingen

Dr. med. Georg Frauendienst-EggerLeitender MedizincontrollerKreiskliniken Reutlingen GmbH

Kosten

Die Kursgebühren betragen 5150,- € zzgl. einer einmaligen Prüfungsgebühr in Höhe von 250,- €



Bei erfolgreichem Abschluss wird ein Weiterbildungszertifikat der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen vergeben.


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WUNDEXPERTE (ICW)

Diese Weiterbildung vermittelt Grundlagen zur sachgerechten Versorgung ei-ner chronischen Wunde. Außerdem werden Möglichkeiten aufgezeigt um die Wundbehandlung zu optimieren, den Therapieverlauf zu verkürzen, dem Entste-hen chronischer Wunden vorzubeugen und damit die Lebensqualität der Patien-ten bei gleichzeitiger Kostensenkung zu verbessern.


Mitarbeiter in: - der stationären Altenpflege - Kliniken und Rehabilitationseinrichtungen - der ambulanten Pflege - Arztpraxen

Abgeschlossene Berufsausbildung in/als: - Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege - Altenpflege - Med. Fachangestellte - Podologe - CTA, COA oder PTA - Heilpraktiker - Apotheker --> jeweils mit mindestens zwei Jahren Berufspraxis

Termin

Beginn der Weiterbildung: 07. November 2016

Block 1: 07. - 12. November 2016, jeweils von 09:00 bis 16:30 Uhr 1 × 6 Schulungstage,

Block 2: 01. - 02. Februar 2017, jeweils von 9:00 Uhr bis 16:30 Schulungstag und schriftliche Abschlussklausur Vorstellung der Hausarbeiten

Zwischen Block 1 und Block 2 muss eine 16-stündige Hospitation erfolgen und eine fünfseitige Hausarbeit erstellt werden. Die schriftliche Prüfungsklausur findet am 02. Februar 2017 statt.


Ort


Kursleitung

Astrid ProbstKrankenschwester, Abteilung pflegerisches Wundmanagement Kreiskliniken Reutlingen GmbH

In Zusammenarbeit mit der Akademie für Wundversorgung, Göttingen

Kosten

Die Lehrgangsgebühren betragen 990,- € zzgl. einer einmaligen Prüfungsgebühr in Höhe von 60,- €.

Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit ge-nehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.


Die erfolgreiche Absolvierung dieses Lehrganges führt zum qualifizierten Abschluss Wundexperte/-in (ICW). Das erworbene Zertifikat ist 5 Jahre gültig. Danach ist eine Rezertifizierung notwendig. Hier müssen Sie nachweisen, dass Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten fortlaufend auf dem aktuellen Stand der Ent-wicklung des Fachgebietes sind.


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Die Weiterbildung Mittleres Pflegemanagement basiert auf dem Curriculum des Stationsleitungskurses.Ergänzend werden strategische Managementansätze und operative Manage-mentmethoden gelehrt. Die Teilnehmer sollen befähigt werden Veränderungs-prozesse zu begleiten, Optimierungsprojekte eigenständig durchzuführen und Mitarbeiter zu motivieren und zu begleiten. Personalplanung, Pflegewissen-schaft, Recht und Ethik sind weitere grundlegende Inhalte der Weiterbildung.


Folgende Kriterien sollten Sie für die Teilnahme an der Weiterbildung erfüllen:- Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/-in, Hebamme/Entbindungs- pfleger, Heilerziehungspfleger/-in oder in sonstigen Gesundheitsberufen- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung- Motivation zur Verantwortungsübernahme- Grundkenntnisse PC und Microsoft Office, Internetzugang

Termin

Beginn der Weiterbildung: 29.02.2016

12 Monate berufsbegleitend, insg. 720 h

Seminarblock 1: 29.02. - 18.03.2016 Seminarblock 4: 07.11. - 25.11.2016 Seminarblock 2: 06.06. - 24.06.2016 Seminarblock 5: 16.01. - 03.02.2017 Seminarblock 3: 04.10. - 21.10.2016

Ort


Kursleitung

Rolf Dubb, B. Sc., Wissenschaftlicher MitarbeiterAkademie der Kreiskliniken Reutlingen

MITTLERES PFLEGEMANAGEMENT/STATIONSLEITUNG


Kosten

Die Lehrgangsgebühren betragen 3450,- €



Der erfolgreiche Abschluss dieser Weiterbildung führt zur staatlichen Anerken-nung als pflegerische Leitung. Die Weiterbildung entspricht zudem der DKG-Empfehlung zur Weiterbildung von Krankenpflegepersonen für die pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus und anderen pflegerischen Versor-gungsbereichen vom 30.05.2006.

Die Weiterbildung richtet sich nach der Verordnung des Sozialministeriums Ba-den-Württemberg über die Weiterbildung in den Pflegeberufen für die pflegeri-sche Leitung einer Station oder Einheit (Weiterbildungsverordnung Stationslei-tung) vom 19. Dezember 2000 und ist staatlich anerkannt.


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INTENSIVPFLEGE UND ANÄSTHESIE

Das Ziel der Weiterbildung ist es, Krankenschwestern/-pflegern und Gesund-heits- und KrankenpflegerInnen die verschiedenen Fachgebiete der Intensiv-pflege und intensivmedizinischen Versorgung vertraut zu machen und ihnen, die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen, speziellen Kenntnisse, Fertigkeiten und Verhaltensweisen zu vermitteln.

Der theoretische Unterricht (insg. 720 Stunden) gliedert sich in 18 Blockwochen. Die Unterrichtszeiten betragen in der Regel acht Unterrichtstunden am Tag von 9:00 Uhr – 16:15 Uhr. Die praktische Weiterbildung findet durch Praxisanleiter be-treut 2.350 Stunden in den verschiedenen Einsatzbereichen (nach Genehmigung des Regierungspräsidiums Tübingen) statt. Die Praxisanleiter treffen sich fünf Mal im Jahr zum Austausch und zur eigenen Fortbildung. Die Weiterbildungslei-tung besucht jeden Weiterbildungsteilnehmer 3-4 mal in den Einsatzbereichen um den Theorie-Praxis-Transfer mit zu gewährleisten.


Folgende Kriterien sollten Sie für die Teilnahme an der Weiterbildung erfüllen:- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens sechs Monate in der Intensivpflege

Termin

Die Weiterbildung beginnt jährlich am 1. Oktober.

Die Dauer der Weiterbildung beträgt zwei Jahre berufsbegleitend (bei einer 100% Anstellung). Möchten Sie Ihre Weiterbildung in Teilzeit absolvieren, ist dies ab einer 50% Teilzeitanstellung möglich.

Ort

Klinikum am Steinenberg Konferenzräume im GF-Gebäude Steinenbergstr. 31 72764 Reutlingen


Kursleitung

Arnold Kaltwasser, B.Sc.Weiterbildung Intensivpflege und AnästhesieAkademie der Kreiskliniken Reutlingen


Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie ein Zertifikat der staatlich anerkannten Weiterbildungsstätte für Intensivpflege und Anästhesie.


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PALLIATIVE CARE

Diese Weiterbildung führt in das Konzept der Palliativpflege und -medizin ein.Ziel ist, den Teilnehmer/-innen grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten in der lindernden Pflege, Therapie und Beratung (Palliative Care) zu vermitteln, ihre palliativ-pflegerische Kompetenz und ihre persönliche Kompetenz im Umgang mit der Endlichkeit des Lebens zu erweitern.


Folgende Kriterien sollten Sie für die Teilnahme an der Weiterbildung erfüllen:- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege, Heilerziehungspflege- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung- starkes Interesse an der ganzheitlichen Versorgung von Patienten und deren Umfeld

Termin

Beginn der Weiterbildung: 10. Oktober 2016 12 Monate berufsbegleitend, insg. 200h

Seminarblock 1: 10. - 14. Oktober 2016 Seminarblock 2: 16. - 20. Januar 2017 Seminarblock 3: 03. - 07. April 2017 Seminarblock 4: 03. - 07. Juli 2017 Seminarblock 5: 25. - 29. September 2017

Ort


Kursleitung

Ulrike Schmid, MAS Palliative Care, Fachkrankenschwester, zertifizierte Trainerin (DGP) und Lernbegleiterin Palliative Care, Supervisorin (DGSv)


Kosten

Die Lehrgangsgebühren betragen 1.680,- €



Diese Weiterbildung wird mit dem Zertifikat der Deutschen Gesellschaft für Pal-liativmedizin (DGP) zertifiziert.


Erika-Seeger-Station im Klinikum am Steinenberg Reutlingen

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Pflegekräfte gestalten heute als Praxisanleiter die Schnittstellen zwischen Aus-bildungsinstitut, Praxiseinrichtung und dem Pflege- und Personalmanagement.Die Aufgabengebiete sind u.a. die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, die Einführung von Praktikanten, die Mitarbeit bei der praktischen Ausbildung von Weiterbildungsteilnehmern und Auszubildenden, die Gestaltung von Lernum-gebungen und Lernsituationen sowie die Beurteilung von Auszubildenden und die Prüfungsmitwirkung. Die Weiterbildung vermittelt die Theorie und Praxis der Anleitung in der Aus- & Weiterbildung, Grundlagenwissen der Pädagogik und Didaktik, lernrelevante Psychologie und Kommunikation, Ausbildungsbedingun-gen, Pflegewissenschaft & Recht. Aspekte des Konfliktmanagements, der Ge-sprächsführung, sowie Moderation und Präsentation werden zusätzlich geschult.


