Veranstaltungsprogramm für Studenten & Akademiker / WS 2015/16 · das Produkt, sondern das...

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Team Akademische Berufe Regensburg

Bergsteiger erklimmen Gipfel

weisse Linie

Veranstaltungsprogramm fürStudenten & Akademiker / WS 2015/16

Workshops und Vorträge. Bewerbung und Selbstpräsentation.Berufsstrategien, Beratung, Bewerbungsmappencheck.

weisse Linie

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S o e r r e i c h e n S i e u n s

Das Team Akademische Berufe

KONTAKT

persönlich...

Agentur für Arbeit RegensburgGalgenbergstr. 2493053 Regensburg

Öffnungszeiten:

Montag, Dienstag, Mittwoch:07.30 Uhr - 12.30 UhrDonnerstag:07.30 Uhr - 18.00 UhrFreitag:07.30 Uhr - 12.00 Uhr

telefonisch...

0800 4 5555 00

per E-Mail...

[email protected]

oder Sie besuchen uns im Internet...

www.arbeitsagentur.de/Regensburg» Bürgerinnen und Bürger» Akademiker

TERMINVEREINBARUNG

Persönlich in der Agentur für Arbeit odertelefonisch unter0800 4 5555 00(Dieser Anruf ist für Sie kostenfrei.)

ANMELDUNG ZU DENVERANSTALTUNGEN

per [email protected]

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D I E T H E M E N

I N H A L T S Ü B E R S I C H T

TEAM AKADEMISCHE BERUFEAngebot und Ansprechpartner (S.4)

VERANSTALTUNGSPROGRAMMWINTERSEMESTER 2015/16 (S.6)

• Überblick & Termine (S.7)

• Firmen, Trends und JobperspektivenVorträge über Berufsfelder, Arbeit-geber, Einstiegswege (S.10)

• Bewerbung und SelbstpräsentationWorkshops und Vorträge (S.16)...für alle Fachrichtungen (S.16)...fachrichtungsspezifisch (S.35)

- Ingenieure (S.36)- Politologen (S.39)

- Sozialpädagogen (S.40)- Geistes-und Kulturwissen-

schaftler (S.41, 47 ff.)

• Arbeiten im AuslandWorkshops und Vorträge (S.42)

• Inhouse - Veranstaltungen (S.44)Das maßgeschneiderte Angebot

• Angebote in Kooperation mit demCareer Service der OstbayerischenTechnischen Hochschule Regensburg(OTH) (S.45)

• Special: Geistes- und Sozialwissen-schaftler: Angebote kompakt (S.47)

BEWERBUNGSMAPPENCHECK (S.51)

COACHING FÜRS VORSTELLUNGS-GESPRÄCH (S.52)

BERUFSORIENTIERT STUDIERENStrategien & Praktika (S.53)

STUDIENABBRUCH UND NEUORIEN-TIERUNG (S.55)

UNSERE RECHERCHETIPPS:STELLENSUCHE UND ARBEITS-MARKTINFORMATIONEN (S.56)

WIR BEDANKEN UNS (S.60)

So erreichen Sie uns (S.61)

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DAS TEAM AKADEMISCHE BERUFE

Unser Angebot für Studenten undAkademiker - Ihre Ansprechpartner

PERSÖNLICHE BERUFSBERATUNG,TRAINING & KARRIERECOACHING

Berufliche Ziele entwickeln und umset-zen. Möglichkeiten und Wege aufzeigen- maßgeschneidert auf Ihre Interessen.Strategien für Ihren Berufseinstieg und-aufstieg entwerfen. Das ist unsere Pro-fession: Wir unterstützen Sie als Stu-dent, Hochschulabsolvent und berufser-fahrener Akademiker in allen StationenIhres beruflichen Lebenslaufs.

UNSER ANGEBOT AN SIE:

→ Persönliche Beratung, Bewerbungs-und Karrierecoaching

→ Vorträge und Workshops mit prakti-schem Training

→ Informationen zum Arbeitsmarkt undStellenvermittlung

Ob Sie berufsorientiert studieren, aufdem Bewerberparkett professionell auf-treten wollen oder berufliche Perspekti-ven suchen: Wir geben Impulse und un-terstützen Sie dabei, Ihr Potenzial zuentfalten.

Persönliche Beratung und Coaching

In unseren Beratungsgesprächen "holenwir Sie dort ab, wo Sie stehen". DerAusgangspunkt sind Ihre Anliegen undThemen. Diese könnten z.B. sein:

• Wie gestalte ich mein Studium arbeits-marktorientiert? Welche Berufsfelderpassen zu meinen Interessen?• Wie recherchiere ich passende Stel-lenangebote? Wie verfasse ich meineBewerbungsmappe ansprechend?• Welche Masterstudiengänge oderWeiterbildungen bringen mich voran?• Welche Optionen habe ich, wenn ichmein Studium an den Nagel hänge?

Als spezielle Beratungsformate bietenwir Ihnen in der Bewerbungsphase:• Bewerbungsmappencheck (S.51)• Vorstellungsgesprächcoaching (S.52)

Vereinbaren Sie einen Termin - wirfreuen und auf das Gespräch mitIhnen! (telefonische Anmeldung überunser Servicecenter: 0800 4 5555 00)

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DAS TEAM AKADEMISCHE BERUFE

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IHRE ANSPRECHPARTNER

Teamleiterin: Beate Reichenwallner,M.A., Anglistik, Germanistik, Slavistik

Dr. Joachim Schulz, Dipl. SoziologeSusanne Wimmer, Dipl. GermanistinSchwerpunktthemen: Berufsorientierungund Workshops für Studenten undHochschulabsolventen, Stellenrecher-che und Bewerbung, Akademischer Ar-beitsmarkt.

Reinhard Barginda, Dipl.-Ingenieur (FH)Dr. Bernhard Schwarz, Dipl.PädagogeSusanne Weiß, Dipl.VerwalltungswirtinSchwerpunktthemen: Studienberatung,

Ausbildungsberatung, Berufsorientie-rung für Studenten.

Theodor Bezold, Dipl.Betriebswirt (FH)Petra Fath, Dipl.PädagoginGabriele Kühnlein, Dipl.SozialpädagoginSieglinde Stich, Dipl.VerwaltungswirtinSchwerpunktthemen: Arbeitsberatungund -vermittlung von Hochschulabsol-venten und berufserfahrenen Akademi-kern, Förderung.

Kontakt:0800 4 5555 [email protected]

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V e r a n s t a l t u n g s p r o g r a m m Wintersemester 15/16

Der Nikolaus fährt mit seinem Schlitten durch den Schnee.

VERANSTALTUNGS-PROGRAMM IMWINTERSEMESTER2015/16

Vorträge und Workshops für

• Studenten und Hochschulabsolventenaller Fachrichtungen vom ersten biszum letzten Semester...

• Historiker, Betriebswirte, Ingenieure,Germanisten, Soziologen, Juristen,Physiker, Sozialpädagogen, Biolo-gen, Geistes- und Kulturwissenschaft-

ler, Medienwissenschaftler, Informati-ker...

• Hochschulabsolventen in der Bewer-bungsphase...

• Studienfachwechsler und Studienab-brecher...

• ... und alle, die sich über Berufsper-spektiven und Einstiegsmöglichkeitenauf dem akademischen Arbeitsmarktinformieren wollen.

ANMELDUNG NICHT VERGESSEN!

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ÜBERBLICK UND TERMINE

F i r m e n, T r e n d s u n dJ o b p e r s p e k t i v e n

03.11.15 Marketing und Öffentlich-(S.11) keitsarbeit bei Non-

Profit-Organisationen

17.11.15 Berufsbild Journalist /(S.12) Journalistin: Voraussetzung,

Ausbildung, Redaktionsar-beit – am Beispiel desBayerischen Rundfunks

24.11.15 Neustart Jura:(S.13) Berufschancen für

Studienabbrecherund Juristen miterstem Staatsexamen

08.12.15 Entwicklungszusammen-(S.14) arbeit – ein Tätigkeitsfeld

mit vielen Facetten

12.01.16 MünchenMusik(S.15) GmbH & Co. KG

19.01.16 Berufsfelder für Geistes-(S.41) wissenschaftler

B e w e r b u n g u n dS e l b s t p r ä s e n t a t i o n

15.10.15 Messevorbereitung - Fein-(S.17) tuning für die Connecta

(Workshop mit der BrunelGmbH)

19.10.15 Are you ready? (Teil I)(S.18) Leben und Karriere – auf

welche Kompetenzenkommt es für Sie an?(Workshop mit Karl P. Sporrer,Unternehmensberater, Coach,Teil II am 02.11.15)

29.10.15 Interaktives Bewerber-(S.19) training (Seminar mit dem

Continental Recruiting Center)

02.11.15 Bewerbungsmappencheck(S.51) (Einzelgespräche)

03.11.15 Bewerbertraining für tech-(S.34) nische Studiengänge

(Workshop mit der FerchauEngineering GmbH)


04.11.15 Das Assessment-Center(S.20) erfolgreich meistern!

(Workshop mit ConradElectronic SE)

04.11.15 Business-Etikette und(S.21) moderne Umgangsformen

(Workshop mit ClemensGraf von Hoyos)

12.11.15 Assessment Center Training(S.37) in English for technical

students (Workshop mitContinental Regensburg)


17.11.15 Business Knigge(S.22) (Workshop mit der

Brunel GmbH)

18.11.15 Türöffner & Chancenkiller in(S.23) der schriftlichen Bewerbung

(Workshop mit dem TeamAkademische Berufe)

20.11.15 Bewerbungen schreiben-(S.39) aber richtig (Teil I)

(Workshop für Politologen mitdem Team AkademischeBerufe und Philopolis e.V.,Teil II am 14.12.15)

24.11.15 Das Vorstellungsgespräch-(S.24) Strategien & Training

(Workshop mit emz-HanauerGmbH & Co. KGaA)

25.11.15 Selbst- und Zeitmanagement(S.23) inkl. Stresstypbestimmung

(Workshop mit der TK,Hesse/Schrader)

27.11.15 Wie moderiere ich richtig?(S.26) (zweiteiliger Workshop mit

Continental Regensburg,Teil II am 14.12.15)

01.12.15 Führungscoaching – Fit für(S.27) Personalverantwortung

(Workshop mit Netto-Marken-Discount AG & Co KG)

02.12.15 Die schriftliche Bewerbung -(S.40) Wie bewerbe ich mich als

Sozialpädagogin professio-nell und erfolgreich(Workshop mit demTeam Akademische Berufe)


08.12.15 Jobsuche 2.0 für(S.38) Ingenieure - Finden und

gefunden werden (Seminarmit der ALTEN GmbH)

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09.12.15 Erfolgreicher im Vorstel-(S.28) lungsgespräch mit Story-

telling (Workshop mit MarkusJunger, Institut für Professio-nelle Gesprächsführung)

10.12.15 Bewerbung kompakt:(S.29) Telefoninterview, strukturier-

tes Interview, Vorstellungs-gespräch (Workshop mit derGerresheimer RegensburgGmbH)

11.12.15 Kommunikation kompakt –(S.30) sicher vermitteln, richtig zu-

hören (Workshop mitBMW Regensburg)


16.12.15 Fit für den Berufsstart(S.31) (Workshop mit der TK,

Hesse/Schrader)


12.01.15 Bewerbertraining – Simu-(S.32) lierte Vorstellungsge-

spräche und Check derBewerbungsunterlagen(Workshop mit der OSB AG)

13.01.15 Interaktives Bewerber-(S.33) training auf Englisch

(Workshop mit GEAvation Deutschland)

14.01.16 Wege zum eigenen Poten-(S.34) zial: Life/Work Planning -

Jobsuche mit System(Workshop mit MarcBuddensieg, Life/WorkPlanning-Trainer)


A r b e i t e n i m A u s l a n d

13.10.15 Das Praktikum im Ausland(S.43) Mein Weg dorthin (Vortrag)

20.10.15 Das Praktikum im Ausland(S.43) Bewerben auf Englisch

(Vortrag)

Das VeranstaltungsprogrammSommersemester 2016 erscheint imMärz 2016.

