Wie Institutionen Mädchen und Jungen vor sexuellem Übergriffen und Missbrauch schützen können

Zartbitter 2015

Wie Institutionen Mädchen und Jungen vor sexuellem Übergriffen und Missbrauch schützen können…

Zartbitter Köln 2015

mit Illustrationen von Dorothee Wolters

Grenzen achten!

Zartbitter 2015

Zunahme der Fallzahlen

• Mein Körper gehört mir• Jedes Kind darf selber bestimmen, wer ihnen nahe kommen darf, wer sie anfassen darf und wer nicht. Sie entscheiden, mit wem sie wann schmusen und kuscheln möchten.

• Es gibt schöne und blöde Gefühle• Kinder, die mit der Vielfalt an Gefühlen vertraut sind, ihre Gefühle ernst nehmen und ausdrücken können, haben einen wertvollen Schutz vor Grenzverletzungen erlernt.

• Angenehme und unangenehme Berührungen• An den Po fassen, in die Wange kneifen, Hose runterziehen oder Rock hochheben ist nicht in Ordnung. Kein Erwachsener, kein Jugendlicher und auch kein Kind darf andere sexuell belästigen und an unangenehmen Stellen berühren.

Botschaften der Präventionsarbeit

Zartbitter 2015


• Nein sagen • Jedes Mädchen und jeder Junge hat eine eigene Art Nein zu sagen. Kinder dürfen ihre eigenen Grenzen setzen.

• Gute und blöde Geheimnisse • Die Kinder lernen zwischen guten und blöden Geheimnissen zu unterscheiden. Blöde Geheimnisse sind keine richtigen Geheimnisse und dürfen weitergesagt werden.

• Hilfe holen ist kein Petzen• Manchmal ist es viel zu schwer, sich alleine gegen Gemeinheiten zu wehren. Es ist völlig normal, wenn ein Mädchen oder Junge oder auch Erwachsene dann Hilfe holen.

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Zartbitter 2015


• Dein Foto gehört dir!• Jedes Kind darf selber bestimmen, wer sie/ihn wann fotografieren oder ihr/sein Foto posten darf.


Zartbitter 2015

Sichere Räume für Mädchen und Jungen

ehrenamt. MitarbeiterInnenPraktikanntInnen/Aushilfen

hauptamt. MitarbeiterInnenLeitung, päd./nicht päd. Fachkräfte

Mütter und Väter

Mädchen und Jungen

Dienstan-weisungen

Information/Fortbildung

Verfahrens-regeln

Bewerbungs-verfahren

Arbeitsverträge

AnsprechpartnerInnenintern und von außen

Kinderrechte institutionelle

Strukturenund Regeln

Beschwerde-management

Präventions-angebotePartizipation

Zartbitter 2014



Mütter und Väter

Mädchen und Jungen

Kinderrechte

institutionelle

Strukturen und Regeln

Zartbitter 2014


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Kinderrechtestatt Schutz der Institution

Zartbitter 2015

Zartbitter 2015

Beispiel: Schule

• Alle Mädchen und Jungen haben das Recht, sich in

der Schule wohl zu fühlen.

• Alle Kinder dürfen Ideen einbringen, damit der Schulalltag interessant und fair gestaltet werden kann.

• Jedes Mädchen und jeder Junge hat das Recht, fair und gerecht behandelt zu werden.

Zartbitter 2015

Wimmelbild über Kinderrechte an der Grundschule

http://sichere-orte-schaffen.de/?page_id=542

Zartbitter 2015

Jedes Kind hat das Recht, so zu sein, wie es ist!

Zartbitter 2015

Recht am eigenen Bild

Zartbitter 2015

Recht auf Ruhe!

Zartbitter 2015

Zartbitter 2015

Institutionelle Strukturen

klare und transparente Strukturen

• verbindliche Leitungs- und Entscheidungsstrukturen

• eindeutige Zuständigkeiten

• Aufgaben/Kompetenzen entsprechend Status und Qualifikation

• Differenzierung zwischen pädagogischen und nichtpädagogischen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen

Zartbitter 2015

Kinderrechte und institutionelle Strukturen

• Aufnahme des Rechts auf sexuelle Selbstbestimmung in die Leitsätze/Leitbilder der Kita

• Verbindlichkeit für alle institutionellen Ebenen

• positiv formulierte Selbstverpflichtungen, keine unbegründeten/strikte Verbote

Zartbitter 2015

Institutionelle Regeln

unabdingbar:

Analyse der besonderen Risikofaktoren des jeweiligen Arbeitsfeldes unter Partizipation

Zartbitter 2015

Ausführlicher Untersuchungsbericht über Missbrauch durch Erzieher in Kita mit vielen Anregungen für die Entwicklung eines institutionellen Schutzkonzeptes

Google: Schlussbericht Nordkirche Missbrauch

Im Anhang




Mütter und Väter

Mädchen und Jungen






Zartbitter 2014

Beschwerdemanagement

Zartbitter 2015

Qualitätsstandards der Präventionsarbeit

Zartbitter 2015


Keine Angstmache (vor Fremden)!

