TARIF PLUS GIBT ES NUR, WEIL WIR DEN TARIFVERTRAG HABEN! · ver.di-Informationen für die...
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v e r . d i - I n f o r m a t i o n e n f ü r d i e B e s c h ä f t i g t e n v o n K a u f l a n d M a i 2 0 1 8
TARIF PLUS GIBT ES NUR, WEIL WIR DEN TARIFVERTRAG HABEN!
In einer kämpferischen Tarifrunde haben Kolle-
ginnen und Kollegen von ver.di aus dem Han-
del im letzten Jahr mit bundesweiten Aktionen
folgende Tariferhöhungen durchgesetzt:
Tarifabschluss Einzelhandel
Ein Plus von insgesamt 4,3 Prozent bei Lohn
und Gehalt verteilt auf zwei Jahre und eine
Einmalzahlung von 50 E
• 2,3 Prozent (2017)
• 2,0 Prozent (2018)
Freiwillige Aufstockung, Einzelhandel
• 0,7 Prozent (2017)
• 1,0 Prozent (2018)
• 50 E (2018)
Tarifabschluss Großhandel
Ein Plus von insgesamt 4,5 Prozent bei Lohn und
Gehalt verteilt auf zwei Jahre, keine Einmalzahlung
• 2,5 Prozent (2017)
• 2,0 Prozent (2018)
Freiwillige Aufstockung, Großhandel
• 0,5 Prozent (2017)
• 1,0 Prozent (2018)
• 50 E (2018)
Auch in zahlreichen Kaufland-Häusern legten unsere
Mitglieder bundesweit von Mai bis September 2017
über Wochen hinweg ihre Arbeit nieder, was zu einer
zusätzlichen Erhöhung der Tarifgehälter führte.
Noch mal 1 Prozent und 50 E oben drauf2017 haben die Beschäftigten bei Kaufland 0,7 Pro-
zent bzw. 0,5 Prozent zusätzlich zu der vereinbarten
Tariferhöhung erhalten und auch in diesem Jahr
bekommen sie 1 Prozent on top. Zudem stockt der
Arbeitgeber die Einmalzahlung im Einzelhandel in die-
sem Jahr um weitere 50 d auf. Auch dort, wo der
Großhandels tarif gilt, gibt es 50 d mehr.
Wir freuen uns für alle Be-
schäftigten von Kaufland und
möchten uns nochmals bei
unseren ehrenamtlichen
Handel Vereinte
Dienstleistungs-
gewerkschaft
Tarifaktion vor der Neckarsulmer Kaufland-Zentrale
ver.di-Kolleginnen und Kollegen bedanken, die zahl-
reich mitgestreikt haben. Diese zusätzliche Anhebung
eures Einkommens wäre ohne ihren Kampf nicht
möglich gewesen.
Unsere Tarifverträge regeln
die Mindeststandards bei
den Einkommens- und Ar-
beitsbedingungen im Einzel-
handel. Deshalb möchten
wir euch darauf hinweisen,
dass diese Anhebungen eu-
res Tarif entgeltes ȟbertarif-
liche« Leistungen eures Ar-
beitgebers sind und bei der nächsten Tarifrunde auf
die nächste Tariferhöhung angerechnet werden kön-
nen. Somit wirken sich diese freiwilligen Anhebungen
nicht automatisch auf das Einkommensniveau der Ta-
rifverträge aus.
Nur die Absicherung im Tarifvertrag garantiert,
dass diese Zahlungen auch zukünftig sicher sind.
V.i.S.d.P.: Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di FB Handel I Dursun Kapusuz; Foto: Gustavo Alabiso
www.handel.verdi.de
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Für uns als Gewerkschaft ver.di steht fest, dass die
Tarifbindung und die Tarifverträge gestärkt werden
müssen, um Altersarmut vorzubeugen und existenz-
sichernde Arbeit zu gewährleisten.
Wir brauchen Tarifverträge, die für alle gelten. Wir
kämpfen für existenzsichernde Entgelte und gegen
Lohndumping!
DENN EINES IST SICHER:ÜBER TARIF GIBT ES NUR MIT TARIF!
Titel Vorname Name
Straße Hausnummer
Land / PLZ Wohnort
Staatsangehörigkeit
Telefon
W-3
450-
03-0
518
SEPA-LastschriftmandatVereinte Dienstleistungsgewerkschaft Gläubiger-Identifikationsnummer: DE61ZZZ00000101497 Die Mandatsreferenz wird separat mitgeteilt.
Ich ermächtige ver.di, Zahlungen von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die von ver.di auf mein Konto gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut verein barten Bedingungen.
Beschäftigungsdaten Arbeiter*in Beamter*in erwerbslos Angestellte*r Selbständige*r
Vollzeit Teilzeit Anzahl Wochenstunden:
Auszubildende*r / Volontär*in / Referendar*in
Schüler*in / Student*in (ohne Arbeitseinkommen) bis
Praktikant*in Dual Studierende*r Sonstiges
ich bin Meister*in / Techniker*in / Ingenieur*in
Bin / war beschäftigt bei (Betrieb / Dienststelle / Firma / Filiale)
Straße Hausnummer
PLZ Ort
Branche
ausgeübte Tätigkeit
monatlicher Lohn- / Gehaltsgruppe Tätigkeits- / Berufsjahre Bruttoverdienst o. Besoldungsgruppe o. Lebensalterstufe
€
Monatsbeitrag in Euro
Der Mitgliedsbeitrag beträgt nach § 14 der ver.di-Satzung pro Monat 1 % des regelmäßigen monat li chen Brutto verdienstes, jedoch mindestens 2,50 Euro.
Ich war Mitglied in der Gewerkschaft
von
bis
Ich wurde geworben durch: Name Werber*in
Mitgliedsnummer
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Geburtsdatum
Geschlecht weiblich männlich
0 1 2 0
Zahlungsweise monatlich vierteljährlich zur Monatsmitte halbjährlich jährlich zum Monatsende
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