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Vorträge: Berufsfelder, Jobperspektiven, Einstiegswege

Ein Mann schaut durch ein Fernglas.

FIRMEN, TRENDS UNDJOBPERSPEKTIVENVorträge über Berufsfelder, Arbeitge-ber, Einstiegswege...

Unter diesem Titel finden Sie Vortrags-veranstaltungen, die Ihnen einen Ein-blick in aktuelle Jobperspektiven fürHochschulabsolventen vermitteln.Die Referenten kommen aus Fach- undFührungspositionen der Wirtschaft, vonVerbänden und Institutionen.

Die Teilnahme ist kostenlos.

Eine Anmeldung ist erforderlich, umSie rechtzeitig über mögliche Änderun-gen informieren zu können.

Bitte geben Sie bei Ihrer Anmeldung zuWorkshops und Seminaren Ihren Na-men, Studiengang / Fachrichtung undSemesterzahl / (angestrebter) Ab-schluss an.

Anmeldung, Fragen und Anregungen:

[email protected]


Marketing und Öffentlich-keitsarbeit bei Non-Profit-Organisationen

Wie funktioniert Pressearbeit? Was istder Unterschied zwischen interner undexterner Kommunikation?Und warum sind auch Non-Profit-Orga-nisationen auf effektive PR und Marke-ting angewiesen?

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sindfür jedes Unternehmen unerlässlicheBausteine, um auf Dauer erfolgreichsein zu können. Dies gilt sowohl für ge-winnorientierte Unternehmen als auchfür Hilfsorganisationen. Dafür stehenviele unterschiedliche Plattformen undKanäle zur Verfügung – von klassischenPrintmedien über die neuen Medien bishin zu Social Media, die vor allem fürNon-Profit-Organisationen in den ver-gangenen Jahren an Bedeutung gewon-nen haben. Sowohl im Marketing alsauch im PR-Bereich stehen Verantwort-liche vor der schwierigen Aufgabe, diejeweils erwünschte Zielgruppe richtig zuadressieren und anzusprechen. Dazukommt für soziale Einrichtungen der be-sondere Umstand, dass sie im Gegen-satz zu Unternehmen keine Produkte,sondern Dienstleistungen anbieten.Deshalb ist es für Non-Profit-Organisa-tionen sehr wichtig, ein sehr gutesImage zu kreieren und zu wahren; nichtdas Produkt, sondern das Unternehmen

selbst wird zur Marke. Diese zentraleBotschaft bestimmt sowohl die Strategiein der Kommunikation als auch im Mar-keting – intern wie extern und sowohlzur Kundengewinnung, als auch im Per-sonalmarketing.Außerdem sind die PR- und Marketing -Teams in Hilfsorganisationen durch denhohen Anteil ehrenamtlicher Mitarbeiterauch verstärkt interne Dienstleister fürdas Unternehmen. Wie meistert man diese vielfachen Herausforderungen er-folgreich? Einen Einblick in die strategi-sche Ausrichtung und operative Umset-zung im Bereich Marketing und Öffent-lichkeitsarbeit bei der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. im Regionalverband Ostbay-ern gibt Andreas Denk, Sachgebietslei-ter Marketing, Kommunikation, Vertriebund Fundraising, in dieser zweistündi-gen Präsentation.VeranstaltungsdatenTermin: Dienstag, 03.11.2015

14.00 Uhr – 16.00 UhrOrt: Agentur für Arbeit

Regensburg, Raum 2.085Referent: Andreas Denk, Sachgebiets-

leitung Marketing, Kommuni-kation, Vertrieb, Fundraising,Johanniter Unfallhilfe e.V.,Regionalverband Ostbayern,Regensburg

Kosten: keineVerbindliche Anmeldung:[email protected]

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Berufsbild Journalist /Journalistin:Voraussetzung, Ausbildung,Redaktionsarbeit – am Beispieldes Bayerischen Rundfunks

Der Berufswunsch "irgendwas in denMedien" ist häufig von Studierenden zuhören. Nicht wenige junge Menschenhaben eine diffuse Vorstellung von denTätigkeitsfeldern in der Kommunikation.Der klassische Medienberuf ist der desJournalisten bzw. der Journalistin.

Aber wie wird man Journalist? WelcheEigenschaften und Vorbildung brauchtman dazu? Was sind die gängigen Aus-bildungswege? Und welche Tätigkeits-felder gibt es?

Am Beispiel des Bayerischen Rund-funks sollen diese und weitere Fragenerörtert und beantwortet werden. DieVeranstaltung soll eine Orientierung undHilfe allen geben, die sich für eine Tätig-keit im Bereich des Journalismus inter-essieren.

Veranstaltungsdaten

Termin: Dienstag, 17.11.201514.00 Uhr – 16.00 Uhr

Ort: Agentur für ArbeitRegensburg,Berufsinformationszentrum

Referent: Gerhard Schiechel,Studioleiter -Bayerischer Rundfunk

Kosten: keine

Verbindliche Anmeldung:[email protected]

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Neustart JuraBerufschancen für Studien-abbrecher und Juristen miterstem Staatsexamen

Welche Perspektiven hat ein Kandidat,der nicht das klassische Bild eines Ab-solventen mit erstem und zweitenStaatsexamen widerspiegelt, sondern„nur“ das erste Staatsexamen erfolg-reich absolviert hat oder das Studiumabgebrochen hat?

Der Vortrag zeigt für Studienabbrecherneue berufliche Perspektiven auf, vomklassischen Lehrberuf mit juristischemBezug bis hin zum Studienwechsel oderWege der beruflichen Weiterbildung.

Juristen mit erstem Staatsexamen erhal-ten umfassende Informationen übereinen direkten Berufseinstieg in Unter-nehmen in die Personal-/ Rechtsabtei-lung oder auch über die Tätigkeit inGroßkanzleien als sog. ProfessionalSupport Lawyers, wie auch über dievielfältigen anderen Wege der Fortset-zung der akademischen Karriere.

Veranstaltungsdaten


Ort: Agentur für ArbeitRegensburg, Berufs-informationszentrum

Referenint: Alexandra Morlok,Rechtsanwältin;Steuer- & Wirtschafts-Akademie GmbH München

Kosten: keine


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Entwicklungszusammenarbeit– ein Tätigkeitsfeld mit vielenFacetten

Ziel der Entwicklungszusammenarbeitist es, die Lebensbedingungen in denweniger entwickelten Ländern Afrikas,Asiens und Lateinamerikas nachhaltigzu verbessern. Die Menschen in diesenLändern sollen die Chance erhalten, ihrLeben selbstbestimmt und eigenverant-wortlich zu gestalten. Um dieses Ziel zuverwirklichen, betätigen sich viele Men-schen ehrenamtlich. Doch darüber hin-aus ist die Entwicklungszusammenar-beit auch ein spannendes Arbeitsfeldund bietet viele unterschiedliche berufli-che Perspektiven.

Welche Anforderungen an die Qualifika-tionen gibt es in der Entwicklungszu-sammenarbeit und wie sehen die beruf-lichen Perspektiven aus? Welche Ein-stiegsmöglichkeiten gibt es für jungeAkademiker/innen? Und wie kann so et-was ganz konkret aussehen? Am Bei-spiel ihres eigenen Berufsweges gehtdie Referentin auf diese und weitereFragen ein und berichtet praxisnah vonden Herausforderungen ihrer Tätigkeit inder Entwicklungszusammenarbeit.

Zur Referentin: Lioba Abbenante, Ge-sellschafterin der blickReich GbR in Re-gensburg, ist seit mehr als 15 Jahren in

der Entwicklungszusammenarbeit tätigund berät Projekte in den Ländern Afri-kas und Lateinamerikas.

Veranstaltungsdaten


Ort: Agentur für Arbeit Regens-burg, Raum 2.085

Referentin: Lioba Abbenante, Gesell-schafterin blickReich GbR/Regensburg

Kosten: keine


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MünchenMusik GmbH&Co. KG

30 Jahre ist es her, dass der aus einerMusikerfamilie stammende AndreasSchessl seine erste Konzertreihe im da-mals frisch renovierten Schloss Bluten-burg präsentierte und in eine aufregen-de Zeit als Veranstalter startete. Zu-nächst mehr Leidenschaft als Beruf,entwickelte sich aus den Anfängen einUnternehmen, das heute zu den erfolg-reichen Klassikveranstaltern Deutsch-lands gehört und mit rund 270 Veran-staltungen pro Jahr zur kulturellen Viel-falt der Musikstadt München beiträgt.

Seit 1999 bildet die Künstlervermittlungein weiteres und wichtiges Standbeindes Unternehmens. MünchenMusik ar-beitet heute mit einer Reihe namhafterSolisten, Ensembles und Orchestern zu-sammen, für die das Unternehmen zumTeil das weltweite Generalmanagementübernommen hat. 2004 wurde mit derGründung zweier Niederlassungen inNürnberg und Stuttgart, jeweils mit Ko-operationspartnern, der erfolgreichenGrundstein zur Expansion gelegt.Seit 2007 operiert das UnternehmenMünchenEvent GmbH als 100%igeTochter von MünchenMusik mit ausge-suchten Projekten. Innovative Wege er-öffnen sich darüber hinaus durch dasneue bundesweite Netzwerk etablierterKlassikveranstalter „First ClassicsKonzert GmbH“.

Mit Beginn der Saison 2010 / 2011 er-folgte dann der Sprung in die Haupt-stadt: Mit „First Classics Berlin“ eröff-nete Andreas Schessl hier gemeinsammit Reinhard Söll in den Sälen der Phil-harmonie eine exklusive Konzertreihe.Als bundesweit erfolgreicher Tournee-veranstalter hat sich Alegria mit groß-formatigen Filmmusikprojekten, wie z.B.den „Disney in Concert“-Tourneen, inden Konzertsälen Deutschlands undÖsterreichs profiliert.

Nick Hellenbroich, Programmplaner beiMünchen Musik, gibt in der Veranstal-tung einen Einblick in die Tätigkeitsbe-reiche und Projekte der München MusikGmbH & CO Kg und zeigt auf, welcheEinstiegsmöglichkeiten sich Hochschul-absolventen bieten.

Veranstaltungsdaten



Referent: Nick HellenbroichProgrammplanungmünchenmusikGmbH & Co. KG

Kosten: keine


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Bewerbung und Selbstpräsentation: Workshops und Vorträge

Drei junge Frauen und ein junger Mann sitzen auf Stühlen und warten.

Bewerbung und Selbst-präsentationWorkshops und Vorträge

In unseren Workshops erarbeiten Siemit und unter Anleitung von Personal-verantwortlichen, Bewerbungscoachesund Kommunikationstrainern Themenaus den Bereichen• Bewerbung• Berufsplanung• Selbstpräsentation• Schlüsselqualifikationen

Ihre Mitarbeit ist gefragt - hier wirddie Praxis trainiert!

TEILNAHMEBEDINGUNGEN:Alle Workshops finden in Kleingruppenstatt, daher ist eine Anmeldung zwin-gend erforderlich. Die Anmeldung istverbindlich und kann nur aus wichti-gem Grund bis spätestens 48 Stun-den vor dem Workshop storniert wer-den. Wer diese Frist nicht einhält oderzum Workshop nicht erscheint, wird fürdie Veranstaltungen des aktuellen und darauf folgenden Semesters gesperrt.Eine stundenweise Teilnahme istnicht möglich.Anmeldung, Fragen, Anregungen:[email protected]

Bewerbung & Selbstpräsentation: Workshops und Vorträge

Workshop: Messevorbereitung– Feintuning für die Connecta 2015

Auf einer Messe finden Sie so viele Un-ternehmen auf einmal versammelt wiesonst nie. Die ideale Gelegenheit, umpotenzielle Arbeitgeber kennenzulernenund Kontakte zu knüpfen. Sie könnensich Unternehmen auf direktem Wegevorstellen und Fragen an die Mitarbeiterstellen.

