Der Arbeitsmarkt für Akademiker in Deutschland Geistes- und Sozialwissenschaftlerinnen und...

Der Arbeitsmarkt für Akademiker in Deutschland

Geistes- und Sozialwissenschaftlerinnen und -wissenschaftler

Beate Sieber-Budeck Hochschulteam Kassel

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Wer gehört zu den Geistes- und Sozialwissenschaftlern?

Wie entwickeln sich Absolventen- und Studienanfängerzahlen?

Arbeitslosigkeit von Geistes- und Sozialwissenschaftlern

Wo arbeiten Geistes- und Sozialwissenschaftler (Beschäftigte)?

Wie erfolgreich verläuft Berufseinstieg von Geistes- und Sozialwissenschaftlern?

Nachfrage nach Geistes- und Sozialwissenschaftler – Stellen und Vakanzen

Tipps für Ihren Berufseinstieg

Der Arbeitsmarkt für Geistes- und Sozialwissenschaftler - Inhalte

Beate Sieber-Budeck, Hochschulteaml, Agentur für Arbeit Kassel

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Geistes- und Sozialwissenschaftler

Im Folgenden werden darunter zusammengefasst:

• Soziologen

• Politologen

• Germanisten und verwandte Berufe

• Romanisten

• Philologen und Sprachforscher

• Philosophen und Religionswissenschaftler

• Historiker, Archäologen und Völkerkundler

• Musik- und Theaterwissenschaftler

• sonstige Pädagogen

• sonstige Geisteswissenschaftler

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

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Studienanfänger und Absolventenentwicklung seit 2004/05

Sprach- und Kulturwissenschaften: Absolventen+/ Anfänger –

Politikwissenschaften : Absolventen +/Anfänger –

Sozialwissenschaften: Absolventen +/Anfänger +

Rückgang der Studienabbrecherzahlen. Abbruchquoten unter 20%


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Wie gestaltet sich der Arbeitsmarkt ?Entwicklung von 2000- 2008

Arbeitslosigkeit Gesamterwerbspersonenpotential Arbeitslosenquote ca. 8%= 3,0 Mio ArbeitsloseRückgang: -23%

davon Akademiker: unter 4%= 122.000 arbeitslose AkademikerRückgang: -33%

davon 9.800 arbeítslose Geistes- und SozialwissenschaftlerRückgang: -41%


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Fazit

Geistes- und Sozialwissenschaftler profitieren überdurchschnittlich

Anstieg der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung bei Geisteswissenschaftlern


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9.800

17.400

14.700

-

4.000

8.000

12.000

16.000

20.000

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

Entwicklung der Arbeitslosigkeit bei Geistes- und Sozialwissenschaftlern in Deutschland 2000 bis 2008

9.800 arbeitslose Geistes- und Sozialw. im Jahresdurchschnitt 2008

-33 Prozent gegenüber 2000

Arbeitslosigkeit stark rückläufig


Fachrichtungensonst. Geisteswissenschaftler

Erziehungswissenschaftler

Musik-, Theaterwissenschaftler

Historiker, Archäologen, Völkerkundler

Philosophen, Religionswissenschaftler

Germanisten, Romanisten, Philologen, Sprachforscher

Politologen

Soziologen1.300 (15%)

800 (7%)

1.800 (20%)

600 (6%)

1.900 (20%)

500 (3%)

2.200 (24%)

800 (4%)


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Anteile einzelner Fachrichtungen

9.800 arbeitslose Geistes- und Sozialwissenschaftler im Jahr 2008 insgesamt.

2.200 ( 24%) Erziehungswissenschaftler

1.900 ( 20%) Historiker, Archäologen, Völkerkundler

1.800 ( 20%) Germanisten, Romanisten, Philologen, Sprachforscher

1.300 ( 15%) Soziologen

800 ( 7%) Politologen

600 ( 6%) Philosophen, Religionswissenschaftler

500 ( 3 %) Musik-, und Theaterwissenschaftler

800 ( 4%) sonstige Geisteswissenschaftler


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Wo arbeiten Geistes- und Sozialwissenschaftler?