Folgende Kriterien sollten Sie für die Teilnahme an der Weiterbildung erfüllen:- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege, Heilerziehungspflege, im Hebammenwesen oder Operationstechnischer Assistenz- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung

Termin


Theorieblock 1: 18.04. – 22.04.2016 Theorieblock 2: 09.05. – 13.05.2016 Theorieblock 3: 13.06. – 17.06.2016 Theorieblock 4: 18.07. – 22.07.2016 Theorieblock 5: 24.10. – 28.10.2016

Ort


PRAXISANLEITER


Kursleitung

Rolf Dubb, B. Sc.Wissenschaftlicher MitarbeiterAkademie der Kreiskliniken Reutlingen

Kosten

Die Kursgebühren betragen 1320,- € zzgl. einer einmaligen Prüfungsgebühr in Höhe von 50,- Z.



Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein Zertifikat der Akademie der Kreis-kliniken Reutlingen.

Der Zertifikatsabschluss dieser Weiterbildung befähigt Sie formal zur Durchfüh-rung der Tätigkeit als Praxisanleiter in den Pflegeberufen.


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Ziel dieser Weiterbildung ist es, das medizinische Personal zu befähigen, in einem Team zusammen mit dem Arzt, Schulung und Beratung von Patienten mit Typ 2 Diabetes durchzuführen. Darüber hinaus werden Diabetesassistenten/-innen in der Betreuung von Patienten mit Typ 1 Diabetes unterstützend eingesetzt. Dabei untersteht die Tätigkeit immer der Leitung des für die Therapie verantwortlichen Arztes und ist eingebettet in die therapeutische Vorstellung des jeweiligen Be-handlungsteams. Diabetesassistenten/-innen sind ein wichtiges Glied in der Ver-sorgung von Diabetespatienten, unter anderem in der allgemeinmedizinischen und hausärztlichen Praxis.

Zielgruppe/Voraussetzungen- abgeschlossene, mind. dreijährige medizinische, pflegerische oder therapeutische Ausbildung- Teilnahme an zwei, von der DDG anerkannten, Schulungsprogrammen

Termin


Theorieblock 1: 11. - 16.01.2016 Theorieblock 2: 18. - 23.01.2016 Theorieblock 3: 25. - 29.01.2016

Praktikum: Theorie-Praxistransfers und Hausarbeit

Theorie- & Prüfungsblock: 30.05. - 03.06.2016

Ort


DIABETESASSISTENZ


Kursleitung

Doris Schröder-Laich, Diabetesberaterin DDGKreiskliniken Reutlingen GmbH

Kosten

Die Kursgebühren betragen 1370,- € zzgl. einer einmaligen Zertifizierungsgebühr (DDG) in Höhe von 35,- e.



Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein Zertifikat der Deutschen Diabetes-Gesellschaft.


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1.6. KONGRESSE & SYMPOSIEN

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30. REUTLINGER FORTBILDUNGSTAGE INTENSIV & ANÄSTHESIE

Termin

20. – 21.10.2016 09:00 – 16:30 Uhr

Ort

Stadthalle Reutlingen Manfred-Oechsle-Platz 1 72762 Reutlingen

Organisation

Klaus Notz, BBA Kreiskliniken Reutlingen GmbH Bildungseinrichtungen

Kosten

1 Tag: 100,- € (ermäßigt 80,- €)2 Tage: 180,- € (ermäßigt 140,- €)



Für jeden Kongresstag können die Teilnehmer 6 Fortbildungspunkte im Rahmen der Registrierung von Beruflich Pflegenden erhalten. Bei Teilnahme an beiden Tagen sind 10 Fortbildungspunkte möglich

1.6. KONGRESSE & SYMPOSIEN 1.6. KONGRESSE & SYMPOSIEN

11. FORUM PALLIATIVE CARE

Thema

In Würde leben und sterben

Termin

15. März 2016 9:00 Uhr - 16:30 Uhr

Ort

City Hotel Fortuna Reutlingen Am Echazufer 22 72764 Reutlingen

Organisation

Ulrike Schmid, MAS Kursleitung Palliative Care

Kosten

95,- €

(inklusive Pausengetränken, Pausensnacks und reichhaltigem Mittagessen.)

Begrenzte Teilnehmerzahl, kein Rechtsanspruch auf Workshop- Teilnahme.


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16. FORUM DIABETES MELLITUS

Thema

Update Diabetes Therapie


Beschäftigte in Arztpraxen, Krankenhäusern, bei ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen.

Termin

30. März 2016 09:00 Uhr - 16:00 Uhr

Ort

IHK-Akademie Reutlingen Allmendstraße 7 72770 Reutlingen

Organisation

Dr. med. Bettina Born Diabetologin DDG, Oberärztin Diabetologie, Medizinische Klinik, Klinikum am Steinenberg, Reutlingen

Kosten

30,- €(beinhaltet den Eintritt, die Teilnahmebescheinigung, Pausengetränke und einen Mittagsimbiss).Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.


VDBD-Punkte werden beantragt.


REUTLINGER WUNDKONGRESS

Termin

2. Juli 2016 08:00 - 16:30 Uhr

Ort

City Hotel Fortuna Reutlingen Am Echazufer 22 72764 Reutlingen

Organisation

Dr. Johann Koller Chefarzt Gefäßchirurgie, Klinikum am Steinenberg, Kreiskliniken Reutlingen GmbH

Astrid Probst Wundmanagerin Klinikum am Steinenberg, Kreiskliniken Reutlingen GmbH

Kosten

80,00 €(inklusive Pausengetränken, Pausensnacks und reichhaltigem Mittagessen.) Die Teilnahme ist für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH mit genehmigtem Fortbildungsantrag kostenfrei.


Es wurden folgende Fortbildungspunkte beantragt:

ICW: 8 Punkte

Registrierung beruflich Pflegender: 6 Punkte

Landesärztekammer Baden-Württemberg

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2. ORGANISATION, RECHT & ETHIK

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2.1. ALLGEMEINE SEMINARE

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Krankenhäuser stehen mit Einführung des DRG-Systems vor großen Herausforde-rungen. Drastisch verkürzte Verweildauern, Kostendruck, steigende Qualitätsan-forderungen, hohe Erwartungen von Patienten/Patientinnen und Einweisern er-zeugen ein Spannungsfeld im klinischen Alltag der beteiligten Berufsgruppen. Vor diesem Hintergrund gewinnt die Optimierung der Prozesse zunehmend an Bedeutung. Integrierte klinische Behandlungspfade können als Instrument der Steuerung und Optimierung eingesetzt werden, wenn sie klar definierte Unter-nehmensziele und eine leitlinienorientierte Medizin berücksichtigen. Integrierte Behandlungspfade beschreiben den optimalen Weg eines speziellen Patien-tentyps mit seinen entscheidenden diagnostischen und therapeutischen Leis-tungen und seiner zeitlichen Abfolge eines interdisziplinären Teams.


Chefärzte, Ltd. Oberärzte, Oberärzte, Fachärzte

Termin

25.02.2016 (13:00 - 16:00 Uhr)

Ort

Klinikum am Steinenberg GF-Gebäude Konferenzraum 1 + 2

Kursleitung

Dr. Georg Frauendienst – Egger Rosie Beyer

Med. Controlling der KKR

Hinweis

Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!

INTEGRIERTE KLINISCHE BEHANDLUNGSPFADE

2.1. ALLGEMEINE SEMINARE 2.1. ALLGEMEINE SEMINARE

In diesem Seminar erlangen Sie Handlungs- und Entscheidungssicherheit für die Praxis im Umgang mit Patientenverfügungen, Vorsorgevollmachten und rechtli-cher Beratung.


Ärztinnen/Ärzte interessierte MitarbeiterInnen der Pflege

Termin

25.04.2016 10:00 - 12:00 Uhr

Ort

Klinikum am Steinenberg Verwaltungsgebäude, Ebene 0 Konferenzraum 3

Referent

Dr. med. Andreas Wende Rechtsanwalt und Arzt, Fachanwalt für Medizinrecht Mediator im Gesundheitswesen

Hinweis


PATIENTENVERFÜGUNGEN, VOLLMACHTEN, FIXIERUNG VON PATIENTEN

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In dieser Veranstaltung wird über neue Entwicklungen des ASES-Dienstplanpro-gramms informiert und es können eigene Fragestellungen eingebracht werden. Außerdem haben Sie Gelegenheit sich mit anderen Dienstplanern auszutau-schen. Selbstverständlich dürfen auch Verbesserungs- und Optimierungs-vorschläge zur Weiterentwicklung des Programms gemacht werden.

Bitte senden Sie Ihre Fragen vorab an den Dozenten: [email protected]


ASES-DienstplanerInnen der Pflege

Termin

25.02.2016 (14:00 - 15:30 Uhr) 13.10.2015 (14:00 - 15:30 Uhr)

Ort

Festsaal Klinikum am Steinenberg

Referent

Oliver Wolfteich Sachgebietsleitung Personalcontrolling / Zeitwirtschaft

Hinweis


JÄHRLICHES UPDATE: ASES DIENSTPLANUNG FÜR DIE PFLEGE


In dieser Veranstaltung wird über neue Entwicklungen des ASES-Dienstplanpro-gramms informiert und es können eigene Fragestellungen eingebracht werden. Außerdem haben Sie Gelegenheit sich mit anderen Dienstplanern auszutau-schen. Selbstverständlich dürfen auch Verbesserungs- und Optimierungs-vorschläge zur Weiterentwicklung des Programms gemacht werden.

