Talentoo ch - Muster Lebenslauf CV Bewerbung

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LebenslaufMaximiliana Musterfrau

10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche (Zahlungsverkehr, Devisenhandel) bei führenden Finanzinstituten

5 Jahre Führungserfahrung (2 - 5 Mitarbeiter) Bachelorabschluss in Politikwissenschaften und Germanistik an der

Universität Zürich Hohes technisches Verständnis durch Erstausbildung als

Elektronikerin Analytisch stark, teambezogen und beharrlich Mehrsprachig: Deutsch, Französisch, Englisch

Dies ist ein einfacher Muster-Lebenslauf mit exemplarischen Angaben, aufbereitet durch talentoo.ch. Weitere ergänzende Hinweise finden sich am Schluss.

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Berufliche Erfahrung10/2010 – heute Bankenbranche: Firma Geld & Co, Münchhausen

Einsatzschwerpunkt: Abwicklung Zahlungsverkehr SIC mit SchichtdienstFührung: Verantwortlich für Team von x Mitarbeitern und x Lehrlingen

07/2005 – 09/2010 Solarenergiebranche: Firma LICHT AG, München (DE)Einsatzschwerpunkt: Montage von xxx. Häufig europaweite EinsätzeRegelmässige Anwendung von Installationstechnik xxx

01/2005 – 06/2005 Elektroreparaturen und andere handwerkliche Tätigkeiten im Rahmen der Nachbarschaftshilfe, vor allem im Familien- und Bekanntenkreis.

10/2004 – 12/2004 Detailhandel: Firma Handelspunkt AG, SachsenhausenEinsatzschwerpunkt: Import-Export Sachbearbeitung, Teilzeit (50%)Regelmässiger Einsatz von Sprachen (EN/FR) schriftlich und mündlich; Disposition Fuhrpark für Landkreis x.

01/2000 – 10/2004 FMCG: Firma Riegel SA, MarshausenEinsatzschwerpunkt: Strategische Markenführung für xx und yy; Führung: direkt x Mitarbeiter; Budgetverantwortung sowie Profit-/Loss-Verantwortung für XY; Stellevertretung des CMOBesondere Erfolge: Launch von xx und Steigerung Umsatz von x% über Budget

Schul- und Berufsausbildung / Studium1992 - 1995 Bachelorstudium, Universität Zürich (UZH)

- Politikwissenschaften (Hauptfach)- Germanistik (Nebenfach)Seminararbeiten: „xyz…..“Bachelorarbeit: „Internationale Beziehungen in Europa in Zeiten der Euro-Krise“ (03/1994 – 09/1994), Institut für Politikwissenschaften, UZH

1991 – 1992 Umschulung Büro / Innendienst1988 – 1991 Firma Heizungs-AG, Musterhausen

Lehre als Heizungsmonteurin; erfolgreich abgeschlossen1985 – 1988 Kantonsschule Bühl, Zürich

Matura, Note 4,3

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1982 – 1985 Sekundarschule, Oberrieden

Weiterbildungen, Auslandsaufenthalte10/2002 Handwerkskammer, Berlin

PC-Grundkurs; 20 Lektionen11/2010 -12/2010 School of England, London

Englisch Intensivkurs (First Certificate erreicht)

FamilienzeitSeit 1997 Kinderbetreuung1996 – 1997 Pflege meines Vaters

Militär-/Zivildienst1995 Rekrutenschule1996 UOS, Abverdienen (aktuell noch 2 WK‘s ausstehend)

Besondere Kenntnisse und FähigkeitenEDV Kenntnisse: MS-Word sicheres Anwenden; SAP-Bedienung FICO sehr gutSprachen: Deutsch: Muttersprache

Englisch: Sehr gut in Wort und Schrift (C1)Sonstiges: Fahrausweis Gabelstapler

Interessen, BesonderesHobbies: Teamsport (Fussball); Engagements: Rettet die Nordsee (Vorstand Verein, Kassier)

Prüfungsexperte bei der Gewerbeschule, WinterthurSeit März 2010: Private Auszeit (Regenerationsphase, Erweiterung meiner Englischkenntnisse in

Australien)

Persönliche AngabenVor-/ Nachname: Geburtstag:Zivilstand:Nationalität:

Maximiliana Musterfrau17.01.1969verheiratet, 2 KinderÖsterreich (Aufenthaltsbewilligung B)