sozialversicherungspflichtig Beschäftigte


Seite 10Beate Sieber-Budeck, Hochschulteaml, Agentur für Arbeit Kassel

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Kultur:• Museum• Theater• Kultur- management• Kulturpä- dagogik

Journalismus,PR

Öffentlicher Dienst,

Verwaltung

Selbststän-digkeit:•Pressebüro •Philosophische Praxis •Autorenbüro

Verbände, Vereine,

Interessensver-tretungen

Wirtschaft: •Beratung •Marketing •Vertrieb •Management

Geistes-/ Sozial-wissen-

schaftliches Studium

Beschäftigungsfelder für Geistes- und Sozialwissenschaftler außerhalb der Hochschule


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„Offener“ und „verdeckter“ Stellenmarkt


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Berufsbilder und Berufsbezeichnungen


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Fazit


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Stellenmarkt:Nachfrage nach Geistes- und Sozialwissenschaftlern

„Stellen, die mit Geisteswissenschaftler/innen besetzt werden, sind oftmals nicht als solche ausgeschrieben, sondern beinhalten Kompetenzanforderungen, die dann u. a. auch Geisteswissenschaftler/innen erfüllen“

HIS-Studie


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Politikwissenschaftler

Rechtswissenschaftler

Wirtschaftswissenschaftler

Sozialpädagogen Journalisten

Übersetzer

Lehrer

BibliothekareSozialwissen-schaftler Psychologen

Marketingfachleute/Eventmanager

Gestalter

Geistes

wissenschaftler

Geisteswissenschaftler und ihre Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt


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Gute Zeiten, schlechte Zeiten…

In konjunkturell schlechten Phasen neigen Arbeitgeber dazu, möglichst passgenaue Stellenbesetzungen vorzunehmen, da das Bewerberangebot sehr groß ist.

In konjunkturell guten Phasen wird das Bewerberangebot knapper, die Arbeitgeber besetzen Stellen auch mit nicht passgenauen Bewerbern

Privatwirtschaft ist Geistes- und Sozialwissenschaftlern zunehmend aufgeschlossen Globalisierung Wissensintensivierung Interdisziplinarität

Haben Sie den Mut, sich auch auf Positionen zu

bewerben, die nicht explizit an Sie gerichtet sind!

Berufseinstieg


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Die meisten Geisteswissenschaftler sind im Bildungssektor tätig.Anteile sozialversicherungspflichtig beschäftigter Geisteswissenschaftler 2008 nach Branchen in Prozent,Veränderung zum Vorjahr in Prozent (in Klammern)


52,1%

9,3%

7,4%

7,1%

5,8%

4,6%

4,4%

Erziehung und Unterricht

Forschung und Entwicklung

Interessenvertretungen und Vereinigungen

Sozialwesen

Gesundheitswesen

Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime

Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialvers.

(+1,5%)

(-0,5%)

(-0,4%)

(+0,3%)

(+0,0%)

(-0,2%)

(-0,2%)

33.200 von 36.600 (91 Prozent) der Geisteswissenschaftler arbeiten in diesen Branchen


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Insgesamt wenig gemeldete Stellen für Geistes -und Sozialwissenschaftler, aber wieder Anstieg seit 2007

2,6 Mio gemeldete Stellen insgesamt ( Jahr 2000)

162.00 Stellen für Akademiker insgesamt -24 %

3.300 Stellen für Geistes- und Sozialwissenschaftler – 48%


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Sind Geistes- und Sozialwissenschaftlern beim Berufseinstieg erfolgreich ?

Merkmale eines gelungenen Berufseinstiegs

•sichere Beschäftigung

•und Höhe des Einkommens

His-Studie: Berufsverbleib von Geiwis Hannover 2008, Briedies, Fabian, Kerste,Schaeper


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Berufseinstieg von Geistes- und Sozialwissenschaftlern bleibt holprig.

sichere adäquate Beschäftigung

nur 12 % der Geiwis und 21% der Sowis/Politologen beginnen mit einer unbefristeten Vollzeitstelle.