Bitte senden Sie Ihre Fragen vorab an den Dozenten: [email protected]


ASES-DienstplanerInnen des ÄD, MTD, WVD

Termin

14.07.2016 (14:00 - 15:30 Uhr)

Ort

Festsaal Klinikum am Steinenberg

Referent

Oliver Wolfteich Sachgebietsleitung Personalcontrolling / Zeitwirtschaft

Hinweis


JÄHRLICHES UPDATE: ASES DIENSTPLANUNG

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In diesem Seminar geht es um die Neuerungen/Änderungen im EBM 2017 und deren Umsetzung in der ambulanten Klinikabrechnung. Hierbei werden sowohl der strategische Umgang mit der Gebührenordnung als auch ein gezieltes Fallma-nagement im ambulanten Bereich fokussiert. Das Seminar soll Hinweise zur Op-timierung der KV-Abrechnung in der Notfallambulanz und Ermächtigung geben. Auf Wunsch findet eine Reflektion Ihres Abrechnungsbescheides, Besprechung von konkreten Fallbeispielen und eine Diskussionsrunde statt. Außerdem geht es in dem Seminar um die gezielte Anwendung des aktuellen AOP-Vertrages so-wie die Abrechnung der ambulanten Operationen nach §115 b. Auch zu diesem Themenblock findet eine Diskussionsrunde und ein Erfahrungsaustausch statt.


Ermächtigte Ärzte, Ärzte der Notfallambulanzen, Ärzte die im AOP tätig sind, KV-Abrechner (Notfall und Ermächtigung), AOP-Abrechner

Termin

12.12.2016

Ort

Klinikum am Steinenberg Verwaltungsgebäude, Ebene 0 Konferenzraum 1+2

Referentin

Silke Karkutsch

Hinweis


EBM 2017: AKTUALISIERUNG/NEUERUNGEN


Mit diesem Seminar werden gezielt einzelne klinische Fachbereiche (ZNA, AOP´s eines Fachbereiches, einzelne ermächtigte Ärzte etc.) angesprochen. Aufgrund der beschränkten Zeit von zwei Seminartagen wird vorab eine Auswahl von ca. 10 Bereichen stattfinden.In diesen Bereichen werden detaillierte Analysen der ambulanten EBM-Abrech-nung der jeweiligen Abteilung erstellt (Analyse der KV-Ermächtigung und der Leistungsbögen bzw. Leistungsdokumentation). Möglichkeiten den Abrech-nungsprozess effizienter und effektiver zu gestalten, werden mit den Leistungs-erbringern und Dokumentationsbeauftragten erörtert, sowie Umsetzungsmög-lichkeiten diskutiert.Bei Interesse an einer Schulung in Ihrem Fachbereich melden Sie sich bitte bei Frau Riedel: Tel. 200-3631, Mail: [email protected]


Ermächtigte Ärzte, Ärzte der Notfallambulanzen, Ärzte im AOP, KV-Abrechner (Notfall und Ermächtigung), AOP-Abrechner

Termin

22. und 23.06.2016

Ort

Klinikum am Steinenberg Verwaltungsgebäude, Ebene 0 Konferenzraum 1+2

Referentin

Silke Karkutsch

Hinweis


EBM-SCHULUNG EINZELNER FACHBEREICHE

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2.2. ETHIK SEMINARE

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Was ist Trauer? Wozu ist Trauer da? Wie sieht Trauer aus? Gibt es einen heilsa-men- bzw. einen unheilsamen Trauerprozess?Inhaltlich geht es in dieser Fortbildung um grundlegendes Wissen über die Be-deutung und den Prozess der Trauer, um unterschiedliche Trauerreaktionen, so-wie einen adäquaten Umgang damit. Ziel ist es, mit starken Gefühlen umgehen zu lernen und eine entsprechende Handlungskompetenz in der Trauerbegleitung zu erwerben.


Alle interessierten MitarbeiterInnen

Termin

28.06.2016 14:00 - 15:45 Uhr

Ort


Referent

Pfarrer Michael Hägele Klinikseelsorge

Hinweis


DIE PSYCHOLOGIE DER TRAUER

2.2. ETHIK SEMINARE 2.2. ETHIK SEMINARE

Die Möglichkeiten der modernen Medizin werfen zunehmend ethische Entschei-dungskonflikte auf. Zum Beispiel in den folgenden Fragen: Weiterführung (inten-siv-)medizinischer Maßnahmen, Entscheidungen am Lebensende, Probleme bei nicht entscheidungsfähigen Patienten.In dieser Veranstaltung werden Sie vier medizin-ethische Grundprinzipien ken-nenlernen, die bei der Entscheidung zielführend sind, welche Maßnahmen für das Wohl der Betroffenen, unter Berücksichtigung ihres Willens und ihrer indivi-duellen Wertvorstellung, am besten sind.Ziel ist es, ethische Konfliktsituationen zu erkennen und einen Weg zu einer gut begründeten Entscheidung zu finden.



Termin

18.04.2016 14:00 – 15:45 Uhr

Ort


Referent

Pfarrer Michael Hägele Klinikseelsorge

Hinweis


ETHISCHE ENTSCHEIDUNGSFINDUNG AM LEBENSENDE

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Diese Veranstaltung dient der Reflexion und stellt ethisch relevante Ergebnisse der Pflegeforschung für Pflegepraktiker/innen zur Diskussion.Anhand der Untersuchung wird vorgestellt, wie Pflegende ethischen Dilemmata begegnen können und wie solche Konflikte für den einzelnen aufzulösen sind.



Termin

09.11.2016 14:00 - 15:45 Uhr

Ort


Referent

Dr. Sabine Proksch Pflegedirektorin

Hinweis


ETHISCHES DILEMMA IN DER PFLEGE

2.2. ETHIK SEMINARE 2.2. ETHIK SEMINARE

Was genau macht die Klinikseelsorge? Welche Ziele verfolgt sie? Wie kann eine Zusammenarbeit aussehen?Anhand von konkreten Fallgeschichten bekommen Sie einen Einblick in die Ar-beitsweise der Klinikseelsorge, lernen die Indikatoren für Seelsorge kennen, er-fahren wie die Klinikseelsorge Sie im Arbeitsalltag unterstützen kann und wie Sie Patienten und Angehörigen Seelsorge anbieten können.



Termin

16.03.2016 14:00 bis 15:45 Uhr

Ort


Referent

Pfarrer Gerald Büchsel Klinikseelsorge

Hinweis


WIE SEELSORGE SIE IM KLINIKALLTAG UNTERSTÜTZEN KANN

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2.3. EDV SCHULUNGEN

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Besonders im Gesundheitswesen fallen immer wieder Daten an, die in einer mo-dernen Tabellenkalkulation erfasst, berechnet und als Diagramm dargestellt und analysiert werden können. Diese Daten dienen oft als Datenquelle für weitere Anwendungen wie z.B. Word und PowerPoint.Sie lernen in diesem Tageskurs die Grundlagen der Tabellenkalkulation sowie den Umgang mit Arbeitsmappen und Arbeitsblättern kennen. Außerdem lernen Sie einfache Formeln und Funktionen kennen und es wird Ihnen gezeigt wie Sie Daten eingeben, formatieren, kopieren, filtern und verschieben und wie Sie Ta-bellen effizient gestalten und drucken können.


Alle interessierten MitarbeiterInnen, Excel-Einsteiger

Termin

Termin 1: Termin 2: 27.01.2016 06.07.2016 09:00 - 16:00 Uhr 09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Klinikum am Steinenberg Verwaltungsgebäude, Ebene 2 EDV Schulungsraum

Referent

Jürgen Eitelbuß Ideen & Soft

Hinweis


EXCEL GRUNDKURS

2.3. EDV SCHULUNGEN

Berechnungen in einer Tabelle können nicht nur die Grundrechenarten beinhal-ten, sondern komplexe statistische Berechnungen und Hochrechnungen umfas-sen. Sie lernen in diesem Tageskurs die fortgeschrittenen Funktionen einer Tabellen-kalkulation kennen und haben die Möglichkeit mit einem erfahrenen Trainer das Erlernte anhand von praktischen Aufgaben zu üben und zu vertiefen.Zu den Inhalten dieser Schulung gehören unter anderem das Filtern von Daten, effektives Arbeiten mit Formeln, Zahlen und Datumswerten, arbeiten mit Vor-lagen, Formularen und Pivot-Tabellen, das Erstellen von Diagramme sowie der Datenimport und -export in andere Anwendungen.


Alle interessierten MitarbeiterInnen, Excel-Fortgeschrittene

Termin

26.10.2016 09:00 - 16:00 Uhr

Ort


Referent


Hinweis


EXCEL AUFBAUKURS

2.3. EDV SCHULUNGEN

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In dieser speziellen Themenschulung lernen Sie die Auswertung von großen Da-tenmengen mit Pivot-Tabellen kennen.


Alle interessierten MitarbeiterInnen mit guten Excel-Kenntnissen

Termin

07.12.2016 09:00 - 12:00 Uhr

Ort


Referent


Hinweis


EXCEL THEMENSCHULUNG: PIVOT TABELLEN

2.3. EDV SCHULUNGEN 2.3. EDV SCHULUNGEN

In dieser speziellen Themenschulung lernen Sie den Umgang mit grafischen Dar-stellungen und Diagrammen in Microsoft Excel kennen.


Alle interessierten MitarbeiterInnen mit guten Excel-Kenntnissen

Termin

07.12.2016 13:00 - 16:00 Uhr

Ort


Referent


Hinweis


EXCEL THEMENSCHULUNG: DIAGRAMME

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Dieses Seminar richtet sich an Menschen, die bisher noch keinen oder wenig Kontakt mit elektronischer Datenverarbeitung haben und/oder sich hierbei un-sicher fühlen. Sie lernen die grundlegenden Kenntnisse in der Textverarbeitung kennen und haben die Möglichkeit mit einer erfahrenen Trainerin das Erlernte anhand von praktischen Aufgaben zu üben und zu vertiefen.Zu den Inhalten dieser Schulung gehören unter anderem die Grundlagen der Textgestaltung, Formatierung sowie das Verwalten von Dokumenten. Außerdem lernen Sie die Funktion der Rechtschreibkorrektur und Silbentrennung sowie die Tabellen- und Druckfunktionen von Microsoft Word kennen.


