Unternehmensbefragung Landkreis Neustadt an der Waldnaab...Unternehmensbefragung als Brücke...
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Unternehmensbefragung
Landkreis Neustadt an der Waldnaab
Ergebnispräsentation
DR. ULRICH DEWALD
14.11.2019
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Unternehmensbefragung – wozu?
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD 2
Wer macht was?
Wer hat welche Pläne?
Wer hat welche Engpässe?
Wer ist ein Vorreiter?
Wer braucht was?
Wer braucht wen?
Wer könnte ein Projektpartner sein?
Unternehmensbefragung als Brücke zwischen Strategie und Praxis
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Themen und Zielgruppe
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
1. Standortzufriedenheit
2. Fachkräfte
3. Gewerbeflächenbedarf
4. Qualitätsmanagement
5. Zukunftsthemen: Digitalisierung, Mobilität
6. Kontaktmanagement
Zielgruppe
• ursprünglich rund 650 Betriebe ab 5 Beschäftigte
• durch Beteiligung der Ortsgemeinden: 1.027 Betriebe
• 6 unzustellbare Fragebögen sehr gute Datenqualität
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Resonanz und Methodik
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
Rücklauf
• 208 Fragebögen (ca. 20 %)
• 6.815 Beschäftigte (jeder sechste Arbeitsplatz)
Methodik
• schriftlich/online
• nicht-anonym
• Übernahme der Daten in Datenbank der Wirtschaftsförderung
• Auftaktworkshop mit Vertretern aus Unternehmen und Ortsgemeinden
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Rücklauf nach Wirtschaftsbereichen (Zahl der Unternehmen)
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
15%
39%
12%2%
3%
6%
6%
17%Industrie (30)
Handwerk (76)
Einzelhandel (23)
Großhandel (5)
Hotellerie / Gastronomie (6)
Verkehr (11)
Freie Berufe (11)
Sonstige Dienstleistung (34)
© GEFAK mbH 2019
n=208
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Rücklauf nach Betriebsgröße
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
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Unternehmensbefragung
Landkreis Neustadt an der Waldnaab
Standortzufriedenheit
DR. ULRICH DEWALD
14.11.2019
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Zufriedenheit der Betriebe mit den Standortfaktoren
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
2,46
2,11
3,53
2,78
2,72
2,443,02
3,61
3,212,83
2,98
3,57
2,97
2,89
3,13
2,73
2,34
2,443,11
3,152,75
2,03
2,57
2,52
2,71
2,34
1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00
1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5
Überregionale Verkehrsanbindung
Örtliche Verkehrsanbindung (Straße)
Öffentlicher Nahverkehr (Bus, Bahn)
Breitbandversorgung
Mobilfunkversorgung
Nähe zu Hauptkunden
Nähe zu Hauptlieferanten
Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften
Nähe der Aus- und Weiterbildungsangebote
Qualität der Aus- und Weiterbildungsangebote
Nähe zu dualen Studienangeboten
Nähe zu Forschungseinrichtungen
Verfügbarkeit von Gewerbeflächen
Preisniveau der Gewerbeflächen
Verfügbarkeit von Wohnraum
Preisniveau des Wohnraumes
Schulangebote
Kinderbetreuungsangebote (Ferienangebote, Kita)
Angebote zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Hotel- und Tagungskapazitäten
Kultur- und Freizeitangebot
Lebensqualität
Service der Standortgemeinde
Service des Landkreises
Service der Wirtschaftsförderung im Landkreis
Gesamtzufriedenheit am Standort
175 <= n <= 205
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Standortzufriedenheit und Wichtigkeit
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
2,47
1,74
2,99
1,58
1,60
2,032,88
1,45
2,23
2,143,41
4,01
2,972,80
2,78
2,69
2,75
2,85
3,16
3,47
3,42
2,17
2,11
2,21
2,27
2,46
2,11
3,53
2,78
2,72
2,44
3,02
3,61
3,21
2,83
2,98
3,57
2,97
2,89
3,13
2,73
2,34
2,44
3,113,15
2,75
2,03
2,57
2,52
2,71
