Tarifergebnis TVL-Tarifrunde 2011 - Uni Ulm Aktuelles · BAT IV b, FG 21 a Heraushebung zu 1/3...

Neues Eingruppierungsrecht

Personalversammlung

Universität Ulm

26.10.2011

Eingruppierung

Das gilt ab 1.1.2012

Überarbeitete Eingruppierungsregelungen aus BAT werden übernommen

Sofortige Berücksichtigung von

– Bis 6-jährigen Aufstiegen in den EG 2 – 8

– Drittelaufstiegen bei IngenieurInnen in E 9 – E 13

Für handwerkliche/körperliche Tätigkeiten Lohngruppenverzeichnis Länder zum MTArb.

Bei „Überlappungen“ von bisherigen Arbeiter- und Angestelltenmerkmalen: Zuordnung nur noch zu einem Bereich. In der Regel gelten die günstigeren Arbeitermerkmale Beispiel: Hausmeister statt von E 2 bis E 5 nur noch in E 4 oder E 5.

Erhalt der Zulagen (Techniker, Meister, Programmierer, Vorarbeiter)

ver.di Baden-Württemberg - Al-Karghuli; Mehrlich 4 26.10.2011

Beispiele

Angestellte im Büro-, Buchhalterei-, sonstigen Innendienst und im Außendienst

BAT VII, FG 1a Tätigkeit erfordert gründliche und vielseitige Fachkenntnisse Altes Recht nach 6 jähriger Bewährung in VIb Heute E 5 künftig E 6

BAT VII, FG 1b Tätigkeit erfordert nur gründliche FK Altes Recht nach 9-jähriger Bewährung in VIb Heute E 5 künftig E 5

BAT Vc, 1a Gründliche + vielseitige FK + selbständige Leistungen Altes Recht nach 3-jähriger Bewährung Vb Heute E 8 künftig kleine E 9*

BAT Vc 1b Gründliche + vielseitige Fachkenntnisse + 1/3 selbständige Leistungen E 8 bleibt erhalten

5 26.10.2011

* keine Stufen 5 und 6, Stufe 3 nach 5 und Stufe 4 nach 9 Jahren

Beispiele

Staatlich geprüfte Techniker mit entsprechender Tätigkeit

BAT VIb, FG 1 ohne Zusatzanforderungen Nach altem Recht Bewährungsaufstieg nach 5 Jahren Vc

Heute E 6 - künftig sofort E 7 BAT Vc, FG 1 überwiegend selbständig tätig

Nach altem Recht Bewährungsaufstieg nach 6 Jahren V b

Heute E 8 künftig sofort kleine E 9* BAT Vb, FG 1 überwiegend selbständig tätig mit schwierigen

Aufgaben Nach altem Recht nach 6 Jahren Vergütungsgruppenzulage (VGZ) (7,5 % der Anfangsgrundvergütung = 171,80 €)

Heute kleine E 9 ohne VGZ künftig kleine E 9* + sofort 120,25 € (14/20 der Vergütungsgruppenzulage)



Beispiele

FremdsprachensekretärInnen

BAT VII, FG 1 – in einer Sprache geläufig nach Diktat schreiben, einfache Übersetzungen Altes Recht nach 12 Monaten VIb nach 4 Jahren Vc Heute E 5 – künftig E 7

BAT VIb, FG 9 – in 2 fremden Sprachen geläufig nach Diktat schreiben oder einfache Übersetzungen aus oder in diese Sprachen, alleinverantwortliche Korrekturen in 2 fremden Sprachen Altes Recht nach 6 Monaten in Vc nach mehrjähriger Bewährung Vb Heute E 6 – künftig kleine E 9*



Beispiele

Ingenieure

BAT III, FG 2 a mit langjähriger praktischer Erfahrung und Heraushebung zu 1/3 durch das Maß der Verantwortung Nach altem Recht nach 8 Jahren in IIa Heute E 12 - künftig E 13

BAT IV b, FG 21 a Heraushebung zu 1/3 durch besondere Leistungen Nach altem Recht nach 6-jähriger Bewährung in IVa Heute E 10 - künftig E 11

Allerdings: Anrechnung Höhergruppierungsgewinn auf übertarifliche Zulagen


Überleitung

Höhere Entgeltgruppe auf Antrag (Frist ein Jahr), keine generelle Neufeststellung der Eingruppierung Dynamische Besitzstandsicherung für bereits

erreichte höhere Eingruppierungen und Vergütungsgruppenzulagen. Weitere Verlängerung der Übergangsregelungen

zu begonnenen Aufstiegen und VGZ (§§ 8 und 9 TVÜ-Länder) bis zum 31.10.2012 E 13 + Zulage (BAT IIa mit 5-6 jährigem Aufstieg

nach Ib) wird E 14.


Zentrale Eingruppierungsvorschriften

§§ 12, 13 TV-L wie §§ 22, 23 BAT

das bedeutet:

Eingruppierungsautomatik

Arbeitsvorgang mit Zusammenhangstätigkeiten

grundsätzlich 50 % Zeitanteil maßgebend

ver.di Ostwürttemberg-Ulm, Elisabeth Mehrlich 10 26.10.2011

Wie Eingruppierung überprüfen?

Arbeitsvorgänge bilden: Analysieren, welche Zusammenhangstätigkeiten zu einem abgrenzbaren Arbeitsergebnis führen (keine Atomisierung!)

Ggf. Aufschriebe über längere Zeit

Wer hat die Tätigkeit angewiesen? Arbeitsvertrag, Vorgesetzte ...

Weiß Verwaltung davon bzw. müsste wissen?


Sonstige Eingruppierungsgrundsätze Grundsätzlich wie Vorbemerkungen zu allen

Vergütungsgruppen der Anlage 1a zum BAT: Spezialitätsgrundsatz und „sonstige Beschäftigte“ unverändert – nicht Verhandlungsauftrag.

Auffangfunktion der allgemeinen Merkmale verbessert: eigentliche Aufgaben der betreffenden Dienststellen oder Institutionen maßgebend. Für bisherige Arbeiter/-innen-Tätigkeiten, soweit vom BAT abweichend, wie im TV Lohngruppenverzeichnis. ver.di Baden-Württemberg - Al-Karghuli; Mehrlich 12 26.10.2011

Zusammenfassung

Keine inhaltlich neue Entgeltordnung, - Thema aber weiterhin auf der Tagesordnung.

Deutliche Verbesserung des Eingruppierungsniveaus bis zur E 8/E 9 gegenüber Anlage 4 zum TVÜ-Länder

BAT-Niveau z.T. verbessert, z.T. nicht erreicht

Dynamischer Besitzstand für erreichte Aufstiege und Vergütungsgruppenzulagen (VGZ)

Verlängerung Übergangsregelungen Aufstiege und VGZ.

keine Verbesserung bei den „sonstigen Beschäftigten“.

Eingruppierung Lehrkräfte noch nicht tarifiert.


Wie geht es weiter

Texte bis ca. Ende Oktober 2011 abgestimmt

Vereinbarungen über Versuchsmodell "analytische Eingruppierung" werden getroffen

Schulung Personalräte über Grundsätze

Informationsangebote für unsere Mitglieder

Überprüfung der Eingruppierung: an ver.di wenden! Beschäftigte haben "Wahlrecht" alte oder neue Regelung!


Man muss die Welt nicht verstehen, man muss sich nur auskennen! (Einstein zugeschrieben)

Noch Fragen?


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