Aber wie sollte das erste Gespräch amMessestand verlaufen? Müssen Sie IhreBewerbungsunterlagen mitnehmen?Und welcher Dresscode gilt? Wir helfenIhnen, sich optimal auf einen Messebe-such vorzubereiten. Von der Erstellungder Unterlagen bis zum Verhalten beider ersten Kontaktaufnahme, zeigen un-sere Personalentscheider, worauf esbeim ersten Eindruck ankommt und ge-ben hilfreiche Tipps.

Inhalt des Workshops

• Wie sollte das erste Gespräch amMessestand verlaufen?

• Welche Bewerbungsunterlagen mit-nehmen?

• Welcher Dresscode gilt?

Warum teilnehmen?

• Der Workshop liefert absolut praxisna-he und up to date Informationen, diedirekt umsetzbar sind.

Veranstaltungsdaten

Termin: Donnerstag, 15.10.201515.30 Uhr – 17.30 Uhr

Ort: OTH Regensburg, Galgen-bergstr.30, A106

Referent: Sebastian Birzer,Standortleiter Regensburg,Brunel GmbH

Plätze: 30Kosten: keine

Verbindliche Anmeldung(mit Angabe von Name, Studiengang,Semester / Abschluss):

[email protected]@oth-regensburg.deTeilnahmebedingungen: s.S.16

Die Veranstaltung findet in Zusammen-arbeit mit dem Career Service der Ost-bayerischen Technischen Hochschu-le Regensburg (OTH) statt.

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Workshop: Are you ready?Leben und Karriere – auf welcheKompetenzen kommt es für Sie an?

Welche fachlichen und sozialen Talentehabe ich? Was begeistert mich?Wann fühle ich mich wohl?Wo stehe ich jetzt? Wo will ich hin? Wel-che Kompetenzen brauche ich dazu?Wie bereite ich mich vor? Welche Bil-dungsziele, Qualifikationen und Meilen-steinpläne führen mich hin zu authenti-schem Denken und Handeln? WelcheEntscheidungen passen wirklich zu mir?

Mit dem Eintritt in das Berufsleben än-dern sich die Randbedingungen für dieindividuelle Lebensführung des Men-schen. Die Karriere eines Akademikerssteht in tiefer Wechselwirkung zu allenanderen Lebenswelten. Was erwartendie Unternehmer? Welche Anforderun-gen stellen Führungskräfte an mich?Wie werden Unternehmen gelenkt?

Ziel ist es Orientierung zu finden, Priori-täten zu setzen und die eigenenRessourcen nachhaltig zu steuern imHinblick auf das gesamte Lebensrad.

Inhalte

• Persönlichkeitsentwicklung• Vision als Prozesskette• Schlüsselqualifikationen beruflich• Kernkompetenzen sozial• Unternehmenskulturen, Strukturen,

Abläufe

• Innenleben von Teams• Menschen verstehen, begegnend

Führen

• Gesundheit

Veranstaltungsdaten

Termine: Montag, 19.10. (Teil 1) und02.11.2015 (Teil 2),13.00 Uhr – 18.00 Uhr

Ort: Teil 1: OTH Regensburg,Seybothstr. 2, S113Teil 2: OTH Regensburg,Galgenbergstr.30, E002

Referent: Karl P. Sporrer, Unterneh-mensberater, PersonalCoaching

Zielgruppe: AbschlussjahrgängeOTH und Universität


Verbindliche Anmeldung(mit Angabe von Name, Studiengang,Semester / Abschluss):[email protected]@oth-regensburg.deTeilnahmebedingungen: s.S.16


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Seminar: InteraktivesBewerbertraining

Sie stehen kurz vor Ihrem Studiumsab-schluss oder befinden sich auf der Su-che nach einem Praktikum? Ihre Bewer-bungsunterlagen sind dabei der Schlüs-sel für ein Praktikum, ein Traineepro-gramm oder den Direkteinstieg. Grund-legendes Know-how für den nächstenKarriereschritt können Sie sich in die-sem interaktiven Bewerbertraining an-eignen.

Aber wie überzeugen Sie den Personal-verantwortlichen von Ihrer Person? Wa-rum sind genau Sie die/der richtige Be-werber/in? In diesem Seminar erhaltenSie wesentliche Kernelemente über IhreBewerbung, die als Türöffner zumTraumberuf fungiert.

Im Training lernen Sie anhand Ihrer ei-genen Bewerbung, wie Sie systematischan Ihre Bewerbung herangehen.Zusätzlich erhalten Sie von Praktikernwichtige Tipps, um zum einen die Be-werbungsunterlagen mit einer persönli-chen Note zu versehen, aber dennochprofessionell zu gestalten.Zum anderen wird Ihnen erläutert, wieSie im nächsten Schritt, im Bewer-bungsgespräch, den Personalverant-wortlichen von sich überzeugen.

Veranstaltungsdaten

Termin: Donnerstag, 29.10..201515.00 Uhr – 19.00 Uhr

Ort: OTH Regensburg,Galgenbergstr.30, E006

Referenten: Susann Bösl,Theresa Schafbergerund Veronika Schlemmer,Recruiting CenterContinental



[email protected]@oth-regensburg.de

Teilnahmebedingungen: s.S.16


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Workshop: Das Assessment-Center erfolgreich meistern!

Ist Ihre Bewerbung gut bei dem Unter-nehmen angekommen? Dann ist dasAssessment-Center meist der nächsteSchritt für einen erfolgreichen Berufsein-stieg.

Das Assessment-Center ist ein belieb-tes Verfahren zur Personalauswahl undwird immer häufiger eingesetzt. Um opti-mal auf diese Situation vorbereitet zusein, lernen Sie in diesem Workshop an-hand praktischer Übungen die verschie-denen Herausforderungen eines As-sessment-Centers. Sie erhalten Feed-back und hilfreiche Tipps für eine erfolg-reiche Absolvierung.Nach dem Workshop wird sich Ihre Ner-vosität und Unsicherheit vor einem As-sessment-Center verringern und Siewerden selbstbewusst in diese Aufgabestarten.

Inhalte:

• Stellensuche• Bewerbungsunterlagen• Ablauf eines ACs• Aufgabenbeispiele• Praktische Übungen

Veranstaltungsdaten

Termin: Mittwoch, 04.11.201509.00 Uhr – 14.00 Uhr

Referenten: Kathrin Stahl, Julia Meier,Conrad Electronic SE


Zielgruppe: alle Fachbereiche, bes.Wirtschaftsinformatiker,Informatiker, BWL





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Seminar: Business-Etiketteund moderne Umgangsformen

Was sind Bestnoten, prestigereichePraktika oder soziales Engagementwert, wenn der Bewerber oder angehen-de Führungsnachwuchs nicht das ge-wünschte, sichere und höfliche Auftre-ten hat – zumal jeder einzelne Mitarbei-ter eines Unternehmens heute mehrdenn je auch Repräsentant und Aus-hängeschild desselben ist? In Zeitenvon Social Media, SMS und dem locke-ren Miteinander zwischen Studentenund Kollegen gehen allzu oft wichtigeUmgangsformen verloren.Clemens Hoyos beschäftigt sich intensivmit den Themen Knigge, Stil, Etiketteund moderne Umgangsformen. Als Vor-standsvorsitzender der Deutschen-Knig-ge-Gesellschaft gibt er sein Wissen na-tional und international tätigen Unter-nehmen weiter.Die Seminare sind ein lebendiger Mixaus Theorie und Praxis. Bei aller Ernst-haftigkeit werden die Themen stets miteinem Augenzwinkern behandelt.

Seminarinhalte:

• Historische und SoziopsychologischeHintergründe

• Dresscodes und der erste Eindruck• Smalltalk und Netzwerken• Knigge 2.0: Umgang mit Smartphone

und Tablets

• The Business of Business: reibungs-los durch den Berufsalltag

• Interkulturelle Kompetenzen: auslän-dische Gäste und Kunden einfühlsambetreuen

Veranstaltungsdaten


Ort: OTH Regensburg, Seyboth-str.2, S113

Referent: Clemens Graf von Hoyos,Vorstandsvorsitzender derDeutschen-Knigge-Gesell-schaft, Kommuniakations-trainer






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Workshop: Business Knigge

Gute Umgangsformen sind auch im Be-ruf enorm wichtig. Denn wenn es an der„Verpackung“ der eigenen Kompeten-zen in der Außenwirkung mangelt, nütztoft auch hervorragendes Fachwissennichts, um sich im beruflichen Alltag zubehaupten. Das Auftreten und die Aus-strahlung der Mitarbeiter sind nebenFachwissen und Leistungsbereitschaftvon grundlegender Bedeutung für einUnternehmen. Denn in jedem Kunden-kontakt repräsentiert ein Mitarbeiter dieFirma.

Ihr Auftreten und Ihre Ausstrahlung sinddaher entscheidende Faktoren für IhreAußenwirkung und somit für Ihren beruf-lichen Erfolg. Sind Sie in Sachen Um-gangsformen auf dem aktuellen Stand?Bewegen Sie sich sicher zwischen Mee-ting und Mittagspause auf dem berufli-chen Parkett? Unsere Personalentschei-der zeigen Ihnen, was Sie beachtensollten und geben Hinweise und Tippsfür den Alltag.

Inhalt des Workshops

• Die ersten Tage am neuen Arbeits-platz

• Begrüßen, Vorstellen, Bekanntma-chen

• Small Talk: Tipps und Themen• Dresscode: Hinweise zum guten Stil

Warum teilnehmen?

• Der Workshop liefert absolut praxisna-he und up to date Informationen, diedirekt umsetzbar sind

Veranstaltungsdaten


Ort: OTH Regensburg, Galgen-bergstr.30, A104

Referent: Sebastian Birzer,Standortleiter Regensburg,Brunel GmbH



[email protected]@oth-regensburg.deTeilnahmebedingungen: s.S.16


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Workshop: Türöffner &Chancenkiller in derschriftlichen Bewerbung

Die schriftliche Bewerbung ist die Visi-tenkarte des Bewerbers. Und mehr. In-halte und der Eindruck, den sie beimAdressaten vermittelt, sind ausschlag-gebend dafür, ob eine Einladung zurpersönlichen Vorstellung erfolgt. Eineansprechende Bewerbung zu erstellen,das ist kein Hexenwerk. Erforderlich istaber Wissen über die aktuellen "Sittenund Gebräuche" auf dem Gebiet undüber die Erwartungen des Adressaten,sowie etwas Gespür dafür, welche Inhal-te und Formulierungen in der individuel-len Präsentation überzeugen.

In dem Workshop wird zunächst das Ba-siswissen vermittelt. Dies reicht von"Was gehört in die Mappe?" und "Wel-ches Foto?" über "Wie baue ich den Le-benslauf auf" bis zu "Was schreibe ichdem Leser im Anschreiben?". Inhalteund Gestaltungsmöglichkeiten, Türöff-ner, aber auch Chancenkiller und NoGoes werden aufgezeigt. Denn dem Va-riantenreichtum sind Grenzen gesetzt,wenn Grundregeln bei der inhaltlichen,formalen und optischen Gestaltung derschriftlichen Bewerbung verletzt werden.Aufbauend werden unterschiedlich auf-bereitete Lebensläufe und Bewerbungs-unterlagen begutachtet und diskutiert.Die Teilnehmer werden durch zahlreiche

praktische Beispiele sensibilisiert für ge-lungene und weniger gelungene Formu-lierungen. Sie lernen, wie sie durcheinen strukturierten Aufbau und gute in-haltliche Darstellung in der Fülle der Be-werbungen Interesse wecken und sichpositionieren.