1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00
1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5
Überregionale Verkehrsanbindung
Örtliche Verkehrsanbindung (Straße)
Öffentlicher Nahverkehr (Bus, Bahn)
Breitbandversorgung
Mobilfunkversorgung
Nähe zu Hauptkunden
Nähe zu Hauptlieferanten
Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften
Nähe der Aus- und Weiterbildungsangebote
Qualität der Aus- und Weiterbildungsangebote
Nähe zu dualen Studienangeboten
Nähe zu Forschungseinrichtungen
Verfügbarkeit von Gewerbeflächen
Preisniveau der Gewerbeflächen
Verfügbarkeit von Wohnraum
Preisniveau des Wohnraumes
Schulangebote
Kinderbetreuungsangebote (Ferienangebote, Kita)
Angebote zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Hotel- und Tagungskapazitäten
Kultur- und Freizeitangebot
Lebensqualität
Service der Standortgemeinde
Service des Landkreises
Service der Wirtschaftsförderung im Landkreis
Zufrie
den
he
it - Fläche
Wich
tigkeit - Fläch
e
Wich
tigkeit - "Lin
ie"
Zufrie
den
he
it - "Linie"
1 = sehr gut / sehr wichtig bis
5 = sehr schlecht / unwichtig
Zufriedenheit (175 <= n <= 205) Wichtigkeit (177 <= n <= 199) © GEFAK mbH 2019
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Standortzufriedenheit – absolute Nennungen (1 von 3)
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
175 <= n <= 205
19
29
26
41
31
32
15
59
42
84
71
81
72
78
84
117
88
115
73
72
57
58
62
58
62
37
39
19
19
30
17
15
17
10
12
4
4
1
8
14
8
2
1
7
0
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Service des Landkreises
Kinderbetreuungsangebote(Ferienangebote, Kita)
Service der Standortgemeinde
Überregionale Verkehrsanbindung
Nähe zu Hauptkunden
Schulangebote
Gesamtzufriedenheit am Standort
Örtliche Verkehrsanbindung (Straße)
Lebensqualität
Anzahl bzw. Anteil der Betriebe
sehr gut 2 3 4 sehr schlecht © GEFAK mbH 2019
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14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
175 <= n <= 205
8
14
10
7
8
14
18
22
22
51
47
52
65
66
60
61
67
76
90
79
70
84
92
87
88
61
56
25
32
28
25
27
23
25
33
33
11
19
20
11
3
7
7
17
15
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Preisniveau der Gewerbeflächen
Verfügbarkeit von Gewerbeflächen
Nähe zu dualen Studienangeboten
Qualität der Aus- undWeiterbildungsangebote
Kultur- und Freizeitangebot
Preisniveau des Wohnraumes
Service der Wirtschaftsförderung imLandkreis
Breitbandversorgung
Mobilfunkversorgung
Anzahl bzw. Anteil der Betriebe
sehr gut 2 3 4 sehr schlecht © GEFAK mbH 2019
Standortzufriedenheit – absolute Nennungen (2 von 3)
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Standortzufriedenzeit - Breitbandversorgung
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 139
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14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 35
Standortzufriedenzeit - Breitbandversorgung
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14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
175 <= n <= 205
3
5
12
4
7
4
11
9
17
26
23
33
37
41
37
45
75
60
55
86
83
90
95
67
44
63
69
44
45
41
27
45
41
48
43
8
24
17
18
23
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Nähe zu Forschungseinrichtungen
Verfügbarkeit von qualifiziertenArbeitskräften
Öffentlicher Nahverkehr (Bus, Bahn)
Angebote zur Vereinbarkeit vonPflege und Beruf
Nähe der Aus- undWeiterbildungsangebote
Verfügbarkeit von Wohnraum
Nähe zu Hauptlieferanten
Hotel- und Tagungskapazitäten
Anzahl bzw. Anteil der Betriebe
sehr gut 2 3 4 sehr schlecht © GEFAK mbH 2019
Standortzufriedenheit – absolute Nennungen (3 von 3)
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Standortbewertung nach Betriebsgröße
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00
1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5
Überregionale Verkehrsanbindung
