Nutzen der Aus- und Weiterbildung

• Qualifizierte Ausbildung mit der Befähigung, professionelle Trainingsdurchzuführen

• Verbindung von kommunikativen Fähigkeiten mit Fach- und Metho-denwissen

• Erlernen von interdisziplinärem Denken und Handeln

• Designen von generalisierten und spezialisierten Trainingsangeboten,bezogen auf das Gesamtkonzept des Unternehmens / Auftraggebers

• Entwicklung einer Identität als BildungsmanagerIn unter Einbezieh-ung von sozialen, politischen und wirtschaftlichen Rahmenbeding-ungen

TrainerInnenlehrgang

Im öffentlichen Sektor (AMS-Schulungen / arbeitsmarktpolitischer Kontext) besteht ein vielfältiger Bedarf an Trainingsangeboten für arbeitssu-chende Personen und gute Jobmöglichkeiten für TrainerInnen.

Im Bereich Business (Profit- und Non-Profit) werden von Unternehmen vermehrt Seminare und Workshops nachgefragt, die auf die firmenin-ternen Bedürfnisse eingehen und den Auftraggebern und MitarbeiterInnen optimalen und nachhaltigen Lerntransfer vermitteln. Gefragt sindalso zielgerecht konzipierte, kompakte, nach Methoden des erwachsenengerechten Lernens ausgerichtete Trainings, die am Puls der Zeit sindund die Strategie des Unternehmens unterstützen.

Ziele des Lehrgangs

• Professionelle Kompetenz in Seminarplanung und Seminardesign• Auftragsklärung, Umgang mit schwierigen Seminarsituationen• Umsetzung von etablierten Trainingsmethoden und -zielen

(»roter Faden« des Trainings, Erreichen des Seminarziels)• Erwerb von Gesprächsfuhrungskompetenzen und Fragetechniken• Kenntnisse der Gruppendynamik und des Konfliktmanagements• Kompetenzen in Präsentations- und Moderationstechniken• Grundlagenwissen zur Betriebswirtschaft und zum Marketing

Zielgruppen

• BildungsreferentInnen in Unternehmen• TrainerInnen, BeraterInnen, Lebens- und SozialberaterInnen• PsychotherapeutInnen, PsychologInnen, MediatorInnen• ErwachsenenbildnerInnen• UnternehmensberaterInnen, PersonalentwicklerInnen• TrainerInnen im arbeitsmarktpolitischen Kontext

W i e n - I n n s b r u c k - L i n z - G r a z - K l a g e n f u r t - M e r a n / S ü d t i r o l

Kompetenzausbildung als TrainerIn für die Erwachsenenbildung nach AMS-Qualifikationund für die Wirtschaft (Profit- und Non-Profit)

• Rollengestaltung / Haltung als TrainerIn und Grundlagen der Mo-deration

• Trainingsmethoden und deren Einsatz in Trainings• Didaktik und Ziele in der Erwachsenenbildung• Kommunikation und Sprache / Grundlagen der Kommunikation• Einsatz von Medien und Präsentationstechniken• Gruppendynamik, Konfliktmanagement in Trainingsgruppen

• Seminarplanung und Seminardesign / Konzeption von Personalwei-terbildungsmaßnahmen

• Zusatz-LV: Betriebswirtschaftliche Grundlagen und Recht• Akquisition, Positionierung und Marketing für TrainerInnen• AbschlussseminarABSCHLUSS mit Diplom »Zertifizierte/r TrainerIn fur die Er-wachsenenbildung / WirtschaftstrainerIn«

FACHAUSBILDUNG »TrainerIn für die Erwachsenenbildung / WirtschaftstrainerIn« (Dauer: 1,5 Semster) (25 ECTS)1)

1)Das »European Credit Transfer System« (ECTS) regelt die akademische Anerkennung von Studienleistungen.

Inhalte

A r g e B i l d u n g s m a n a g e m e n t

TRAINERINNENAUSBILDUNG »Train the Trainer«

UNIVERSITÄTSLEHRGANG

A r g e B i l d u n g s m a n a g e m e n t

ReferentInnen

Univ.-Prof. Dr. Gerhard Benetka (Wissenschaftlicher Leiter)Psychologe, Erwachsenenbildner, Leiter des Departments Psychologie der SFU

Dr. Wolfgang Fürnkranz Psychologe, Organisationsberater, Management-Trainer, Coach

Mag. Martin Gössler, MBAPsychologe, Organisationsberater, Management-Trainer, Coach, Supervisor

MMag.a Karin SzakasitsTrainerin, Coach, Mediatorin, system. Organisationsberaterin

Mag.a Sabine EyblPsychologin, Supervisorin, Trainerin

Dr.in Renate WustingerCoach, Supervisorin, Mediatorin

Dr. Hans Eppelsheimer Psychologe, Psychotherapeut, Coach, Supervisor, Organisationsberater

