Anhang

Tätigkeitsfelder von NPOs

In Anlehnung an die revidierte Form der Internationalen Klassifikation von NPOs1 fächertdie nachfolgende Abbildung beispielhaft die Tätigkeitsfelder privater Nonprofit-Betrieb inDeutschland weiter auf.

Tätigkeitsfeld Beispiele

Gruppe 1 Kultur und Frei-zeit2

Sportverbände, Gebirgs- und Wandervereine, Heimat-und Brauchtumsvereine, Service-Clubs, kulturelle Verei-nigungen

Gruppe 2 Bildung und For-schung

Begabtenförderwerke, Privatschulen, private Hochschu-len, Erwachsbildungseinrichtungen, Vereinigungen zurpolitischen und gesellschaftlichen Bildung, kirchlicheBildungseinrichtungen, Wissenschaftsorganisationen

Gruppe 3 Gesundheit Gesundheitshilfevereinigungen, Vereinigungen für Sucht-gefahren, Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen

Gruppe 4 Soziale Dienste Kriegsopfervereinigungen, Rettungsdienste, Zivil- undKatastrophenschutzvereinigungen, Kinder-, Jugend-,Familien-, Altenhilfeeinrichtungen, Fremd- und Selbsthil-fevereinigungen für Personen in besonderen Lebensla-gen, Familienhilfeeinrichtungen, Kinderschutzinitiativen,Seniorenorganisationen, Vereinigungen für Hilfen zumLebensunterhalt, Selbsthilfegruppen, Technische Hilfs-werke, Schuldnerberatungen

Gruppe 5 Umwelt und Na-turschutz

Umwelt- und Naturschutzvereinigungen, natur- und Land-schaftsschutzinitiativen, Artenschutz- und Tierschutzver-einigungen, Vereinigungen von Pflanzenliebhabern undGartenfreunden

Gruppe 6 Entwicklungs-förderung

Stadtteilentwicklungsförderungsvereine, Wirtschaftsför-derungsvereinigungen, Vereinigungen zur Erhaltung undNutzung von Industriedenkmälern

Fortsetzung ...

1 Vgl. Salamon, L. M./Anheier, H. K. und Mitarbeiter (1999), S. 43.2 Von der Anzahl der Einrichtungen handelt es sich bei den Kultur- und Brauchtumsvereinen um

die größte Gruppe an NPOs. Die zweite gesamtdeutsche auf Daten des Statistischen Bundesamtesund einer Auswertung der bundesdeutschen Vereinsregister basierende Erhebung aus dem Jahr2003 weist insgesamt 574.359 Vereine aus, davon 63.907 Kulturvereine, 222.897 Sportvereine und100.732 Freizeitvereine. Damit hat die erste Gruppe einen Anteil von 67,47% an allen Vereinen. Zuden Zahlen vgl. http://www.registeronline.de/vereinsstatistik/2003/ (Abruf 4. Dezember 2003).

512 Anhang

Tätigkeitsfeld Beispiele

Gruppe 7 Rechts- undInteressenver-tretung, Politik

Bürgervereinigungen, Friedensgruppen, Bürgerrechtsini-tiativen, Menschenrechtsorganisationen, Vereinigungenfür Verfolgte und Widerstandskämpfer, Frauenverbände,Verbände der Heimatvertriebenen, politische Partei-en, politische Clubs, Verbraucherschutzorganisationen,Arbeitgeberverbände, Arbeitnehmerverbände, Gewerk-schaften, Verbände freier Berufe

Gruppe 8 Stiftungen undFörderung desEhrenamtes

Wohltätigkeitsstiftungen, parteinahe Stiftungen, Kulturstif-tungen

Gruppe 9 InternationaleEntwicklungshil-fe

Deutsche kulturelle Auslandsvereinigungen, privateEntwicklungshilfeinitiativen, kirchliche Entwicklungshilfe-einrichtungen

Gruppe 10 Religion Evangelische Kirche, Römisch-katholische Kirche, Or-thodoxe Kirche, Christliche Sondergemeinschaften,Jüdische Religionsgemeinschaft, Islam und östlicheReligionen, Freie Weltanschauungen

Gruppe 11 Berufs- undWirtschaftsver-bände, Gewerk-schaften

Verlegervereinigungen, Journalistenverbände, Presse-clubs, Auslandsarbeitsgemeinschaften der deutschenWirtschaft, Industrieverbände Verbände des Groß- undAußenhandels, Verbände des Einzelhandels, Hand-werksverbände, Verbände des Mittelstandes und derSelbstständigen, Verkehrsverbände, Bauernverbände,Mieterverbände, Verbände der Haus- und Grundstücksei-gentümer, Verbände der Werbewirtschaft

Gruppe 12 Sonstiges z.B. Wohlfahrtsverbände, sofern nicht in Gruppe 3 oder 4als Einrichtungsträger einzuordnen

Fragebogen

Die folgenden Seiten geben den Originalfragebogen wieder.