Einige lohnenswerte Tipps zum Lebenslauf von talentoo.ch- Der Lebenslauf ist Ihr wichtigstes Marketing-Instrument, um für ein Bewerbungsgespräch eingeladen

zu werden! Entsprechend lohnt es sich hier Zeit zu investieren.- Diese Vorlage hilft Ihnen, keine wesentlichen Punkte zu vergessen. Speichern Sie das Word-

Dokument als pdf ab ( Datei speichern unter…; Dateityp „PDF“).- Foto: Ein Portraitbild ist zwar nicht zwingend, aber sehr empfehlenswert. Auf jeden Fall muss es ein

professionelles, freundliches und vertrauenserweckendes Portrait sein. Diese „Investition“ bei einem Fotografen wird sich lohnen! Es empfiehlt sich, einen Rahmen zu ziehen oder den Kopf leicht anzuschneiden.




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- „Highlights“ am Anfang (vgl. Punkte neben dem Foto) sind optional – helfen aber als Zusammenfassung und zeigen, dass Sie Wichtiges auf den Punkt bringen können. Hier können Sie auch gut die im Inserat verlangten Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit aufnehmen.

- Der Lebenslauf hat nicht zum Ziel, das gesamte Leben abzubilden, sondern soll Ihren beruflichen Werdegang mit der Qualifikation für den Job unterstreichen. Achten Sie dennoch darauf, dass er auf keinen Fall Lücken und schon gar nicht Unwahrheiten aufweist

- Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten sind einzuflechten, sodass der zukünftige Arbeitgeber durch Sie einen klaren (Mehr-)Wert für die vorliegende Stelle erkennt (z.B. Kenntnisse SAP, Lehrlingsbetreuung).

- Achten Sie auf eine einfache Wortwahl! Der Lebenslauf muss rasch verstanden werden können. Denn die Vorselektion nimmt häufig eine hinzugezogene Person in der Personalabteilung vor, welche das Arbeitsumfeld und die Fachspezialisierungen nur bedingt kennt.

- Tendenziell sind die letzten 2-3 Stellen etwas umfassender zu beschreiben als die länger zurückliegenden. Es empfiehlt sich, eine chronologische, mit dem jüngsten Datum beginnende Darstellung zu wählen.

- Hobbies, Interessen: Nur aufführen, wenn diese für den Job direkt/indirekt ein positives Argument darstellen. Keine Nennung politischer oder religiöser Aktivitäten.

- Verzichten Sie auf Abkürzungen (Str., bzw. etc.). Vermerken Sie bei der Telefonnummer, ob es sich um einen Geschäfts-, Heim- oder Mobilanschluss handelt und verwenden Sie eine professionelle E-Mail – keine „Jux-E-Mail-Adresse“.

- Arbeitslosigkeit: Wählen Sie eine Umschreibung wie Bewerbungsphase, Orientierungszeit, Fortbildungsauszeit oder zeigen Sie auf, dass Sie aktiv waren (vgl. Beispiel oben mit „Nachbarschaftshilfe“ oder auch „ehrenamtliche Tätigkeiten“). Beginnen Sie Ihren Lebenslauf mit den Zeiten, in denen er positiv/gradlinig verlief, also möglichst nicht mit der aktuellen Arbeitslosigkeit.

- Referenzen sollten erst nach einem Bewerbungsgespräch gegeben werden und auch vorsichtshalber erst dann, wenn der Arbeitgeber ein klares Interesse an Ihnen signalisiert.

- Begrenzen Sie die Länge des Lebenslaufs auf max. drei Seiten, besser nur zwei. Kreative Darstellungen sind nur für Menschen aus dem Bereich Grafik/Marketing zu empfehlen. Zur einfachen Leserführung Titel fett – leicht abgesetzt und die Arbeitgeber/Studienorte ebenfalls fett hervorheben. Grundsätzlich gilt: Einfach, strukturiert, auf die berufliche Erfahrung fokussiert, passend zur ausgeschriebenen Stelle.

- Als Beilage sind alle (!) Zeugnisse/Diplome, Arbeitsbestätigungen mit offiziellem Charakter mitzuliefern. Alle Daten auf dem Lebenslauf müssen natürlich mit jenen Daten auf den Dokumenten übereinstimmen.

- Und ganz wichtig: Rechtschreibfehler sind ein No-Go. Fragen Sie Freunde zum Korrekturlesen!

Wir drücken Ihnen die Daumen!




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