VOF – richtig gut machen!mit Strategie und Training zum Erfolg

Exklusives und persönliches Training für Sie und |hr Team an konkreten Beispielen.

Bewerbungen passgenau formulieren – die richtigen |nhalte kommunizieren

Präsentation üben – „Eisberge“ knacken und richtig gut ankommen

Rückstände aufholen – wo noch was zu holen ist

Das beste Team aufstellen – Vorteile durch Persönlichkeit und Können

Aus der Erfahrung langjähriger und oft erfolgreicher Teilnahme machen wir Sie fit in der Entwicklung einer büroeigenen Strategie. Wir analysieren und optimieren mit |hnen |hre Bewerbungen und Präsentation. Sie arbeiten mit unserer Unterstützung Bewerbungen aus und optimieren |hre Präenstationen.

aufBau Marketing und Coaching Edgar HauptMauritiussteinweg 3250676 Kölnwww.aufbau.biz

BMP Projektmanagement GmbHLucian MuchowskiHohenstaufenring 5750674 Kölnwww.bmp.de

up to date seinneue Vergabe-

verordnung 2016

aufBauMarketing und Coaching

aufBauMarketing und Coaching

VOF – richtig gut machen!mit Strategie und Training zum Erfolg

Persönliches Training on the jobFür Architekten und |ngenieure |nhouse mit |hrem VOF-Team

Lust statt FrustAufträge durch VOF,

wie geht denn das?

8 Punkte-Strategierüberbringen, was wirklich zählt

Keinen Punkt verschenkenVorsprung schaffen, Abstand aufholen

ganz oder gar nicht – Erfolge basieren auf Ausdauer und fortlaufender Verbesserung

Der Aufwand für VOF-Verfahren ist groß, doch hinter jeder Ausschreibung steht ein Auftrag.

|hr Aufwand lohnt sich dann, wenn Sie konsequent in die Materie einsteigen und wohl bedacht dran bleiben, |hre Bewerbungen immer wieder exakt an das jewelig Geforderte anpassen.

1. Kriterien verstehen und optimal bedienen

2. Balance zwischen Standardisierung und Einzelbearbeitung finden

3. Stelle(n) einrichten und Budget bestimmen

4. VOF-Routinen in den Alltag einbauen

5. Referenzen passgenau wählen

6. Der Richtige muss das Richige präsentieren – Zahlen und Verfahren (und schöne Bilder) persönlich kompetent vermitteln

7. Das beste Team frühzeitig einbinden – Kommunikationskompetenz schulen

8. Dran bleiben und optimieren – Auf- und Nacharbeitung

Know-How vermitteln, persönliches Handlungskonzept erstellen, eigene Bewerbungen und Präsentationen analysieren und optimieren

1 Tag im Büro lernen und üben, Bedarf- und Fehleranalyse plus Feedback auf die Ausarbeitung einer konkreten Bewerbung mittels Videokonferenz. Kosten 2.000,00 Euro + MwSt + Reisekosten.

Kompetent Schwung nehmen und Chancen nachhaltig verbessern – VOF-Training mit zwei Experten

„Durch das Training konnten wir zum ersten Mal unsere Verfahren zur Qualitätssicherung glaubhaft vermitteln. Mit der gemeinsamen Ausarbeitung einer Bewerbung haben wir die Basis für bessere Platzierungen insgesamt geschaffen. Der Einsatz war groß, hat allerdings wieder Leidenschaft in die Arbeit gebracht. VOF macht wieder Spaß.“ Reinhard Lepel, LEPEL & LEPEL Architektur, |nnenarchitektur, Köln.

Edgar HauptDipl.-|ng., Zertifizierter Coach

Lucian MuchowskiProjektmanager

Struktur Projektkommunikation