Wissen und Können - Kernkompetenzen in der Ergotherapie ... · Die Ausbildung steht dabei vor...
Transcript of Wissen und Können - Kernkompetenzen in der Ergotherapie ... · Die Ausbildung steht dabei vor...
Wissen und Können -
Kernkompetenzen in der
Ergotherapie Ausbildung
Karin Lettner, MHPE
Quelle: http://www.physiotherapie-hoischen.de/wp-content/uploads/2016/02/Ergotherapie.jpg
29. März 2018 Fachtagung Ergotherapie 2018
Ausgangslage
Seit Herbst 2010 wird in OÖ die Ausbildung zur
Ergotherapeutin/zum Ergotherapeuten im Rahmen eines
Bachelorstudiengangs von der FH Gesundheitsberufe OÖ
GmbH angeboten. Die daraus resultierende
Akademisierung erfordert aber zunehmend ein Denken in
Richtung eines neuen Kompetenzprofils, das die
Veränderungen im Gesundheitssystem als auch die neuen
theoretischen und wissenschaftlichen Erkenntnisse mit
berücksichtigt (vgl. WALKENHORST 2011, S. 1 ff.).
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Die Akademisierung hat neben der Berufsbefähigung auch
zum Ziel, Wissenschaft und Forschung der jeweiligen
Disziplin zu entwickeln und dient somit der professionellen
Weiterentwicklung der therapeutischen Berufe.
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Die Akademisierung soll die Angehörigen der
therapeutischen Gesundheitsberufe befähigen, den
aktuellen Anforderungen der Praxis, den Veränderungen im
Gesundheitswesen und den Forschungs- und
Entwicklungsansprüchen durch wissenschaftliche
Fundierung auch in Zukunft gerecht zu werden (vgl.
HÖPPNER/RÄBIGER/WASNER 2012, S. 2).
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„Mind the gap“
Die Ausbildung steht dabei vor einem Spannungsfeld und
muss einerseits auf die aktuellen bildungs – und
gesundheitspolitischen Anforderungen und Neuerungen
reagieren und andererseits muss sie Ergotherapeutinnen
und Ergotherapeuten ausbilden, die kompetent sind für die
Berufspraxis und die
tägliche Arbeit an der
Patientin/am Patienten.
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In der Ausbildung ist es wichtig…
den Blick zu weiten..
und manchmal auch.
……den Fokus zu
„verkleinern“ und auf
den Kern/die Kern –
kompetenzen
zu richten..
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Kompetenz
Das Wort Kompetenz meint angemessenes
Einsetzen des individuellen Potentials im Sinne
der Handlungsfähigkeit in Situationen (vgl.
GNAHS 2010, S. 19).
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FH MTD AV
§ 1. Im Rahmen von Fachhochschul-
Bakkalaureatsstudiengängen für die Ausbildung in
den gehobenen medizinisch-technischen Diensten
ist sicherzustellen, dass die Absolventen oder
Absolventinnen mindestens folgende
Kompetenzen erworben haben:
Fachlich-methodische Kompetenzen
Sozial-kommunikative Kompetenzen/Selbstkompetenzen
Wissenschaftliche Kompetenzen
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FH MTD AV
fachlich-methodische Kompetenzen
Die Absolventen oder Absolventinnen haben die fachlich-
methodischen Kompetenzen zur eigenverantwortlichen
Durchführung der Ergotherapie gemäß § 2 Abs. 5 MTD-
Gesetz erworben (Anlage 5, FH-MTD AV 2018).
nach ärztlicher Anordnung die Ergotherapie gemäß § 2 Abs. 5
MTD-Gesetz als Teil des medizinischen Gesamtprozesses
durchführen; dies umfasst die Arbeitsschritte
Problemidentifizierung, Planung, Umsetzung sowie
Qualitätssicherung, Evaluation, Dokumentation und Reflexion;
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fachlich – methodische Kompetenzen
Nach GNAHS (vgl. 2007, S. 27) handelt es sich hier um
spezialisierte Kompetenzen, die sich meist auf ein
konkretes berufliches Fachgebiet beziehen.
Nach ERPENBECK und ROSENSTIEL (vgl. 2007, S. 24) sind
diese Kompetenzen als Disposition einer Person zu
verstehen, bei der Problemlösung von sachlichen
Problemen Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten
kreativ und selbstorganisiert anzuwenden.
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FH MTD AV sozial-kommunikative Kompetenzen
und Selbstkompetenzen
Die Absolventen oder Absolventinnen haben
sozialkommunikative Kompetenzen und
Selbstkompetenzen wie insbesondere
Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit, Konfliktfähigkeit,
Einfühlungsvermögen, Rollendistanz,
Frustrationstoleranz….. Selbstreflexionsfähigkeit,
…………Teamfähigkeit und professionelles
Selbstverständnis für die Berufsausübung erworben
(Anlage 8, FH-MTD-AV 2018).
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FH MTD AV
wissenschaftliche Kompetenzen
Die Absolventen oder Absolventinnen haben
wissenschaftliche Kompetenzen erworben, um
Forschungsprozesse nachzuvollziehen und zu planen.