Örtliche Verkehrsanbindung (Straße)
Öffentlicher Nahverkehr (Bus, Bahn)
Breitbandversorgung
Mobilfunkversorgung
Nähe zu Hauptkunden
Nähe zu Hauptlieferanten
Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften
Nähe der Aus- und Weiterbildungsangebote
Qualität der Aus- und Weiterbildungsangebote
Nähe zu dualen Studienangeboten
Nähe zu Forschungseinrichtungen
Verfügbarkeit von Gewerbeflächen
Preisniveau der Gewerbeflächen
Verfügbarkeit von Wohnraum
Preisniveau des Wohnraumes
Schulangebote
Kinderbetreuungsangebote (Ferienangebote, Kita)
Angebote zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Hotel- und Tagungskapazitäten
Kultur- und Freizeitangebot
Lebensqualität
Service der Standortgemeinde
Service des Landkreises
Service der Wirtschaftsförderung im Landkreis
Gesamtzufriedenheit am Standort
üb
er 1
00
Besch
äftig
te
von
1 b
is 9 B
esch
äftigten
von
10
bis 4
9 Besch
äftigte
n
von
50
bis 9
9 Besch
äftigte
n
1 = sehr gut bis 5 = sehr schlecht von 1 bis 9 Beschäftigten (63 <= n <= 76)
von 10 bis 49 Beschäftigten (79 <= n <= 94)
von 50 bis 99 Beschäftigten (13 <= n <= 15)
über 100 Beschäftigte (8 <= n <= 9)
© GEFAK mbH 2019
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Lage der Vergleichslandkreise
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
Frankfurt
Nürnberg
Wunsiedel im Fichtelgebirge(73.178 Einwohner)
Mannheim
Heidelberg
Regensburg
Würzburg Neustadt an der Waldnaab(94.352 Einwohner)
Nürnberger Land(170.365 Einwohner)
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Standortbewertung im Landkreisvergleich: Landkreise Neustadt an der Waldnaab und Wunsiedel
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
2,74
2,25
3,70
2,892,45
2,40
2,983,61
3,312,96
3,16
3,562,84
2,55
2,97
2,35
2,28
2,18
2,943,28
2,33
2,42
2,54
2,51
2,35
2,51
2,12
3,53
2,71
2,77
2,433,03
3,643,17
2,83
3,03
3,60
3,042,86
3,17
2,73
2,382,48
3,18
3,18
2,75
2,57
2,53
2,74
2,35
1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00
1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5
Überregionale Verkehrsanbindung
Örtliche Verkehrsanbindung (Straße)
Öffentlicher Nahverkehr (Bus, Bahn)
Breitbandversorgung
Mobilfunkversorgung
Nähe zu Hauptkunden
Nähe zu Hauptlieferanten
Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften
Nähe der Aus- und Weiterbildungsangebote
Qualität der Aus- und Weiterbildungsangebote
Nähe zu dualen Studienangeboten
Nähe zu Forschungseinrichtungen
Verfügbarkeit von Gewerbeflächen
Preisniveau der Gewerbeflächen
Verfügbarkeit von Wohnraum
Preisniveau des Wohnraumes
Schulangebote
Kinderbetreuungsangebote (Ferienangebote, Kita)
Angebote zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Hotel- und Tagungskapazitäten
Kultur- und Freizeitangebot
Service der Standortgemeinde
Service des Landkreises
Service der Wirtschaftsförderung im Landkreis
Gesamtzufriedenheit am Standort
WU
N 2
018
(16
8 <=
n <=
19
9)
NEW
(14
2 <=
n <=
166
)
1 = sehr gut bis
5 = sehr schlecht Neustadt a.d.W. 2019
(142 <= n <= 166) Wunsiedel 2018
(168 <= n <= 199) © GEFAK mbH 2019
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Standortbewertung im Landkreisvergleich: Landkreise Neustadt an der Waldnaab und Nürnberger Land
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
1,96
1,91
2,63
2,972,44
2,33
2,853,46
3,26
3,29
3,22
3,16
3,19
2,18
2,32
2,963,15
2,62
2,00
2,56
2,60
2,55
2,22
2,51
2,12
3,53
2,71
2,77
2,433,03
3,64
3,60
3,04
2,86
3,17
2,73
2,382,48
3,18
3,18
2,752,04
2,57
2,53
2,74
2,35
1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00
1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5
Überregionale Verkehrsanbindung
Örtliche Verkehrsanbindung (Straße)
Öffentlicher Nahverkehr (Bus, Bahn)
Breitbandversorgung
Mobilfunkversorgung
Nähe zu Hauptkunden
Nähe zu Hauptlieferanten
Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften
Nähe zu Forschungseinrichtungen
Verfügbarkeit von Gewerbeflächen
Preisniveau der Gewerbeflächen
Verfügbarkeit von Wohnraum
Preisniveau des Wohnraumes
Schulangebote
Kinderbetreuungsangebote (Ferienangebote, Kita)
Angebote zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Hotel- und Tagungskapazitäten
Kultur- und Freizeitangebot
Lebensqualität
Service der Standortgemeinde
Service des Landkreises
Service der Wirtschaftsförderung im Landkreis
Gesamtzufriedenheit am Standort
LAU
201
7 (2
75 <
= n
<= 3
58)
NEW
(14
2 <=
n <=
166
)
1 = sehr gut bis
5 = sehr schlecht Neustadt a.d.W. 2019
(142 <= n <= 166) Nürnberger Land 2018
(168 <= n <= 199) © GEFAK mbH 2019
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Zufriedenheit mit den Standortfaktoren im Vergleich zum Landkreis München
31.10.2019 DR. ULRICH DEWALD
2,21
2,02
2,59
2,86
2,36
2,43
2,793,53
2,82
3,16
3,58
4,01
4,23
2,13
2,35
2,97
2,44
2,31
1,96
2,36
2,57
2,22
2,51
2,12
3,53
2,71
2,77
2,433,03
3,64
3,60
3,04
2,86
3,17
2,73
2,382,48
3,18
3,18
2,752,04
2,57
2,53
2,35
1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00
1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5
Überregionale Verkehrsanbindung
Örtliche Verkehrsanbindung (Straße)
Öffentlicher Nahverkehr (Bus, Bahn)
Breitbandversorgung
Mobilfunkversorgung
Nähe zu Hauptkunden
Nähe zu Hauptlieferanten
Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften
Nähe zu Forschungseinrichtungen
Verfügbarkeit von Gewerbeflächen
Preisniveau der Gewerbeflächen
Verfügbarkeit von Wohnraum
Preisniveau des Wohnraumes
Schulangebote
Kinderbetreuungsangebote (Ferienangebote, Kita)
Angebote zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Hotel- und Tagungskapazitäten
Kultur- und Freizeitangebot
Lebensqualität
Service der Standortgemeinde
Service des Landkreises
Gesamtzufriedenheit am Standort
Mü
nch
en
201
8 (4
90 <
= n <
= 68
5)
NEW
(14
2 <=
n <=
166
)
1 = sehr gut bis 5 = sehr schlecht Neustadt an der Waldnaab (142 <= n <= 166) München 2018 (490 <= n <= 685) © GEFAK mbH 2019
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Unternehmensbefragung
Landkreis Neustadt an der Waldnaab
Arbeitskräftegewinnung und -sicherung
DR. ULRICH DEWALD
14.11.2019
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Beschäftigtenstruktur im Landkreis
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 187
4.384 4.149
235 467
1.832
1.090
360
1.609
849
760 84
506
400
58
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
4.500
5.000
5.500
6.000
Insgesamt Vollzeit Teilzeit Ausbildung unter 35 über 50 Ausländer
Männer
Frauen
© GEFAK mbH 2019
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Ausbildungsbetriebe nach Wirtschaftsbereichen
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
Ausbildungs-betriebe
Anteil* Auszubildende pro Ausbildungsbetrieb
Anteil Azubis an allen Beschäftigten des
Sektors
Industrie (n = 27) 15 55,6% 27,0 13,5 %
Handwerk (n = 72) 34 47,2% 2,1 6,8 %
Einzelhandel (n = 21) 11 52,4% 2,6 5,5 %
Großhandel (n = 5) 1 20,0% 2,0 5 %
Hotellerie / Gastronomie (n = 5) 0 0,0% 0,0 0 %
Verkehr (n = 11) 2 18,2% 1,5 1,3 %
Freie Berufe (n = 11) 6 54,5% 1,8 11,3 %
Sonstige Dienstleistung (n = 33) 5 15,2% 2,0 1,4 %
Land- und Forstwirtschaft (n = 2) 2 100,0% 4,0 18,2 %
Gesundheitswirtschaft (n = 9) 7 77,8% 1,6 6,1 %
Summe gesamt: 83 42,3% 6,6 9,2 %
n = 196
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Betriebe mit Arbeitskräftebedarf
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 208
12 (8,0 %)
31 (20,7 %)
40 (26,7 %)
40 (26,7 %)
91 (60,7 %)
107 (71,3 %)
150 (72,1 %)
0 25 50 75 100 125 150
Gelernte Arbeitskräfte medizinisch / sozial
Hochschulabsolventen
Ungelernte Arbeitskräfte
Gelernte Arbeitskräfte kaufmännisch
Auszubildende
Gelernte Arbeitskräfte gewerblich / technisch
