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Studium der Wirtschaftswissenschaftenund der BWL in Dresden –Anforderungen, Inhalte und Beschäftigungsmöglichkeiten

Studium der Wirtschaftswissenschaften und der BWL in Dresden:Anforderungen, Inhalte und BeschäftigungsmöglichkeitenFakultät Wirtschaftswissenschaften, Janet KunathUNI-TAG 2018 // 02.06.2018

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Warum BWL?

Warum an der TU Dresden?


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Agenda

1 Mögliche Tätigkeitsfelder

2 Voraussetzungen

3 Konsekutiver Studiengang

4 Aufbau des Bachelor- und Masterstudiums

5 Schwerpunkte im Wahlpflichtbereich

6 BWL-Schwerpunkte


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1 Mögliche Tätigkeitsfelder

Finanzen und Bankenwesen

ControllingSteuern

Unternehmens-beratung

Risikomanagement (Versicherungen)

Personalwesen

Marketing

Einkauf und Logistik

Organisation

Selbstständigkeit

Ministerien und Verwaltung

Marktforschung

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2 Voraussetzungen

Allgemeine Anforderungen des BWL-Studiums

Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Interesse an der „Welt der Zahlen“

Ganzheitliche Denkweise und gutes Lernvermögen

Spezielle Anforderungen des BWL-Studiums

Analytische Denkweise und Methodenkompetenz (Mathematik, Statistik, fachspezifische Problemlöseverfahren)

Lese- und Sprachverständnis (Verständnis anspruchsvoller, insbesondere auch englischsprachiger Texte)

Soziale Kompetenzen (z.B. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit)

Belastbarkeit (kurzes Studium, arbeitsintensiver Prüfungszeitraum, große Fächerbreite)


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3 Konsekutiver Studiengang6

Se

me

ste

r

Bachelor WirtschaftswissenschaftenBachelor

Wirtschaftspädagogik

MasterBWL

Eignungsfeststellungsverfahren

4 S

em

est

er Master

VWLMaster


Abschluss: Master of Science

Abschluss: Bachelor of Science

Pflichtbereich

Wirtschaftswissenschaften

Wahlpflichtbereich

Wahl von Schwerpunkten aus BWL, VWL

Studienrichtung I


Studienrichtung II

Qualifizierungsrichtungen


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4 Aufbau des Bachelor- und MasterstudiumsBachelor

Pflichtbereich 100

Wahlpflichtbereich 70

Bachelorarbeit 10

Module im Umfang von 5 oder 10 ECTS

Workload 150 oder 300 Stunden Präsenz: 2 oder 4 Semesterwochenstunden (= 30 oder 60 Stunden) Rest: Selbststudium

Meist eine Prüfungsleistung pro Modul

Gesamt 180

ECTS-Punkte


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4 Aufbau des BachelorstudiumsGrundlagen im Pflichtbereich

Grundlagen der

Betriebswirtschaftslehre

Grundlagen der Volkswirtschaftslehre

Grundlagen der Wirtschaftsinformatik

100 ECTS


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Mathematik, Statistik, Quantitative

Verfahren

Grundlagen/Sonstiges: Recht, Wissen-

schaftliches und Praktisches Arbeiten,

Praktikum

Bachelor-Seminar/Bachelor-Arbeit

100 ECTS

4 Aufbau des BachelorstudiumsGrundlagen im Pflichtbereich


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Spezialisierung gemäß Interessenlage

möglich

50 ECTS-Punkte (10 Module) aus den

Bereichen BWL und VWL

Ausweis von Schwerpunkt als

Major/Minor auf dem Zeugnis möglich

70 ECTS

4 Aufbau des BachelorstudiumsModalitäten des Wahlpflichtbereichs


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4 Aufbau des Bachelor- und MasterstudiumsÜbergang zum Masterstudium

6 S

em

est

er

Bachelor WirtschaftswissenschaftenBachelor


MasterBWL

Eignungsfeststellungsverfahren

4 S

em

est

er Master

VWLMaster


Abschluss: Master of Science

Pflichtbereich


Wahlpflichtbereich

Wahl von Schwerpunkten aus BWL, VWL

Studienrichtung I


Studienrichtung II

Qualifizierungsrichtungen

Abschluss: Bachelor of Science


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Pflichtbereich 20

Wahlpflichtbereich 80

Master-Arbeit 20

Gesamt 120

ECTS-Punkte

Methodische Grundlagen (1.-2. Fachsemester)

Praktikum (3. Fachsemester)

Forschungsseminar (4. Fachsemester)

4 Aufbau des Bachelor- und MasterstudiumsMaster


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5 Schwerpunkte im Wahlpflichtbereich

Management & Marketing

Accounting & Finance

Operations & Logistics Management

Umweltmanagement & Energiewirtschaft

Learning & Human Resources Management

Finanzwirtschaft, Controlling, Bilanzierung

Produktion und Logistik

Berufliche Aus- und Weiterbildung, Managementtraining

Entwicklung der Innen- & Außenbeziehungen von Unternehmen

Stakeholdermanagement, Nachhaltigkeit, Value Chain Management, Ressourcen- und Risikomanagement

Bereich Betriebswirtschaftslehre


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5 Schwerpunkte im WahlpflichtbereichBereich BWL

Beteiligte Lehrstühle:

• Lehrstuhl Entrepreneurship und Innovation

• Lehrstuhl Marketing

• Lehrstuhl Organisation

• Lehrstuhl Strategisches Management

Management und Marketing

Tätigkeitsfelder:

• Unternehmensberatung

• Organisationsentwicklung

• Vertrieb, Werbung, Marktforschung

• Produktmanagement

• Projekt- und Innovationsmanagement

• Stabsfunktionen

• Selbständigkeit, etc.


