MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
AGENDAAGENDA
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
5. COMMUNITY TRAINING - INHALT
Begrüßung und Vorstellungsrunde Gastgeber Roth & Rau – Ortner GmbH
Ergebnisse Zugriffe und Bewerbungen
Bewerberfeedbacks
Pause
Weiterentwicklungen Empfehlungsbund.de als zentrale NutzeradministrationEmpfehlungsbund.de als zentrale Nutzeradministration
Erweiterung kanaleo.de mit individuellen Abteilungen/Bereichen
Aktuelle Angebote/ Rahmenverträge (stepstone, jobscout24/jobs.de, kununu)
J bti k t DVB Jobticket DVB
Vorstellung Studie zu Einstellungskanälen
Nächste Termine
Networking
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
Networking
VORSTELLUNGSRUNDEVORSTELLUNGSRUNDE
ORGANISATION, NAME, ORTORGANISATION, NAME, ORT
GESUCHTE PROFILEGESUCHTE PROFILE
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
PRÄSENTATION GASTGEBERPRÄSENTATION GASTGEBER
Roth & Rau Roth & Rau –– Ortner GmbHOrtner GmbH
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
ERGEBNISSEERGEBNISSE
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
200 PARTNER UND FÖRDERER IM EMPFEHLUNGSBUND STAND 19.09.2012
Entwicklung Partner und Förderer gesamt 123
MINTsax.de Partner&Förderer 85
56
80
52
35
48
56
24
3515
517
35
21
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
2009 2010 2011 2012 2013
ENTWICKLUNGENdDER ZUGRIFFE MINTsax.de:
73.000 eindeutige Besucher79% neue; 21% wiederkehrende
OFFICEsax.de:Erhöhung Zielgruppenspezifität OFFICEsax.de:16.000 eindeutige Besucher
75% neue; 25% wiederkehrende
Erhöhung Zielgruppenspezifität durch Trennung der kaufm. von den
technischen Stellenanzeigen
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
ENTWICKLUNG DER ABSPRUNGRATEN ENTWICKLUNG DER ABSPRUNGRATEN UND VERWEILDAUERN AUF MINTSAX.DE
65
55
60
65
MINTsax Absprungrate
Wieviel % der Besucher
40
45
50
OFFICEsax.de Absprungrate
esuc eschauen sich nur eine Seite an?
2. HJ 2011 1. HJ 2012 *2. HJ 2012
00:02:10
00:02:53
MINTsax Verweildauer Wi i l Z it
00:00:43
00:01:26
OFFICEsax.de Verweildauer
Wieviel Zeit verbringt der Besucher auf MINTsax.de im Schnitt?
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
00:00:00 2. HJ 2011 1. HJ 2012 *2. HJ 2012
BESUCHERQUELLEN (BIS 19.09.2012)Q
Verteilung in J bbö h Jobbörsen; ohne Arbeitsagentur
Sichtbarkeit in der Google Suche
EmpfehlungenAbsageschreiben Absageschreiben mit MINTsax.dePassus
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
BESUCHERQUELLEN (BIS 19.09.2012)Q
Empfehlungen Absageschreiben Absageschreiben
mit MINTsax.dePassus
Sichtbarkeit in der Google SucheVerteilung in
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
Jobbörsen
BESUCHERQUELLEN (BIS 19.09.2012)QViralität:
Empfehlungen statt Absagen sprechen sich
rum
Diese angebundenen
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
gJobbörsen haben
geringe Absprungraten
HERKUNFT DER BESUCHER (BIS 19.09.2012)
46% aus Sachsen 44% aus alten
BundesländernBundesländern
Sachsen: 45% aus Dresden 15% aus Leipzig/Halle 40% aus Chemnitz/Freiberg/Zwickau
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
40% aus Chemnitz/Freiberg/Zwickau
Q3 2012 MIT 1233 RÜCKMELDUNGENQ
Wo steht Ihr Unternehmen?Nutzen Sie www.kanaleo.de/bewerber/{itsax_user_name}.In Ihrer Bewerbungseingangsbestätigung.
