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für Betriebs- und Personalräte/innen nach § 37,6 BetrVG, § 44 LPVG und § 46,6 BPersVG für Betriebs- und Personalräte/innen nach § 37,6 BetrVG, § 44 LPVG und § 46,6 BPersVG Seminare 2019
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für Betriebs- und Personalräte/innennach § 37,6 BetrVG, § 44 LPVG und § 46,6 BPersVG
für Betriebs- und Personalräte/innennach § 37,6 BetrVG, § 44 LPVG und § 46,6 BPersVG
Seminare 2019
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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
unser Seminarprogramm vermittelt erforderliche Kenntnisse fürBetriebs- und Personalräte sowie Mitglieder in Jugend- undAuszubildendenvertretungen.
Angesichts der Komplexität der Aufgaben, denen sich die Interessenver-treter der Beschäftigten stellen müssen, hat Betriebsratsbildung einenenormen Stellenwert. In der täglichen Auseinandersetzung mit derArbeitgeberseite sind auch rechtliche Kenntnisse unabdingbar.Annähernde Waffengleichheit kann nur durch konsequente Schulungs-maßnahmen hergestellt werden.
Das Angebot von ver.di b+b vermittelt solche Kenntnisse.
Einen umfassenden Überblick über das Betriebsverfassungsgesetz bietetinsbesondere die Seminarreihe Betriebsverfassungsgesetz Teile A und B,Aufbau I, Aufbau II sowie Aufbau III. Die Seminarreihe baut jeweils auf-einander auf. Deshalb sollten Betriebsratsmitglieder die gesamteSeminarreihe durchlaufen. Dies bedeutet aber nicht, dass nicht auch einQuereinsteigen möglich ist, wenn man Teile der Seminarreihe nichtbesuchen konnte.
Höhepunkt unserer Seminarreihe ist das alljährlich stattfindende Semi-nar zur Neuen Rechtsprechung im Herbst. Durch Teilnahme an diesemSeminar halten die Betriebsräte ihre Kenntnisse auf dem jeweils neues-ten Stand.
Das Seminarangebot ist auf eine Betriebs- und Personalratsarbeit ausge-richtet, die sich an den Interessen der Beschäftigten orientiert undfachlich fundiert ist.
Unsere Partner in den Seminaren sind die Fachanwälte für ArbeitsrechtDr. Mathias Helmke, Wolfgang Döther, Holger Hausmann, Belamir Evisen, Tonio Boger und Sebastian Schuhmacher sowie weitere qualifi-zierte Fachreferenten mit langjähriger Erfahrung. Sie vertreten ständigBetriebsräte und ArbeitnehmerInnen und gestalten Betriebsvereinbarun-gen, sind also nahe an der Praxis und kennen die Anforderungen in denBetrieben.
Nutzt unser Seminarprogramm, wir freuen uns auf Euch.
Sabine Möllerver.di b+b Bildung + BeratungBezirksvertretung Rhein-Neckar
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Inhalt
Einführung in das Betriebsverfassungsrecht für neugewählteBetriebsratsmitgliederTeil A und B . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Personelle Mitbestimmung des Betriebsrats (BR-Seminar Aufbau I) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Datenschutz im Betrieb . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Grundlagen des Arbeitsrechts I (individuelles Arbeitsrecht) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Der Weg zum ordnungsgemäßen Betriebsratsbeschluss, dem unbekannten Wesen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Arbeitsgerichtsverfahren in der Praxis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Personelle Mitbestimmung des Betriebsrats(BR-Seminar Aufbau I) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Mitbestimmung des Betriebsrats bei technischenÜberwachungseinrichtungen nach §87, Abs.1, Nr.6 BetrVG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Mobbing und Diskriminierung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Soziale Mitbestimmung des Betriebsrats und Gestaltung vonBetriebsversammlungen (BR-Seminar Aufbau II) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Neue Rechtsprechung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Anmeldung und Information . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
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28. – 31.1.2019 Teil A
25. – 28.2.2019 Teil B
Einführung in das Betriebsverfassungsrechtfür neugewählte Betriebsratsmitglieder
Stellung des BR nach dem Betriebsverfassungsgesetz•
Geschäftsführung des BR•
Besuch beim Arbeitsgericht•
Allgemeine Aufgaben des BR•
Personelle und soziale Mitbestimmung •
Das Betriebsverfassungsrecht ist die Grundlage für eineordnungsgemäße und erfolgreiche Betriebsratsarbeit allerBetriebsratsmitglieder. Für den Erwerb der grundlegendenKenntnisse bieten wir allen neugewählten BR-Mitgliederndieses zweiteilige Seminar als Einführung an.