Alle interessierten MitarbeiterInnen, Word-Einsteiger

Termin

03.02.2016 09:00 - 16:00 Uhr

Ort


Referent

Petra Eitelbuß Ideen & Soft

Hinweis


WORD GRUNDKURS


Moderne Programmversionen einer elektronischen Textverarbeitung sind über-aus leistungsfähige Programme, die durch viele Zusatzfunktionen komplexe Auf-gaben in kurzer Zeit ermöglichen.In diesem Seminar lernen Sie die fortgeschrittene Textverarbeitung kennen und haben die Möglichkeit das Erlernte mit einer erfahrenen Trainerin zu üben und zu vertiefen. Zu den Inhalten dieser Schulung gehören unter anderem das Erstellen von Serienbriefen, Briefumschlägen und Adressetiketten mit verschiedenen Da-tenquellen (Datenbanken, Tabellen, MS-Outlook). Außerdem lernen Sie, wie Sie Dokumentvorlagen gestalten können und wie Sie Verzeichnisse und Verweise an-fertigen können. Desweiteren lernen Sie den Umgang mit großen Dokumenten (z.B. wissenschaftliche Arbeiten) sowie mit Nummerierungen und Aufzählungen kennen.


Alle interessierten MitarbeiterInnen, Word-Fortgeschrittene

Termin

15.06.2016 09:00 - 16:00 Uhr

Ort


Referent


Hinweis


WORD AUFBAUKURS

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Dieses Seminar vermittelt Ihnen einen Überblick über weiterführende Funktio-nen von MS Outlook 2010. Sie erhalten nützliche Tipps und Tricks, wie Sie Ihre Arbeit mit MS Outlook noch effizienter gestalten können.Inhalte dieser Schulung sind unter anderem das Organisieren von Nachrichten, das Arbeiten mit Verteilerlisten, die effektive Kalenderführung sowie der Um-gang bzw. die Planung von Aufgaben.


MitarbeiterInnen, die bereits mit Microsoft Outlook 2010 arbeiten und ihre Kenntnisse vertiefen möchten

Termin

20.06.2016 09:00 - 12:00 Uhr

Ort


Referent


Hinweis


OUTLOOK EFFIZIENT NUTZEN


Schreiben am Computer mit dem Zehn-Finger-System: Jeder kann das lernen! Egal wie lange Sie schon mit Ihrem mehr oder weniger bewährten persönlichen „Suchsystem“ schreiben. Ganz entspannt und mit viel Spaß beherrschen Sie schon nach ein paar Stunden das Tastaturfeld ihres Computers – und zwar blind! Bereits nach kurzer Zeit können Sie blind mit allen zehn Fingern schreiben.



Termine

03.03.2016 (09:00 – 16:00 Uhr) 04.03.2016 (09:00 – 16:00 Uhr) 07.03.2016 (08:00 – 12:00 Uhr)

Diese Termine bauen aufeinander auf, daher ist die Teilnahme an allen Termi-nen erforderlich!

Ort

Am 03.03.2016 im Verwaltungsgebäude, Ebene 0, Konferenzraum 1

Am 04.03./07.03.2016 im Verwaltungsgebäude, 1. Stock, EDV-Schulungsraum

Referent

Lilo Keser

Hinweis


BLINDSCHREIBEN AM PC IST EASY!

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Die meisten kennen diese Situation: Man hat die Aufgabe einen Vortrag zu hal-ten. Die Präsentation ist fertig und man fühlt sich gut vorbereitet – und dann funktioniert die Technik nicht.In dieser Veranstaltung zeigt Ihnen ein erfahrener Trainer wie Sie sich optimal auf eine Präsentation vorbereiten. Inhalte des Seminars werden unter anderem die folgenden Themen sein: • Anschlusstechnik • Umgehen mit Vortragsmodus • Auflösungseinstellung • Folienübergänge sinnvoll gestalten • Verwenden des Folienmasters für ein einheitliches Layout • Sinnvolles Nutzen von Animationen



Termin

30.11.2016 09:00 - 12:00 Uhr

Ort


Referent


Hinweis


PANNENFREI PRÄSENTIEREN MIT MICROSOFT-POWERPOINT

Sie lernen in diesem Seminar ansprechende Präsentationen zu erstellen, Inhalte überzeugend darzustellen und komplexe Zusammenhänge zu veranschaulichen. Binden Sie externe Daten ein, z.B. Tabellen oder Diagramme aus Microsoft Ex-cel. Erstellen Sie Grafiken und importieren Sie Bilder oder Videos in Ihre Präsen-tation.Inhalte des Seminars werden unter anderem die folgenden Themen sein:

• Grundlagen der Präsentation und Grundeinstellungen des Programms• Masterfolien erstellen und anwenden• Bild- und Grafikdateien sowie Diagramme verwenden• Zeichnungsobjekte einsetzen• Animationen und Übergänge gestalten• Typische Fehler der Foliengestaltung vermeiden



Termin

28.09.2016 09:00 - 16:00 Uhr

Ort


Referent


Hinweis


PRÄSENTATIONEN ERSTELLEN MIT MICROSOFT-POWERPOINT

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2.4. PFLICHTSCHULUNGEN

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Die MedHygVO verlangt, dass MitarbeiterInnen in Krankenhäusern mit Patien-tenkontakt einmal jährlich zur Infektions- und Hygieneprävention zu informieren sind. Inhalte dieser Unterweisung sind unter anderem die folgenden Themen: Hände-hygiene, Schutzkleidung/Dienstkleidung, Verhalten im ISO-Bereich


Alle MitarbeiterInnen mit PatientenkontaktFür die MitarbeiterInnen im OP-Bereich vereinbart das Hygieneteam einen ge-sonderten Termin in Kombination mit der Brandschutzschulung.

Termin

Klinikum am Steinenberg: 23.02.2016 Termin 1: 12:00 bis 13:00 Uhr Termin 2: 14:30 bis 15:30 Uhr 07.06.2016 Termin 1: 12:00 bis 13:00 Uhr Termin 2: 14:30 bis 15:30 Uhr

Die Termine für die Albklinik Münsingen und die Ermstalklinik Bad Urach stan-den zu Redaktionsschluss noch nicht fest. Diese Termine werden rechtzeitig im Intranet bekannt gegeben.

Ort

Klinikum am Steinenberg: Festsaal Ermstalklinik Bad Urach: Konferenzraum Albklinik Münsingen: Schulungsraum Krankenpflegeschule

Referenten

Hygieneteam der Kreiskliniken Reutlingen GmbH

Hinweis


HYGIENE


Gesetzlich vorgeschriebene, jährliche Pflichtschulung nach § 12 des Arbeits-sicherheitsgesetzes für alle MitarbeiterInnen. Inhalte dieser Unterweisung sind unter anderem die folgenden Themen: Gesetzliche Grundlagen, Arten des Arbeitsschutzes, Unfallmeldung – Wege-unfall – Arbeitsunfall – Bagatellunfall, Unfallversicherer, Rechte und Pflichten im Bereich des Arbeitsschutzes des Mitarbeiters und des Unternehmers.


Alle MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH

Termin

Klinikum am Steinenberg 15.11.2016 11:00 Uhr bis 12:00 Uhr 17.11.2016 14:00 Uhr bis 15:00 Uhr

Ermstalklinik 23.03.2016 14:00 Uhr bis 15:00 Uhr 22.11.2016 14:00 Uhr bis 15:00 Uhr

Albklinik 24.11.2016 14:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Ort

Klinikum am Steinenberg: Festsaal Ermstalklinik Bad Urach: Betriebsrestaurant Albklinik Münsingen: Schulungsraum Krankenpflegeschule

Referent

Jürgen Schaible, Beauftragter für Arbeitssicherheit

Hinweis


ARBEITSSICHERHEIT

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In dieser Fortbildung lernen Sie den Handlungsablauf BLS Basic-Life-Support – Basisreanimation nach der ERC Leitlinie kennen. Außerdem wird das Erlernte/Wiederholte direkt in Form von praktischen Übungen vertieft.

Die Teilnahme an BLS-Trainings ist für MitarbeiterInnen des Pflegedienstes laut Pflichtschulungsmatrix der Kreiskliniken Reutlingen GmbH alle 2 Jahre verpflich-tend.

Bitte beachten Sie:Die Anmeldung zu den BLS-Trainings ist verbindlich. Nicht angemeldete Mitar-beiterInnen werden nicht geschult, wenn die max. Teilnehmerzahl überschritten wird.


Mitarbeiter/innen der Pflege Funktionsdienste, Arzthelferinnen Ärzte/Ärztinnen

Termin

Klinikum am Steinenberg: Ermstalklinik:22.02.2016 (Team W5i) 22.01.2016 (Trainerteam BU/RT)29.03.2016 (Team O3i) 18.03.2016 (Trainerteam BU/RT)05.04.2016 (Team W5i) 21.10.2016 (Trainerteam BU/RT)19.07.2016 (Team O3i)07.11.2016 (Team W5i)12.12.2016 (Team O3i)

Schulungszeiten in Reutlingen und Bad Urach: 08:45 – 10.15 Uhr 12:15 – 13:45 Uhr10:30 – 12:00 Uhr 14:30 – 16:00 Uhr

REANIMATIONSFORTBILDUNG 2016(BLS-TRAINING)


Albklinik Münsingen: 19.01.2016 (Trainerteam RT) 14.04.2016 (Trainerteam RT)17.10.2016 (Trainerteam RT)

Schulungszeiten in Münsingen:09:15 – 10:45 Uhr 13:15 – 14:45 Uhr11:00 – 12:30 Uhr 15:00 – 16:30 Uhr

Ort

Klinikum am Steinenberg BLS Trainingsraum, Bettenhaus Nord, Ebene 5, im Raum E5.01.527

Ermstalklinik Bad Urach Konferenzraum

Albklinik Münsingen Schulungsraum Krankenpflegeschule

Referenten

Trainerteams der Kreiskliniken Reutlingen GmbH

Hinweis



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Inhalte dieser Pflichtschulung sind unter anderem der Umgang mit dem Abhan-denkommen von Patienteneigentum, Vermeidung von Haftungsfällen sowie die Delegation von ärztlichen Tätigkeiten. Anhand von Beispielen aus der Praxis werden die rechtliche Tragweite und Be-deutung der Pflegedokumentation erläutert, sowie Hinweise zur geeigneten Vorgehensweise gegeben.