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
EMPFEHLUNGENSEPTEMBER 2012
Jede Verbindung zeigt die Verwendung von Empfehlungscodes vom Unternehmen A zu Unternehmen A zu Unternehmen B
Unternehmen,welche mehr Empfehlungen vergeben, deren Stellen werden in den Sucher-gebnissen von MINTsax.de bevorzugt
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
AUSWERTUNG BEWERBERFEEDBACKS
• 13 Bewerberfeedbacks Juli/August 20123 e e be eedbac s Ju / ugust 0
Mystery Applicant startet wieder, achten Sie bitte auf:- Passus im Absageschreiben- Reaktionszeiten!!
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
- Reaktionszeiten!!
ENTWICKLUNG EMPFEHLUNGEN, ,BEWERBUNGEN UND EINSTELLUNGEN
• 01.09.2011 – 31.08.2012 635 Empfehlungscodes vergeben 267 Bewerbungseingänge zu Fach- und 267 Bewerbungseingänge zu Fach- und
Führungskräften mit MINTsax.de Bezug 101 Bewerbungseingänge für Studenten/
Schüler mit Bezug zu MINTsax deSchüler mit Bezug zu MINTsax.de 312 Einstellungen insgesamt
* Für den Zeitraum Mai bis August 2012 haben einige Partner ihre Daten noch nicht vollständig * Für den Zeitraum Mai bis August 2012 haben einige Partner ihre Daten noch nicht vollständig in der Statistik eingetragen, daher können diese Werte noch steigen.
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
ROADMAPROADMAP 20122012
Kooperationen und Präsenzen zu MINTsax.deKooperationen und Präsenzen zu MINTsax.de
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
ROADMAP 2012 (I)• Auf über 20 Messen/ Events und Kooperationen für
die Community MINTsax.de präsent Stand vom 19.09.2012
3. Community Training
4. Community TrainingOpenNetwork Event 2012
3. Community Training
MINTsax.deim „CAZ CAREER“
Januar DezemberMärzFebruar MaiApril Juni Juli August September Oktober November
PAUSEPAUSE
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
WEITERENTWICKLUNGENWEITERENTWICKLUNGEN– Empfehlungsbund.de als zentrale Nutzeradministration
– kanaleo.de – Abteilungskonfiguration
– Empfehlungsbund.de – Mobile App im GooglePlay Store
Akt elle Angebote/ Rahmen e t äge (stepstone – Aktuelle Angebote/ Rahmenverträge (stepstone, jobscout24/jobs.de, kununu)
– Jobticket DVB
– Vorstellung Studie zu Einstellungskanälen
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
PRÄSENTATION PRÄSENTATION STEFAN WIENERTSTEFAN WIENERTLEITENDER ENTWICKLERLEITENDER ENTWICKLERPLUDONI GMBHPLUDONI [email protected]@PLUDONI.DE
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
ÄAKTUELLE RAHMENVERTRÄGE• StepStone Angebot für p g
Standardstellenausschreibung• 30 Tage Laufzeit inkl. eines Refreshs für nur 195 €• Bedingung: Mindestlaufzeit beträgt 60 Tage (inkl. 3
Refreshs) pro Ausschreibung; keine Mindestabnahme von Ausschreibungenvon Ausschreibungen
• Nur für Unternehmen, die seit 12 Monaten keinen Auftrag über Stepstone bezogen haben
• Jobscout24.de und jobs.de 12-Monats-Flat für alle
Nur für MINTsax.de Partner
jStellen
• 1.400€ bis 49MA• 1.900€ bis 99MA• 2.400€ ab 100MA
• Rabatte bei verschiedenen regionalen Karriere-Messen auf Standmiete, u.ä.(www.MINTsax.de/foerderer)
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
