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SWISS PROFESSIONAL RECRUITING AG
Die SWISS Professional Recruiting AG besetzt
Schlüsselpositionen der Healthcareindustrie mit
ausgewählten Fachspezialisten und Führungskräften.
Unser Beratungsfokus unterstützt unsere Mandant-
schaft via Direktsuche mit Rekrutierung und Selektion
des mittleren und hohen Kaders. Dabei verstehen wir
prozessorientiertes Talentsourcing und Recruiting als
den Kern unserer Aufgabe.
Mit gezielter Suche und aktiver Ansprache in- und
außerhalb unseres nationalen und internationalen
Netzwerkes sind wir ein leistungsfähiger und
zuverlässiger Partner im Healthcare-Recruitment.
Unser Unternehmensnetzwerk sichert mit aktuell 4
zentralen Niederlassungen in Europa eine hohe
Reichweite und ein länderübergreifendes Netzwerk
über die Schweiz hinaus.
Portfolio Dienstleistung
Startup – Branchenprimus -
Konzern. Unterschiedliche
Unternehmensgröße bzw.
Marktanteile erfordern
differenzierte Persönlichkeiten,
um Kompetenzen zu sichern
und auszubauen.
Kennen und erkennen
ermöglicht professionelle
Dienstleistung vor-aus, die in
optimierten Prozessen zu einer
erfolgreichen und zeitnahen
Lösung des Personalbedarfs
führt.
Profil, Zeit und Budget
Qualität setzt Maßstäbe – wir
orientieren und messen uns an
strikter Einhaltung von Vorgaben
und präsentieren Kandidaten, die
Anforderungen, Gehalts-
benchmark und Zeitpunkt vom
Stellenantritt zu 100 % erfüllen.
360° Consulting
Im Prozess steht Ihnen ein
kompetenter Consultant unseres
Unternehmens zur Seite. Um
Reibungspunkte in der
Kommunikation und im Prozess
zu vermeiden, fungiert dieser
gleichzeitig als Ansprechpartner
für identifizierte Kandidaten.
Branchenfokussierte Personalberatung
Kandidatengewinnung durch Direktansprache
Selektion
Anzeigenunterstützung on-/offline in CH und D
strukturierter Rekrutierungsprozess
Vertragsverhandlungen, Relocation und Integration
Feedbackgespräche mit Kunden und Kandidaten
Ansprechpartner: SWISS Professional
Marcus Knoll Recruiting AG
[email protected] Dufourstraße 25
Tel.: +41 (0) 61 511 9001 CH-4052 Basel
Profil
Alleistellungsmerkmale
Ansprechpartner: SWISS Professional
Marcus Knoll Recruiting AG
[email protected] Dufourstraße 25
Tel.: +41 (0) 61 511 9001 CH-4052 Basel
Persönliche Stellenaufnahme durch unsere Berater
Definition des Stellenprofils
Festlegung Suchstrategie (Datenbank, Netzwerk, Direktansprache,
Anzeigenunterstützung)
Vorgehensweise
Koordinierung Zeitablauf (Erst- und Zweitinterviews)
Angebotsprozedere
Integration und Nachbetreuung
Summary
Unsere Lösung Ihres Personalbedarfs ist die Präsentation von 3-5 Kandidaten, die dem
Anforderungsprofil fachlich als auch von der Persönlichkeit entsprechen.
Budget und Zeitpunkt des Stellenantritts sind ebenso Kriterien unserer Selektion.
Anzeigeform
•Datenbank
•Netzwerke
•Direkt-
ansprache
•Online
•Offline
Aktiv
x
x
xx
xx
xx
Passiv
-
-
xx
-
xx
Anzeigengestütze Suche
Übernahme von Anzeigenerstellung und Insertation
Anzeigen I Datenbank I Netzwerk
Interviews
bei SPR AG
Präsentation
Abklärung von
Referenzen
Direktansprache, Interviews & Selektion
Definition der Zielfirmen
„Ident“-Prozess nach Tätigkeit, Region, Wettbewerb
Kandidatenselektion „Short-Listing“ nach Qualität, Zeit, Budget
Strukturierte Face-to-Face Interviews
Persönlichkeitsdiagnostik
Referenzabklärung
Vertragsarten
Retained Search (Executive Search)
Direct Search (Direktsuchauftrag)
Reichweite
Prozess