davon:
Arbeitskräftebedarf insgesamt
Anzahl (Anteil) der Betriebe
© GEFAK mbH 2019
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Arbeitskräftebedarf der nächsten zwölf Monate
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
Arbeitskräfte Unternehmen
mit Bedarf Unternehmen, die den Bedarf
quantifiziert haben
Summierter Arbeitskräfte-
bedarf
Hochschulabsolventen 31 24 45
Gelernte Arbeitskräfte gewerblich / technisch
107 73 241
Gelernte Arbeitskräfte kaufmännisch
40 27 37
Gelernte Arbeitskräfte medizinisch / sozial
12 5 12
Ungelernte Arbeitskräfte 40 25 66
Auszubildende 91 54 149
Summe: 150* 99* 550
*überschneidungsfrei
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Erwartete Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 148
14
27
35
34
65
102
12
18
17
15
23
10
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Gelernte Arbeitskräfte medizinisch / sozial
Hochschulabsolventen
Ungelernte Arbeitskräfte
Gelernte Arbeitskräfte kaufmännisch
Auszubildende
Gelernte Arbeitskräfte gewerblich /technisch
ja nein © GEFAK mbH 2019
Anzahl bzw. Anteil der Betriebe
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Ursachen für die Stellenbesetzungsprobleme bei Fachkräften
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 145
16
31
35
59
59
63
76
89
135
102
87
90
68
67
69
49
36
6
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Das Kinderbetreuungsangebot ist nichtbedarfsgerecht
Das Wohnraumangebot ist nicht bedarfsgerecht
Unser Unternehmen ist zu unbekannt
Keine Bereitschaft zu einem Ortswechsel in dieRegion
Fehlende Attraktivität / Bekanntheit desBerufsbildes
Zu hohe Gehaltsforderungen
Persönliche Eignung nicht gegeben
Erforderliche fachliche Qualifikationen sind nichtvorhanden
Es gibt zu wenige Bewerber
Anzahl bzw. Anteil der Betriebe
ja nein © GEFAK mbH 2019
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Ursachen für die Stellenbesetzungsprobleme bei Auszubildenden
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 110
5
13
19
25
34
42
47
52
87
80
77
69
67
57
51
46
39
17
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Das Kinderbetreuungsangebot ist nichtbedarfsgerecht
Zu hohe Gehaltsforderungen
Das Wohnraumangebot ist nicht bedarfsgerecht
Unser Unternehmen ist zu unbekannt
Keine Bereitschaft zu einem Ortswechsel in dieRegion
Erforderliche fachliche Qualifikationen sind nichtvorhanden
Fehlende Attraktivität / Bekanntheit desBerufsbildes
Persönliche Eignung nicht gegeben
Es gibt zu wenige Bewerber
Anzahl bzw. Anteil der Betriebe
ja nein © GEFAK mbH 2019
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Ursachen für die Stellenbesetzungsprobleme bei Akademikern
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 84
6
21
22
23
23
26
35
36
41
61
47
48
47
54
49
39
37
36
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Das Kinderbetreuungsangebot ist nichtbedarfsgerecht
Das Wohnraumangebot ist nicht bedarfsgerecht
Fehlende Attraktivität / Bekanntheit desBerufsbildes
Persönliche Eignung nicht gegeben
Erforderliche fachliche Qualifikationen sind nichtvorhanden
Unser Unternehmen ist zu unbekannt
Keine Bereitschaft zu einem Ortswechsel in dieRegion
Zu hohe Gehaltsforderungen
Es gibt zu wenige Bewerber
Anzahl bzw. Anteil der Betriebe
ja nein © GEFAK mbH 2019
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Maßnahmen zur Fachkräftesicherung (1 von 3)
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 182
76
65
84
84
108
108
113
20
35
23
24
15
23
13
63
58
50
49
47
35
33
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Ausrichtung der Arbeitsprozesse auf dieBedürfnisse von Eltern
Gezielte Öffentlichkeitsarbeit / Marketing
Erleichtern der Vereinbarkeit von Beruf undFamilie
Schaffung finanzieller Anreize
Flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B.Arbeitszeitkonto)