Keine „Trainings“!

Zartbitter 2015


Inklusion

Zartbitter 2015


Keine Angstmache (vor Fremden)!

Keine „Trainings“!

Zartbitter 2015


Solidarität der Kindergruppe fördern!

Beispiel:

Zartbitter 2015

Korrektur der verwirrten Norm


Zartbitter 2015 Vertrauen in die eigene Wahrnehmung stärken!


Zartbitter 2015

Altersentsprechende Widerstandsformen fördern

Zartbitter 2015

Reflektierte Mädchenbilder

Zartbitter 2015

Reflektierte Jungenbilder

Zartbitter 2015

Reflektierte Mädchen- und Jungenbilder

Zartbitter 2015

Täterprävention

Zartbitter 2015

Möglichkeiten der Hilfe aufzeigen!

Prävention ist immer auch Intervention

Zartbitter 2015

Hoffnung vermitteln!

Prävention ist immer auch Intervention




Mütter und Väter

Mädchen und Jungen

Dienstan-weisungen


Verfahrens-regeln


Arbeitsverträge



Strukturen und Regeln



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Zartbitter 2015

Information und Fortbildung

• regelmäßige Informationsveranstaltungen für Mütter und Väter

• Materialien für Mütter und Väter

• verpflichtende Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter/innen

Zartbitter 2015

Dienstanweisungen• fachlich adäquater Umgang mit Nähe und Distanz Beispiele:

Berufskleidung Trennung von Berufs- und Privatbereich … Achtung der Intimsphäre von Kindern

• Verantwortung für Opferschutz Verpflichtung aktiv einzugreifen Fachberatung bei Übergriffen durch Kinder oder Jugendliche

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Beispiele für Dienstanweisungen

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Berufsjugendliche sindunprofessionell!

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• Transparenz von privaten Kontakten

• keine „Privatgeschenke“

• keine Kosenamen

• Teambuch über Grenzverletzungen

• keine Sanktionen durch nichtpädagogische

Mitarbeiter/MitarbeiterinnenQuelle: Sichere Orte für Kinder. Berlin 2003


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VERHALTENSKODEX

Wir greifen aktiv ein, wenn die Grenzen eines

Kindes verletzt werden.

Zartbitter 2015

Bewerbungsverfahren/Arbeitsverträge

Bewerbungsverfahren:

• institutionelle, präventive Strukturen darstellen

• schriftliche Informationen zu Kinderrechten, Standards der Einrichtung und Verfahrensregeln

• Offenheit für die Problematik abklären

• Möglichkeit einer telefonischen Nachfrage bei vorherigen Arbeitgebern nutzen


ehrenamt. MitarbeiterInnenPraktikantInnen/Aushilfen


Mütter und Väter

Mädchen und Jungen

Dienstan-weisungen


Verfahrens-regeln


Arbeitsverträge






Zartbitter 2014

Modellversuch Grundschule

• Theaterstück.

• Workshops: Wimmelbild Schulhof

• theaterpädagogische Workshops

• Kinderrechtefest

• Illustration der Schulordnung

Modellversuch Grundschule

•Broschüre: Hilfe holen ist kein Petzen!

•Fair ist cool- Workshops

•Ausstellung

•Filmprojekt

•Wimmelbild Schulgebäude

Langfristige Planung von Zartbitter:

•Verhaltenskodex illustrieren

•Homepage mit Materialien für Grundschulen

www.zartbitter.de

www.sichere-orte-schaffen.de

Facebook:

Zartbitter - Hilfe gegen sexuellen Missbrauch

Sichere Orte schaffen

Zartbitter gegen Missbrauch im Sport

Zartbitter gegen Neonazis

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Zartbitter 2015

Tschööö…Danke für Ihre Aufmerksamkeit!

www.zartbitter.de

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Ursula Enders (Hrsg.):Grenzen achten! Schutz vor sexuellen Übergriffen und Missbrauch in InstitutionenKiwi Verlag 2012

Zartbitter 2015

www.zartbitter.de www.sichere-orte-schaffen.de

www.dorotheewolters.de

Wie Institutionen Mädchen und Jungen vor sexuellem Übergriffen und Missbrauch schützen können

Government & Nonprofit

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