Veranstaltungsdaten


Ort: Agentur für Arbeit Regens-burg, Galgenbergstr.24,Raum 2.085

Referenten: Susanne Wimmer,Dr.Joachim Schulz,Akademische Berater,Team Akademische Berufe




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Seminar: Das Vorstellungs-gespräch

Sie haben eine Einladung zu einem Vor-stellungsgespräch erhalten? HerzlichenGlückwunsch – Ihre Bewerbungsunter-lagen haben einen guten Eindruck ge-macht, nun folgt ein wichtiger Schritt inRichtung des neuen Jobs.

Doch viele bekommen hier sprichwört-lich „kalte Füße", nach dem Motto: Ichkann wenig richtig, aber vieles falschmachen. Dass das einerseits nichtstimmt und damit Sie andererseits nichtzu diesen Personen gehören, möchtenwir Ihnen dieses Seminar zum ThemaVorstellungsgespräch anbieten.

Neben typischen Elementen solcher Ge-spräche zeigen wir Ihnen, auf welcheFragen Sie sich einstellen können undwas die Unternehmen damit bezwe-cken. Als Schwerpunkt wollen wir Ihnenjedoch die Möglichkeit geben, verschie-dene Gesprächssituationen zu üben.Dafür werden wir einzelne Sequenzensimulieren und anschließend gründlichauswerten.

Um im Seminar tatsächlich auf dieseWeise üben zu können, setzen wir IhreBereitschaft zur aktiven Teilnahme vor-aus. Außerdem bietet es sich an, wennSie uns vorab ein Anschreiben für eineInitiativbewerbung sowie Ihren Lebens-

lauf zukommen lassen.

Abgerundet wird das Seminar mit Hin-weisen und Tipps zur Körpersprache.Außerdem möchten wir Ihnen ausrei-chend Gelegenheit für Ihre Fragen undAnliegen bieten.Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Veranstaltungsdaten


Ort: OTH Regensburg, Seyboth-str.2, S113

Referent: Markus Block,Personalreferent,emz-Hanauer GmbH & Co.KGaA

Plätze: 15Kosten keine



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Seminar: Selbst- undZeitmanagement inklusiveStresstypbestimmung

Mit einfachen Zeitmanagementtools las-sen sich Arbeitsabläufe deutlich verbes-sern, Aufgaben effizienter erledigen unddamit Ziele schneller erreichen. Im Se-minar setzen Sie sich mit Ihrer eigenenArbeitsweise auseinander, lernen ver-schiedene Methoden der Prioritätenset-zung kennen und erfahren, wie Sie sinn-voll Ihre Aufgaben planen und angehenund effektiv kommunizieren können. Soreduzieren Sie Zeitdruck und Stress,können sich auf das Wesentliche kon-zentrieren und kommen entspannterans Ziel.

Weiterhin analysieren Sie in diesem Se-minar Ihre Stressbelastung und IhrenUmgang damit. Sie lernen Soforthilfenund Techniken zur kurzfristigen Erleich-terung in Stresssituationen und zumbesseren Abschalten in der Freizeit ken-nen und entwickeln einen für Sie pas-senden Weg zur Stressbewältigung.

Veranstaltungsdaten


Ort: OTH Regensburg, Seyboth-str. 2, S059

Referentin: Ulrike Kleber, Hesse/Schrader mit Unterstützungder Techniker Krankenkasse






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Seminar: Wie moderiere ichrichtig?

Zu den täglichen Aufgaben im Betriebgehört die Leitung von Besprechungenund Workshops.

In diesem Workshop erlernen Sie diegrundlegenden Moderationsmethoden,um Besprechungen strukturiert und er-gebnisorientiert leiten zu können. Dastheoretisch angeeignete Wissen wird inForm von Übungen angewendet undvertieft.

Veranstaltungsdaten

Termin: Freitag, 27.11. (Teil I) und04.12.2015 (Teil II)jeweils 09.00 Uhr –17.00 Uhr


Referentin: Veronika Ferro Lopes,Konzernqualität,Continental Regensburg





Die Veranstaltung findet in Zusammen-arbeit mit dem Career Service der Ost-bayerischen Technischen Hochschu-le Regensburg (OTH) statt.Referentin:

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Seminar: Führungscoaching –Fit für Personalverantwortung

In diesem Seminar erwartet Sie in locke-rer Atmosphäre ein erster Einblick indas Thema Personalführung im Handel.

In der interaktiven Veranstaltung brin-gen wir Ihnen unter anderem anhandvon Fallbeispielen und Übungen dasThema Personalverantwortung näherund geben Ihnen erste Anhaltspunkteim richtigen Umgang mit Mitarbeitern.Gerne möchten wir Ihnen weiterhin auf-zeigen welche Einstiegsmöglichkeitenmit Führungsverantwortung für Sie in ei-nem Handelsunternehmen möglich sind.

Veranstaltungsdaten

Termin: Dienstag, 01.12.2015,11.30 Uhr – 16.30 Uhr

Ort: OTH Regensburg,Seybothstr.2, S059

Referenten: Detlef Narloch,Ausbildungsleiter;Stefanie Scheffer, Perso-nalreferentin;Netto Marken-Discount AG& Co KG





Die Veranstaltung findet in Zusammen-arbeit mit dem Career Service der Ost-bayerischen Technische HochschuleRegensburg (OTH) statt.

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Workshop: Erfolgreicher imVorstellungsgespräch durchStorytelling

Effektive Strategien für erfolgreicheVorstellungsgespräche

Was macht ein erfolgreiches Vorstel-lungsgespräch aus? Wie wirke ich inVorstellungsgesprächen auf die Perso-nalverantwortlichen?Neben der inhaltlichen Kompetenz undder fachlichen Sicherheit kommt es aufdie gekonnte und passende Gestaltungder Botschaft an, die Sie in Vorstel-lungsgespräch vermitteln möchten.

Hierbei bleiben Sie besonders in Erinne-rung, wenn Sie vor dem Auge Ihres Ge-genübers starke Bilder entstehen las-sen. In Geschichten können Sie IhreKompetenzen hochwertig verpackenund lebhaft formulieren. Erfahren Sie indiesem Seminar wie Sie durch Storytel-ling im Vorstellungsgespräch überzeu-gen.

Vorstellungsgespräche professionellführen

• Methodische und zielgerichtete Vor-bereitung eines Vorstellungsge-sprächs

• Storytelling im Vorstellungsgespräch• „Der rote Faden“ im Lebenslauf als

Geschichte

• Die schwierigsten Fragen im Vorstel-lungsgespräch

Veranstaltungsdaten


Ort: Agentur für Arbeit Regens-burg, Galgenbergstr. 24,Raum 2.085

Referent: Markus Junger, Leiter desInstituts für ProfessionelleGesprächsführung,Personaltrainer, Coach,Tübingen





Die Veranstaltung findet in Zusammen-arbeit mit dem Career Service derOstbayerischen Technische Hoch-schule Regensburg (OTH) statt.

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Workshop: Bewerbungkompakt: Telefoninterview,strukturiertes Interview,Vorstellungsgespräch

Dieser Workshop bietet die Gelegenheit,die drei wichtigsten Gesprächsformender Bewerberauswahl komprimiert ken-nenzulernen. Die Teilnehmer erfahrenzum Beispiel, wo die Fallstricke einesTelefoninterviews liegen, worauf es in ei-nem Vorstellungsgespräch ankommtund wie sie mit der besonderen Situati-on eines strukturierten Interviews erfolg-reich umgehen.

Dabei bleibt es nicht nur bei Theorie,sondern das praktische Ausprobieren istein wichtiger Baustein der Veranstal-tung. Einzelne Fragen und Antwortensowie kleine Sequenzen aus den einzel-nen Verfahren werden praxisnah simu-liert und gemeinsam analysiert. Die Teil-nehmer haben die Gelegenheit, ihr Be-werbungsverhalten zu testen, zu über-denken und das Feedback eines Perso-nalprofis zu bekommen. Gleichzeitigbietet der Workshop die Möglichkeit,kompetente Antwort auf alle Fragenrund um „Vorstellungsgespräch" und„Telefoninterview“ zu erhalten.

Die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme,sei es als Akteur im Bewerbungsge-spräch oder bei der Diskussion, wirdvorausgesetzt. Um individualisierte Si-

mulationen und damit einen hohenLernertrag zu erreichen, ist es sinnvoll,wenn die Teilnehmer Bewerbungsunter-lagen mitzubringen.

Veranstaltungsdaten

Termin: Donnerstag, 10.12.201513.00 Uhr – 17.00 Uhr


Referent: Axel Süß, Head of HumanResources Germany,Gerresheimer RegensburgGmbH





Die Veranstaltung findet in Zusammen-arbeit mit dem Career Service der Ost-bayerischen Technischen HochschuleRegensburg (OTH) statt.

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Seminar: Kommunikationkompakt – sicher vermitteln,richtig zuhören

Seminarinhalte:• Die verschiedenen Wahrnehmungs-

kanäle und Kommunikationsstile

• Rhetorik für optimale Gesprächs-führung

• Kommunikationspsychologie• Gesprächsvorbereitung und

–gestaltung

• Frage‐ und Feedbacktechniken• Kommunikationssperren,

Aktives Zuhören und Wertschätzung

Veranstaltungsdaten


Ort: OTH Regensburg, Sey-bothstr. 2 S113

Referent: Sebastian Schuller,Recruiting –Hochschulmarketing,BMW Regensburg






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Fit für den Berufsstart

I. Projektmanagement - Das Ziel imBlick behaltenGutes Projektmanagement ist eine wich-tige Kompetenz im Berufsalltag und wirdimmer häufiger bereits bei Berufseinstei-gern vorausgesetzt. Ein Projekt erfolg-reich koordinieren zu können, bedeutetfür den Projektleiter, eine sinnvolle Auf-gabenverteilung vorzunehmen und ge-währleisten zu können, dass alle vorge-gebenen Termine und Budgets einge-halten werden.Inhalte

• Bedeutung und Nutzen des Projekt-managements

• Aufgaben in der Projektkoordination• Anforderungen an den Projektleiter• Klare Kommunikation• Zielsetzung und Planung• Durchführung und Kontrolle• Projektmanagementtools• Abschluss und Projektbilanz• Besser kommunizieren

II. Klar formulieren – Missverständ-nisse vermeidenOb im direkten Kontakt oder am Telefon:Verständlich zu kommunizieren gehörtzu den wichtigsten Erfolgsfaktoren imArbeits- und Privatleben. Wem es ge-lingt, eigene Anliegen, Argumente undemotionale Befindlichkeiten klar undsachlich zu formulieren, vermeidet Miss-verständnisse und Konflikte.

Inhalte

• Grundlagen der Kommunikation• Merkmale einer gelungenen Ge-

sprächsführung

• Gesprächseinleitung durch gekonntenSmall Talk

• Kommunikationstechniken wie aktivesZuhören, Ich-Botschaften

• Fragetechniken zur Ermittlung vonGesprächsanliegen

• Sicherer Umgang mit schwierigen Ge-sprächspartnern und kommunikativesVerhalten in Konfliktsituationen

• Prüfen der eigenen Körpersprache

VeranstaltungsdatenTermin: Dienstag, 16.12.2015

09.00 Uhr – 17.00 UhrOrt: OTH Regensburg, Seyboth-

str. 2, S113Referent: Simon Holz, Hesse / Schrader

mit Unterstützung der TKPlätze: 15Kosten: keineVerbindliche Anmeldung(mit Angabe von Name, Studiengang,Semester / Abschluss):[email protected] [email protected]: s.S.16


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Bewerbertraining – SimulierteVorstellungsgespräche undCheck der Bewerbungsunter-lagen

Ihre Bewerbungsunterlagen sind dieEintrittskarte ins Berufsleben! AnhandIhrer Unterlagen wird entschieden, obSie in die nächste Runde des Bewer-bungsverfahrens kommen. Ist diese ers-te große Hürde überstanden, sollten Siees im persönlichen Gespräch schaffen,den ersten positiven Eindruck der Unter-lagen zu bestätigen oder sogar noch zuerweitern. Jedes einzelne Interview ver-läuft anders. Trotzdem kann man sichals Bewerber gut auf verschiedene Si-tuationen vorbereiten, da Gesprächesolcher Art viele Parallelen aufweisen. Worauf achten Personaler und woraufkommt es im Gespräch an? Im Seminarder OSB AG, einem der wachstums-stärksten Engineering & IT-Unterneh-men Deutschlands, erhalten Sie Tippsfür die Erstellung Ihrer individuellen Be-werbungsunterlagen sowie für die Ge-sprächsführung und das Auftreten imBewerbungsgespräch!