Aus- und Weiterbildung
Beschäftigung und Einstellung ältererArbeitnehmer
ja geplant nein © GEFAK mbH 2019
Anzahl bzw. Anteil der Betriebe
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14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 182
21
28
30
37
42
42
51
10
9
18
12
15
18
22
126
117
108
108
105
99
85
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Rationalisierung bzw. Umstrukturierung (z.B.Outsourcing)
(Über-)Betriebliche Unterstützung bei derVersorgung mit Wohnraum
Anwerbung von Absolventen (Schule /Hochschule)
Einsatz von Zeit- / Leiharbeitern
Flexible Arbeitsplatzgestaltung (z.B. Home-Office)
Ausrichtung der Arbeitsprozesse auf dieBedürfnisse älterer Menschen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
ja geplant nein © GEFAK mbH 2019
Anzahl bzw. Anteil der Betriebe
Maßnahmen zur Fachkräftesicherung (2 von 3)
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14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 182
5
8
10
16
21
3
5
6
10
9
149
142
139
127
126
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
(Über-)Betriebliche Betreuung vonpflegebedürftigen Angehörigen
(Über-)Betriebliche Schulkindbetreuung
(Über-)Betriebliche Kleinkindbetreuung
Anwerbung von Studienabbrechern
Einrichtung von Fahrdiensten (z.B. fürAuszubildende)
ja geplant nein © GEFAK mbH 2019
Anzahl bzw. Anteil der Betriebe
Maßnahmen zur Fachkräftesicherung (3 von 3)
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Betriebe mit Interesse an Maßnahmen zur Fachkräftesicherung
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 57
10
12
12
14
15
16
17
18
23
0 3 6 9 12 15 18 21
Ausrichtung der Arbeitsprozesse auf dieBedürfnisse älterer Menschen
Schaffung finanzieller Anreize
Einrichtung von Fahrdiensten (z.B. fürAuszubildende)
Erleichtern der Vereinbarkeit von Berufund Familie
Anwerbung von Absolventen (Schule /Hochschule)
Gezielte Öffentlichkeitsarbeit / Marketing
Anwerbung von Studienabbrechern
Aus- und Weiterbildung
Beschäftigung und Einstellung ältererArbeitnehmer
Anzahl der Betriebe
© GEFAK mbH 2019
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Unternehmensbefragung
Landkreis Neustadt an der Waldnaab
Vernetzung
DR. ULRICH DEWALD
14.11.2019
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Angebote für Abiturienten und Studierende
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
23,1%
76,9%
ja (46)
nein (153)
© GEFAK mbH 2019
n = 199
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Interesse an Angeboten für Abiturienten und Studierende
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
50,8%49,2%ja (101)
nein (98)
© GEFAK mbH 2019
n = 199
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Kontakt zu Hochschulen oder Forschungseinrichtungen
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
15,8%
84,2%
ja (32)
nein (171)
© GEFAK mbH 2019
n = 203
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Angebote für Studierende/ Vernetzung
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
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Kontakt zu Unternehmensnetzwerken in der Region
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
26,8%
73,2%
ja (53)
nein (145)
© GEFAK mbH 2019
n = 198
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Unternehmensbefragung
Landkreis Neustadt an der Waldnaab
Entwicklungsperspektiven
DR. ULRICH DEWALD
14.11.2019
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Entwicklungsperspektiven der Unternehmen
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 202
8 (4,0 % )
10 (5,0 % )
17 (8,4 % )
46 (22,8 % )
48 (23,8 % )
55 (27,2 % )
102 (50,5 % )
110 (54,5 % )
130 (64,4 % )
0 15 30 45 60 75 90 105 120
Standortschließung
Abbau der Beschäftigtenzahl
Standortverlagerung
Standorterweiterung / Filialisierung
Betriebsübergabe