Alle MitarbeiterInnen der Pflege und der Funktionsdienste mit Patientenkontakt

Termin

13.04.201623.11.2016jeweils 13:00 - 17:00 Uhr

Ort

Klinikum am Steinenberg Festsaal

Referent

Michael Kutzera WGV

Hinweis

Eine Teilnahme aller MitarbeiterInnen der Pflege- und Funktionsdienste mit Patientenkontakt ist aufgrund der Pflichtschulungsmatrix der Kreiskliniken Reutlingen GmbH alle drei Jahre verpflichtend. Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!

RISKMANAGEMENT FÜR DIE PFLEGE

2.4. PFLICHTSCHULUNGEN 2.4. PFLICHTSCHULUNGEN

DRG-Workshop 2016: G-DRG 2015/2016 – was ist neu? Spezifische Details über Zusatzentgelte - ICD-und OPS - Deutsche Kodierrichtlinien - Überleitungskatalo-ge 2015/2016 mit wichtigen Änderungen nach Fachabteilungen – Abrechnungs-regeln.


DRG-Verantwortliche Ärztinnen/Ärzte der Fachabteilungen MitarbeiterInnen MCO und BCO, Stationsmanager, Kodierfachkräfte Patientenmanagement KKR

Termin

13.01.2016 09:00 - 10:00 Uhr Urologie 10:00 - 11:30 Uhr Neurologie + Neurophase B 11:30 – 13:00 Uhr Medizinische Klinik I, Innere Abteilungen Bad Urach und Münsingen, Altersmedizin 13:30 – 15:00 Uhr Medizinische Klinik II 15:00 – 16:30 Uhr Alle chirurgischen Bereiche aller Standorte 14.01.2016 09:00 – 10:30 Uhr Frauenklinik 10:30 – 11:30 Uhr Anästhesie/Schmerzklinik 12:30 – 16:30 Uhr MCO, BCO, Patientenmanagement, Stationsmanager, Kodierfachkräfte

Ort

13.01.2016 14.01.2016Klinikum am Steinenberg Klinikum am SteinenbergGF-Gebäude, Ebene 0 FestsaalKonferenzraum 1 + 2

Referenten

Kaysers Consilium GmbH

Hinweis


DRG-UPDATE 2016

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Schwerpunkt dieser Veranstaltung soll neben der Vermeidung von Haftungsfäl-len insbesondere die Darstellung der Haftungssituation des Krankenhauses sein. Darüber hinaus soll vermittelt werden, wie mit dieser Situation unter Berücksich-tigung der Rechtslage umgegangen werden kann und welche Rolle die Haft-pflichtversicherung bei der Abwicklung übernimmt.Bei der Bewertung von Haftungsfällen spielt in der Rechtsprechung die Behand-lungsdokumentation eine herausragende Rolle. Wir werden daher – auch an-hand von Beispielen aus der Praxis – vor allem deren rechtliche Tragweite und Bedeutung erläutern, sowie Hinweise zur geeigneten Vorgehensweise geben.Neben der Dokumentation steht immer noch die Aufklärung im Blick der Recht-sprechung. Durch die Veranstaltung soll daher den Ärzten/Ärztinnen die Bedeu-tung der Aufklärung im Haftungsfall dargestellt werden, wobei wir anhand von Beispielen aus der Praxis aufzeigen werden, wie das Aufklärungsgespräch mit dem Patienten am besten und am effizientesten dokumentiert werden kann.


Ärztinnen und Ärzte

Termin

04.02.2016, 14:30 – 17:00 Uhr

Ort

Klinikum am Steinenberg, Festsaal

Referent

Michael Kutzera, WGV

Hinweis

Eine Teilnahme aller Ärztinnen/Ärzte ist aufgrund der Pflichtschulungsmatrix der Kreiskliniken Reutlingen GmbH alle drei Jahre verpflichtend. Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!

HAFTUNGSRECHT FÜR ÄRZTE


Inhalte dieser Schulung sind unter anderem die folgenden Themen: Neuerungen im Bereich Risikomanagement und der Anwendung des CIRS-Sys-tems, Instrumente der Fallbearbeitung sowie die Kategorisierung und Auswer-tung von CIRS-Fällen.


CIRS-Meldekreisbeauftragte

Termine

Termin 1: Termin 2: 23.02.2016 04.04.2016 13:00 – 16:00 Uhr 13:00 – 16:00 Uhr

Bitte einen Termin auswählen.

Ort


Referenten

QM-Team der Kreiskliniken Reutlingen GmbH

Hinweis

Eine Teilnahme aller Meldekreisbeauftragten ist aufgrund der Pflichtschu-lungsmatrix der Kreiskliniken Reutlingen GmbH alle drei Jahre verpflichtend. Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH angeboten!

CIRS-MELDEKREISBEAUFTRAGTEN-SCHULUNG

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Inhalte dieser Schulung sind unter anderem folgende Themen: QM-System Endoprothetikzentrum, Status Quo und Weiterentwicklung.


Qualitätsmanagementbeauftragte des Endoprothetikzentrums

Termin



Ort


Referent


Hinweis


QM-BEAUFTRAGTEN- UND ZENTRUMS-KOORDINATORENSCHULUNG (EPZ)


Inhalte dieser Schulung sind unter anderem die folgenden Themen: Revision ISO 9001:2015, Was ist neu? Wie erfolgt die Umstellung der QM-Syste-me auf die neue Norm?


Qualitätsmanagementbeauftragte

Termine



Ort


Referenten


Hinweis


QM-BEAUFTRAGTEN- UND ZENTRUMS-KOORDINATORENSCHULUNG

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Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für uns als Arbeitgeber entschieden haben und heißen Sie herzlich willkommen bei der Kreiskliniken Reutlingen GmbH.In den ersten Tagen und Wochen werden Sie, unterstützt durch Ihre/n Vorgesetzte/n und Ihre Kolleginnen und Kollegen, eingearbeitet und zahlreiche neue AnsprechpartnerInnen und Prozesse kennenlernen.Auch wir möchten Ihnen Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber, Ihrem Ar-beitsumfeld und Ihren Ansprechpartnern/innen geben und laden Sie herzlich zu unserem Einführungstag ein.Die Pflichtschulungen Hygiene, Brandschutz und Arbeitssicherheit werden mit der Teilnahme am Einführungstag abgedeckt.


Alle neuen MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH

Termin


Im Anschluss jeweils von 15:00 – 16:00 Uhr: DRG-Schulung für neue Ärztinnen und Ärzte

Ort

Klinikum am Steinenberg Festsaal

Referent

Verschiedene MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH

Hinweis


EINFÜHRUNGSTAG FÜR NEUE MITARBEITER/INNEN


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3. KOMMUNIKATION & METHODIK

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3.1. FÜHRUNGSKRÄFTE- PROGRAMM

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Auch 2016 wird die Kreiskliniken Reutlingen GmbH Seminare und Workshops für Führungskräfte anbieten und damit auf die Führungskräfteprogramme der vergangenen Jahre aufbauen.

Schwerpunkt des Führungskräfteprogramms 2016 werden die von den Füh-rungskräften erarbeiteten Führungsgrundsätze sein, die zwischenzeitlich von der Geschäftsführung verabschiedet und kommuniziert wurden. Ziel ist es, unsere Führungskräfte auf die Umsetzung dieser Führungsgrundsät-ze im beruflichen Alltag durch Seminare und Workshops vorzubereiten, so dass diese konkrete Anwendung in der Praxis finden.

Auch in diesem Programm werden wir den demografischen Wandel und die damit einhergehenden Herausforderungen in unserem Führungskräfteentwick-lungsprogramm verstärkt thematisieren. Generationenübergreifendes Arbeiten und wertschätzende Mitarbeiterführung sind dabei Themen, die in der Konzep-tion des Führungskräfteentwicklungsprogramms 2016 Berücksichtigung finden.

Wie bereits in den letzten Jahren bieten wir Seminare und Workshops zu Gesprächsführung mit Mitarbeitern an. Ziel ist es dabei die Gesprächskultur in unseren Häusern weiter zu verbessern und auszubauen.

Die Ausschreibung der Seminare und Workshops erfolgt persönlich an alle Führungskräfte der Kreiskliniken Reutlingen GmbH.

ANKÜNDIGUNG

3.1. FÜHRUNGSKRÄFTEPROGRAMM 3.1. FÜHRUNGSKRÄFTEPROGRAMM

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3.2. SOZIAL- UND METHODENKOMPETENZ

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Der Alltag im Krankenhaus ist oft voller Eile und Spannungen. Keiner will das, doch jeden erwischt es. Ziele von diesem Seminars sind es, Entspannung, persönlichen Abstand, Ein-fühlung, Handlungsspielräume, deeskalierende Gespräche und Lösungen zu entwickeln.


Ärztinnen/Ärzte Pflegepersonal alle MitarbeiterInnen mit Patientenkontakt

Termin

07.03.201609:00 – 17:00 Uhr

Ort


Referent

perspektive Personalentwicklung

Hinweis


KONFLIKTE MIT PATIENTEN MEISTERN

3.2. SOZIAL- UND METHODENKOMPETENZ 3.2. SOZIAL- UND METHODENKOMPETENZ

Stations- bzw. Teambesprechungen, Jour-fixes oder Fallkonferenzen – eine Besprechung mit mehreren Beteiligten stellt hohe Ansprüche an die Bespre-chungsleitung. In diesem Seminar erlernen Sie Grundlagen zur Besprechungs-leitung, Handwerkszeug für eine gelungene Besprechung, den Ablauf und eine effiziente Struktur sowie die richtige Vorbereitung als wichtiger Baustein für den Erfolg von Besprechungen.


