Unsere Team-Regeln

Ansprechpersonen

1. Alle Mitarbeitenden haben eine Ansprechperson. Das ist in der Regel der/die Bereichsleiter/in oder Gruppenleiter/in.

2. Die Bereichs- und Gruppenleiter/innen sind alle persönlich bekannt und auf der Seite „Über uns“ mit Mailkontakt publiziert.

3. Bei Fragen wendet man sich an die Ansprechperson, bei Unstimmigkeiten an den/die Bereichsleiter/in

Einführung in die Arbeit

1. Die Bereichsverantwortlichen der Geschäftsleitung sorgen dafür, dass jede/r Mitarbeitende gut in die Arbeitsweise bei seniorweb eingeführt wird.

2. Sie sind auch besorgt für laufende Information über Neuerungen.

3. Die Mitarbeitenden sind aber auch angehalten, sich selber um die Informationen zu bemühen und bei den Verantwortlichen nachfragen..

Gegenseitiges Vertrauen

1. Die Geschäftsleitung von seniorweb vertraut grundsätzlich auf die Loyalität, Kollegialität und Selbstverantwortung der Mitarbeitenden.

2. Bei Störungen des gegenseitigen Vertrauens soll das persönliche Gespräch gesucht werden.

Bring- und Holpflicht

1. Für die Arbeitsteilung und die Organisation der Teamarbeit ist der zuständige Bereichsleiter der Geschäftsleitung zuständig.

2. Er ist auch Ansprechperson für individuelle Wünsche und eigene Ideen und Initiativen der Mitarbeitenden.

Akzeptanz der Qualitätssicherung

Alle Mitarbeitenden akzeptieren, dass ihre Beiträge von dazu zuständigen Mitarbeitenden gemäss unseren Regeln zur Qualitätssicherung verbessert oder geändert werden können.

„Redä mitenand!“

Persönliche Kritik, Unbehagen und Unstimmigkeiten besprechen wir nie in einem Forum, sondern stets mündlich im persönlichen Gespräch.