Verstärkte Weiterbildungsaktivitäten
Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte oderProzesse
Standortmodernisierung / Instandhaltung
Neueinstellung von Beschäftigten
Anzahl (Anteil) der Betriebe
© GEFAK mbH 2019
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Maßnahmen zur Mobilitätswende
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
198 <=n <= 201
9
20
29
23
31
28
37
36
46
53
43
42
78
68
56
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Umstellung der betrieblichenFahrzeugflotte auf E-Antriebe
Lade- bzw. Parkmöglichkeit fürMitarbeitende mit E-Fahrzeug
Generelle Bedeutung von E-Mobilität fürIhren Betrieb
Anzahl bzw. Anteil der Betriebe
sehr wichtig 2 3 4 unwichtig © GEFAK mbH 2019
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Unternehmensbefragung
Landkreis Neustadt an der Waldnaab
Gewerbeflächenbedarf
DR. ULRICH DEWALD
14.11.2019
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Unternehmen mit Gewerbeflächenbedarf in den nächsten drei Jahren
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 208
12 (17,4 %)
26 (37,7 %)
32 (46,4 %)
40 (58,0 %)
51 (73,9 %)
69 (33,2 %)
0 10 20 30 40 50 60
Verkaufsfläche
Produktionsfläche
Gewerbegrundstück
Bürofläche
Lagerfläche
darunter
Flächenbedarf
Anzahl (Anteil) der Betriebe
© GEFAK mbH 2019
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Gewerbeflächenbedarf
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
Art des Flächenbedarfs Betriebe mit
Bedarf Betriebe mit
quantifiziertem Bedarf insgesamt
Umfang in m²
1. Gewerbegrundstück 33 26 125.700
2. Bürofläche 40 30 7.640
3. Lagerfläche 51 37 45.220
4. Produktionsfläche 26 19 29.282
5. Verkaufsfläche 12 8 2.030
Summen 2. - 5. 68* 52* 84.172
* überschneidungsfrei
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Zeitpunkt des Gewerbeflächenbedarfs
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
Art des Flächenbedarfs
2019/2020 2021 Bedarf ab 2022
(oder ohne Zeitangabe)
Anzahl Umfang
in m² Anzahl
Umfang in m²
Anzahl Umfang
in m²
1. Gewerbegrundstück 16 80.700 3 5.500 7 39.500
2. Bürofläche 21 5.970 3 550 6 1.120
3. Lagerfläche 26 30.370 5 4.800 6 10.050
4. Produktionsfläche 12 15.482 2 2.200 5 11.600
5. Verkaufsfläche 6 1.930 0 0 2 100
Summe 2. - 5. 53.752 7.550 22.870
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Unternehmensbefragung
Landkreis Neustadt an der Waldnaab
Digitalisierung / Telekommunikation
DR. ULRICH DEWALD
14.11.2019
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Digitalisierungsstufen
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 198
38 (19,2 % )
84 (42,4 % )
103 (52,0 % )
0 15 30 45 60 75 90
Vernetzte Produkte & Dienste z.B.Intelligente Nutzerschnittstellen, DigitalesLieferantenmanagement, Smart Factory
Vernetzte Information & Kommunikationz.B. Mobiles Internet, Social Media, Cloud
Basisinfrastruktur z.B. E-Mail, Website
Anzahl (Anteil) der Betriebe
© GEFAK mbH 2019
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Herausforderungen der Digitalisierung aus Sicht der Unternehmen
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 185
24 (13,0 % )
41 (22,2 % )
42 (22,7 % )
55 (29,7 % )
71 (38,4 % )
101 (54,6 % )
113 (61,1 % )
148 (80,0 % )
0 15 30 45 60 75 90 105 120 135
Change Management
Entwicklung neuer Projektideen
Schutz eigener Ideen undGeschäftsmodelle
IT-Kompetenz der Mitarbeiter in derProduktion
Breitbandanbindung
Kosten der Digitalisierung
IT-Kompetenz der Mitarbeiter im Büro / inder Verwaltung
Datenschutz & IT-Sicherheit
Anzahl (Anteil) der Betriebe
© GEFAK mbH 2019
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Breitbandversorgung – Bestand und Bedarf
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
5
29
8
40
26
42
65
28
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
benötigt
bestehend
