Vom agilen Team zur agilen Organisation - Pecha Kucha für die Agile Usergroup Rhein-Main
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Vom agilen Team zur agilen OrganisationPecha Kucha für die Agile Usergroup Rhein-Main am 20.2.2014
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Paul Herwarth von Bittenfeld
Seit 2003 als Projektleiter, später als Product Owner und aktuell als ScrumMaster bei //SEIBERT/MEDIA tätig.
Scrum Product Owner (CSPO) und Scrum Professional (CSP)
Twitter: @pherwarth
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Agile Teams stoßen an „Zäune“
Foto: http://j.mp/drahtzaun
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Ziel: Optimale Rahmenbedingungen
Foto: http://j.mp/gruenewiese
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Idee: Scrum nutzen
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Voraussetzungen
Vertrauen
TransparenzOffenheit für Veränderungen
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Voraussetzungen
ZeitGrenzen sichtbar machen
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Agile Org-Backlog
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Themeneinreichung
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Sprint-Planung
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Agile Org-Board
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Arbeitssessions
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Umfragen Interviews
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Agile Org Review
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Agile Org Ergebnisse und Abstimmung
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Beispiel 1:
Slacktime
Foto: http://j.mp/slacktime-bild
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Beispiel 2:
Zielvereinbarung
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Beispiel 3:
Mentorenteams statt festen VorgesetztenFoto: http://j.mp/mentorenteams
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Geplant für 2014
eBookeBook
Mehr Info und Interessensbekundung: http://j.mp/agileorgebook
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Fragen, Erfahrungsaustausch und Feedback gerne via:
Twitter: @pherwarth
Links:
Agile Organisation bei //SEIBERT/MEDIA: Grundlagen und Intention
Agile Organisation - Von der Ideenfindung zur Realisierung
Agile Organisation in Unternehmen - Konzepte und Arbeitsweisen
Bildnachweise: Zäune / Rahmenbedingungen / Slacktime / Mentorenteams