RAHMENVERTRAG IN VERHANDLUNG*ALLES NETTOPREISE
• Basismitgliedschaft(Firmenprofil, Fotos, Marketingleistungen)(Firmenprofil, Fotos, Marketingleistungen)
1 Monat Gratis zu 12 monatiger Laufzeit(z.B. bei bis 50MA: statt 190€ pM für 12 Monate; 175,38€ pM für 13 Monate)
• plus Job-Einbindung als vollautomatische Flatrate30% Rabatt (z.B. bei bis 50MA: statt 390€ pM für 12 Monate; 273€ pM für 12 Monate)
plus Job und Video Einbindung als
Nur für MINTsax.de Partner
• plus Job-und Video-Einbindung als vollautomatische Flatrate30% Rabatt (z.B. bei bis 50MA: statt 450€ pM für 12 Monate; 315€ pM für 12 Monate)
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
BEISPIELE REGIONALE MESSEKOOPERATIONENBEISPIELE REGIONALE MESSEKOOPERATIONEN*ALLES NETTOPREISE
careers4engineers:23% Rabatt auf Standard; 17% Rabatt auf Advanced Messepaket
Chance 201320% Rabatt auf Standfläche Nur für MINTsax.de Partner
Absolventenmesse Mitteldeutschland10% auf den Basis und Premium Stand
Mehr unter www.MINTsax.de/foerderer
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
JOB TICKET DVBJOB TICKET DVB
SQL PROJEKT AG UND DIE SQL PROJEKT AG UND DIE COMMUNARDOCOMMUNARDO
SOFTWARE GMBH SUCHEN NOCH PARTNERSOFTWARE GMBH SUCHEN NOCH PARTNER
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
PRÄSENTATION PRÄSENTATION TEILNEHMENDE UNTERNEHMEN GESUCHTTEILNEHMENDE UNTERNEHMEN GESUCHT
CHRISTIN MICKANCHRISTIN MICKANHOCHSCHULE MITTWEIDAHOCHSCHULE MITTWEIDAHOCHSCHULE MITTWEIDAHOCHSCHULE MITTWEIDA
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE
Studie zum Thema:Studie zum Thema:
Effizienz von Homepage-Marketing &
E f hl b i d P lEmpfehlungen bei der Personal-
rekrutierung 2011rekrutierung 2011
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE„JE MEHR BESUCHER SICH MIT IHRER KARRIEREWEBSEITE BESCHÄFTIGEN,
DESTO MEHR EINSTELLUNGEN KÖNNEN SIE GENERIEREN.“
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE„JE MEHR EMPFEHLUNGEN IHR UNTERNEHMEN ERHÄLT, DESTO MEHR
EINSTELLUNGEN KÖNNEN SIE GENERIEREN.“
Freunde
Mitarbeiter
Wettbewerber
Bekannte
FamilieKunden
Geschäftspartner
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLEDER MEHRWERT FÜR IHR UNTERNEHMEN
D IST St d i Ih U t h Der IST-Stand in Ihrem Unternehmen wird durch die Befragung analysiert.
Sie können sich so mit anderen Unternehmen vergleichen.
Sie erkennen Ihre eventuellen Schwachstellen und erhalten so Ansatzpunkte zur Verbesserung.
Kennzahlen und Zielwerte für Karrierewebseiten und Empfehlungen
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
p gwerden herausgestellt.
STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE
Vielen Dank Vielen Dank für
Ihre Aufmerksamkeit
Ich hoffe auf rege Beteiligung an der Befragung!Befragung!
Sie werden demnächst eine Einladung zur Befragung erhaltenBefragung erhalten.
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
TERMINE/GASTGEBERTERMINE/GASTGEBER
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
ERINNERUNG COMMUNITY TRAININGSERINNERUNG COMMUNITY TRAININGS
6. MINTsax.de Community Training 24. Januar 2013, 17:00 – 19:00ACTech GmbH, Freiberg, g
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
Top Related