Mag. Thomas SchweinschwallerBerater, Trainer, Organisationsberater, Supervisor

Mag.a Karin WolfPsychologin, Psychotherapeutin, Supervisorin, Trainerin

Dr.in Ruth MischnickMediatorin, Coach, Supervisorin, Trainerin

Dr.in Eva-Maria KremsnerSupervisorin, Mediatorin, Organisationsentwicklerin, Trainerin

Mag. Andreas JindraMediator, Trainer, Moderator, Coach

Dr. Georg ZepkePsychologe, Trainer, Organisationsberater, Supervisor

Alois Strobl, MBA MASUnternehmensberater, Erwachsenenbildner, Projektmanager

Mag.a Margit WildUnternehmensberaterin, Wirtschaftscoach, Mediatorin

DI Georg TappeinerRaumplaner, Kommunikationstrainer, Umweltmanager, Organisationsberater,Mediator

Mag. DSA Martin Haiderer, MScSupervisor, Coach, Trainer, Moderator, CSR-Berater

Förderungen und Finanzierung möglich über

Per Post, Fax, Email an: ARGE BildungsmanagementFriedstraße 23, A-1210 Wien • Tel.: +43-1/ 263 23 12-0, Fax: -20Email: office@bildungsmanagement.ac.at • www.bildungsmanagement.ac.at

Ich ersuche um Zusendung weiterer Informationen zu:m MSc - Mediation & Konfliktregelung m MSc - Psychosoziale Beratung / Lebens- und Sozialberatungm MSc - Supervision, Coaching & OE m Psychotherapeutisches Propädeutikum m [Digitale Beratung]: online beratenm MSc - Coaching, OE & PE m Kolleg für Sozialpädagogik m Psychotraumatologie & Resilienzm M.A. - Leadership & Soziales Management m Konflikt- und Mobbingberatung m Transkulturelle Beratung / m M.A. - Eventmanagement & Eventmarketing m TrainerInnenausbildung Transkulturelle Psychotherapie

m M.A. - Projektmanagement

Name: ………………………………………………………………………….................. Tel: ………………………………………………................

Adresse: ………………………………………………………………………..................………………………………………………...........................

Email: …………………………………………………………………............................................................... Datum: …..………………………...

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TR 09/14

Direktverlinkung

Praxisseminar / PraxissupervisionÜbung und Vertiefung von Methoden des Trainings; Begleitung undSupervision der Trainingspraxis / des Projekts

Praxis / ProjektDie TeilnehmerInnen erstellen maßgeschneiderte Trainingskonzepte.

Peergruppenarbeit

Abschlüsse, Dauer und Zulassungsbedingungen• Berufsbegleitend, Wochenendseminare• Kommissionelle Abschlussprüfung• Abschluss »Zertifizierte/r TrainerIn für die Erwachsenenbildung/

WirtschaftstrainerIn« (25 ECTS)Dauer: 1,5 Semester Zulassung: Matura oder Berufsausbildung und mehrjährige Berufs-erfahrung oder Hochschulabschluss

Start, Infoseminartermin und aktuelle Kostenauf Anfrage oder unter www.bildungsmanagement.ac.at

VeranstaltungsortWien

VeranstalterDer TrainerInnenlehrgang wird veranstaltet von der ARGE Bildungs-management GmbH. Die ARGE Bildungsmanagement ist ein erfahre-ner und anerkannter Bildungsträger für Aus- und Weiterbildungen inden Bereichen Beratung, Management und Psychotherapie. Die ARGE Bildungsmanagement engagiert renommierte ReferentIn-nen für die Ausbildung und bietet ein faires Preis-Leistungsverhältnis.

Rechtliche Bewilligung / Qualitätsauszeichnungen• Die ARGE Bildungsmanagement ist ein Universitätsinstitut der Sig-

mund Freud PrivatUniversität Wien. Die rechtliche Bewilligung be-ruht auf dem Bundesgesetz über Privatuniversitäten.(Qualitätssicherungsrahmengesetz -QSRG, BGBl.I Nr.74, 29.07.2011)

• Die Inhalte der Ausbildung entsprechen den vom AMS gefordertenQualifikationen.

• Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich.(www.wba.or.at)

Info & Anmeldung

Info & Anmeldung

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Förderungen und Finanzierung möglich über

oder Bildungsförderungen in den Bundesländern: siehe ARGE-Website »Kosten, Förderung und Finanzierung«

Qualitätsrahmen für die Er- Bildungskredit Raiffeisenwachsenenbildung in Österreich www.waff.at www.wohnbausparen.at/bildung

Info & AnmeldungFordern Sie das ausführliche Curriculum an, besuchen Sie uns auf unserer Homepage oder ersuchen Sie um Zusendung der Anmeldeunterlagenmittels nachfolgender Allonge: