Veranstaltungsprogramm für Studierende & Akademiker / SS 2019 · Team Akademische Berufe...

Team Akademische Berufe Regensburg

Veranstaltungsprogramm fürStudierende & AkademikerWS 2019 / 2020

Workshops und Vorträge. Bewerbung undSelbstpräsentation. Berufsstrategien und Beratung.

Publication name: Veranstaltungsprogramm Wintersemester 2019/20 generated:2019-08-30T07:41:55+02:00

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Veranstaltungsprogramm Wintersemester 2019 / 20

Firmenpräsentationen • Arbeitsfelder •Workshops • Beratung & Coaching

FIRMEN, TRENDS UNDJOBPERSPEKTIVEN 5

• Dienstag, 12.11.2019VeranstaltungsmanagementNürnbergMesse GmbH 6

BEWERBUNG UNDSELBSTPRÄSENTATION 7

• Dienstag, 15.10.2019Der optimale Messebesuch -Feintuning für die Connecta2019 8

• Dienstag, 29.10.2019Reden - Wirken - Kontern!Rhetorik und Schlagfertigkeitfür Studium, Beruf und Alltag 9

• Dienstag, 05.11.2019Fit für Bewerbung undVorstellungsgespräch 10

• Mittwoch, 06.11.2019Gehaltsverhandlung 11

• Freitag, 15.11.2019Führungscoaching - Fit fürdie Personalverantwortung 12

• Dienstag, 19.11.2019Rhetorik und Schlagfertigkeit 13

• Donnerstag, 21.11.2019Interaktives Bewerbertraining 14

• Dienstag, 26.11.2019Burn Out - Prävention undMaßnahmen im Berufs- undStudienalltag 15

• Dienstag, 27.11.2019Richtig entschieden? – DieKunst eine gute Wahl zu treffen 16

• Montag, 02.12.2019Mein starker Auftritt - Selbstbe-hauptung und Durchsetzungs-kraft sind erlernbar 17


Veranstaltungsprogramm Wintersemester 2019 / 2020

• Mittwoch, 04.12.2019Weiblich & erfolgreich - Bewer-bungstraining für Frauen 18

• Mittwoch, 04.12.2019Sicher und überzeugendpräsentieren 19

• Montag, 09.12.2019Das Vorstellungsgespräch -Strategien & Training 20

• Mittwoch, 18.12.2019Wege zum eigenen Potenzial:Life/Work Planning – einImpulstag zur Jobsuche mitSystem 21

• Donnerstag, 09.01.2020Schlagfertig statt sprachlos -Mit Gelassenheit gewinnen 22

ARBEITEN IM AUSLAND 23

• Mittwoch, 23.10.2019Das Praktikum im Ausland -Mein Weg dorthin 24

• Dienstag, 05.11.2019Das Praktikum im Ausland -Bewerben auf Englisch 24

DAS TEAM AKADEMISCHEBERUFE 25

BERUFSORIENTIERTSTUDIEREN 27

STUDIENABBRUCH &NEUORIENTIERUNG 29

KOOPERATION MIT DEMCAREER SERVICE DEROTH REGENSBURG 30

BERATUNG UND ANSPRECH-PARTNER AN DER UNI-VERSITÄT REGENSBURG 32

JOBBÖRSEN FÜR IHRESTELLENSUCHE 34

Datenschutz 42

Wir bedanken uns 43

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Firmen, Trends und Jobperspektiven

FIRMEN, TRENDS UNDJOBPERSPEKTIVENVorträge über Berufsfelder, Arbeit-geber, Einstiegswege...

Unter diesem Titel finden Sie Vortrags-veranstaltungen, die Ihnen einenEinblick in aktuelle Jobperspektiven fürHochschulabsolventen vermitteln.Die Referenten kommen aus Fach- undFührungspositionen der Wirtschaft,von Verbänden und Institutionen.

Die Teilnahme ist kostenlos.

Eine Anmeldung ist erforderlich, umSie rechtzeitig über mögliche Änderun-gen informieren zu können.

Bitte geben Sie bei Ihrer AnmeldungIhren Namen, Studiengang, Semester-zahl / (angestrebter) Abschluss an.

Anmeldung, Fragen und Anregungen:

[email protected]


Firmen, Trends und Jobperspektiven

Veranstaltungsmanagementkonkret - Chancen fürStudierende und Perspektiven fürHochschulabsolventen am Beispielder NürnbergMesse GmbH

Die NürnbergMesse Group ist eine der15 größten Messegesellschaften derWelt. Sie setzt sich zusammen aus derNürnbergMesse GmbH sowie deren15 Tochtergesellschaften und Beteili-gungen. Über 1.000 Mitarbeiter sind anelf Standorten in Deutschland, Brasilien,China, Indien, Italien, Griechenland,Österreich und den USA für das Unter-nehmen tätig. Darüber hinaus verfügtdie NürnbergMesse Group über einNetzwerk von Auslandsvertretungen, diein über 100 Ländern aktiv sind. DasPortfolio umfasst rund 120 nationaleund internationale Fachmessen undKongresse. Jährlich beteiligen sich biszu 35.000 Aussteller (Internationalität44 %) und bis zu 1,5 Millionen Besucher(Internationalität der Fachbesucher bei26 %) an den Eigen-, Partner- undGastveranstaltungen.

Den nationalen und internationalenErfolg haben wir im Team der Nürnberg-Messe erarbeitet. Sophie Kestel undVerena Kohler, Personalbetreuerinnenbei der NürnbergMesse, stellen Ihnendas Team und die Verantwortungsberei-che, in denen Akademiker beschäftigtsind, vor. Diese kommen aus den unter-

schiedlichsten Fachrichtungen:Wirtschaftswissenschaften, IT, Jura,Geisteswissenschaften, Architektur…

Weiterhin werden die beiden Betreuerin-nen darüber informieren, was Hoch-schulabsolventen mitbringen müssen,damit der Einstieg ins Messewesengelingen kann. Sie informieren über dieAuswahlkriterien sowie Möglichkeitenbei der NürnbergMesse als Student undAbsolvent einzusteigen.

Lassen auch Sie sich von der spannen-den, abwechslungsreichen Messeweltbegeistern und vom Messevirus packen!

Veranstaltungsdaten

Termin: Dienstag, 12.11.201914:00 – 16:00 Uhr

Ort: Agentur für Arbeit Re-gensburg, Galgen-bergstr. 24, Berufs-informationszentrum

Referentinnen: Sophie Kestel, Koordina-torin PersonalbetreuungVerena Kohler, Manage-rin Personalbetreuung,NürnbergMesse GmbH

Kosten: keine

Verbindliche Anmeldung:[email protected]

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Bewerbung und Selbstpräsentation

Bewerbung und Selbst-präsentationWorkshops und Vorträge

In unseren Workshops erarbeiten Siemit und unter Anleitung von Personal-verantwortlichen, Bewerbungscoachesund Kommunikationstrainern Themenaus den Bereichen• Bewerbung• Berufsplanung• Selbstpräsentation• Schlüsselqualifikationen

Ihre Mitarbeit ist gefragt - hier wirddie Praxis trainiert!

TEILNAHMEBEDINGUNGEN:Alle Workshops finden in Kleingruppenstatt, daher ist eine Anmeldung zwin-gend erforderlich. Die Anmeldung istverbindlich und kann nur aus wichti-gem Grund bis spätestens 48 Stun-den vor dem Workshop storniert wer-den. Wer diese Frist nicht einhält oderzum Workshop nicht erscheint, wird fürdie Veranstaltungen des aktuellen und darauf folgenden Semesters gesperrt.Eine stundenweise Teilnahme istnicht möglich.

Anmeldung, Fragen, Anregungen:[email protected]



Vortrag: Der optimaleMessebesuch –Feintuning für die Connecta 2019

Auf einer Messe finden Sie so viele Un-ternehmen auf einmal versammelt wiesonst nie. Die ideale Gelegenheit, umpotenzielle Arbeitgeber kennenzulernenund Kontakte zu knüpfen. Sie könnensich Unternehmen auf direktem Wegevorstellen und Fragen an die Mitarbei-ter/innen stellen.

Aber wie sollte das erste Gespräch amMessestand verlaufen?Wie sollte die Vorbereitung aussehen?Müssen Sie Ihre Bewerbungsunterlagenmitnehmen?

Wir helfen Ihnen, sich optimal auf einenMessebesuch vorzubereiten. Von derErstellung der Unterlagen bis zum Ver-halten bei der ersten Kontaktaufnahme,zeigen unsere Personalentscheider,worauf es beim ersten Eindruck an-kommt und geben hilfreiche Tipps.

Inhalt des Vortrags:• Warum ein Messebesuch?• Welche Bewerbungsunterlagen mit-

nehmen?• Welcher Dresscode gilt?• Wie sollte das erste Gespräch am

Messestand verlaufen?• Messenachbereitung

Warum teilnehmen?

Der interaktive Vortrag liefert praxisnaheund up to date Informationen, die direktumsetzbar sind.

Zielgruppe: alle Studierenden, vorzugs-weise mit technischer Orientierung

Veranstaltungsdaten


Ort: OTH Regensburg, Raumwird noch bekannt gegeben

Referentin: Dorothée Fürst, Niederlas-sungsleiterin Regensburg,Brunel GmbH

Plätze: 30-40Kosten: keine

Verbindliche Anmeldung (mit Angabevon Name, Studiengang, Semester /

Abschluss):

[email protected] der OTH Regensburg über

WebUntis

Teilnahmebedingungen: s. S. 7

Die Veranstaltung findet in Zusammen-

arbeit mit dem Career Service der Ost-

bayerischen Technischen Hochschu-

le Regensburg (OTH) statt.

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Reden – Wirken – Kontern!Rhetorik und Schlagfertigkeit fürStudium, Beruf und Alltag

Immer und überall haben wir es mitKommunikation zu tun. Somit istkommunikative Kompetenz eine unab-dingbare, wichtige und entscheidendeSchlüsselqualifikation.

In diesem Workshop erhalten Sie einkleines Sammelsurium kommunikativerTechniken, einen Werkzeugkofferkluger, probater und praxistauglicherTipps und Tricks, die Ihnen helfenkönnen, so manche knifflige Situationbesser zu meistern.

Sei es der Auftritt vor großem Publikum,die Fachpräsentation im Expertenkreis,die mündliche Prüfung vor einemGremium, das Vorstellungsgespräch fürden Traumjob, das kleine oder großeWortgefecht im Alltag: Gefragt sindsicheres und überzeugendes Auftreten,wirkungsvolle Rhetorik sowie die souve-räne, zuweilen gar freche Replik.

Inhalt und Ziel:Kennenlernen und Üben einigergrundlegender Techniken aus Kommuni-kationspsychologie, Rhetorik undSchlagfertigkeit.

Veranstaltungsdaten


Ort: OTH Regensburg, Raum wirdnoch bekannt gegeben

Referent: Patrick LangTrainer, Berater, Coach

Plätze: 12Kosten: keine

Verbindliche Anmeldung(mit Angabe von Name, Studiengang,

Semester / Abschluss):


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Fit für Bewerbung undVorstellungsgespräch

…Wo finde ich offene Stellen?…Wie kann ich Lebenslauf und

Anschreiben gestalten?…Welche Zeugnisse muss ich

beilegen?…Lieber per E-Mail oder per Post?…Wie überzeuge ich im Vorstellungs-

gespräch?

Jeder, der sich schon einmal beworbenhat, landet früher oder später bei einerdieser Fragen.

Eines vorab: Es gibt keine Standardlö-sung - je nach Unternehmen oderPersonaler gibt es Vorlieben und Priori-täten.

Allerdings gibt es gewisse „Spielregeln“,die Ihnen helfen, den Überblick nicht zuverlieren und mit Ihrer Bewerbung ande-re zu überzeugen.

Im Seminar "Fit für Bewerbung undVorstellungsgespräch" werden diesevorgestellt und mit Praxisübungen sovertieft, dass Sie sich bei kommendenBewerbungsprozessen und Vorstel-lungsgesprächen optimal präsentierenkönnen.

Veranstaltungsdaten



Referentin: Anna Kiechle,Recruiting Germany,Lisa Dräxlmaier GmbH

Plätze: 30 - max. 40Kosten: keine




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Gehaltsverhandlung

Bewirbst du Dich gerade für denJobeinstieg und bist dir unsicher wie duan das Thema Gehaltsverhandlungherangehen sollst?Wir geben dir erste Tipps und Tricks,wie du dich auf eine Gehaltsverhand-lung vorbereiten kannst und einen sou-veränen Eindruck hinterlässt.

Inhalt:• Recherchewege zum Thema

Gehaltseinstieg• Verhandlungsmethoden• Business Knigge zu Gehalts-

verhandlungen• Übung Gehaltsverhandlung

Veranstaltungsdaten

Termin: Mittwoch, 06.11.201913:30 – 18:00 Uhr


Referenten: Christian Kramm,Business Manager &Bianca Ulrich,Manager Recruitment,FERCHAU GmbH





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Führungscoaching –Fit für Personalverantwortung

In diesem Seminar erwartet Sie inlockerer Atmosphäre ein erster Einblickin das Thema Personalführung(im Handel).

In der interaktiven Veranstaltung brin-gen wir Ihnen unter anderem anhandvon Fallbeispielen und Übungen dasThema Personalverantwortung näherund geben Ihnen erste Anhaltspunkteim richtigen Umgang mit Mitarbeitern.

Gerne möchten wir Ihnen weiterhinaufzeigen welche Einstiegsmöglichkei-ten mit Führungsverantwortung für Siein einem Handelsunternehmen möglichsind.

Veranstaltungsdaten

Termin: Freitag, 15.11.201910:00 – 15:00 Uhr


Referenten: Detlef Narloch,Leiter SchulungsabteilungStefanie Scheffer,Personalreferentin;Netto Marken-Discount AG& Co. KG





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Teilnahmebedingungen: s.S. 7





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Rhetorik und Schlagfertigkeit

Immer und überall haben wir es mitKommunikation zu tun. Doch wiekommt man mit unangenehmen Situa-tionen zurecht, bei denen ein geschick-tes Kontern nötig ist?

In diesem Workshop erhalten Sie einenEinblick in die Grundlagen der Kommu-nikation und konkret in die Schlagfertig-keit als trainierbare Eigenschaft. Nebenkleineren Übungen werden auch unter-schiedliche Schlagfertigkeitstechnikenvorgestellt.Damit sind sie ausgerüstet verbalenProvokationen aller Art entgegenzuste-hen.

Inhalt und Ziel:Kennenlernen und Üben einiger grund-legender Techniken aus Kommunikationund Schlagfertigkeit.

Veranstaltungsdaten



Referentin: Heidemarie Meißnitzer,Trainerin und Coach fürKarriere, Führung,

Kommunikation,Hesse/Schrader,mit Unterstützung derTechniker Krankenkasse





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Interaktives Bewerbertraining

Sie stehen kurz vor Ihrem Studienab-schluss oder befinden sich auf derSuche nach einem Praktikum? IhreBewerbungsunterlagen sind dabei derSchlüssel für ein Praktikum, ein Trainee-programm oder den Direkteinstieg.Grundlegendes Know-How für dennächsten Karriereschritt können Sie sichin diesem interaktiven Bewerbungstrai-ning aneignen.

Von Praktikern aus dem RecruitingCenter der Continental AG erhalten SieTipps, wie Sie systematisch an IhreBewerbungsphase herangehen können.Anhand Ihrer eigenen Bewerbungsun-terlagen lernen Sie, Ihre Dokumenteprofessionell aufzubereiten und miteiner persönlichen Note zu versehen.Praxisorientiert und anschaulich wirdIhnen vermittelt, Situationen im Bewer-bungsgespräch zu meistern und dieGesprächspartner von Ihrer Person zuüberzeugen. Des Weiteren erhalten SieInformationen zum Bewerbungsprozessbei der Continental AG und über dasContinental Online Assessment.

>>> Vorbereitung:Bitte bringen Sie zur Veranstaltung eineigenes Bewerbungsanschreibensowie einen eigenen Lebenslauf mit.

Veranstaltungsdaten

Termin: Donnerstag, 21.11.201914:00 – 18:00 Uhr

Ort: OTH Regensburg,Raum wird nochbekannt gegeben

Referentinnen: Carina Scherm & SonjaZeidler, RecruitingCenter Germany,Continental Regensburg





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Burn Out Prävention undMaßnahmen im Berufs- undStudienalltag

Wenn der Stress zu viel wird und keinAusweg aus der Situation erkennbarist, kommt es häufig zum sog. Burn OutSyndrom.Wie man diesem effektiv vorbeugt undgute Resilienz aufbaut, erfahren Sie indiesem Seminar.Außerdem gibt es Tipps zur Stress-bewältigung und einem gutenWork-Life-Management.

Inhalt:• Burn Out – Definition und Symptome• Ursachen für das Burn Out Syndrom• Behandlungsmöglichkeiten• Resilienz aufbauen• Tipps zur Stressbewältigung• Work-Life-Management

Veranstaltungsdaten



Referentin: Heidemarie Meißnitzer,Trainerin und Coach fürKarriere, Führung,Kommunikation,Hesse/Schrader,

mit Unterstützung derTechniker Krankenkasse





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„Richtig entschieden?Die Kunst eine gute Wahl zutreffen“

Unser Alltag besteht aus einer Abfolgevon Entscheidungen, manche treffen wirbewusst, manche unbewusst, mancheaus Gewohnheit, manche Entscheidun-gen fallen uns schwer und vor einigendrücken wir uns.

Manche Entscheidungen sind richtungs-gebend, vielleicht sogar existenziell undkönnen unser Leben verändern, man-che entscheiden nur darüber, ob wir dasRestaurant wieder glücklich verlassenund der Abend gelungen war.

Und immer fragen wir uns: War das einegute Entscheidung? Doch was sind guteEntschlüsse und was sind schlechte?

In diesem Seminar wollen wir uns diePrinzipien des Entscheidens genaueransehen.• Warum treffen wir manche Entschei-

dungen so und nicht anders?• Welche Motivatoren stecken dahinter?• Wie beeinflusst unsere Angst vor dem

Scheitern unsere Entscheidungsfin-dung?

• Und welche Techniken können wireinsetzen, um zu einer Entscheidungzu kommen?

Veranstaltungsdaten


Ort: Agentur für Arbeit Regens-burg, Galgenbergstr. 24,Berufsinformationszentrum

Referentin: Denise Fischer,Human Resources,Hirmer GmbH & Co. KG,München





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Mein starker Auftritt -Selbstbehauptung und Durchset-zungskraft sind erlernbar!

Im Vorstellungsgespräch und imAssessment-Center sollten Sie Ihr Lichtnicht unter den Scheffel stellen. VielenMenschen fällt es schwer über ihre Stär-ken zu sprechen und diese überzeu-gend darzustellen. Im Bewerbungspro-zess und im Berufsalltag bringt ein„grauer Maus-Auftritt“ allerdings klareNachteile. Denn aus Unsicherheit oderIntrovertiertheit können z. B. Absagennach dem Bewerbungsgespräch, zuwenig Förderung im Beruf oder auch einAusgenutzt-Werden durch Kollegenresultieren.

Wenn Sie eher der zurückhaltende Typsind oder es Ihnen schwerfällt, imVorstellungsgespräch und in Gruppensi-tuationen gehört zu werden, dann istdas Seminar „Mein starker Auftritt“genau das richtige für Sie.

Sie lernen Ihre Präsenz zu erhöhen undeindeutige Signale zu senden. Und dasalles unter Einsatz Ihrer persönlichenStärken.

• Motivierende EinleitungVon Anfang an überzeugen

• Mut zur eigenen PerformanceSchaffen einer gleichberechtigten

Gesprächsebene

• Wertschätzende KommunikationWertschätzung ist die Grundlage für

alles was wir tun

• Vorsicht Falle!Mit Takt und Diplomatie

• Persönlicher Stil vs. Dress CodesMit textilen Signalen Kompetenz aus-

strahlen

Veranstaltungsdaten

Termin: Montag, 02.12.201909:00 – 15:00 Uhr

Ort: Agentur für Arbeit Regens-burg, Galgenbergstr. 24,Raum 2.085

Referentin: Eva Ruppert – Ihre Image-Expertin, SolVentureCom -Training & Coaching





WebUntisTeilnahmebedingungen: s. S.7





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Weiblich & erfolgreich -Bewerbungstraining für Frauen

Erwarten Frauen im Vorstellungsge-spräch andere Fragen als Männer?Gibt es spezielle Stolperfallen fürFrauen hinsichtlich Dresscode oderKommunikation? Beeinflussen unseretraditionellen Rollenmuster den Bewer-bungsprozess? Diese und andereFragen rund um das Vorstellungsge-spräch im Allgemeinen sollen in diesemWorkshop beantwortet werden.

Jutta Winkelsträter, Leiterin Personalwe-sen bei der STAEDTLER Group interna-tional in Nürnberg, vermittelt den Teil-nehmerinnen, wie sie sich bestmöglichvorbereiten und überzeugend präsentie-ren. Im Plenum werden von A wieAblauf des Gesprächs über F wie Fall-stricke & Fragen (allgemein und beson-ders gern an Frauen gestellte) bis zu Zwie Ziele der Bewerberinnen und derPersonalentscheider alle wichtigenAspekte vermittelt und diskutiert.

Dabei bleibt es nicht nur bei Theorie,sondern das praktische Ausprobierenist ein wichtiger Baustein der Veranstal-tung. Einzelne Fragen und Antwortensowie kleine Sequenzen werden praxis-nah simuliert und gemeinsam analysiert.Die Teilnehmerinnen haben die Gele-genheit, ihr Bewerbungsverhalten zutesten, zu überdenken und das Feed-

back eines Personalprofis zu bekom-men. Gleichzeitig bietet der Workshopdie Möglichkeit, kompetente Antwort aufalle Fragen rund um das „Vorstellungs-gespräch" und den Bewerbungsprozesszu erhalten.

Veranstaltungsdaten


Ort: Agentur für Arbeit Regens-burg, Galgenbergstr. 24,Berufsinformationszentrum

Referentin: Jutta Winkelsträter,Leitung Personalwesen,STAEDTLER Groupinternational, Nürnberg

Plätze: 15




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Sicher und überzeugendpräsentieren

Mit einem überzeugenden Auftritt be-geistern:

• Sie prüfen und reflektieren denaktuellen Status quo beim Präsentie-ren mittels Videoanalyse,

• erhalten individuelle Feedbacks zuWirkung und Auftreten, welche Ihnenhelfen Ihren eigenen Präsentationsstilzu finden und zu festigen,

• besprechen verschiedene Technikender Rhetorik, Präsentation und Visua-lisierung und

• lernen die Zielgruppenanalyse alsHilfsmittel kennen um Kommunikati-onstechniken zielführend einzusetzen,individuell auf die Teilnehmer einzuge-hen

• und diese zu begeistern.

Veranstaltungsdaten



Referentin: Sissy Lorenz, Aus- undWeiterbildungsleiterin,Lidl Vertriebs-GmbH& Co.KG





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Das Vorstellungsgespräch –Strategien & Training

Nach einer erfolgreichen Bewerbungerwartet Sie eine letzte Hürde imBewerbungsprozess - das Vorstellungs-gespräch.

Oft entscheidet das Unternehmen auf-grund des Vorstellungsgesprächs, obder/die Bewerber/in eingestellt wird undzu welchen Konditionen.Sich hier von seiner besten Seite prä-sentieren zu wollen, führt dazu, dass diemeisten Menschen Vorstellungsgesprä-che als Stresssituation empfinden.

Das muss aber nicht so sein!

Der Workshop macht Sie zunächst mitden Grundlagen, die man als Vorberei-tung zum Vorstellungsgespräch kennensollte, vertraut.Der Schwerpunkt des Workshops liegtauf der Diskussion möglicher Fragestel-lungen sowie den praktischen Übungen:Vorstellungsgespräche werden praxis-nah durchgeführt und gemeinsam ana-lysiert und bewertet.Sie haben die Gelegenheit, Ihr Ge-sprächsverhalten aktiv zu üben und di-rektes Feedback zu bekommen.

Die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme,sei es im Rollenspiel oder bei der Dis-kussion, ist dafür unbedingt notwendig.

Vorbereitung: Wer die Chance habenmöchte, im Rollenspiel ein Bewerbungs-gespräch zu üben, schickt bitte sein An-schreiben für eine (Initiativ)-Bewerbungund seinen Lebenslauf bis spätestens04.12.2019 um 12 Uhr [email protected]

VeranstaltungsdatenTermin: Montag, 09.12.2019

09:00 – 13:30 UhrOrt: OTH Regensburg, Raum

wird noch bekannt gegebenReferentin: Carola Stockinger,

HR Employer Brandingand Recruiting,Krones AG





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Wege zum eigenen Potenzial:Life/Work Planning –ein Impulstag zur Jobsuchemit System

Zwei Drittel aller Stellen werden niemalsöffentlich ausgeschrieben - und damitbleiben zahlreiche spannende Jobs beider gängigen Stellensuche verborgen.Die meisten Bewerber kennen keinVerfahren, um diesen Arbeitsmarktsystematisch zu analysieren. Undgrundlegender: viele Bewerber wissennicht, was sie können - und könnendeshalb wenig zu ihren Fähigkeitensagen oder berufliche Ziele formulieren.

Mit der L/WP-Methode, entwickelt vonRichard Bolles ("What colour is yourparachute?"), finden Sie es „step bystep“ heraus. In diesem ganztägigenImpulsseminar lernen Sie das Verfahrendes Life/Work Planning praxisnahkennen.

• „Was kann ich?“: Sie lernen, Talentesichtbar zu machen, die Sie beruflichwirklich einsetzen wollen.

• "Was will ich beruflich machen?": Sieentdecken, wie Sie aus der Kombina-tion Ihrer Fähigkeiten und Interessenneue berufliche Alternativen ent-wickeln. Sie erproben Tools zurBestimmung der eigenen Fähigkeitenund bevorzugten Arbeitsumgebung.

• „Wie komme ich dorthin?“: Sie erler-

nen eine Strategie, wie sie systema-tisch eine Marktanalyse durchführen,um über den verborgenen Arbeits-markt diejenigen Unternehmen ausfin-dig zu machen, die zu ihnen passen.

Die Teilnehmer erhalten zur Vorberei-tung Unterlagen, die sie vor dem Semi-nar bearbeiten müssen. Beachten Siedaher bitte den Anmeldeschluss!

Veranstaltungsdaten


Ort: Agentur für Arbeit, Regens-burg, Galgenbergstr. 24,Berufsinformationszentrum

Referent: Marc Buddensieg,Life/Work Planning-Trainer,Hannover

Plätze: 24Kosten: keineAnmeldeschluss: 11.12.2019

Verbindliche Anmeldung (mit Angabevon Name, Studiengang, Semester /

Abschluss): [email protected] der OTH Regensburg über

WebUntisTeilnahmebedingungen: s. S. 7Die Veranstaltung findet in Zusammen-




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Schlagfertig statt sprachlos -Mit Gelassenheit gewinnen

Wünschen Sie sich auch manches Malschlagfertiger zu sein, wenn Sie mitschwierigen Fragen oder Vorwürfen undpersönlichen Angriffen konfrontiertwerden? Vielleicht ärgern Sie sich danndarüber, dass Sie nicht schnell genugdie passende Erwiderung gefundenhaben – frei nach dem Motto:„Schlagfertigkeit ist das, was uns hinter-her einfällt!“.

Doch ist Schlagfertigkeit wirklich so er-strebenswert? Wollen wir tatsächlich„fertig zum Schlag“ sein? Nein, es gibtbesseres! Denn die erstbeste undschnelle Antwort ist nicht immer auchdie souveräne und professionelle Reak-tion. Zu groß ist die Gefahr, dass wir unsprovozieren lassen und auf demselbenniedrigen Niveau wie unser Gegenüberreagieren.

Souveränität erreichen wir erst, wennwir lernen, Abstand und Zeit für unsereReaktion zu gewinnen. Wenn wir gelas-sen bleiben und die Antwort auf einenAngriff gut überlegen, dann verschaffenwir uns beim Gesprächspartner Achtungund Respekt.

In diesem Workshop lernen Sie aufunangenehme Fragen, Vorwürfe undpersönliche Angriffe gelassen und damit

sicher und souverän zu reagieren.Außerdem beschäftigen wir uns mit Fak-toren selbstsicheren Auftretens underfolgreicher Abgrenzung.

Veranstaltungsdaten

Termin: Donnerstag, 09.01.202009:00 – 14:00 Uhr

Ort: Agentur für Arbeit Regens-burg, Galgenbergstr. 24,Berufsinformationszentum

Referent: Peter Edwin Brandt,Berater, Coach und Trainerfür praktische Rhetorik undKommunikation, Tübingen


Verbindliche Anmeldung: (mit Angabevon Name, Studiengang, Semster/Ab-

schluss): [email protected] der OTH Regensburg über

WebUntis



arbeit mit dem Career Service der OTH

Regensburg statt.

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ARBEITEN IM AUSLAND

ARBEITEN IMAUSLAND

Auf der Website der Zentralen Aus-landsvermittlung (ZAV) der Bundes-agentur für Arbeit finden Sie eine Viel-zahl von Infos zu dem Themenfeld"Jobs, Praktika und Arbeit im Ausland".www.zav.de

Falls Sie sich für den Berufseinstieg beiInternationalen Organisationen interes-sieren, ist das Büro Führungskräfte zuInternationalen Organisationen (BFIO) eine wichtige Adresse für Sie.Das BFIO informiert und berät zu allen

Fragen hinsichtlich der Beschäftigungbei Internationalen Organisationen undführt darüber hinaus das ProgrammJunior Professional Officer (JPO) für dieBundesregierung durch. www.bfio.de

Weitere Recherche- und Infotipps

Jobbörsen / Praktikum international:

www.eures.europa.euhttps://crosswater-job-guide.com/job-boards_best_de/www.rausvonzuhaus.de

Entwicklungshilfe:

www.giz.de/de/html/jobs.htmlwww.entwicklungsdienst.de


ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten im Ausland - Veran-staltungstipps Winter-semester 2019/20

Vortrag: Das Praktikum im Ausland -Mein Weg dorthin

Inhalte:• Warum ins Ausland?• Wie finde ich eine passende Prakti-

kumsstelle?• Wie bewerbe ich mich richtig im Aus-

land?• Welche Fördermöglichkeiten gibt es?• Stellenzusage, und dann? Visum,

Wohnungssuche, etc.• Erfahrungsberichte ehemalige Aus-

landspraktikant/-innen

Termin: Mittwoch, 23.10.201917:00 - 18:30 Uhr

Ort: OTH RegensburgGalgenbergstr. 30, Raum:www.oth-regensburg.de/career-service -> Termine

Referentin: Elisabeth Schmid,Akademisches Auslands-amt, OTH Regensburg

Vortrag: Das Praktikum im Ausland -Bewerben auf Englisch

Inhalte:• Bewerbung fürs Ausland ≠ Über-

setzen der deutschen Bewerbung

• Bewerbung fürs englischsprachigeAusland, aber richtig!

• Cover Letter und CV, so überzeugeich!

• Landesspezifische Besonderheiten

Termin: Dienstag, 05.11.201917:00 - 18:30 Uhr

Ort: OTH RegensburgGalgenbergstr. 30, Raum:www.oth-regensburg.de/career-service -> Termine

Referentin: Elisabeth Schmid,Akademisches Auslands-amt, OTH Regensburg

Eine Anmeldung ist für diese Veran-staltungen nicht erforderlich.

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DAS TEAM AKADEMISCHE BERUFE

Das Team Akademische Berufe –Beratung, Coaching und Stellenvermitt-lung für Studierende und Akademiker

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Persönliche Beratung, Bewer-bungs- und Karrierecoaching füralle akademischen Fachrichtungen.

Themen könnten z.B. sein: Wo kannich gezielt nach Stellen suchen?In welchen Bereichen kann ich nachdem Studium arbeiten und wie kannich mein Studium entsprechend ge-stalten? Wie sieht der Arbeitsmarkt fürmeine Qualifikation in der Regionaus? Wie kann ich mich sinnvoll wei-terqualifizieren? Ich möchte mich aufein bevorstehendes Vorstellungsge-spräch vorbereiten. Wie gestalte ichmeine Bewerbungsunterlagen profes-sionell und ansprechend?

• Wir suchen gezielt für Ihr Qualifikati-onsprofil Stellenangebote.

• Wir organisieren Vorträge und Work-shops mit praktischem Training zuallen Phasen des Bewerbungsprozes-ses und zum Themenfeld "Persön-lichkeits- und Sozialkompetenz".

Unser Team

Teamleiterin: Dominique Gottwald,Dipl.-Pädagogin (Univ.)

Mit dem Schwerpunkt Studienbera-tung, Ausbildungsberatung undBerufsorientierung:Reinhard Barginda, Dipl.-Ingenieur (FH)Dagmar Niebling, Dipl.-Verwaltungswir-tin (FH)Dr. Bernhard Schwarz, Dipl.-Pädagoge(Univ.)Susanne Weiß, Dipl.-Verwaltungswirtin(FH)Helmut Wolfrath, Dipl.-Biologe (Univ.)

Mit dem Fokus auf Stellenvermitt-lung, Förderung von Weiterbildungund Unterstützung beim Berufsein-stieg:Petra Fath, Dipl.-Pädagogin (Univ.)Matthias Ihnenfeld, MA InternationaleStudien/Friedens- und KonfliktforschungKatja Scharf, Dipl.-Sozialpädagogin(FH)Sieglinde Stich, Dipl.-Verwaltungswirtin(FH)


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DAS TEAM AKADEMISCHE BERUFE

KONTAKT

Agentur für Arbeit RegensburgGalgenbergstr. 2493053 Regensburg

TERMINVEREINBARUNGPersönlich in der Agentur für Arbeitoder telefonisch unter 0800 4 5555 00(kostenfrei) oder per Kontaktformular:www.arbeitsagentur.de/regensburg

ÖFFNUNGSZEITENMontag, Dienstag, Mittwoch:07:30 - 12:30 UhrDonnerstag: 07:30 - 18:00 UhrFreitag: 07:30 - 12:00 Uhr

ANMELDUNG ZU DEN [email protected]

INTERNETwww.arbeitsagentur.de/regensburg


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Berufsorientiert studieren

BERUFSORIENTIERTSTUDIEREN -Strategien & Praktika

Der erste Baustein: Vorlesungen undSeminare besuchen, sich mit Texten,Thesen und Forschungsergebnissenauseinandersetzen - das Studium ver-mittelt Kenntnisse in Wissenschaft undForschung.Berufsorientiert studieren heißt jedochmehr: Parallel zum Studium beschäftigtman sich - möglichst vom ersten Se-mester an - mit seinen beruflichen Zie-len. Und erwirbt die speziellen Kompe-tenzen und Kontakte, die für den Ein-

stieg in diesen Tätigkeitsbereichen er-forderlich sind.

Dazu zählt in jedem Fall der zweiteBaustein: Praktika. Denn die Einstiegs-chancen für Hochschulabsolventen sindin der Wirtschaft ohne die sogenannte"erste Berufserfahrung" ungleichschlechter. Besonders interessiert sindArbeitgeber an "einschlägigen" Praktika,denn damit belegt der Bewerber nichtnur Interesse an diesem Job. Er hat sichzudem schon erprobt und laut Zeugnisbewährt. Auch eine schnellere Einarbei-tung ist für den Arbeitgeber absehbar.Praktika sollten also sorgfältig und re-gelmäßig gesetzt werden und auf die


Berufsorientiert studieren

beruflichen Pläne abgestimmt sein.

Zu den "praktikumsintensivsten" Fach-gebieten zählen Medien, Kunst, Kulturund die Sprachen. Für Geistes- undKulturwissenschaftler hat das zur Folge,dass hier besonders viele Absolventensogar nach dem Studium nochmals einPraktikum absolvieren (müssen). DieKonkurrenz um qualifizierte Praktikums-stellen ist groß. Sehr viele Praktika wer-den nur mit einer "Aufwandsentschädi-gung" vergütet, unbezahlte Praktika sindleider keine Seltenheit.Bei freiwilligen Praktika mit einer Dauervon mehr als drei Monaten muss der Mindestlohn gezahlt werden, kürzerePraktika und Pflichtpraktika im Rahmendes Studiums sind vom Mindestlohnausgenommen. (rechtliche Regelungensiehe Mindestlohngesetz)

Der Weg zum Praktikum unterscheidetsich kaum von der Stellensuche nachdem Studium. Angebote findet manüber Jobbörsen, direkt auf den Internet-seiten der Unternehmen, auf Firmen-kontaktmessen, über Interessensver-bände, in den Stellenmärkten der Print-medien, auf Aushängen an SchwarzenBrettern, bei Studentischen Organisatio-nen und in Praktikumsbörsen der Hoch-schulen. Auch persönliche Netzwerkeund Initiativbewerbungen sollte man beider Suche unbedingt nutzen.

Keiner kann alles mitbringen – warumauch? Die Auswahl des dritten, vierten... Bausteins orientiert sich amangestrebten Berufs- und Tätigkeits-feld. Die spezifischen Anforderungenreichen von Auslandserfahrung, EDV-Kenntnissen, betriebswirtschaftlichenGrundlagen, Fremdsprachen, ehrenamt-lichem Engagement... bis hin zu Kompe-tenzen wie Fördermittelakquise, Bildbe-arbeitung u.s.w.Das Team Akademische Berufe unter-stützt Sie bei Ihrem berufsorientiertenStudium. In Beratungsgesprächen undVeranstaltungen erarbeiten wir mitIhnen, welche Berufsfelder für Sie er-reichbar sind, welche konkreten Kompe-tenzen Sie für den Einstieg benötigenund wie Sie Ihr Studium entsprechendgestalten.

Unsere Recherche- und Infotipps:www.praktika.dewww.praktikum.infowww.meinpraktikum.dewww.zav.de (Zentrale Auslands- undFachvermittlung der Bundesagentur für

Arbeit - Jobs und Praktika im Ausland)

www.europa.eu/european-uni-on/about-eu/working_de(Praktika bei der EU)

Praktikumsstellen finden Sie auch inden Jobbörsen (S. 34 ff.).

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STUDIENABBRUCH & NEUORIENTIERUNG

STUDIENABBRUCH &NEUORIENTIERUNG

Falscher Studiengang? Die Praxis fehlt?Kein Ende in Sicht? Es gibt noch vieleandere Wege - und fast jeder dritteStudierende zweigt im Laufe seines Stu-diums ab. Wer sich unsicher über seineStudienwahl ist, sollte die Auseinander-setzung mit alternativen Möglichkeitennicht auf die lange Bank schieben. DerBerufseinstieg oder ein Ausbildungs-wechsel werden schwieriger, wennBewerbungstermine verpasst sind, dasLebensalter fortgeschritten ist oder län-gere Lücken im Lebenslauf sind.

Und: Egal, ob das Studium fortgesetztoder abgebrochen wird - wer guteGründe dafür weiß, geht seinen Wegzielstrebiger und motivierter.Wir bieten Studienabbrechern und Stu-dierenden, die sich neu orientieren wol-len, Beratungsgespräche über ihre indi-viduellen Möglichkeiten und Realisie-rungswege an. Und unterstützen Sie beider Umsetzung, z.B. durch Ausbildungs-oder Arbeitsstellenvermittlung.Terminvereinbarung:0800 4 5555 00 oderwww.arbeitsagentur.de → KontaktUnser Recherche- und Infotipps:

www.studienabbrecher.comwww.studienabbruch-und-dann.de


Kooperation mit dem Career Service der OTH Regensburg

ANGEBOTE IN KOOPE-RATION MIT DEMCAREER SERVICE DEROTH REGENSBURG

Das Team Akademische Berufe arbeitetseit Jahren mit dem Career Service derOstbayerischen Technischen Hoch-schule Regensburg (OTH) erfolgreichzusammen.Wir veranstalten zahlreiche Vorträgeund Workshops in unserem Programmin Kooperation. Diese sind imProgrammheft entsprechend gekenn-zeichnet.Sie stehen Studierenden undAbsolventen aller Fachrichtungen vonHochschule und Universität offen.

Ihre Ansprechpartner für dasVeranstaltungsprogramm im TeamAkademische Berufe der Agenturfür Arbeit:

Dagmar Niebling, Dipl.-Verwaltungs-wirtin (FH)Helmut Wolfrath, Dipl.-Biologe (Univ.)

[email protected]

Angebote des Career Service derOTH Regensburg für Studierendeder OTH:

• Bewerbungsmappen-Check• Persönliche Beratung zu Bewerbun-

gen, Praktika, Jobs & Karriere• Seminare & Workshops• Stipendienberatung

Ihre Ansprechpartnerinnen im CareerService der Ostbayerischen Techni-schen Hochschule Regensburg(OTH)

Beratung zu Bewerbung und Berufsein-

stieg (nur mit Terminvereinbarung):

Catharina Mabrey B.A.Referentin Alumni & Career ServiceTel.: 0941 [email protected]

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Kooperation mit dem Career Service der OTH Regensburg

Stipendienberatung (nur mit Terminver-

einbarung) und Alumni-Service:

Lena Lücke B.A.Referentin Alumni & Career ServiceTel.: 0941 [email protected]

Angebote & Service für Alumni derOTH Regensburg:

• Alumni-Onlineportal (mitgliederge-schützte Datenbank zum Suchen, Fin-den und Kontaktieren)

• Einladungen zu Stammtischen mit Fir-menexkursionen

• Alumni-Treffen und ausgewähltenVeranstaltungen der OTH Regens-burg

• Vierteljährlicher Newsletter mit Neuig-keiten aus der Hochschule

• Netzwerk & Kontakte

Career Service:www.oth-regensburg.de/career-service

Praktika, Abschlussarbeiten undJobs:

https://jobboerse.oth-regensburg.de

Alumni Netzwerk:www.oth-regensburg.de/alumni

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Universität Regensburg

BERATUNG UNDANSPRECHPARTNERAN DER UNIVERSITÄTREGENSBURG

Alle Ansprechpartner und Angebote ander Universität Regensburg zum ThemaBerufsorientierung sowie Stellen- undPraktikumsbörsen finden Sie unterdem Link:http://www.uni-regensburg.de/studium/career-services/index.html

Folgende Themen werden abgedeckt:

• allgemeine Praktikumsbörse• Information und Medien, Sprache und

Kultur• Politikwissenschaft• Physik• Praktika in Mittel-, Ost- oder Südost-

europa• Praktika im Ausland• Rechtswissenschaft/Jura• Stellenausschreibung der UR• Vergleichende Kulturwissenschaft• Wirtschaftswissenschaften

Weitere Angebote:

EUROPAEUMHomepage und Angebote:

https://www.uni-regensburg.de/europae-um/europaeum/index.html

>Ost-West-Studien>Berufsaussichten und Praktika

Vergleichende KulturwissenschaftVeranstaltung im WS 2019/20:Berufsfelder für Kulturwissenschaftler.Seminar zu PraktikumserfahrungenAnsprechpartnerin:

Dr. Esther Gajek, 0941/943-3638,[email protected]

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Jobbörsen, Suchmaschinen, Arbeitsmarktinformationen

AUSGEWÄHLTE JOBBÖRSENFÜR IHRE STELLENSUCHE

Suchmaschinen und allgemeineJobbörsen:• www.adzuna.de/• https://jobboerse.arbeitsagentur.de/• www.cesar.de• www.gigajob.com/• www.kimeta.de• www.monster.de• www.jobworld.de• www.careerjet.de• www.stepstone.de• www.de.jobrapido.com• www.xing.com/jobs/• www.jobmonitor.com/• www.jobrobot.de• www.indeed.de• www.jobkralle.de/• http://jobs.work-in-bavaria.de/

Informationen über Gehälter:• https://entgeltatlas.arbeitsagentur.de/• www.absolventa.de• www.gehalt.de/• www.staufenbiel.de/magazin/ge-

halt.html• www.lohnspiegel.de/• http://crosswater-job-guide.com/ge-

haltsvergleiche

Jobbörsen für Wirtschaftswissen-schaftler:• www.bigredonline.de/• www.logistik-jobs.de• www.marketingstellenmarkt.de• www.vertriebs-jobs.de• www.wiwi-online.de• www.pftalents.com• www.bankjob.de/• www.horizontjobs.de• www.hrm.de/• www.inomics.com

Jobbörsen für Juristen:• www.beck-stellenmarkt.de/• www.anwaltsblatt-karriere.de• www.brak.de/fuer-anwaelte/jobboerse/• www.karrierejura.de• www.juve.de• www.legalcareers.de• https://www.lto.de/jobs/

Jobbörsen für Mathematiker:• www.math-jobs.com/de/• www.euro-math-soc.eu/• www.aktuar.de/unsere-mitglieder/• www.mathhire.org



Jobbörsen für Physiker:• www.pro-physik.de/• http://optecnet.de/#c49• http://brightrecruits.com• www.physnet.de/PhysNet/• www.dgmp.de/

Jobbörsen für Chemiker:• www.chemie.de/jobs/• www.analytik-news.de/Jobs• www.internetchemie.info/chemiejobs/• https://www.chemietechnik.de/stellen-

markt/• www.pharmajobs.com/• www.analytik.de/

Jobbörsen für Biologen/Biochemiker,Life Science:• www.jobvector.com/• www.t5-futures.de/jobboerse/• www.biologie.de/jobs• www.bionity.com/de/jobs/• http://careers.the-scientist.com/• www.wila-arbeitsmarkt.de/• www.nobel-jobs.com• www.hum-molgen.de

Forschung und Wissenschaft - Natio-nal und International:• www.duz-wissenschaftskarriere.de• www.nature.com/naturejobs/science/• www.hochschulstellenmarkt.de/hoch-

schulstellen.html• http://jobs.sciencecareers.org/• www.h-net.org/jobs/• www.academics.de/wissenschaft/stel-

lenangebote_37161.html• www.euraxess.de/• www.careeredu.eu/• www.researchgate.net/jobs/• https://listserv.uni-heidel-

berg.de/science-jobs-de/• www.all-acad.com/• www.helmholtz.de/jobs_talente/• www.fraunhofer.de

Jobbörsen für Ingenieure und IT:• www.ingenieurkarriere.de/• www.ingenieur24.de• www.bauingenieur24.de• www.bau.net/inserate/jobs-b/in-

dex.php• www.german-architects.com/de/stel-

lenanzeigen• http://ingenieurprofile.de/• www.dibev.de/job-boerse.html• http://bingk.de/stellenmarkt/• www.energiejobs.de/• www.edv-branche.de/• www.multimedia.de/jobs/• https://entwickler.de/jobs• www.greenjobs.de• http://www.automotive-job.net/

Jobbörsen für Pädagogen, Sozialpäd-agogen, Psychologen:• www.bildungsserver.de/jobboerse/• www.paedagogik-jobs.de/• www.diakonie.de/jobboerse-9453.html• www.sozialeberufe.de/• www.kirchliche-stellen.de/• www.caritas-jobs.de/

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• www.socialnet.de• www.erlebnispaedagogik.de/jobboer-

se.htm• www.stellenmarkt-sozial.de• www.jugendhilfeportal.de/stellen-

markt/• www.wila-arbeitsmarkt.de/• www.sanojobs.de/• www.carelounge.de/sozialberufe/jobs/• www.nachhaltigejobs.de/jobs• www.psychjob.eu/de• www.psychologie-jobs.de/

Jobbörsen für Geisteswissen-schaftler:• www.arbeitsagentur.de/kiel > Bürge-

rinnen und Bürger > Akademiker >Jobbörsen für Akademiker (FindenSie Ihr Berufsfeld)

• www.smork.net/• www.wila-arbeitsmarkt.de/stellenan-

zeigen• www.staufenbiel.de/jobs/geisteswis-

senschaften.html• http://jobs.jarocco.de/job-feed/• www.jobsinphilosophy.org/• www.hsozkult.de/job/page

Jobbörsen Öffentlicher Dienst:• www.bund.de• www.interamt.de• www.bayerische-staatszeitung.de/

staatszeitung/stellenmarkt.html• www.stelleninserate.de/• http://oeffentlicher-dienst.info/stellen/• https://www.stellenblatt.de/

Trainee / Praktika /alle Fachrichtungen:• www.trainee-gefluester.de• www.praktika.de• www.praktikum.info• www.meinpraktikum.de• www.connecticum.de/Jobboerse• http://europa.eu/about-eu/wor-

king-eu-institutions/traineeships(Praktika bei der EU)

• https://www.trainee.de/

Studienabbruch• www.studienabbrecher.com• www.studienabbruch-und-dann.de• https://karrierebibel.de/studienab-

bruch/• www.abi.de/index.htm > Stichwort

"Studienabbruch"

Weiterbildung / Masterstudiengänge:• www.arbeitsagentur.de > Karriere und

Weiterbildung > Kurse finden• www.hochschulkompass.de• www.studienwahl.de• www.weiter-studieren-in-bayern.de• www.master-and-more.de (auch Mas-

termesse)• http://studieren.de/master-ab-

schluss.0.html• https://www.masterstudium.info/ (be-

rufsbegleitende Studiengänge)• www.master-vergleich.com/

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Existenzgründung• www.regensburg.de > Wirtschaftsser-

vice > Existenzgründerberatung• http://www.alt-hilft-jung.de (regionale

Beratungsstelle für den Raum Re-gensburg)

• www.existenzgruender.de (BMWi-Gründerportal)

• www.hans-lindner-stiftung.de/ (regio-nale Beratungsstelle für die RegionOstbayern)

• https://www.oth-regensburg.de/nc/startup/startseite.html

• https://www.techbase.de/ (regionalesGründerzentrum)


Datenschutz

Datenschutz

Allgemeine Regelungen s. Datenschutzund Datenerhebung durch die Bundes-agentur für Arbeit: www.arbeitsagen-tur.de/datenschutzAuf Basis der genannten Erklärung giltfür die Datenerhebung und Datenver-wendung im Rahmen der Planung undDurchführungen von Veranstaltungenfür Studierende und Akademiker durchdas Team Akademische Berufe derAgentur für Arbeit Regensburg Folgen-des:

• Bei der Anmeldung für unsere Semi-nare und Workshops werden Name,Mailadresse, Studiengang, Semesterund der angestrebte Abschlusserfasst. Für die Vortragsveranstaltun-gen werden Name, Mailadresse undStudiengang erhoben.

• Viele unserer Veranstaltungen werdenin Zusammenarbeit mit dem CareerService der OTH Regensburg durch-geführt. Wenn eine Veranstaltung fe-derführend vom Career Service derOTH organisiert und durchgeführtwird, werden die bei der Anmeldungerhobenen Daten an jene übermittelt.

• Wir speichern die erhobenen Datenzu folgenden Zwecken:

- maximal 3 Jahre, um die Teil-nehmer über Veranstaltungenund Angebote aus unseremjeweils aktuellen Programmzu informieren.

- 1 Jahr, wenn Teilnehmer anSeminaren und Workshopsgegen die im Programm undauf unserer Website veröf-fentlichten Teilnahmebedin-gungen verstoßen habenund demgemäß 2 Semesterfür unsere Workshops undSeminare gesperrt wurden.

• Ein Widerspruch gegen die vorste-henden Regelungen ist jederzeit mög-lich. Sie können hierfür „Kontakt“ aufwww.arbeitsagentur.de nutzen odersich direkt an das Team AkademischeBerufe [email protected] wenden. Sollteein Widerspruch der regelkonformenTeilnahme eines Interessenten an un-seren Angeboten entgegenstehen,kann dies zum Ausschluss führen.

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WIR BEDANKEN UNS

bei den Unternehmen und Institutio-nen, Referenten und Trainern, die imWintersemester 2019/20 in unseren Ver-anstaltungen mit großem EngagementStudenten und Akademiker bei ihren be-ruflichen Plänen unterstützen.

Und bei unseren Kooperationspartnernan der Ostbayerischen TechnischenHochschule Regensburg (OTH) undder Universität Regensburg.

Unternehmen, Referenten, Trainer:

• Brunel GmbH, Dorothée Fürst, Nie-derlassungsleiterin Regensburg

• Continental Regensburg, CarinaScherm, Sonja ZeidlerRecruiting Center Germany

• Lisa Dräxlmaier GmbH, Anna Kiechle,Recruiting Germany

• FERCHAU GmbH, Christian Kramm,Business Manager; Bianca Ulrich,Manager Recruitment

• Hirmer GmbH & Co.KG, München; Denise Fischer, Human Resources

• Krones AG, Carola Stockinger, HREmployer Branding and Recruiting

• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, SissyLorenz, Aus- und Weiterbildungsleite-rin

• Netto Marken-Discount AG & Co. KG,Detlef Narloch, Leiter Schulungsabtei-lung, Stefanie Scheffer, Personalrefe-rentin

• NürnbergMesse GmbH, Sophie Kestelund Verena Kohler, Personalbetreu-ung

• Staedtler Group international,Nürnberg; Jutta Winkelsträter, LeitungPersonalwesen

• Peter Edwin Brandt, Berater, Coachund Trainer für praktische Rhetorikund Kommunikation, Tübingen

• Marc Buddensieg, Life/Work Plan-ning-Trainer, Hannover

• Patrick Lang, Trainer, Berater undCoach

• Heidemarie Meißnitzer, Trainerin undCoach, Hesse/Schrader (mit Unter-stützung der Techniker Krankenkasse)

• Eva Ruppert, Image-Expertin, SolVen-tureCom - Training & Coaching

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HerausgeberBundesagentur für ArbeitSeptember 2019

Team Akademische BerufeAgentur für Arbeit [email protected].: 0800 4 5555 00 (kostenfrei)www.arbeitsagentur.de/regensburg

Beratung für Studenten, Hochschul-absolventen und berufserfahreneAkademiker: 0800 4 5555 00

Veranstaltungsbroschüre und Angebot:www.arbeitsagentur.de/Regensburg >Bürgerinnen und Bürger > Akademiker

Team Akademische Berufe RegensburgAnmeldung zu den Veranstaltungen:[email protected]


Veranstaltungsprogramm für Studierende & Akademiker / SS 2019 · Team Akademische Berufe...

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Transcript of Veranstaltungsprogramm für Studierende & Akademiker / SS 2019 · Team Akademische Berufe...