Was soll ich werden?

Was soll ich bloß mal werden? Damit beschäftigen sich jährlich mehr als 500.000 junge Deutsche.Professionelle Tests können aber bei der Orientierung helfen. Die wenigsten wissen ihren Traumberuf. Berufswahltests im Internet sollen nun weiterhelfen.Nun reagiert die Bundesagentur für Arbeit sowie private Firmen mit neuen Berufstests. Wie sie funktionieren, erklärt Bernd Schneider vom Institut für Berufsbildung. Wozu braucht man Tests zur Berufsorientierung?Antwort: Wir leben in einer komplett anderen Gesellschaft als früher. Viele Berufe von vor 50 Jahren gibt es bereits gar nicht mehr.Die Welt verändert sich so schnell, dass nahezu täglich neue Berufe entstehen.Wir helfen dabei unseren Klienten auf dem Laufenden zu halten. Durch unser Angebot sollte jeder junge deutsche in der Lage sein, eine Vorauswahl an potentiellen Berufen zu schaffen.Wer sind ihre Klienten?Jeder, der sich fragt, Welcher Beruf passt zu mir. Im PrinzipJeder, der sich fragt, welcher Beruf zu ihm passt. Und es gibt Tests für Erwachsene, die sich neu orientieren wollen oder müssen, weil sie ihren bisherigen Beruf nicht mehr betreiben können oder arbeitslos geworden sind. Häufig finden diese Menschen keine Arbeitsstelle im gelernten Bereich. Wir geben ihnen eine Übersicht über aktuelle Berufe.Sind dafür nicht die staatlichenBerater von der Bundesagentur für Arbeit da?Wissenschaftliche Forschungen haben gezeigt, dass es mit Methoden des Berufsprofilings gelingt, Menschen nachhaltig in neue Jobs zu vermitteln, weil sie passgenau vermittelt und trainiert werden können - anders als beim Arbeitsamt.Wie funktionieren diese Berufswahltests?Persönliche und berufliche Stärken und Interessen des Jobsuchenden werden erfasst und mit den Anforderungen von Berufen verglichen. Eine Studie darüber finden Sie auf Welcher Beruf passt zu mir. Durch unsere modernen Programme erhalten wir eine enorme Datenmenge, die uns ermöglicht überaus präzise das verfügbarePotential jedes Menschen zu erkennen. Unsere Tests können komplett vom Computer aus gemacht werden. Wir überprüfen IQ und Lernbereitschaft als Kernfaktoren, die bestimmen wie flexibel und anpassungsfähig unser Kunde ist. Die Bearbeitung der Daten tätigt zunächst ein Computer und später werden sie von erfahrenen Psychologen korrigiert. Wir stellen einen vollständigen Bericht und Informationen zu unserem Auswahlverfahren elektronisch und per Post bereit. Unsere Konkurrenz schläft natürlich auch nicht, aber wir sind ihnen in Benutzerfreundlichkeit weit voraus.Können sie mit kostenlosen Programmen von Universitäten und Schulden mithalten?Ich denke schon. Solche Tests kosten zwischen 30 bis 100 Euro, eine persönliche Beratung durch Experten liegt zwischen 200 und 500 Euro. Wir hoffen, dass Schulen demnächst mehr mit uns zusammenarbeiten wollen, sodass wir ein günstigeres Angebot herausbringen können. Wir haben ausschließlich zufriedene Kunden.Erzählen sie uns etwas über die Entstehung ihres Programs?Wir orientieren uns nicht an unseren persönlichen Idealen für einen guten Beruf, sondern an der Wirtschaft, welche stetig wächst und sich verändert.Der Berufswahltest ist das Resultat aus verschiedenen Studien und Theorien führender Wirtschaftsexperten - all das benötigt natürlich jede Menge Zeit. Wir arbeiten nicht nur für Berufseinsteiger, sondern auch in der freien Marktwirtschaft, was uns ein sehr weites Bild über Trends und Wandlungen im Arbeitsleben einbrachte. Deshalb wissen unsere Psychologen die beruflichen Anforderungen der verschiedenen Berufe so genau.