Wichtig:

• Bringen Sie Ihre vollständigen Bewer-bungsunterlagen (Anschreiben, Le-benslauf, Zeugnisse) als Datei auf ei-nem USB Stick mit.

• Bitte wählen Sie ein Outfit, welchesSie auch bei einem realen Vorstel-

lungsgespräch tragen würden

Ablauf: Einteilung in 2 GruppenGruppe 1: 08:00 – 12:00 Uhr „Simulierte

Vorstellungsgespräche"13:00 – 17:00 Uhr „Check derBewerbungsunterlagen"

Gruppe 2: 08:00 – 12:00 Uhr „Check derBewerbungsunterlagen"13:00 – 17:00 Uhr „SimulierteVorstellungsgespräche"


08.00 Uhr – 17.00 UhrOrt: OTH Regensburg, Galgen-

bergstr. 30, E002Referenten: A. Rottmair, Sen. Executive

Manager; S. Brandl, TeamManager; T. Meier, J.Schott,HR Recruiter; OSB AG


Verbindliche Anmeldung(mit Angabe von Name, Studiengang,Semester / Abschluss):[email protected] [email protected]: s.S.16


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Interaktives Bewerbertrainingauf Englisch

Wird man zu einem Vorstellungsge-spräch eingeladen, ist die erste großeHürde auf dem Weg zum Job genom-men. Beim Bewerbungsgespräch gehtes nun darum, den positiven Eindruckder Bewerbung im persönlichen Kontaktzu bestätigen. Wir geben Tipps für dasVorstellungsgespräch und für die opti-male Vor- und Nachbereitung.

Jedes einzelne Vorstellungsgespräch istanders. Dennoch können sich Bewerbergut auf die Situation vorbereiten, daJob-Interviews viele Parallelen aufwei-sen. Die Fragen im Einstellungsge-spräch drehen sich in der Regel um denAusbildungsweg, die Motivation sowieum Stärken und Schwächen. Wichtigsind zudem die eigenen Fragen.

Um im Bewerbungsgespräch zu über-zeugen, muss man wissen, worauf diePersonaler achten und worauf es ihnenim Gespräch besonders ankommt. Auchwenn es im Vorstellungsgespräch vor-dergründig um das fachliche Know-howdes Bewerbers geht, sind dem Arbeitge-ber die Soft Skills und das Auftretenmindestens genauso wichtig.

In Rollenspielen erfahren die Teilneh-mer, was sie bei einem Interview erwar-

tet und wie sie sich optimal selbst prä-sentieren. Unsere erfahrenen Recruitergeben ihr Wissen aus ihrem Alltag andie Teilnehmer weiter.

Veranstaltungsdaten



Referent: Peter Hall, Senior Recruiter,GE Aviation DeutschlandGmbH






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Seminar: Wege zum eigenenPotenzial: Life/Work-Planning –ein Impulstag zur Jobsuchemit System

Zwei Drittel aller Stellen werden niemalsöffentlich ausgeschrieben - und damitbleiben zahlreiche spannende Jobs beider gängigen Stellensuche verborgen.Die meisten Bewerber kennen kein Ver-fahren, um diesen Arbeitsmarkt syste-matisch zu analysieren. Und grundle-gender: viele Bewerber wissen nicht,was sie können - und können deshalbwenig zu ihren Fähigkeiten sagen undberufliche Ziele formulieren.

Mit der L/WP-Methode, entwickelt vonRichard Bolles ("What colour is your pa-rachute?"), finden Sie es „step by step“heraus. In diesem ganztägigen Impuls-seminar lernen Sie das Verfahren desLife/Work Planning praxisnah kennen.

• „Was kann ich?“: Sie lernen, Talentesichtbar zu machen, die Sie beruflichwirklich einsetzen wollen.

• "Was will ich beruflich machen?": Sieentdecken, wie Sie aus der Kombina-tion Ihrer Fähigkeiten und Interessenneue berufliche Alternativen entwi-ckeln. Sie erproben Tools zur Bestim-mung der eignen Fähigkeiten und be-vorzugten Arbeitsumgebung.

• „Wie komme ich dorthin?“: Sie erler-nen eine Strategie, wie sie systema-tisch eine Marktanalyse durchführen,

um über den verborgenen Arbeits-markt diejenigen Unternehmen ausfin-dig zu machen, die zu ihnen passen.

Die Teilnehmer erhalten zur Vorberei-tung Unterlagen, die sie vor dem Semi-nar bearbeiten müssen. Beachten Siedaher bitte den Anmeldeschluss!

VeranstaltungsdatenTermin: Donnerstag, 14.01.2016

09.00 – 17.00 UhrOrt: Agentur für Arbeit

Regensburg,Galgenbergstr. 24,Raum 2.085

Seminarleiter: Marc Buddensieg,Life/Work Planning-Trainer, Hannover

Plätze: 24Kosten: keineAnmeldeschluss: 07.01.2016

Verbindliche Anmeldung(mit Angabe von Name, Studiengang,Semester / Abschluss) :[email protected]@oth-regensburg.deTeilnahmebedingungen: s.S.16

Die Veranstaltung findet in Kooperationmit dem Career Service der Ostbayeri-schen Technischen HochschuleRegensburg statt.

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F a c h r i c h t u n g s s p e z i f i s c h e Veranstaltungen

Ein Mann hält eine Lupe in der Hand.

VORTRÄGE UNDWORKSHOPSFÜR SPEZIELLE FACH-RICHTUNGEN

Auf den nächsten Seiten finden Sie Vor-träge und Workshops rund um die be-rufsorientierte Studiengestaltung unddie Bewerbung, bei denen die Teilnah-me ausschließlich Studierenden speziel-ler Fachrichtungen offensteht.Einige Veranstaltungen finden in Koope-ration mit einer Fakultät bzw. einem In-stitut der Regensburger Hochschulenstatt.

TEILNAHMEBEDINGUNGEN:Die Zahl der Plätze in den Workshopsist beschränkt, daher ist eine Anmel-dung zwingend erforderlich.Die Anmeldung ist verbindlich undkann nur aus wichtigem Grund und bisspätestens 48 Stunden vor dem Work-shop storniert werden. Wer diese Fristnicht einhält oder zum Workshop nichterscheint, wird für die Veranstaltungendes aktuellen und des darauf folgendenSemesters gesperrt! Eine stundenwei-se Teilnahme ist nicht möglich.Verbindliche Anmeldung:[email protected]

Fachrichtungsspezifische Veranstaltungen / Ingenieure

Seminar: Bewerbertraining fürtechnische Studiengänge

Die Veranstaltung richtet sich an Studie-rende aus technischen Studiengängen,die sich auf eine schriftliche Bewerbungbzw. ein Vorstellungsgespräch vorberei-ten möchten.

Inhalte:

• Worauf muss ich bei meiner schriftli-chen Bewerbung besonders achten?

• Wie bereite ich mich auf das Vorstel-lungsgespräch vor?

• Tipps und Anregungen anhand vonPositiv-/Negativ-Beispielen

Warum sollten Sie teilnehmen?

Sie bekommen Einblick in die Sichtwei-se eines Personalverantwortlichen... und weil Sie FRAGEN, FRAGEN undnochmals FRAGEN stellen können -rund um das Thema "BEWERBUNG"!


09.00 Uhr – 15.00 UhrOrt: OTH Regensburg, Seyboth-

str. 2, S017Referentin: Virtudes Fuchs, Personal-

referentin, FERCHAUengineering GmbH






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Assessment Center Training inEnglish for technical students

Assessment Centers (AC) are frequentlyused by many companies in the recruit-ment process and are conducted inEnglish with increasing frequency frominternational companies and positionswith an international focus.

The aim of the workshop is to prepareyou comprehensively for AC´s. The fo-cus of this interactive workshop is tolearn more about the basic elements ofan Assessment Center and for you togain practical experience through exer-cises and interactive discussions. Youwill gain insight into your abilities andbenefit from direct feedback.

As a participant, you will benefit from theexperiences and feedback of a GlobalHR Business Partner of Continental,who is experienced in conducting As-sessment Center and assessing candi-dates. The acquired knowledge, lessonslearned, and the professional feedbackduring the AC training will prepare youto participate and be successful in a fu-ture Assessment Center.

Veranstaltungsdaten

Termin: Donnerstag, 12.11.201510:00 Uhr – 15.30 Uhr


Referentin: Birte Armbrecht,Human Relations,Continental Regensburg






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Seminar: Jobsuche 2.0 fürIngenieure - Finden undgefunden werden

Virtuelle Netzwerke spielen eine immergrößere Rolle bei der Suche nach einemArbeitsplatz. Während man früher beider Jobsuche die Zeitung nach Stellen-anzeigen durchforstet hat, gestaltet sichdie Suche nach dem passenden Stel-lenangebot heute in der Regel ein weniganders. Zwar werden die alten Zugangs-formen zum Arbeitsmarkt nicht gänzlichvon der modernen Technik abgelöst, al-lerdings sind sie um einige weitere Mög-lichkeiten ergänzt worden: Immer mehrArbeitssuchende greifen bei der Jobsu-che auf Online-Stellenbörsen und SocialMedia Plattformen zurück.

Wer eine neue Beschäftigung sucht, dersollte heutzutage die verschiedenenMöglichkeiten des Web 2.0 kennen undauf Business-Netzwerken (wie zum Bei-spiel Xing oder Linkedln) präsent sein,denn sie sind längst nicht nur virtuellePlattformen für die Jobsuche.

Welche Möglichkeiten bietet das Inter-net und was gilt es zu beachten, umBusiness-Netzwerke optimal zur Karrie-reorientierung oder Jobsuche zu nut-zen?

Das soll Thema dieses Seminars sein.

Veranstaltungsdaten



Referentin: Alexa Bosse, HumanResources Manager,ALTEN GmbH






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Fachrichtungsspezifische Veranstaltungen / Politologen

Workshop von Philopolis e. V.:Bewerbungen schreiben – aberrichtig!

Das Verfassen von Bewerbungen stellteine Schlüsselqualifikation für den er-folgreichen Berufseinstieg dar und ge-winnt für viele Studierende auch bei derSuche nach einem guten Praktikums-platz immer mehr an Bedeutung.

Der von Philopolis in Kooperation mitdem Team Akademische Berufe derAgentur für Arbeit Regensburg veran-staltete Workshop zielt darauf ab, Stu-dierenden eine praxisnahe Hinführungan die Thematik zu ermöglichen:In einem ersten Schritt sind Grundkom-petenzen theoretisch zu vermitteln undoffene Fragen zu thematisieren. Im An-schluss erstellen die Teilnehmerinnenund Teilnehmer selbst eine Bewer-bungsmappe, die zum Abschluss desSeminars besprochen wird.

Im Rahmen des Workshops könnenzwei ECTS-Punkte als freie Leistungs-punkte im Wahlbereich erworben wer-den.

Veranstaltungsdaten

Termine: Freitag, 20.11.2015 (Teil I),08.00 Uhr-12.30 UhrMontag, 14.12.2015(Teil II), 08.00 Uhr -12.30 Uhr

Ort: Universität Regensburg,PT 1.0.4

Referenten: Teil I: Susanne Wimmer,Dr. Joachim Schulz,Akademische Berater,Agentur für ArbeitRegensburg,Teil II: N. N.

Plätze: 15Kosten: Keine

Verbindliche Anmeldung:

Anmeldezeitraum:19.10.2015 - 31.10.2015

Wo? Sekretariat des Lehrstuhls für Ver-gleichende Politikwissenschaft (Westeu-ropa) in PT 3.1.12, Bürozeiten:Dienstag - Freitag, 9.00-12.00 Uhr

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Fachrichtungsspezifische Veranstaltungen / Sozialpädagogen

Workshop: Wie bewerbe ichmich als Sozialpädagoginprofessionell und erfolgreich?

Die individuelle, schriftliche Bewerbungist nach wie vor die "Nummer - Eins -Methode", um sich bei Unternehmen zubewerben. Entsprechend ist die Anzahlder guten Ratschläge auf dem "Karriere-markt" inzwischen grenzenlos und teil-weise auch widersprüchlich.

Aber, soviel ist sicher: Das Rezept fürdie absolut gute Bewerbung gibt esnicht! Was es gibt und was jeder Bewer-ber beherrschen sollte, sind der Aufbauund die Dramaturgie einer guten Bewer-bung. Das gilt besonders für das Herz-stück jeder Bewerbung, das Anschrei-ben.

Darauf liegt der Schwerpunkt diesesWorkshops für Sozialpädagogen. Nacheiner Einführung in die formalen Grund-regeln zu Anschreiben und Lebenslaufwerden die Teilnehmer in Kleingruppenvorgegebene Anschreiben kritischdurchsehen. Die Arbeitsergebnisse wer-den im Plenum präsentiert und bespro-chen. Hier bleibt es nicht bei abstraktenAussagen wie "das müsste konkreterformuliert werden" oder "an dieser Stellekann man kürzen". Vielmehr haben dieTeilnehmer die Chance, durch konkretesFormulieren ihr Gespür für ein gelunge-nes Anschreiben zu schärfen.

Veranstaltungsdaten


Ort: OTH Regensburg,Seybothstr. 2, S017

Referentin: Susanne Wimmer,Dr. Joachim SchulzAkademische BeraterAgentur für Arbeit Regens-burg


Verbindliche Anmeldung(mit Angabe von Name, Studiengang,Semester/Abschluss):




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Fachrichtungsspezif. Veranstaltungen / Geisteswissenschaftler

Berufsfelder für Geistes- undSozialwissenschaftler

Kulturmanagement, Film und Fernse-hen, Journalismus, Public Relations,Neue Medien, Verlagswesen... sind Bei-spiele für klassische Berufsfelder, in de-nen Absolventen geisteswissenschaftli-cher Studiengänge heimisch sind. Aberauch in vielen anderen Bereichen sindsie zu finden, z.B. im Personalwesen,der Markt-, Meinungs- und Sozialfor-schung, der Kommunikationsbera-tung, der Politikberatung und der Wirt-schaftsförderung. So vielfältig die Mög-lichkeiten, so groß ist auch die Konkur-renz, die aus zahlreichen anderen Fach-richtungen, besonders den Wirtschafts-wissenschaften, kommt.

Einige "gute Karten" für den Berufsein-stieg kann und sollte sich jeder Geistes-wissenschaftler bereits im Studium zu-mischen. Dazu gehört zum einen dasKnow-How über die beruflichen Möglich-keiten und die Anforderungen der Bran-chen und Arbeitgeber. Und dann natür-lich das Handwerkszeug, das man sichüber sorgfältig gewählte Praktika undZusatzqualifikationen aneignet.

Um diese Fragen geht es in dem Vor-trag: Welche Berufsfelder für Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler gibt esund welche Quellen kann ich nutzen,um mich vertiefter zu informieren? Wie

gestalte ich mein Studium arbeitsmarkt-orientiert? Wo finde ich Praktika undStellenangebote?

Veranstaltungsdaten

Termin: Dienstag, 19.01.201614.00 Uhr - 16.00 Uhr


Referenten: Susanne Wimmer undDr.Joachim Schulz,Akademische Berater,Agentur für ArbeitRegensburg

Kosten: keine

Verbindliche Anmeldung (mit Angabevon Name, Studiengang, Semester /Abschluss):

[email protected]

Weitere Veranstaltungshinweise undInformationen finden Sie im Special:Geistes- und Kulturwissenschaftlerauf S.47 ff.

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ARBEITEN IM AUSLAND - Vorträge und Informationen

Eine junge Frau sitzt mit ihrem Laptop auf dem Boden neben einigen Koffern, hinter denen eine Weltkugel und ein Flugzeug dargestellt sind.

ARBEITEN IM AUSLAND

Vorträge und Informationen Arbeiten inEuropa, Praktikum in den USA, Bewer-bung international... Der InternationalePersonalservice der Zentralen Aus-landsvermittlung der Bundesagentur fürArbeit bietet Job-und Praktikantenpro-gramme an und hält jede Menge Infor-mationen für Sie bereit.> www.zav.de

Falls Sie sich für den Berufseinstieg beiInternationalen Organisationen interes-sieren, ist das Büro Führungskräfte zuInternationalen Organisationen einewichtige Adresse für Sie.

Das BFIO informiert und berät zu allenFragen hinsichtlich der Beschäftigungbei Internationalen Organisationen undführt darüber hinaus das Programm Bei-geordnete Sachverständige für die Bun-desregierung durch.> www.bfio.de

Weitere Recherche- und InfotippsJobbörsen / Europa:http://ec.europa.eu/eures/ho-me.jsp?lang=dewww.ess-europe.de/jobs/www.rausvonzuhaus.deEntwicklungshilfe:www.giz.de www.epojobs.dewww.entwicklungsdienst.de

ARBEITEN IM AUSLAND - Vorträge und Informationen

Veranstaltungen imWintersemester 2015/16

Dienstag, 13.10.2015,18.45 Uhr - 20.15 Uhr

Das Praktikum im Ausland - MeinWeg dorthin

Referentin: Elke Kleber, AkademischesAuslandsamt,OTH Regensburg

Ort: OTH Regensburg, Galgen-bergstr. 30, D002

Kosten: keine

Anmeldung nicht erforderlich!

Dienstag, 20.10.2015,18.45 Uhr - 20.15 Uhr

Das Praktikum im Ausland -Bewerben auf Englisch

Referentin: Elke Kleber, AkademischesAuslandsamt,OTH Regensburg

Ort: OTH Regensburg, D002Kosten: keine

Anmeldung nicht erforderlich!

Donnerstag, 12.11.2015,10.00 Uhr - 15.00 Uhr

Workshop: Assessment CenterTraining in Englisch for technicalstudents (mit Continental Regensburg):siehe Seite 37

Mittwoch, 13.01.2016,12.30 Uhr - 17.00 Uhr

Workshop: Interaktives Bewerber-training auf Englisch(mit GE Aviation Deutschland):siehe Seite 33

Zwei Reisepässe der United States of America liegen auf einer Landkarte.

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INHOUSE VERANSTALTUNGEN

KathedraleWells.jpg

INHOUSE VERANSTAL-TUNGENDas maßgeschneiderte Veranstal-tungsangebot in Hochschulsemina-ren, auf Messen...

Das Team Akademische Berufe bietetzu verschiedensten Themen rund umden akademischen Arbeitsmarkt Inhou-se Veranstaltungen an. Wir kooperierenmit zahlreichen Fakultäten und Institutio-nen der OTH Regensburg und der Uni-versität Regensburg.

Im Rahmen von Vorlesungen und Semi-naren an Hochschulen informieren wir

Studierende über ihren fachspezifischenArbeitsmarkt, ihre beruflichen Möglich-keiten oder Bewerbungsstrategien. Zu-geschnitten auf Ihre Bedürfnisse.

Auch für Arbeitgeber und Verbände so-wie auf Firmenkontaktmessen bieten wirVorträge und Workshops zu aktuellenArbeitsmarktthemen an.

Interesse?Nehmen Sie einfach Kontakt mit unsauf:Team Akademische BerufeTel.: 0800 4 5555 [email protected]

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Kooperation mit dem Career Service der OTH Regensburg

Mädchen mit Portrait von zwei Gesichtern

ANGEBOTE IN KOOPE-RATION MIT DEMCAREER SERVICE DEROTH REGENSBURG

Das Team Akademische Berufe arbeitetseit Jahren mit dem Career Service derOstbayerischen Technischen Hochschu-le Regensburg (OTH) erfolgreich zu-sammen. Wir veranstalten zahlreicheVorträge und Workshops in unseremProgramm in Kooperation. Diese sind imProgrammheft entsprechend gekenn-zeichnet. Sie stehen Studierenden undAbsolventen aller Fachrichtungen von

Hochschule und Universität offen.Für Studierende der OstbayerischenTechnischen Hochschule Regensburgbieten der Career Service und das TeamAkademische Berufe an der HochschuleBeratungstermine zur Besprechung Ih-rer Bewerbungsunterlagen an (s.S.51).

Ihre Ansprechpartner im Akademiker-team der Agentur für Arbeit:Beratung und Bewerbungsmappen-check:Susanne Wimmer, Dipl. GermanistinDr. Joachim Schulz, Dipl. SoziologeAkademische [email protected]

Kooperation mit dem Career Service der OTH Regensburg

Homepage und Angebote des TeamsAkademische Berufe:

www.arbeitsagentur.de/Regensburg >Bürgerinnen & Bürger> Akademiker

www.arbeitsagentur.de > Schnellzugriff> Veranstaltungsdatenbank

Stellenangebote, Praktika und Jobs:www.arbeitsagentur.de > Jobbörse

Ihre Ansprechpartner im Career Ser-vice der Ostbayerischen TechnischenHochschule Regensburg (OTH):

Beratung & Bewerbungsmappencheck(nur mit Terminvereinbarung):

Dipl. Betriebswirtin (FH) Astrid HerzogLeitung Alumni- und CareerserviceTel.: 0941 [email protected]

Judith Heider-Keßler (M.A.),Referentin Alumni & Career ServiceTel.: 0941 [email protected]

Stipendien-Beratung(nur mit Terminvereinbarung):Dipl.-Soz.Päd. (FH) Katja MeierReferentin Alumni & Career ServiceTel.: 0941 [email protected]

Angebote und Service für Studieren-de der OTH Regensburg:• Bewerbungsmappencheck• Persönliche Beratung zu Bewerbun-gen, Praktika, Jobs & Karriere

• Seminare & Workshops• Stipendien-Beratung

Angebote & Service für Alumni derOTH Regensburg:• Alumni-Onlineportal (mitgliederge-schützte Dankbank zum Suchen,Finden und Kontaktieren)

• Einladungen zu Stammtischen, Exkur-sionen, Festen und Veranstaltungen

• Newsletter• Fachvorträge, Beratungs- und Trai-

ningsangebote zur Existenzgrün-dung, Informationen zu Weiterbil-dungsangeboten

• Kontakte zu Studienkollegen, Profes-soren sowie Arbeitgebern der Region

Homepage und Angebote des CareerService:http://www.oth-regensburg.de/careerser-vice

Praktika, Abschlussarbeiten und Jobs:http://jobboerse.oth-regensburg.de/

Alumni-Netzwerk:www.oth-regensburg.de/alumni

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SPECIAL: Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaftler

Scheinwerfer und Kamera vor einem Säulenportal

SPECIAL: GEISTES-,KULTUR- UND SOZIAL-WISSENSCHAFTLERAngebote kompakt

Historiker, Germanisten, Soziologen,Kulturwissenschaftler... sind aufgrund ih-res besonderen Arbeitsmarktes gefor-dert, ihr Studium zielgerichtet zu gestal-ten und eine individuelle Berufsstrategiezu entwickeln. Wir vermitteln Ihnen dasentsprechende Know-How.