Anhang 513

A. Kennzahlensysteme

2. Mit x~elehen Kennzahlen- und QualitStsmanagement~ystemen arbNtet Ihre Organlsation?

D k~in K~mlzahl~nsy~m D E[~QM (~md Qualit-'i~s [] Balanc.~d Sc.~>rccard [] ~clbslcnlwickcllc~ Kcnn- managemcnl~'n~lrumcnlc)

zahlensystem D I)IN ISO 9000 ft. [] f'inanzie]lc Kemlzahlcn ( z.lL Relum-on- Investment- Kennzahlen-System)

D finan,,.ieLJe Kennzahlen D Qualil/~lskennzahJen D weitere: D weitere QM-Systeme: n weitere:

3. l~all~ Sie Kennzahlell~ystenle nutzen: Zu welchen Zweckell nutzen Sic Kelmzahlensystenle?

514 Ard~a~g

4, Welche hmerorganisatorischen Kennzahlen ermitteln Sie r ege lmi i l l ig?

[] [h'ozesskosten fl Persenalkosten proNutzer L rl S,~cl~esten pro i"~mzer rl Warlezei~e~ der Nvtzer rl durchsctmi~tliche Ver~veJldauer [1 Kap~iti i tsau slastu~gskc~m2ahlr

Produk~ivitStskcnr~ahlcn (z.B. Otn~p~t jc Mknrbei~cr)

[1 Mitarb citcrzt~ fried cnl~cit

[q Fluktuafionsrate [q Fortbildungs-/Sch ul ungsslunclen [q Anz.ahl d~ F~hllag~pm Milarb~ilcr [q Anz.ahl d~r V~rbcss~rung~volschlfig~ pro

Milarbei|er [q An;.ahl n~u ~ingcF(d~]tm P,d]and.Jungs-

/BGtr~uungs-/I'hcrat~{em~thodcn D Case Mix lndex D w~itcrr

B. Er folgsoperationalisieru ng

5, W i e *~[chtig ~ind f o l g e n d c ~ ie lc f i l r I h r c O r g a n i s a t i o n u n d ~'ie w i l r d c n Sic sigh bezi ig l ich d e r Z i e l e r r e i c h u n g in den v e r g a n g e n e n d r e i J a h r e n eh l s ch i i t z en?

Der BegrffTNutzer steht ste]lvertL~tend I~r Pll:ient/-innen, Bewahner.'-mnen, Klienten und K]~e~tmne~, Aclressoten und Adrcssatirll]Ofl u~ld ~ll'$11chon~C

Anhang 515

6. An ~elchen Anspruchsgruppen richten Sie die Ermittlung lhres Organisationserfolges aus?

7. Spielen Kennzahlen bei der Ermittlung des Organisationserfolges eine Rolle?

D ja D J1~in

8. Wie wichtig sind lhnen lblgende Kennzahlen zur 5iessung des Organisationserlblges"

516 A n h a n g

9. Wie viele Kennzahlen der folgenden Kennzahlenarten ~erden der Gesch~iftsfiihrung regelmSIlig vorgelegt? Bittr tragen Sic dlr An~;ihl ein und beurteilen Sic deren Indlk;i- toreuqualit~it (Verst~ldllchkeit, Genauigkeit, Qua[it[it, Aktualit[i0[ (Falls Sie kehle Kennzahlen vorgelegt bekommen, tragen Sie bitte eine 0 ehL)

A~ha~g 5 1 7

10. F i i r w e l e h e B e r e i c h e o d e r Z i e l e h a R e n Sie d e n E i n s a t z v o n K e n n z a l d e n n i c h t g e e i g n e t ?

C. Angaben zu Ihrer Organisation

A n z a h l d e r M i t a r b e i t e r

Anzahl his 20 21-50 51 -100 101-200 201-500 501 -1000 fiber 1000 Hm~pt:amtlichc [] [q [] [q [] [] [q Ehrenamtlicbe [1 [] [1 [] I1 I1 []

~Nie hoch is! die S u m m e l h r e s l a u t c n d c n J a h r c s u m s a t z e s (in Millionen ~)?

[] bis 0,5 [1 0,5 bis [] l b i s D 2 bis D 5 bis [] 10 bi~ 50 unter 1 unter 2 unter 5 unter 10

Mit ~ e l c h e r U m s a t z e n t M e k l u n g r e c h n e n Sic i n d e n n ~ c h s t e n d r e t 3 a h r e n ?

I] wird s~nken fl wird gleich b]eiben I] wird steigen

~ ' b c r ~.ic v ic lc B c t t c n / B c t r c u u n g s p l ~ i t z c v c r f i i g t I h r c E i n r i c h t m l g ?

[] b i s20 I] 21 bJs50 [] 5 I b i s [] 1 0 1 N s [] 201 bi~ [] 501 bi~ 100 200 500 1000

In w d c h e n B c r c i c h e n ist I h r e E i n r i c h t u n g t f i t ig ( ~ l c h r f a c h n c n n u n g c n mi ig l i ch ) ?

0 l~a rd~e r~use r D BcEindcrtenl~lfc I] Jugel~dhil le I] Rehabilitation [] Altcnhilfc D sons~Sgc:

0 f iber50

D fiber 1000

Herzlichen Dank f i i r lhre Mitwirkungsbereitschaft!

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