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Der Unternehmens-CheckAus der Adler-Perspektive Ansatzpunktemit Hebelwirkung systematisch identifizieren

THOMAS KIEFER GmbH

Management Beratung

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Strategieberater

Fachberater mit

breiter ExpertiseBusiness-Coach,

Prozessbegleiter

Thomas Kiefer

Ein Berater für Drei -Damit Veränderung wirkt.

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Sie möchten Ansatzpunkte zur Steigerungdes Erfolgs systematisch identifizieren?

Gönnen Sie sich einen Blick auf Ihr Unternehmen aus der Adlerperspektive und schaffen Sie sich in kürzester Zeit einen

Überblick, wo Ihr Unternehmen gut aufgestellt ist, wo den Erfolg verhindernde Engpässe liegen und wo weitere Erfolgspotenziale

schlummern.

| 2012 Ein Berater für Drei - Damit Veränderung wirkt.Seite 2

Sie möchten wissen, was Ihnenein Performance Check-up bringt?

Dann blättern Sie um.

© by Thomas Kiefer| 2012 Ein Berater für Drei - Damit Veränderung wirkt.Seite 3

Ihr Nutzen

• Kompakter und umfassender Überblicküber Ihr Unternehmen

• Finden und Auflösen von den Erfolgverhindernden Engpässen

• Schnelle Identifikation vonAnsatzpunkten mit Hebelwirkung

• Konkrete und direkt umsetzbareEmpfehlungen zur SteigerungIhres Erfolgs

• Hohe Akzeptanz durch Selbstbeurteilung

• Überschaubarer Aufwand

Bewertung folgender Dimensionen

• Strategie und Management

• Strukturen, Systemeund Prozesse

• Marketing und Vertrieb

• Kundenbetreuung undLeistungserbringung

• Potenziale und Kultur

Stärken-Schwächen-Analyse

• Ganzheitlich, systematisch und kompakt

• Bereichsübergreifend

• Prozessorientiert

Unternehmens-CheckWas Ihnen der Performance Check-up bringt.

Thomas Kiefer

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Und jetzt wird der Unternehmens-Check

für Sie interessant

Ein Berater für Drei - Damit Veränderung wirkt.| 2012Seite 4

Step 1: Interviews - Interview ausgewählter Führungskräfte und Mitarbeiter

mit strukturiertem Fragebogen zu allen Dimensionen

des Unternehmens

Step 2: Analyse und Aufbereitung- Analyse der Interview-Ergebnisse

- Erstellung Stärken-/Ansatzpunkte-Profil

- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Step 3: Ergebnisse und Handlungs-Empfehlungen - Präsentation der Interview-Ergebnisse

- Präsentation Stärken-/Ansatzpunkte-Profil

- Vorstellen und Diskussion konkreter Handlungsempfehlungen

Aufwand für Sie- 1,5 Tage vor Ort

- 3 Beratungstage insgesamt

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Kunden sagen:

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Fragen Sie mich nach weiteren Referenzen.

„ Herr Kiefer begleitet unsere Bank seit sechs Jahren. Wir schätzen seine offene und menschliche Art. Er ist in seiner Beratungsarbeit nah an der Praxis und weiß sehr gut, welche Problemstellungen

die Genossenschaftsbanken beschäftigen.“

Volksbank Ruhr Mitte eG

„ … Dazu gehört auch, dass es Ihnen gut gelingt, sich in die Strategie der Volksbank Bühl hineinzudenken. Dies hat dazu beigetragen, dass Sie von allen an den Beratungsterminen und

Workshops Beteiligten als Moderator und Ideengeber auf Augenhöhe akzeptiert wurden. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit. ...„

Volksbank Bühl eG

„... Herrn Kiefer ist es gelungen, die Führungskräfte für das gemeinsame Ziel zu sensibilisieren und die Akzeptanz für die geplanten Veränderungen zu schaffen. Dank seiner Moderation wurde ein

Teamentwicklungsprozess in Gang gesetzt, der zum Zusammenwachsen der Führungskräfte unserer Bank beigetragen hat.„

Volksbank Ulm-Biberach eG

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Portfolio - Unschlagbarer Mix von Merkmalskombinationen und neue Dimension der Vernetzung für optimale Wirksamkeit.

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Strategiethemen:

- Strategieentwicklung

- Unternehmens-Check

- Zukunfts-Workshop

Fach-Themen:

- Geschäftsprozessoptimierung

- Selbstmanagement und Arbeitsorganisation

- Social Media Strategie

- Social Media Marketing

- Enterprise 2.0

- Benchmarking mit dem KostenManager

- Planspiele für Banken und Unternehmen

Coaching und Prozessbegleitung:

- Ziele finden und Ziele erreichen

- Unternehmensentwicklung

- Teamentwicklung

- Change Management

- Wirksame Veränderungsprozesse

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Thomas KieferIhr direkter Kontakt:THOMAS KIEFER GmbH

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Lösungen, die begeistern und Wachstum fördern,

wertvolle, innovative Impulse und Inspiration, um

neue Wege zu entdecken und mit Mut und

Leidenschaft Ihre Ideen und Ziele zu verfolgen.

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