Persönliche Beratung und CoachingWir sind Experten für den Arbeitsmarktvon Geisteswissenschaftlern. Und bie-

ten Ihnen individuelle Beratung an. IhreFragen könnten z.B. sein:

♦ In welchen Bereichen kann ich nachdem Studium arbeiten und wie kann ichmein Studium entsprechend gestalten?♦ Wie finde ich Stellenangebote im Kul-tursektor, der Öffentlichkeitsarbeit, imPersonalwesen, für ein Praktikum...♦ Wie gestalte ich meine Bewerbungs-unterlagen ansprechend?♦ Macht ein Masterstudiengang für michSinn - und, falls ja, welcher?

Vereinbaren Sie einen Beratungster-min. Ansprechpartner und Kontakt fin-den Sie auf den Seiten 2 und 49.


Einige der Vorträge und Workshops indiesem Programm richten sich beson-ders an Geistes-, Kultur- und Sozialwis-senschaftler oder sind speziell für dieseFachrichtungen konzipiert.

Unsere "Menü-Empfehlung" imWintersemester 2015/16

Sie wollen sich über Berufs- und Tätig-keitsfelder für Kulturwissenschaftler,Historiker, Anglisten, Politologen... infor-mieren? Mehr über interessante Unter-nehmen und Institutionen erfahren, dieGeistes- und Kulturwissenschaftler be-schäftigen? Die Anforderungen, Aufga-ben und Einstiegsmöglichkeiten kennenlernen? Sich über neue Branchen undTrends auf Ihrem Arbeitsmarkt informie-ren? Unser Angebot:

Vorträge und Workshops über Be-rufsfelder und Einstiegsmöglichkei-ten für Geistes-, Medien-, Kultur-, So-zialwissenschaftler...

03.11.15 Marketing und Öffentlich-(S.11) keitsarbeit bei Non-Profit-

Organisationen

17.11.15 Berufsbild Journalist/(S.12) Journalistin:

Voraussetzungen, Ausbil-dung, Redaktionsarbeit -am Beispiel desBayerischen Rundfunks

20.11.15 Bewerbung schreiben -(S.39) aber richtig (Workshop

für Politologen)

08.12.15 Entwicklungszusammen-(S.14) arbeit - ein Tätigkeitsfeld mit

vielen Facetten

12.01.16 MünchenMusik GmbH &(S.15) Co.KG

19.01.16 Berufsfelder für Geistes-(S.38) und Sozialwissenschaftler

Workshops zu Bewerbung undSelbstpräsentation:

In unseren Workshops für alle Fachrich-tungen können Sie die verschiedenenPhasen Ihrer Bewerbung und Ihre Softs-kills praktisch trainieren (s.S.16 ff). Vonder schriftlichen Bewerbung bis zum ge-lungenen Auftritt im AC und im Vorstel-lungsgespräch.

Nicht vergessen: Für die Teilnahme isteine verbindliche Anmeldung [email protected] erforderlich!

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Beratungsstellen undAnsprechpartner für Geistes-,Kultur- und Sozialwissen-schaftler

Agentur für Arbeit RegensburgTeam Akademische Berufe

Akademische Berater:Dr. Joachim Schulz, Dipl.-SoziologeSusanne Wimmer, Dipl.-GermanistinSchwerpunktthemen: Berufsorientierungfür Studenten, Studienabbrecher undHochschulabsolventen, Stellenrecher-che und Bewerbung, Akademischer Ar-beitsmarkt. Konzeption, Organisationund Durchführung des Veranstaltungs-programms.Reinhard Barginda, Dipl.-Ingenieur(FH)Dr. Bernhard Schwarz, Dipl.-PädagogeSusanne Weiß, Dipl. Betriebswirtin (FH)Schwerpunktthemen: Berufsorientierungfür Studenten und Studienabbrecher,Ausbildungs- und Studienberatung.

0800 4 5555 [email protected]

Homepage und Angebote:www.arbeitsagentur.de/Regensburg >Bürgerinnen und Bürger

Fachrichtungsspezifische Vorträge undWorkshops im Überblick: s.S.45

Beratung und Ansprechpartner ander Universität Regensburg

BAYHOSTBayerisches Hochschulzentrum fürMittel-, Ost- und Südosteuropa

[email protected]

Homepage und Angebote:www.bayhost.de, Rubrik: "Praktika"

EUROPAEUMOst-West-Zentrum der Universität Re-gensburg

Ansprechpartnerin:Kerstin SchickerPT, Zi. [email protected] 943-1510Homepage und Angebote:http://www.uni-regensburg.de/europae-um/index.html

Institut für Information und Medien,Sprache und Kultur

Ansprechpartner:Ulrike Allouche M.A.StudiengangskoordinatorinPT, Zi. [email protected]

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SPECIAL: Geistes-, Kultur und Sozialwissenschaftler

Hermann Wellner M.A.StudiengangskoordinatorPT, Zi. [email protected]

0941 / 943-5097

Homepage und Angebote:http://www.uni-regensburg.de/sprache-li-teratur-kultur/information-medien-spra-che-kultur/

Veranstaltungen im WS 2015/16:Berufsfelder für Kulturwissenschaftler.Seminar zu Praktikumserfahrungen.Ansprechpartnerin:Dr. Esther Gajek, 0941/943-3638,[email protected]

Institut für Anglistik und Amerikanis-tik (IAA)

Ansprechpartnerin:Gabriele MödlStudienorganisation und Studien-beratungPT 3.2.62, 0941 /943 [email protected]

Institut für Pädagogik

Ansprechpartner:Markus HirschmannPT 4.1.28; 0941 / 943 [email protected](Praktikumsportal und -betreuung)

Homepage und Angebote:http://www.uni-regensburg.de/psycholo-gie-paedagogik-sport/paedagogik/in-dex.html

Eine Person nutzt fünf Bücher als Hocker.

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BEWERBUNGSMAPPENCHECK

Ein Mann unterschreibt soeben ein Blatt Papier.

BEWERBUNGS-MAPPENCHECK

Wir bieten Ihnen an, Ihre Bewerbungaus professioneller Sicht zu begut-achten.

Bei unserem Bewerbungsmappencheckbeprechen wir mit Ihnen ausführlich IhrePräsentation: Inhalte, Aufbereitung undFormulierungen, formale Aspekte undindividuelle Gestaltung. Der Bewer-bungsmappencheck ist kostenlos. Bittebringen Sie zum Termin Ihre vollständi-gen Bewerbungsunterlagen mit.

Termine und Anmeldung:Termine in der Agentur für ArbeitRegensburg, Galgenbergstr. 24,Raum 2.076 / 2.077:16.11.15, 07.12.15, 18.01.16Termine an der OTH Regensburg,Galgenbergstr. 30, Raum D204:02.11.15, 14.12.15,11.01.16

Bitte melden Sie sich per Mail unterAngabe Ihres Terminwunsches an:[email protected] Termine in der Agentur für Ar-beit vereinbaren wir gerne nach Abspra-che per Mail oder über unser Service-Center unter 0800 4 5555 00.

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COACHING FÜRS VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Sängerin vor der Kamera

COACHING FÜRSVORSTELLUNGS-GESPRÄCH

Sie haben eine Einladung zum Vorstel-lungsgespräch erhalten - die erste Hür-de ist genommen. Und natürlich wollenSie im Gespräch überzeugend und pro-fessionell auftreten. Wir unterstützen Siebei Ihrer Vorbereitung durch ein indivi-duelles Coaching.

Sie erhalten Tipps, wie Sie sich best-möglich vorbereiten. Wir besprechen mitIhnen Fragen und Themen, für die Sie"gewappnet" sein sollten. Und erarbei-

ten mit Ihnen, wie Sie Ihre Stärken imGespräch transparent machen und IhreMotivation für die Stelle und das Unter-nehmen zeigen.

Bitte vereinbaren Sie den Termin umge-hend, sobald Sie die Einladung zumVorstellungsgespräch erhalten haben.Zum Coaching bringen Sie bitte Ihre Be-werbungsunterlagen mit.

Terminvereinbarung:0800 4 5555 [email protected]

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B e r u f s o r i e n t i e r t s t u d i e r e n

Golffahne.jpg

BERUFSORIENTIERTSTUDIEREN -Strategien & Praktika

Der erste Baustein: Vorlesungen undSeminare besuchen, sich mit Texten,Thesen und Forschungsergebnissenauseinandersetzen - das Studium ver-mittelt Kenntnisse in Wissenschaft undForschung. Berufsorientiert studierenheißt jedoch mehr: Parallel zum Studi-um beschäftigt man sich - möglichstvom ersten Semester an - mit seinenberuflichen Zielen. Und erwirbt die spe-ziellen Kompetenzen, die für den Ein-stieg in diesen Tätigkeitsbereichen er-

forderlich sind.

Dazu zählt in jedem Fall der zweiteBaustein: Praktika. Denn die Einstieg-schancen für Hochschulabsolventensind in der Wirtschaft ohne die soge-nannte "erste Berufserfahrung" ungleichschlechter. Besonders interessiert sindArbeitgeber an "einschlägigen" Praktika,denn damit belegt der Bewerber nichtnur Interesse an diesem Job. Er hat sichzudem schon erprobt und laut Zeugnisbewährt, auch eine schnelle Einarbei-tung ist absehbar.Praktika sollten also sorgfältig gesetztund auf die beruflichen Pläne abge-stimmt sein.

B e r u f s o r i e n t i e r t s t u d i e r e n

Zu den "praktikumsintensivsten" Bran-chen zählen Medien, Kunst und Kultur.Für Geistes- und Kulturwissenschaftlerhat das zur Folge, dass hier besondersviele Absolventen sogar nach dem Stu-dium nochmals ein Praktikum absolvie-ren (müssen). Die Konkurrenz um quali-fizierte und vergütete Praktikumsstellenist groß. Sehr viele Praktika werden nurmit einer "Aufwandsentschädigung" ver-gütet, unbezahlte Praktika sind leider keine Seltenheit. Bei freiwilligen Praktikamit einer Dauer von mehr als drei Mona-ten muss der Mindestlohn gezahlt wer-den, kürzere Praktika und Pflichtpraktikaim Rahmen des Studiums sind vom Min-destlohn ausgenommen (rechtliche Re-gelungen siehe Mindestlohngesetz).

Der Weg zum Praktikum unterscheidetsich kaum von der Stellensuche nachdem Studium. Angebote findet manüber Jobbörsen, direkt auf den Internet-seiten der Unternehmen, auf Firmen-kontaktmessen und über Interessens-verbände, in den Stellenmärkten derPrintmedien und auf Aushängen anSchwarzen Brettern, bei StudentischenOrganisationen und in Praktikumsbör-sen der Hochschulen. Auch persönlicheNetzwerke und Initiativbewerbungensollte man bei der Suche einsetzen.Keiner kann alles mitbringen - warumauch? Die Auswahl des dritten, vier-ten... Bausteins orientiert sich am an-gestrebten Berufs- und Tätigkeitsfeld.

Die spezifischen Anforderungen reichenvon Auslandserfahrung, Computer-kenntnissen und betriebswirtschaftlichenGrundlagen, Fremdsprachen, ehrenamt-lichem Engagement, ... bis hin zu Kom-petenzen wie Fördermittelakquise, Bild-bearbeitung...

Das Team Akademische Berufe unter-stützt Sie bei Ihrem berufsorientiertenStudium. In Beratungsgesprächen undVeranstaltungen erarbeiten wir mit Ih-nen, welche Berufsfelder für Sie möglichsind, welche konkreten KompetenzenSie für den Einstieg benötigen und wieSie Ihr Studium entsprechend gestalten.