Führungskräfte/Stationsleitungen MitarbeiterInnen, die Besprechungen und Arbeitsgruppen leiten alle interessierten MitarbeiterInnen

Termin

06.04.201609:00 – 17:00 Uhr

Ort


Referent

Boris Kositzke, Rhetorik-Trainer

Hinweis


MODERATION VON BESPRECHUNGEN

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„Wir müssen Ihnen leider mitteilen, dass...!“ Eine erfolglose Reanimation. Polytrauma nach Verkehrsunfall. Mehrere Fahr-zeuginsassen beteiligt. Für den jungen 18 jährigen Fahrer kam jede Hilfe zu spät. Er ist soeben auf der Intensivstation verstorben. Sie müssen die Todesnachricht an die Familie und Freunde überbringen, die voller Angst und Hoffnung vor der Intensivstation auf Sie warten. Dies ist eine Ausnahmesituation für alle Betei-ligten. Das wissenschaftlich-praktische Kommunikationsmodell „Sicheres Auf-treten nach frustranen Ereignissen (SAfE)“ richtet sich an Ärztinnen/Ärzte und Pflegepersonal von Intensivstationen und Notfallabteilungen. Denn gerade bei der Übermittlung von Lebensgefahrsituationen und Todesnachrichten an Ange-hörige ist eine strukturierte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von enormer Bedeutung. Dies ist ein Workshop für Praktiker, Pflegepersonal sowie Ärztinnen/Ärzte, die im beruflichen Alltag den Anspruch haben -auch in den wohl schwierigsten Kommunikationssituationen überhaupt- professionell zu handeln.


Pflegepersonal, Ärzte/Ärztinnen von Intensivstationen und Notfallabteilungen

Termin

21.04.2016, 09:00 – 17:00 Uhr

Ort


Referent

Georg Roth, carepaket - Bildung & Beratung

Hinweis

Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reut-lingen GmbH angeboten!

SAFE – SICHERES AUFTRETEN NACH FRUSTRANEN EREIGNISSEN


Inhalt dieser Schulung sind unter anderem die folgenden Themen: Konstruktive Kommunikation, Feedback-Regeln, Selbstbild/Fremdbild, Bearbeitung von Kon-flikten im Team, Umgang mit Veränderungen und Umstrukturierungen, Fallbei-spiele, Rollenspiele


alle MitarbeiterInnen ohne Führungsfunktion

Termin

21. – 22.11.2016Tag 1: 08.30 – 16.30 Uhr Tag 2: 08.30 – 12.30 Uhr

Ort


Referent

Lutz Wodtke Training.Coaching.Event

Hinweis


KOMMUNIKATION UND INTERAKTION BEI KONFLIKTEN

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In diesem Seminar erhalten Sie Tipps, wie Sie sich Ihre Arbeit durch eine gelun-gene Kommunikation erleichtern und Beschwerden vermeiden können.Außerdem erfahren Sie, wie Sie eine gastliche Atmosphäre aufbauen und dabei sogar Zeit sparen. Sie üben, schwierige Situationen gekonnt zu entschärfen und Sie lernen, wie sie schneller Angst abbauen und Vertrauen schaffen können.


Alle MitarbeiterInnen mit Kontakt zu Patienten und Besuchern

Termin

Termin 1: 09.03.2016 Termin 2: 18.04.2016 Schulungszeiten jeweils von 09:00 - 16:30 Uhr

Ort

Klinikum am Steinenberg Nebenraum Betriebsrestaurant

Referent

Christoph Sieper Bildung Beratung Begleitung

Hinweis


LÖSUNGSORIENTIERTE KOMMUNIKATION

Die Teilnehmer von diesem Seminar entdecken eine neue Sichtweise auf Be-schwerden und werden dafür sensibilisiert, wie sie die im Seminar „Lösungs-orientierte Kommunikation“ erhaltenen Inhalte mit einem professionellen und deeskalierenden Umgang mit Beschwerden/Konflikten verknüpfen können.


Alle MitarbeiterInnen mit Kontakt zu Patienten und Besuchern

Voraussetzung: vorherige Teilnahme am Seminar „Lösungsorientierte Kommunikation“ seit 2014

Termin

Termin 1: 21.06.2016 Termin 2: 05.07.2016 Termin 3: 12.10.2016 Termin 4: 19.10.2016 Schulungszeiten jeweils von 09:00 - 16:30 Uhr

Ort

Termin 1: Konferenzraum 1+2, Klinikum am Steinenberg, GF-Gebäude, Ebene 0Termin 2, 3 & 4: Akademie der Kreiskliniken Reutlingen

Referent

Christoph Sieper Bildung Beratung Begleitung

Hinweis

Voraussetzung für die Teilnahme an diesem Seminar ist die vorherige Teilnah-me am Seminar „Lösungsorientierte Kommunikation“. Dieses Seminar wird ausschließlich für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reut-lingen GmbH angeboten!

PROFESSIONELLER UMGANG MIT BESCHWERDEN

3.2. SOZIAL- UND METHODENKOMPETENZ3.2. SOZIAL- UND METHODENKOMPETENZ

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4. GESUNDHEITS- MANAGEMENT

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4.1. PRÄVENTIONS- SEMINARE

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4.1. PRÄVENTIONSSEMINARE

In diesem Seminar werden die folgenden Themen behandelt: Information und Reflexion der persönlichen physischen, psychischen und sozialen Belastungen durch den Schichtdienst, Grundlagen der Chronobiologie, Selbsterfahrung bzgl. des eigenen Chronotypen und Nutzen für die praktische Tätigkeit, Reflexion des persönlichen Schlafverhaltens, Einfluss der Work-Life-Balance auf das Schlafver-halten, Grundlagen des gesunden Schlafs und Prinzipien der Schlafhygiene z.B. Einschlafrituale, Störquellen, gesunde Schlafumgebung, Gesundes Schlafverhal-ten im Schicht- und Nachdienst, Kennenlernen von Übungen und Entspannungs-verfahren zur Förderung der Gesundheit und zur Schlafförderung


alle MitarbeiterInnen, die im Schichtdienst arbeiten

Termin

17.03.2016 09:00 – 16:00 Uhr

Ort


Referent

Jörg Schmal

Hinweis


GESUNDER SCHLAF IM SCHICHTDIENST


In diesem Seminar werden Ihnen Impulse gegeben, um zukünftig gelassener mit aufkommendem Druck und dem somit entstehenden Stress umzugehen. Außer-dem lernen Sie selbstverantwortlicher und lösungsorientierter zu agieren um so-mit handlungsfähig zu bleiben und präventiv auf Ihre körperliche, mentale und seelische Gesundheit zu achten.


alle interessierten MitarbeiterInnen

Termin

12.04.1609:00 – 17:00 Uhr

Ort


Referent

Lutz Wodtke Training.Coaching.Event

Hinweis


STRESSMANAGEMENT

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Volksweisheiten wie: „Lachen ist die beste Medizin“ oder „Humor ist, wenn man trotzdem lacht“, kennt jeder. Doch wie kann man in Zeiten von Stress, Überbe-lastung und Unterbesetzung den Spaß an der Arbeit nicht verlieren? Gerade am Arbeitsplatz ist es wichtig, sich den Sinn für Humor, den jeder hat, zu bewahren oder neu zu entdecken. Manchmal hat sich dieser Sinn unter der Flut von Arbeit, Verantwortung und Hektik nur versteckt und möchte gefunden werden. Denn wenn Menschen lachen können, fühlen sie sich auch wohl. Lachen ist gut für den Körper, gut für die Seele und gut für das menschliche Miteinander!Dieses Seminar ist sehr praxisorientiert, d.h. Sie als Teilnehmer bekommen auf-gezeigt, wie man humorvoller, kreativer, entspannter und souveräner auf Alltags-situationen reagieren kann. Denn gerade dann, wenn wir Humor am nötigsten hätten, verlässt er uns am schnellsten – im Stress, wenn wir uns ärgern und uns gedanklich einengen.


alle interessierten MitarbeiterInnen

Termin

08.06.2016 09:00 – 16:30 Uhr

Ort


Referent

Matthias Prehm, Seminar Agentur „HumorPille“

Hinweis


HUMORVOLL ARBEITEN UND LEBEN


Der Mensch ist nicht fürs Sitzen geschaffen. Dennoch ist Sitzen die einzig denk-bare (Dauer-)Arbeitsbelastung im Büro. Nicht selten melden sich aber Schulter, Nacken und Rücken mit Verspannungen. Wie sitzt und verhält man sich also rü-ckengesund bei der Arbeit am PC?In diesem zweistündigen Workshop lernen Sie, wie Sie Ihren PC-Arbeitsplatz er-gonomisch günstig einstellen und mit welchen Übungen Sie für Ausgleich sor-gen können.


alle MitarbeiterInnen, die viel am PC arbeiten

Termin

14.06.2016 10:00 – 12:00 Uhr

Ort

Klinikum am Steinenberg GF-Gebäude, Ebene 2 EDV-Schulungsraum

Referent

Heike Henning, Physiotherapeutin

Hinweis


RÜCKENSCHONENDES ARBEITEN AM PC

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In diesem Seminar bieten wir Ihnen die anschauliche Vermittlung einer gesun-den, ausgewogenen Ernährung mit praktischen Tipps und Anleitung für die Pla-nung und Umsetzung von schnellen, alltags- und schichtdiensttauglichen „Pow-er-Food-Ideen“ inklusive Lebensmittel- und Rezeptvorschlägen.


alle MitarbeiterInnen, die im Schichtdienst arbeiten

Termin

07.07.2016 14:00 – 16:00 Uhr

Ort

Klinikum am Steinenberg GF-Gebäude, Ebene 0 Konferenzraum 1

Referent

Dipl. oec. troph. Daniela Homoth Praxis für Ernährungsberatung

Hinweis


FIT IM JOB – POWERFOOD IM SCHICHT-DIENST

4.1. PRÄVENTIONSSEMINARE 4.1. PRÄVENTIONSSEMINARE

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4.2. PFLEGENDE ANGEHÖRIGE

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Viele Berufstätige wollen oder müssen sich um betreuungs- oder pflegebedürf-tige Angehörige kümmern. Es können Eltern, Großeltern, junge Menschen oder Kinder sein, die der besonderen Fürsorge und Unterstützung bedürfen. Immer bedeutet diese Situation, in die manche schleichend, andere plötzlich und un-vermittelt geraten, eine Herausforderung für die Betroffenen und bringt Fragen und Unsicherheiten mit sich. Lebenspläne müssen verändert, Entscheidungen getroffen und ein neuer Alltagsrhythmus gefunden werden. Darin will dieses Se-minar die TeilnehmerInnen unterstützen.