Der Absolvent oder die Absolventin kann:
• aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse im nationalen
und internationalen Bereich recherchieren
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wissenschaftliche Kompetenzen
• forschungsrelevante Fragestellungen aus dem
berufsspezifischen Bereich formulieren
• relevante wissenschaftliche Forschungsmethoden
auswählen und anwenden sowie die erhobenen Daten
für die Beantwortung der Fragestellungen aufbereiten
• wissenschaftliche Erkenntnisse und Phänomene zur
beruflichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung
nutzbar machen.
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Forschungsfrage
Welche Möglichkeiten bietet das Bachelorstudium,
einerseits diese Kompetenzen zu vermitteln und
andererseits die Studierenden handlungsfähig zu
machen für die ergotherapeutische Praxis?
Wie kann ein Zusammenspiel aus Theorie und Praxis
aussehen, um die Dimensionen Wissen und Können zu
verbinden?
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PEO
Eigene Darstellung – angelehnt an: Person-Environment-
Occupation Model (Law et al 1996)
Person
Handlung Umwelt
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PEO
„Leben bedeutet eine kontinuierliche Transaktion (LAW ET
AL. 1997) bzw. Interaktion zwischen dem Menschen, seiner
Umwelt und seinen Betätigungen. Ob die Durchführung
einer Betätigung gelingt, hängt davon ab, wie gut die
individuellen Fähigkeiten, die Anforderungen seitens der
Umwelt und die durch eine Aufgabe festgelegten
Anforderungen zusammenpassen“ (WEBER [Hrsg.] 1999, S.
27).
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Ergotherapie
In der Ergotherapie trainieren wir Fähigkeiten, graduieren
Handlungen und adaptieren die Umwelt.
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Kompetenzen aufbauen
Kompetenzen
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Kompetenzförderliche Lehre
Die Gestaltung eines derartigen Unterrichts setzt voraus,
dass Lehrende und Lernende sich einen „Ort des
gemeinsamen Lernens“ schaffen. Am wichtigsten scheint
an dieser Stelle, darauf hinzuweisen, dass Ziel, Inhalt und
Methode aufeinander abgestimmt sein muss, damit nicht
ein zusammenhangsloses Methodenpotpourri entsteht (vgl.
OELKE, MEYER 2013, S. 351).
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Handlungsorientierte Lehre
„Mit der didaktisch begründeten Umsetzung – zumindest
aber der gedanklichen Durchdringung – aller Phasen einer
beruflichen Handlung (…) wird dabei Lernen in und aus der
Arbeit vollzogen“ (OELKE, MEYER 2013, S. 356).
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Kompetenzförderung
Kompetenzförderung insgesamt bezieht sich stark
vereinfacht auf die Lernebenen:
WISSEN - Fachliche Kompetenz, wissenschaftliche Kompetenz
HANDLUNG - Methodische Kompetenz
HALTUNG Personale Kompetenz/Selbstkompetenz
INTERAKTION - Sozial-kommunikative Kompetenz
(vgl. OELKE/MEYER 2013, S. 344).
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Kompetenzen
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Literatur
• Chapparo, C., Ranka, J. (2005). Theoretical Contexts. In Whiteford G & Wright-St Clair V (Eds.), Occupation &
Practice in Context, (pp. 51-71). Marrickville, NSW: Churchill Livingstone
• Ergotherapie Austria (2018): URL: https://www.ergotherapie.at/definition-der-ergotherapie [Stand: 11-03-18]
• FH-MTD-AV i.d.g.F. (2018): URL:
https://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=20004516&ShowPri
ntPreview=True [Stand: 11-03-18]
• GNAHS, Dieter (2007): Kompetenzen-Erwerb, Erfassung, Instrumente. Studientexte für Erwachsenenbildung. wbv,
Bielefeld
• HAGEDORN, Rosemary (2000): Ergotherapie – Theorien und Modelle. Die Praxis begründen. Thieme, Stuttgart
• HÖPPNER Heidi/RÄBIGER Jutta/WASNER Mieke (2012): Hochschulverbund Gesundheitsfachberufe e.V., Heidelberg.
URL: http://hv-gesundheitsfachberufe.de/dokumente/FAQs_Grundstaendige_Akademisierung_2013.pdf [Stand:
12-03-15]
• OELKE Uta, MEYER Hilbert (2013): Didaktik und Methodik für Lehrende in Gesundheitsberufen. Cornelsen, Berlin
• WALKENHORST Ursula (2011): Akademisierung der therapeutischen Gesundheitsfachberufe – Chancen und
Herausforderungen für Berufe im Übergang. URL: http://www.bwpat.de/ht2011/ft10/walkenhorst_ft10-ht2011.pdf
[Stand: 09-03-18]
• WEBER, Peter [Hrsg.] (1999): Konzeptionelle Modelle für die ergotherapeutische Praxis. Springer Verlag, Berlin
Heidelberg.
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Danke für Ihre/Eure
Aufmerksamkeit!
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