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Management und Marketing

Beispielhafte Module - Master:

• Anwendung der Marktforschung

• Management and Organization Theory

• Marketing Science

• Relationship-Marketing

• Strategic Human Resource Management

• Technologiemanagement

Beispielhafte Module - Bachelor:

• Innovations- und Produktmanagement

• Internationales Management

• Organisationsmanagement

• Strategisches Management

• Unternehmerisches Handeln


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• Lehrstuhl Betriebliches Rechnungswesen und Controlling

• Lehrstuhl Finanzwirtschaft und Finanzdienstleistungen

• Lehrstuhl Wirtschaftsprüfung und Steuerlehre

Accounting and Finance

Tätigkeitsfelder:

• Steuerberatung

• Wirtschaftsprüfung

• Banken und Versicherungen

• Controlling und Rechnungswesen in Industrie

• Finanzdienstleistung

• Unternehmensberatung, etc.



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Accounting and Finance


• Advanced International Financial Reporting

• Asset Management

• Cost, Time and Quality Management

• Fallstudie: Finanzanalystenbericht

• Jahresabschlussanalyse

• Professionelles Portfoliomanagement

• Strategisches Controlling



• Grundlagen Controlling

• Grundlagen der Unternehmensbesteuerung

• Grundlagen des Finanzmanagements

• Internationale Rechnungslegung

• Kostenorientierte Entscheidungen


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• Lehrstuhl Industrielles Management

• Lehrstuhl Logistik

Operations and Logistics Management

Tätigkeitsfelder:

• Einkauf und Beschaffung

• Fertigung

• Logistikzentren (Häfen, Güterverkehrszentren, Flughäfen)

• Handel, etc.



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• Distributionslogistik

• Instrumente und Anwendungen des Industriellen Managements

• Logistik mit SAP

• Produktionslogistik

• Strategisches Produktionsmanagement

Operations and Logistics Management


• Beschaffungsmanagement

• Inventory Management

• Logistik mit SAP

• Logistik-Fallstudien

• Umweltorientierte Produktionsplanung



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• Lehrstuhl Betriebliche Umweltökonomie

• Lehrstuhl Energiewirtschaft

Umweltmanagement und Energiewirtschaft

Tätigkeitsfelder:

• Umweltverbände

• Energieversorgungsunternehmen

• Anbieter erneuerbarer Energien, z.B. Solarfirmen

• Politikberatung, etc.



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• Corporate Social Responsibility

• Einführung in die Energiewirtschaft

• Erneuerbare Energien - Technologie und Potentiale

• Grundlagen der Ökobilanzierung

• Stakeholdermanagement

• Sustainable Management of Organisations

Umweltmanagement und Energiewirtschaft


• Elektrizitätswirtschaft

• Planspiel Nachhaltigkeitsmanagement

• Ressourcenökonomie und Umweltpolitik

• Strategic Sustainability Management

• Vertiefung der Ökobilanzierung



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• Lehrstuhl Informationsmanagement (WI)

• Lehrstuhl Wirtschaftspädagogik

• Professur für Arbeitswissenschaft

Learning and Human Resources Management

Tätigkeitsfelder:

• Personalmanagement

• Personalentwicklung

• betriebliche Aus- und Weiterbildung

• Wissensmanagement etc.



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• Arbeitsorganisation

• Ausgewählte Aspekte des Personalmanagements – Grundlagen

• Fallstudienarbeit im virtuellen Klassenraum

• Grundlagen des Personalmanagements

Learning and Human Resources Management


• Aktuelle Fragen des organisationalen Lernens

• Ausgewählte Aspekte des Personalmanagements – Vertiefung

• Collaboration in the Virtual Classroom

• Grundlagen des Community Managements



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Beteiligter Lehrstuhl:

• Zentrum für Car Business Management

Car Business Management (nur im Master wählbar)

Beispielhafte Module:

• Marktmanagement und Marketing in der Automobilwirtschaft

• Schlüsselfaktoren im Car Business Management


Tätigkeitsfelder:

• Management in der Automobilindustrie und bei Autohäusern

• Unternehmensberatung etc.


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Economic Policy & Political Economy

Financial Economics & Global Markets

Rolle des Staates in Wirtschaft und Gesellschaft

Real- und Geldwirtschaft im internationalen Kontext

5 Schwerpunkte im WahlpflichtbereichBereich VWL


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Wirtschaftsinformatik


Quantitative Verfahren

Fremdsprache

Gestaltung von beruflichen Lehr-, Lern- und Entwicklungsprozessen

Statistik, Ökonometrie und Operations Research

Analyse, Planung, Entwicklung und Betrieb von Informationssystemen in und zwischen Organisationen

Fremdsprachenkenntnisse

5 Schwerpunkte im WahlpflichtbereichErgänzungsbereich

VerkehrswirtschaftAspekte der Informations- und Kommunikationswirtschaft, Betrachtung von Staat und Markt im Verkehr

GesundheitswirtschaftBetrachtung der Auswirkungen des Prozess-, Qualitäts- und Informations-managements auf den Gesundheitssektor


Folie 27

Auf Wiedersehen vielleicht an der TU Dresden…

Quellenverzeichnis:Klaus GiggaShutterstock

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