Zielgruppe

MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH, die in einer Pflege- situation stehen oder sich darauf vorbereiten wollen.

Termin

09.03.2016 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr19.10.2016 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Ort

Alte Eisenbahnschule Eisenbahnstr. 14 72770 Reutlingen-Betzingen

Referentinnen

Hannelore Haack-Schweizer Sozialpädagogin, Supervisorin

Gisela Sütterlin-Kleiser Sozialpädagogin, Supervisorin

Veranstalter

Stadtverwaltung Reutlingen

ANGEHÖRIGE ZWISCHEN BERUF & PFLEGE


Anmeldung

Die Anmeldung zu diesem Seminar erfolgt per Dienstreiseantrag direkt in der Personalentwicklung der Kreiskliniken Reutlingen GmbH. Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist.

Kosten

Die Kosten für dieses Seminar werden von der Kreiskliniken Reutlingen GmbH übernommen.

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5. AUSBILDUNGS- & STUDIENGÄNGE

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5.1. AUSBILDUNGSGÄNGE

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Die Ausbildung vermittelt auf der Grundlage pflegewissenschaftlicher, medizini-scher und anderer wissenschaftlicher Erkenntnisse fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen für die Ausübung der Krankenpflege.Dies geschieht unter Einbeziehung präventiver, kurativer, rehabilitativer und pal-liativer Maßnahmen.Ausgerichtet ist die Ausbildung auf die unterschiedlichen Pflege- und Lebenssi-tuationen der Menschen.Der theoretische Teil der Ausbildung umfasst mindestens 2.100 Unterrichtsstun-den und wird in Form von Blockunterricht angeboten.Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2500 Stunden. Diese werden in verschiedenen ambulanten und stationären Einrichtungen absolviert und von Praxisanleitern begleitet.


Abitur, Fachhochschulreife, Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertiger Abschlussoder- Hauptschulabschluss und eine mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildungoder- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe

Termin

Ausbildungsbeginn: Jährlich am 01. April und am 01. 0ktober

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und ist in einen theoretischen und einen praktischen Ausbildungsteil gegliedert.

Ort

Schule für Pflegeberufe Stuttgarter Str. 100 72574 Bad Urach

GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGE


Ausbildungsleitung

Gerhard FuchsLeiter der Schule für Pflegeberufe

Gabriele LutzBereichsleitung Krankenpflegeausbildung

Hinweis

Mitarbeiterkinder werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab, die sich in eine schriftliche, eine fachpraktische und eine mündliche Prüfung untergliedert.


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Die Ausbildung vermittelt auf der Grundlage pflegewissenschaftlicher, medizini-scher und anderer wissenschaftlicher Erkenntnisse fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen für die Ausübung der Kinderkrankenpflege.Dies geschieht unter Einbeziehung präventiver, kurativer, rehabilitativer und pal-liativer Maßnahmen.Ausgerichtet ist die Ausbildung auf die unterschiedlichen Pflege- und Lebenssi-tuationen der Menschen.Der theoretische Teil der Ausbildung umfasst mindestens 2.100 Unterrichtsstun-den und wird in Form von Blockunterricht angeboten.Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2500 Stunden. Diese werden in verschiedenen ambulanten und stationären Einrichtungen absolviert und von Praxisanleitern begleitet.


Abitur, Fachhochschulreife, Mittlerer Bildungsabschlussoder gleichwertiger Abschlussoder- Hauptschulabschluss und eine mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildungoder- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe

Termin

Ausbildungsbeginn: Jährlich am 01. April und am 01. 0ktober

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und ist in einen theoretischen und einen praktischen Ausbildungsteil gegliedert

Ort

Schule für Pflegeberufe Stuttgarter Str. 100 72574 Bad Urach

GESUNDHEITS- UND KINDERKRANKENPFLEGE


Ausbildungsleitung


Mechthild RickersBereichsleitung Kinderkrankenpflegeausbildung

Hinweis



Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab, die sich in eine schrift-liche, eine fachpraktische und eine mündliche Prüfung untergliedert.


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Arbeit im Operationssaal ist Teamarbeit. Ärzte, Anästhesieschwestern/-pfleger und OP-Schwestern/-pfleger sind jeweils Spezialisten auf ihrem Gebiet.Die OTA-Ausbildung qualifiziert ihre Absolventen direkt für die Mitarbeit in die-sem Operationsteam indem sie das hierfür notwendige organisatorische, techni-sche und pflegerische Fachwissen bündelt.


- Vollendetes 17. Lebensjahr- Realschul- oder gleichwertiger Abschluss oder- Hauptschulabschluss und eine mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung- Examinierte Krankenschwestern/-pfleger erhalten auf Antrag bis zu 12 Monate Ausbildungsverkürzung, wenn eine Tätigkeit von mind. 6 Monaten im OP oder der Anästhesie nachgewiesen wird- Bei Arzthelferinnen kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden. Vorausgesetzt ist eine Tätigkeit von mind. 6 Monaten im OP oder der Anästhesie und eine Aufnahmeprüfung durch die DKG.

Termin

Ausbildungsbeginn: Jährlich am 01. 0ktober

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und ist in einen theoretischen und ei-nen praktischen Ausbildungsteil gegliedert.

Ort


OPERATIONSTECHNISCHE ASSISTENZ (OTA)


Ausbildungsleitung

Uwe HössLeiter der OTA-Schule

Hinweis



Die Ausbildung schließt mit einer Prüfung ab, die sich in eine schriftliche, eine fachpraktische und eine mündliche Prüfung untergliedert.


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Arbeit im Operationssaal ist Teamarbeit. Ärzte, Anästhesieschwestern/-pfleger und OP-Schwestern/-pfleger sind jeweils Spezialisten auf ihrem Gebiet.Die ATA-Ausbildung qualifiziert ihre Absolventen direkt für die Mitarbeit in die-sem hochprofessionellen Team. Sie bündelt das hierfür notwendige organisato-rische, technische und pflegerische Fachwissen.


- Vollendetes 17. Lebensjahr- Realschul- oder gleichwertiger Abschluss oder- Hauptschulabschluss und eine mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufs-

ausbildung- Abgeschlossene Krankenpflegehilfeausbildung- Examinierte Krankenschwestern/-pfleger erhalten auf Antrag bis zu 12 Monate

Ausbildungsverkürzung, wenn eine Tätigkeit von mind. 6 Monaten in der Anästhesie nachgewiesen wird

- Bei Arzthelferinnen kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden. Vor-ausgesetzt ist eine Tätigkeit von mind. 6 Monaten im OP oder der Anästhesie und eine Aufnahmeprüfung durch die DKG.

Termin

Ausbildungsbeginn: Jährlich am 01. 0ktober

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und ist in einen theoretischen und einen praktischen Ausbildungsteil gegliedert.

Ort


ANÄSTHESIETECHNISCHE ASSISTENZ (ATA)


Ausbildungsleitung

Uwe HössLeiter der ATA-Schule

Hinweis



Die Ausbildung schließt mit einer Prüfung ab, die sich in eine schriftliche, eine fachpraktische und eine mündliche Prüfung untergliedert.


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Die Ausbildung befähigt Sie, entsprechend dem allgemein anerkannten Stand medizinischer und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse, fachliche, soziale und methodische Kompetenzen für eine Mitwirkung bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten zu vermitteln. Sie soll Sie dazu befähigen in stationären, teilstationären und ambulanten Berei-chen pflegerische Aufgaben bei der Versorgung von Menschen in allen Lebens-phasen und -situationen nach Anweisung und unter Anleitung einer Pflegefach-kraft verantwortlich wahrzunehmen.


- Hauptschulabschluss (oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand) - Gesundheitliche Eignung

Termin

Ausbildungsbeginn: Jährlich am 01. September

Die Ausbildungsdauer beträgt ein Jahr und ist in einen theoretischen und einen praktischen Ausbildungsteil gegliedert.

Ort


Ausbildungsleitung


Michael MaierBereichsleitung Krankenpflegehilfeausbildung

GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGEHILFE


Hinweis



Ihren Abschluss findet die Ausbildung mit einer staatlichen Prüfung, die sich in eine schriftliche, eine fachpraktische und eine mündliche Prüfung gliedert.


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5.2. STUDIENGÄNGE

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5.2. STUDIENGÄNGE

Zeitlicher Ablauf:Das ausbildungsinterne Studium dauert insgesamt vier Jahre. Im ersten Jahr startet zunächst die Ausbildung. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr kommt das Studium an der DHBW Stuttgart hinzu. Nach Ende der dreijährigen Ausbildung, die mit der staatlichen Prüfung abschließt, folgt ein weiteres Studienjahr an der Hochschule, um die Studienphase nach dem 4. Jahr (3. Studienjahr) mit dem Bachelor of Arts abzuschließen.