Beide Teile (Teil A und B) bilden eine Einheit und könnennur gemeinsam besucht werden.
Ort: Mannheim, Hotel Best Western LanzCarré
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Januar
Februar
März
April
Mai
Juni
Juli
August
September
Oktober
November
Dezember
18. – 22.3.2019
Personelle Mitbestimmung des Betriebsrats (BR-Seminar Aufbau I)
Rechte des Betriebsrats bei der Personalplanung•
Informations- und Mitbestimmungsrechte des•Betriebsrats bei Einstellungen (auch von Befristetenund Aushilfen)
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Versetzungen•(Begriff der Versetzung)
Richtige Zustimmungsverweigerung durch den•Betriebsrat (mit Übungen)
Richtige Ein- und Umgruppierung – Rechte des•einzelnen Arbeitnehmers, Rechte des Betriebsrats
Überblick über das Kündigungsschutzrecht•(Abmahnung, verhaltens-, personen- undbetriebsbedingte, fristlose Kündigung)
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei•Kündigungen, insbesondere Widerspruchsrechte
Mitbestimmung des Betriebsrats bei der beruflichen•Fort-, Aus- und Weiterbildung
Ort: Mannheim, Hotel Best Western LanzCarré
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9.4.2019
Datenschutz im BetriebEuropäische Datenschutz-Grundverordnung• (DSGVO)
Neues Bundesdatenschutzgesetz –•Handlungsauftrag für Betriebsräte
Beschäftigtendatenschutzgesetz•
Zulässigkeit der Personaldatenerhebung,•Datenverarbeitung und Nutzung im Betrieb
Verfahrensregister•
Technische und organisatorische Maßnahmen •des Datenschutzes im Betrieb
Rechte der Arbeitnehmer/innen nach dem•Bundesdatenschutzgesetz
Betrieblicher Datenschutzbeauftragter•
Betriebsrat und Datenschutz•
Ort: Mannheim, Hotel Best Western LanzCarré
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10. 4. – 12. 4. 2019
Grundlagen des Arbeitsrechts I (individuelles Arbeitsrecht)
Rechtsquellen des Arbeitsrechts•
Grundlagen des Tarifvertragsrechts•
Arbeitsvertragsrecht•
Arbeitnehmerhaftung•
Grundzüge des arbeitsgerichtlichen Verfahrens•
Ort: Güttersbach, Hotel Zentlinde
Januar
Februar
März
April
Mai
Juni
Juli
August
September
Oktober
November
Dezember
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22. 5. 2019
Der Weg zum ordnungsgemäßenBetriebsratsbeschluss, dem unbekanntenWesen
Wer muss wann eingeladen werden•
Rechtsstellung des Ersatzmitgliedes•
Beschlussfassung und Beschlussbegründung•
Richtige Protokollführung: •Aufbau und Inhalt des Protokolls Beweiswert
Ort: Mannheim, Hotel Best Western LanzCarré
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27. 6. 2019
Arbeitsgerichtsverfahren in der PraxisAufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit•
Grundlagen des arbeitsgerichtlichen•Beschlussverfahrens
Individualrechtsstreitigkeit, insbesondere•Kündigungsschutzverfahren
Form, Frist und Kosten einer Klage•
Besuch eines Arbeitsgerichtsprozesses am•Arbeitsgericht Mannheim
Ort: Mannheim, Hotel Best Western LanzCarré
Januar
Februar
März
April
Mai
Juni
Juli
August
September
Oktober
November
Dezember