<= 16 Mbit/s 17-49 Mbit/s 50-99 Mbit/s 100 oder mehr Mbit/s © GEFAK mbH 2019
Anzahl bzw. Anteil der Betriebe
n = 139 für bestehend und n = 104 für benötigt
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Mobilfunk-Versorgung – Bestand und Bedarf
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
3
22
12
38
76
89
57
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
benötigt
bestehend
2 G (GPRS, EDGE) 3 G (UMTS, HDSPA, HDSPA+) 4 G (LTE) 5 G © GEFAK mbH 2019
Anzahl bzw. Anteil der Betriebe
n = 149 für bestehend und n = 148 für benötigt
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Unternehmensbefragung
Landkreis Neustadt an der Waldnaab
Wirtschaftsförderung
DR. ULRICH DEWALD
14.11.2019
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Wichtigkeit von Wirtschaftsförderungsaktivitäten (1 von 2)
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 189
31
36
43
35
60
55
52
78
47
51
48
70
52
62
65
52
47
55
44
50
38
42
39
33
22
19
29
13
17
14
14
12
31
18
19
13
14
9
11
13
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Unterstützung bei Standorterweiterung
Vernetzung mit anderen Unternehmen
Energieberatung / Klimaschutz
Zentrale Anlaufstelle in der Verwaltung
Unterstützung bei Genehmigungsverfahren(Runder Tisch)
Initiative zur Anwerbung von Arbeitskräften
Imagewerbung für den Wirtschaftsraum
Fördermittelberatung
Anzahl bzw. Anteil der Unternehmen
sehr wichtig 2 3 4 unwichtig © GEFAK mbH 2019
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Konkreter Bedarf an Wirtschaftsförderungsaktivitäten
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 163
30 (20,1 %)
30 (21,1 %)
31 (20,8 %)
34 (23,4 %)
45 (30,6 %)
50 (34,7 %)
64 (43,2 %)
64 (42,7 %)
0 10 20 30 40 50 60
Zentrale Anlaufstelle in der Verwaltung
Bereitstellung regionaler Struktur- undWirtschaftsdaten
Firmenbesuch durch dieWirtschaftsförderung
Energieberatung / Klimaschutz
Vernetzung mit anderen Unternehmen
Imagewerbung für den Wirtschaftsraum
Initiative zur Anwerbung vonArbeitskräften
Fördermittelberatung
Anzahl (Anteil) der Betriebe
© GEFAK mbH 2019
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Konkreter Bedarf an Wirtschaftsförderungsaktivitäten
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
n = 163
18 (12,3 %)
19 (13,1 %)
19 (12,8 %)
22 (15,3 %)
26 (17,6 %)
27 (19,0 %)
29 (19,3 %)
29 (20,0 %)
0 10 20 30 40 50 60
Firmenbesuch durch den Landrat
Kontaktaufnahme durch dieStandortgemeinde
Hilfe bei der Suche nachGewerbeflächen/-immobilien
Organisation vonInformationsveranstaltungen
Unterstützung bei Standorterweiterung
Beratung zu familienfreundlichenMaßnahmen
Unterstützung beiGenehmigungsverfahren (Runder Tisch)
Unterstützung bei der Betriebsnachfolge
Anzahl (Anteil) der Betriebe
© GEFAK mbH 2019
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Wunsch der Kontaktaufnahme seitens der Wifö
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
30,9%
69,1%
ja (58)
nein (130)
© GEFAK mbH 2019
n = 188
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Unternehmensbefragung
Landkreis Neustadt an der Waldnaab
Zusammenfassung
DR. ULRICH DEWALD
14.11.2019
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Zusammenfassung
14.11.2019 DR. ULRICH DEWALD
• 20,2 % Rücklauf guter Rücklauf
• hohe Gesamtzufriedenheit
• Fachkräftegewinnung und –sicherung herausfordernd
• Nachfrage nach Gewerbeflächen bewältigbar
• hohes Interesse an Zukunftsthemen Digitalisierung, Mobilität
• dynamische Entwicklungspläne der Betriebe
• Bedarf an Wirtschaftsförderungsaktivitäten: Fördermittelberatung, Fachkräfteanwerbung, Imagewerbung, Vernetzung
solide Grundlage für die Wirtschaftsförderung
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GEFAK – Für die Zukunft unserer Städte und Regionen
DR. ULRICH DEWALD
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