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Rita Watermeier, LWL-Integrationsamt, 26.03.2010, Bad Fredeburg
aktion5Ein Sonderprogramm zur Unterstützung der
beruflichen Integration von Menschen mit
Behinderung
01.Januar 2008 – 31.Dezember 2012
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aktion5
• VVorbereitenorbereiten• AAusprobierenusprobieren• AAusbildenusbilden• IIntegrierenntegrieren• EEinstelleninstellen
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aktion5
• Vertragspartner
• Landschaftsverband Westfalen-Lippe, Münster, Integrationsamt
• Landschaftsverband Rheinland,
Köln, Integrationsamt
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• Laufzeit und Umfang
• 01. Januar 2008 bis 31.Dezember 2012
• Insgesamt 30 Mio. Euro, davon 15 Mio. je Landesteil
aktion5
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aktion5• Vorrangige Leistungen /Kombinationen
• Für die Förderung nach dem Sonderprogramm „aktion5“ gilt,dass Eingliederungsleistungen nach dem SGB II, SGB III und Leistungen anderer Reha-Träger vorrangig eingesetzt werden müssen, soweit dies rechtlich und auch tatsächlich möglich ist.
• Leistungen des Sonderprogramms können untereinander und mit anderen Regelleistungen wie z.B. „Job 4000“ kombiniert werden.
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Schwerbehinderten Menschen im Sinne des
§ 109 Abs. 2 und 3 SGB IX die Aufnahme
• eines sozialversicherungspflichtigen
Arbeitsverhältnisses oder• eines Ausbildungsverhältnisses
zu ermöglichen
aktion5•Zielsetzung
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aktion5
•Insbesondere soll • der Wechsel von sbM aus Werkstätten für
behinderte Menschen (WfbM),• die berufliche Integration schwerbehinderter
Schulabgänger und Schulabgängerinnen und
• der Übergang psychisch erkrankter Menschen nach erfolgter Rehabilitation
in den allgemeinen Arbeitsmarkt unterstützt werden.
• Zielsetzung
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aktion5• Einstellungsprämie
• Bei Einstellung eines sbM in ein
sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
kann eine Prämievon 2000,- € bei befristeten oder
4000,- € bei unbefristeten Verträgen gezahlt werden.
Voraussetzungen:• tarifliche oder ortsübliche Bezahlung• bei befristeten Arbeitsverhältnissen eine Dauer von mindestens 12 Monaten
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1
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3 § 3
§ 2 unbefristet
§ 2 befristet
§2 Einstellungsprämien / § 3 Startprämien
Januar 2008 bis November 2009
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aktion5
23%
42%
15%
5%
15%
§ 2 Einstellungsprämien Januar 2008 - November 2009
geistig behindert
körperbehindert
hörbehindert
sehbehindert
seelisch behindert
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aktion5• Ausbildungsprämien
Bei Ausbildung eines schwerbehinderten Schülers/einer Schülerin werden
• eine Startprämie in Höhe von 3000,- € zu Beginn und• eine Erfolgsprämie nach Abschluß der Ausbildung
und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis von bis zu 5000,- € gezahlt.
Gefördert werden auch Ausbildungen gemäß §§ 66BBiG und 42m HwO.
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13%
49%
23%
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§ 3 Start-/Erfolgsprämien Januar 2008 - November 2009
geistig behindert
körperbehindert
hörbehindert
sehbehindert
seelisch behindert
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aktion5• Laufende monatliche Leistungen bei Einstellung von Werkstattbeschäftigten
Dieser Zuschuss kann in Form
• eines pauschalierten Minderleistungsausgleichs in Höhe von 300,- € und
• eines pauschalierten Betreuungsaufwandes in Höhe von 210,- €
bewilligt werden.Die Leistungen können kombiniert werden.
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aktion5• Vorbereitungsbudget
• Schülerinnen und Schüler mit Schwerbehinderung
erhalten entsprechend ihrem individuellen Berufswegeplan ein Budget für Maßnahmen zur Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Die Leistungen können bereits während der Schulzeit erfolgen.
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aktion5• Integrationsbudget
Voraussetzung für die Erbringung einesIntegrationsbudgets ist, dass• damit der Wechsel aus einer WfbM, aus
psychiatrischer Versorgung oder der Übergang von der Schule in den ersten Arbeitsmarkt unterstützt und
• ein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis mit großer Wahrscheinlichkeit angebahnt werden kann und
• ein individueller Teilhabe- und Einarbeitungsplan besteht.
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aktion5 • Freie Förderung
Gefördert werden können
• zeitlich begrenzte Projekte für Gruppen schwerbehinderter Menschen,
• insbesondere Maßnahmen, die den Übergang aus Schulen, WfbM oder aus medizinischer Rehabilitation unterstützen.
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aktion5
Ansprechpartnerinnen
LWL-Integrationsamt Westfalen
Dr. Monika Peters Rita Watermeier
0251-591 5746 0251-591 5825
[email protected]@lwl.org