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1. – 5. 7. 2019
Personelle Mitbestimmung des Betriebsrats(BR-Seminar Aufbau I)
Rechte des Betriebsrats bei der Personalplanung•
Informations- und Mitbestimmungsrechte des•Betriebsrats bei Einstellungen (auch von Befristetenund Aushilfen)
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Versetzungen•(Begriff der Versetzung)
Richtige Zustimmungsverweigerung durch den•Betriebsrat (mit Übungen)
Richtige Ein- und Umgruppierung – Rechte des•einzelnen Arbeitnehmers, Rechte des Betriebsrats
Überblick über das Kündigungsschutzrecht•(Abmahnung, verhaltens-, personen- undbetriebsbedingte, fristlose Kündigung)
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei•Kündigungen, insbesondere Widerspruchsrechte
Mitbestimmung des Betriebsrats bei der beruflichen•Fort-, Aus- und Weiterbildung
Ort: Mannheim, Hotel Best Western LanzCarré
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17. 7. 2019
Mitbestimmung des Betriebsrats beitechnischen Überwachungseinrichtungennach §87, Abs.1, Nr.6 BetrVG
wie z.B. IT-Systeme, Video-Überwachung,•biometrische Systeme, RFID-Systeme
Gestaltung von Betriebsvereinbarungen•
Ort: Mannheim, Hotel Best Western LanzCarré
Januar
Februar
März
April
Mai
Juni
Juli
August
September
Oktober
November
Dezember
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24. 9. 2019
Mobbing und DiskriminierungAllgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)•
Definition von Mobbing•
Arbeitnehmerrechte bei Mobbing und•Diskriminierung
Beteiligungsrechte des Betriebsrats, insbesondere•§84, 85 BetrVG (Beschwerderecht)
Ort: Mannheim, Hotel Best Western LanzCarré
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7. – 11. 10. 2019
Soziale Mitbestimmung des Betriebsrats undGestaltung von Betriebsversammlungen (BR-Seminar Aufbau II)
1. BetriebsversammlungBetriebsversammlungen interessant durchführen•
Rechtliche Bestimmungen zu•Betriebsversammlungen
Reden und Diskutieren auf der Betriebsversammlung•
2. Soziale Mitbestimmung des BetriebsratsVerhalten und Ordnung im Betrieb•
Arbeitszeit•
Mehrarbeit•
Urlaubsplangestaltung•
EDV-Systeme•
Sozialeinrichtungen (z.B. Kantine)•
Entgelt, Prämien•
3. Verfahren der Mitbestimmung des BetriebsratsInitiativrecht•
Zustimmungserfordernis•
Einigungsstelle•
Gestaltung von Betriebsvereinbarungen•
Ort: Mannheim, Hotel Best Western LanzCarré
Januar
Februar
März
April
Mai
Juni
Juli
August
September
Oktober
November
Dezember
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23. – 25. 10. 2019
Neue Rechtsprechung
Ort: Güttersbach, Hotel Zentlinde
Anmeldung und Information:Herdis Sambeth
Regionalvertretung Baden-WürttembergBüro Karlsruhe
Rüppurrer Str. 1a76137 Karlsruhe
Tel.: 0721/3846-295Fax: 0721/3846-335
Eine detaillierte Ausschreibung
für die einzelnen Seminare
erfolgt jeweils rechtzeitig
vor Seminarbeginn
Vereinte Dienstleistungs-gewerkschaftBezirk Rhein-Neckar
http://rhein-neckar.verdi.de
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