Studieninhalte:Der Studienplan kombiniert grundständige Studienfächer der Gesundheit und Pflege mit Modulen der Betriebswirtschaft bzw. speziellen Gesundheitswirtschaft und basiert auf den empirischen Methoden der Gesundheitswissenschaften.Ausbildung und Studium sind inhaltlich und strukturell miteinander verknüpft. Das Studium vermittelt (fach)praktische und wissenschaftliche Grundlagen. Die Praxismodule, welche Einblicke in die vielfältigen Fachdisziplinen eines Klini-kums der Maximalversorgung bieten, runden das Studium ab.Folgende Modulbereiche sind vorgesehen:- Gesundheit und Pflege – Provision of Care- Gesundheitswissenschaften – Health Science- Gesundheitswirtschaft – Management of CareZusätzlich stehen weitere Basismodule zur Vermittlung von Schlüsselkompeten-zen und methodischen Grundlagen im Studienplan, wie z.B. wissenschaftliches Arbeiten, Sprachen, Recht, IT und Projektmanagement.


- Allgemeine Hochschulreife/Abitur mit gutem Notendurchschnitt- Interesse an Gesundheit, Pflege und deren wissenschaftlicher Vertiefung- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative verbunden mit Begeisterungs-

fähigkeit und Teamgeist - Offener Kommunikationsstil und freundliches Auftreten

ANGEWANDTE GESUNDHEITSWISSENSCHAF-TEN IN PFLEGE & GEBURTSHILFE (B.A.)

5.2. STUDIENGÄNGE

Termin

Studien-/Ausbildungsbeginn: jährlich am 01. Oktober

Ort

Theorie im Wechsel an der Schule für Pflegeberufe Bad Urach und der DHBW Stuttgart.Praxis an allen drei Standorten der Kreiskliniken Reutlingen GmbH

Ansprechpartner

Dr. rer. cur. Sabine Proksch Pflegedirektion

Hinweis



Die Studiendauer beträgt acht Semester und schließt mit dem Bachelor of Arts Angewandte Gesundheitswissenschaften ab. Nach sechs Semestern legen Sie das Examen zur/zum Gesundheits- und (Kin-der-)Krankenpfleger/in ab. Sie haben damit den Abschluss der Berufsausbildung nach drei, sowie einen Studienabschluss nach vier Jahren erreicht.

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5.2. STUDIENGÄNGE

Studieninhalte:Neben BWL, VWL, Recht, Mathematik, Statistik und Buchführung bietet dieser Studiengang zwei Vertiefungsfächer, die auf die speziellen Anforderungen der Gesundheitswirtschaft vorbereiten: Klinikmanagement und Health-Care-Ma-nagement. Das Studium dient der optimalen Vorbereitung auf die zukünftigen Anforderungen im dynamischen Feld der Gesundheitsbranche - und somit auf Ihren Beruf.

Aufgabengebiet:- Teilnahme an den Vorlesungen der Dualen Hochschule in Stuttgart im Wechsel

mit der betrieblichen Ausbildung- Selbstständige Übernahme von (Teil-) Projekten bei der Kreiskliniken Reutlin-

gen GmbH- Kennenlernen unterschiedlicher Fachabteilungen und Mitarbeit im Tages-

geschäft


- Allgemeine Hochschulreife/Abitur mit gutem Notendurchschnitt- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen eines Krankenhauses- Idealerweise erste Erfahrung mit Projektarbeiten- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise- Ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative, verbunden mit Begeiste-

rungsfähigkeit und Teamgeist- Offener Kommunikationsstil und freundliches Auftreten

Termin

Studienbeginn am 01. Oktober

DUALES STUDIUM „BWL - GESUNDHEITS- MANAGEMENT“ (B.A.)

5.2. STUDIENGÄNGE

Ort

Theorie und Praxisphasen finden im Wechsel an der DHBW Stuttgart sowie in verschiedenen Abteilungen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH (z.B. Personal- abteilung, Finanzabteilung, Qualitätsmanagement, Einkaufsabteilung sowie den patientennahen Abteilungen) statt.

Ansprechpartner

Juliane Digel, Sachgebietsleiterin Personalentwicklung

Bewerbung

Die Bewerbungsphase startet mit der Ausschreibung auf der Karriere-Home-page (www.karriere.kreiskliniken-reutlingen.de) der Kreiskliniken Reutlingen GmbH.



Die Studiendauer beträgt sechs Semester und schließt mit dem Bachelor of Arts „BWL - Gesundheitsmanagement“ ab.

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• Die Anmeldung zu allen Bildungsangeboten erfolgt, sofern nicht anders angegeben, direkt über die Homepage der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen: www.akademie-reutlingen.de

• Zusätzlich muss das Formular „Anmeldung zur innerbetrieblichen Fortbil- dung“ ausgefüllt und vom Vorgesetzten unterzeichnet werden. » Bei Pflegekräften wird das unterzeichnete Formular zur Genehmi- gung an die Pflegedirektion weitergeleitet » Alle MitarbeiterInnen, die nicht der Pflegedirektion unterstellt sind, leiten das vom Vorgesetzten unterzeichnete Formular an die Personalabteilung weiter.

• Jede Anmeldung ist verbindlich! Eine Stornierung der Anmeldung für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen muss mindestens eine Woche (fünf Werktage) vor der Veranstal tung erfolgen. Im Krankheitsfall kann auch kurzfristiger abgesagt werden. Die Stornierung muss in jedem Fall schriftlich in der Akademie vorliegen (Mail, Fax oder Brief).

Kontaktdaten: Mail: [email protected].: 07121 / 325 90-60Fax: 07121 / 325 90-66Post: Akademie der Kreiskliniken Reutlingen Steinenbergstr. 31 72764 Reutlingen

ANMELDEVERFAHREN FÜR MITARBEITER/-INNEN DER KREISKLINIKEN REUTLINGEN GMBH

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Allgemeine Informationen

Die Seminarangebote stehen allen Interessierten offen, sofern es sich nicht um spezielle, klinikinterne Seminare handelt und dies im Ausschreibungstext steht.

Anmeldung für MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen

Das Anmeldeverfahren ist gleich wie bei den externen TeilnehmerInnen. Als MitarbeiterInnen der Kreiskliniken reichen Sie bitte gleichzeitig für jede Fortbil-dung eine Kopie Ihres genehmigten IBF-Antrags (durch Personalabteilung oder Pföegedienstleitung) ein.

Bitte beachten Sie als MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen GmbH, dass wir Ihnen bei unentschuldigten Fernbleiben von der angemeldeten Veran-staltung, die gesamten Kursgebühren persönlich in Rechnung stellen.

Anmeldung für externe TeilnehmerInnen

Bitte benutzen Sie das online Anmeldeformular. Bitte haben Sie Verständnis, dass keine telefonische Anmeldung möglich ist. Die Veranstaltungen finden vorwiegend in Reutlingen oder der näheren Umgebung statt. Genaue Informationen erhalten Sie in der jeweiligen Seminar-beschreibung.Bei allen Fortbildungen ist die Anzahl der Plätze begrenzt. Hier ist das Eingangsdatum der Anmeldung entscheidend. MitarbeiterInnen der Kreiskliniken Reutlingen werden bevorzugt. Eine schriftliche Bestätigung Ihrer Anmeldung mit Rechnung erhalten Sie für jede Fortbildung ab einem Rech-nungsbetrag von 50 Euro.

Anmeldeschluss

Die Anmeldung für ein Seminar oder eine Weiterbildung ist grundsätzlich bis vier Wochen vor Beginn möglich.

Bei Kongressen und Symposien ist eine Anmeldung bis 5 Tage vor der Veranstaltung möglich.

ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN (AGB)

Gebühr

Die Gebühr enthält die Seminarunterlagen, je nach Ausschreibung Mittages-sen und Pausenverpflegung. Für TeilnehmerInnen der Kreiskliniken Reutlingen und bei Weiterbildungsveranstaltungen sind grundsätzlich Verpflegung und Getränke nicht im Preis enthalten. Übernachtungs- und Fahrtkosten trägt der/die TeilnehmerIn selbst. Die Kursgebühr ist bis spätestens eine Woche vor der Durchführung der Veranstaltung zu bezahlen.

Stornierung

Der Rücktritt ist bis 21 Tage vor Veranstaltungsbeginn –nur schriftlich– möglich. Es wird eine Stornogebühr in Höhe von 20 Euro berechnet. Bei einer späte-ren Stornierung oder Nichtinanspruchnahme wird der gesamte Seminarpreis fällig. Sie können in diesem Falle selbstverständlich eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen.

Teilnahmebescheinigung

Sie erhalten für die Teilnahme an einer Fort- bzw. Weiterbildung eine Beschei-nigung.

Absage durch die Akademie

Die Akademie der Kreiskliniken Reutlingen hat das Recht, bei ungenügender Beteiligung kurzfristig, spätestens 5 Werktage vor Beginn, Veranstaltungen abzusagen. Wir werden uns bei Absagen um Alternativen für Sie bemühen.

Bei Nichtinanspruchnahme werden bereits geleistete Zahlungen erstattet. Ein weiterer Schadensersatzanspruch ist ausgeschlossen.

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NOTIZEN NOTIZEN

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Herausgeber und Konzeption:

Kreiskliniken Reutlingen GmbHAkademieSteinenbergstr. 3172764 Reutlingen

Druck:

Fink GmbH Druck und VerlagSandwiesenstr. 1772793 Pfullingenwww.printbyfink.de

Stand:

Januar 2016

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SEMINAR- PROGRAMM 2016 - akademie-reutlingen.de · Unsere neu angemieteten Seminar- und...

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