Merkmal: die erste Stelle ist befristet und in Teilzeit

- 40% der Geiwis finden nach einem Jahr eine Stelle,70% sind nach 5 Jahren in Beschäftigung

- Politik- und Sozialwissenschaftler finden den Einstieg schneller

Beschäftigung nach 5 Jahren liegt bei 80-85%


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Bruttojahreseinkommen in der aktuellen Tätigkeit (Absolventenjahrgang 2005, in Euro, nur Vollerwerbstätige)

Quelle: HIS, 2008

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Adäquanz der beruflichen Tätigkeit

Quelle: HIS, 2008

Würden Sie sagen, dass Sie entsprechend Ihrer Hochschulqualifikation beschäftigt sind ?

Adäquanz der aktuellen berufliche Tätigkeit:

Selbsteinschätzung bezüglich:

Berufliche Position

Niveau des Arbeitgebers

Fachliche Qualifikation/ Studienrichtung

Merkmal:

Nur knapp 30 % halten sich für volladäquat beschäftigt.

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Stellenzugänge im Laufe des Jahres 2008; Anteile gemeldeter Stellen für Politologen, Soziologen und Geistes-wissenschaftler nach Branchen in Prozent sowie Vorjahresveränderung in Prozent (in Klammern)

Chancen für Geistes- und Sozialwissenschaftler in Hochschulen und bei Interessensvertretungen


34,2%

18,9%

15,1%

14,1%

2,8%

2,2%

1,9%

Erziehung und Unterricht

Interessenvertretungen, Vereinigungen

Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung

Sozialwesen (ohne Heime)

Bibliotheken, Archive, Museen, botanische und zoologische Gärten

Forschung und Entwicklung

Zeitarbeit

2008:

• 3.300 Stellenzugänge

• +24% gegenüber 2007

• 89% der Stellen in diesen Branchen

(+40,4%)

(-22,7%)

(+60,1%)

(+115,5%)

(-8,2%)

(+25,9%)

(+5,0%)

Seite 25

170

93

90

71

60

55

46

46

42

35

Berlin

Bonn

Marburg

München

Heidelberg

Mainz

Dortmund

Saarbrücken

Frankfurt

Stuttgart

Die zehn Regionen mit den meisten Stellenangeboten für Geistes- und Sozialwissenschaftler


Stellenzugänge für Politologen, Soziologen und Geisteswissenschaftler im Laufe des Jahres 2008 nach Agenturen für Arbeit

2008:

• 2.100 Stellenzugänge (ohne geförderte Stellen)

• +31% gegenüber 2007

• 34% der Stellen in diesen zehn Agenturen


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Einsatzfelder und potenzielle Arbeitgeber

12,3%

9,2%

8,5%

8,5%

7,7%

6,9%

6,2%

5,4%

4,6%

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Sprachliches Ausdrucksvermögen

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Kontaktfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Kreativität

Welche Soft Skills erwarten Arbeitgeber von Geisteswissenschaftlern?

Weitere Soft Skills:

BelastbarkeitLernbereitschaftSorgfaltinterkulturelle KompetenzFührungskompetenzKundenorientierungMobilität

n = 130 von 2.800gemeldeten Stellenim Jahr 2006 Mehrfachnennungen möglich


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Ihr persönlicher Berufseinstieg und

Ihre Stellensuche


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Sechs wichtige Regeln für die Stellensuche

Frühzeitig vorbereiten

Rechtzeitiger Blick auf den Arbeitsmarkt

Netzwerke knüpfen

Mobil und fachlich flexibel sein

Anschreiben und Unterlagen vorbereiten

.

Konkret: Die Stellensuche


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Die der Bundesagentur für Arbeit führt zahlreiche Online-Job-Börsen

zusammen unter: www.arbeitsagentur.de


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Konkret: Die StellensucheDie der Bundesagentur für Arbeit führt zahlreiche Online-Job-Börsen

zusammen unter: www.arbeitsagentur.de


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Beratung und Information

Hochschulteam der Agentur für Arbeit KasselBeate Sieber- BudeckNicola Beez - Meilchen

Grüner Weg 46Telefon: 01801-555111*Mail: [email protected](Festnetzpreis 3,9ct/min; Mobilfunk höchstens 42ct/min)

jeden Dienstag 13.00 – 15.00 Uhr Sprechzeit in den Räumen des Beratungsservice der Uni KasselMönchebergstraße 19


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Danke für die Ihre Aufmerksamkeit


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