Unsere Recherche- und Infotipps:

www.praktika.dewww.praktikum.infowww.meinpraktikum.dewww.zav.de (Zentrale Auslands- undFachvermittlung der Bundesagentur fürArbeit - Jobs und Praktika im Ausland)http://europa.eu/about-eu/working-eu-in-stitutions/index_de.htm (Praktika bei derEU)

Praktikumsstellen finden Sie auch inden Jobbörsen auf S. 56 ff.

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S t u d i e n a b b r u c h & N e u o r i e n t i e r u n g

"Ein Ortsschild mit dem Wort ""Ziele"""

STUDIENABBRUCH &NEUORIENTIERUNG

Falscher Studiengang? Die Praxis fehlt?Kein Ende in Sicht? Es gibt noch vieleandere Wege - und fast jeder dritte Stu-dierende zweigt im Laufe seines Studi-ums ab. Wer sich unsicher über seineStudienwahl ist, sollte die Auseinander-setzung mit alternativen Möglichkeitennicht auf die lange Bank schieben. DerBerufseinstieg oder ein Ausbildungs-wechsel werden schwieriger, wenn Be-werbungstermine verpasst sind, das Le-bensalter fortgeschritten ist oder längereLücken im Lebenslauf sind. Und: Egal,

ob das Studium fortgesetzt oder abge-brochen wird - wer gute Gründe dafürweiß, geht seinen Weg zielstrebiger undmotivierter.

Wir bieten Studienabbrechern und Stu-dierenden, die sich neu orientieren wol-len, Beratungsgespräche über ihre indi-viduellen Möglichkeiten und Realisie-rungswege an. Und unterstützen Sie beider Umsetzung, z.B. durch Ausbildungs-oder Arbeitsstellenvermittlung.

Terminvereinbarung:0800 4 5555 00Unser Recherche- und Infotipp:www.studienabbrecher.com

Eine Computer-Maus auf einer Wiese

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Jobbörsen, Suchmaschinen, Arbeitsmarktinformationen

Unsere Recherchetipps für IhreStellensuche

Suchmaschinen:• www.adzuna.de/• www.cesar.de• www.kimeta.de• www.jobworld.de• www.jobbörse.com/• www.jobanova.de• www.jobrobot.de• www.indeed.de• http://jobtweet.de/• www.jobkralle.de/• http://jobs.work-in-bavaria.de/

Informationen über Gehälter:• http://crosswater-job-guide.com/ge-

haltsvergleiche

• www.gehalts-check.de/• www.staufenbiel.de/ratgeber-service/

gehalt.html

• www.lohnspiegel.de/

Jobbörsen fürWirtschaftswissenschaftler:• www.bigredonline.de/• www.efinancialcareers.de/• www.logistik-jobs.de• www.marketingstellenmarkt.de• www.vertriebs-jobs.de

• www.immoportal.de/Karrierejobs• www.wiwi-online.de• www.pftalents.com• www.bankjob.de/• www.horizontjobs.de

Jobbörsen für Juristen:• www.beck-stellenmarkt.de/• www.anwaltsblatt-karriere.de• www.brak.de/fuer-anwaelte/jobboerse/• www.karrierejura.de• www.juve.de• www.legalcareers.de

Jobbörsen für Mathematiker:• www.math-jobs.com/de/• www.euro-math-soc.eu/• https://aktuar.de/

Jobbörsen für Physiker:• www.pro-physik.de/• www.semica.de• www.ingenieur24.de• brightrecruits.com• www.physnet.de/PhysNet/• www.dgmp.de/


Jobbörsen für Chemiker:• www.chemiekarriere.net/• www.analytik-news.de/Jobs• www.gdch.de/ausbildung-karriere/stellenmarkt.html

• www.organische-chemie.ch/jobs/stellenangebote.htm

• www.chemjobs.net/• http://www.pharmajobs.com/

Jobbörsen fürBiologen/Biochemiker,Life Science:• www.jobvector.com/• www.t5-futures.de/jobboerse/• www.bionity.com• http://the-scientist.com/category/job-listings/

• www.wila-arbeitsmarkt.de/• www.nobel-jobs.com

Jobbörsen Forschung undWissenschaft:– National und International:• www.eracareers-germany.de• www.nature.com/naturejobs/science/

• www.newscientistjobs.com/splash.action

• http://jobs.sciencecareers.org/• www.h-net.org/jobs/• www.academics.de/wissenschaft/stellenangebote_37161.html

• www.hochschulstellen.de/• www.inomics.com/economics/jobs• www.careeredu.eu/

• www.researchgate.net/jobs/• www.uni-job-center.com/• www.all-acad.com/• www.helmholtz.de/jobs_talente/

Jobbörsen für Ingenieure:• www.ingenieurkarriere.de/• www.ingenieur24.de• www.bauingenieur24.de• www.bau.net/inserate/jobs-b/index.php

• www.germanarchitects.com• http://ingenieurprofile.de/• www.dibev.de/job-boerse.html• www.bingk.de/html/stellensuche.php

• www.gate4engineers.de/ingenieurjobs.html

Jobbörsen für Pädagogen,Sozialpädagogen,Psychologen:• www.bildungsserver.de/jobboerse/• www.diakonie.de/jobboerse-9453.html• www.sozialeberufe.de/• www.kirchliche-stellen.de/• www.caritas-jobs.de/• www.socialnet.de• www.stellenmarkt-sozial.de• www.jugendhilfeportal.de/• www.hogrefe.de/• www.wila-arbeitsmarkt.de/• www.sanojobs.de/• www.carelounge.de/sozialberufe/jobs/

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Jobbörsen für Geisteswissen-schaftler:Finden Sie Ihr Berufsfeld in folgendenJobbörsensammlungen:

• www.arbeitsagentur.de> Bürgerinnen & Bürger > Arbeit undBeruf > Arbeits-/ Jobsuche - Zusatz-informationen

• www.arbeitsagentur.de> Suche > Suchwort: Göttingen >Webseite der Dienststelle >Bürgerinnen und Bürger >Abiturienten und Akademiker>

Hochschul- und Absolventenberatung>Zusatzinformation > Jobbörsen fürAkademiker

• http://www.smork.net/

Jobbörsen Öffentlicher Dienst:• www.bund.de• www.interamt.de• www.bayerische-staatszeitung.de/staatszeitung/stellenmarkt.html• www.stelleninserate.de/• http://oeffentlicher-dienst.info/

Praktika / alle Fachrichtungen:• www.praktika.de• www.praktikum.info• www.meinpraktikum.de• www.zav.de (Jobs und Praktika im

Ausland)

• http://europa.eu/about-eu/wor-king-eu-institutions/traineeships(Praktika bei der EU)

Studienabbruch:• www.studienabbrecher.com

Weiterbildung /Masterstudiengänge:• www.arbeitsagentur.de

> KURSnet

• www.hochschulkompass.de• www.mba.de• www.wisswb-portal.de• www.weiter-studieren-in-bayern.de• www.master-and-more.de/(auch Mas-

termesse)

• http://studieren.de/master-ab-schluss.0.html

• www.master-vergleich.com/

Existenzgründung• www.regensburg.de > Wirtschaft >

Existenzgründer

• www.existenzgruender.de (BMWi-Gründerportal)

• www.grow.org (Gründungsinitiativeder Region Ostbayern)

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Vielen Dank für Ihr großes Engagement!

WIR BEDANKEN UNS

bei den Unternehmen und Institutionen,Referenten und Trainern, die im Som-mersemester 2015 in unseren Veran-staltungen mit großem EngagementStudenten und Akademiker bei ihren be-ruflichen Plänen unterstützen:

♦ ALTEN GmbH, Nürnberg, AlexaBosse, Human Resources Manager♦ Bayerischer Runbdfunk, GerhardSchiechel, Studioleiter♦ BMW Regensburg, SebastianSchuller,Recruiting-Hochschulmarketing♦ Brunel GmbH, Regensburg, Dipl.-Ing.(FH) Sebastin Birzer, Niederlassungslei-ter, Florian von Wendt, Trainer♦ Conrad Electronic SE, Kathrin Stahl,Julia Meier♦ Continental AG, Regensburg; BirteArmbrecht, Human Relations; SusannBösl, Theresa Schafberger, VeronikaSchlemmer, Recruiting CenterDeutschland; Veronika Ferro Lopes,Konzernqualität♦ emz Hanauer GmbH & Co.KGaA,Nabburg, Markus Block, Personal-referent♦ Ferchau Engineering GmbH, Regens-burg, Vitudes Fuchs, Personalreferentin♦ GE Aviation Deutschland GmbH,Peter Hall, Senior Recruiter♦ Gerresheimer Regensburg, Axel Süß,Head of Human Resources Germany

♦ Johanniter-Unfall-Hilfe e. V., Regional-verband Ostbayern, Andreas Denk,Sachgebietsleitung Marketing, Kommu-nikation, Vertrieb, Fundraising♦ MünchenMusik GmbH & Co.KG,Nick Hellenbroich, Programmplanung♦ Netto Markendiscount AG & Co.KG,Detlef Narloch, Ausbildungsleiter,Stefanie Scheffer, Peronalreferentin♦ OSB AG, A. Rottmaier, Senior Execu-tive Manager; S.Brandl, Team Manager;J.Schott und T. Meier, HR Recruiter♦ Steuer- und WirtschaftsakademieGmbH München, Alexandra Morlok,Rechtsanwältin

◊ Lioba Abbenante, blickReich GbR,Gesellschafterin◊ Marc Buddensieg, Life/Work-PlanningTrainer, Hannover◊ Markus Junger, Institut für Professio-nelle Gesprächsführung, Tübingen◊ Simon Holz, Trainer und Ulrike Kleber,Trainerin, Hesse/Schrader◊ Karl P. Sporrer, Unternehmensberater,Personal Coaching◊ Clemens Graf von Hoyos, Vorsitzen-der der Deutschen-Knigge-Gesellschaft,Kommunikationstrainer

- sowie bei unseren Kooperationspart-nern an derOstbayerischen Technischen Hoch-schule Regensburg (OTH) und derUniversität Regensburg.

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A n f a h r t

OTHAnfahrtkonvertiert.jpg

So erreichen Sie uns:

... mit öffentlichen Verkehrsmitteln:

Hauptbahnhof Regenburg - Buslinie 6in Richtung Uniklinikum - HaltestelleGalgenbergstraße/Agentur für Arbeit

... mit dem Auto:Autobahnausfahrt Klinikum/Universitätin Richtung Zentrum - Galgenbergstraße

- Parkmöglichkeiten auf demParkplatz vor der Agentur für Arbeit.

Agentur für Arbeit RegensburgGalgenbergstr. 2493053 Regensburg

Postanschrift:Agentur für Arbeit Regensburg93012 Regensburg

(Kontakt und Öffnungszeiten: siehe S.2)

N O T I Z E N

Meine Termine, Themen...

Eine Person schreibt etwas auf.

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Das VeranstaltungsprogrammSommersemester 2016erscheint im März 2016.

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HerausgeberBundesagentur für ArbeitSeptember 2015

Team Akademische BerufeAgentur für Arbeit [email protected] 4 5555 00www.arbeitsagentur.de/regensburg

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Beratung für Studenten, Hochschul-absolventen und berufserfahreneAkademiker: 0800 4 5555 00

Veranstaltungsbroschüre und Angebot:www.arbeitsagentur.de/Regensburg >Bürgerinnen und Bürger > Akademiker

Holzbrücke.jpg

Blumegrün.jpg

Team Akademische Berufe RegensburgAnmeldung zu den Veranstaltungen:[email protected]

Veranstaltungsprogramm für Studenten & Akademiker / WS 2015/16 · das Produkt, sondern das...

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Transcript of Veranstaltungsprogramm für Studenten & Akademiker / WS 2015/16 · das Produkt, sondern das...