Veranstaltungsübersicht
Entwicklungsprogramme für Nachwuchs- und Führungskräfte in gewerblichen Kooperationen und ländlichen Genossenschaften
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ADG
Inhaltsverzeichnis
VorwortManagemententwicklung und Qualifizierung von Führungskräften in gewerblichen Kooperationen und ländlichen Genossenschaften 5
InhaltWas zeichnet die Programme aus? 6
Welches Programm passt zu mir? 7
Übersicht 8
Die FUTUR-Programmgruppe - flexibel kombinierbare Elemente für Ihren persönlichen Bedarf 10
Geprüfter Handelsfachwirt IHK 12
Management-Training 14
Geschäftsleiter- Qualifikation 15
FUTUR 16
Anmeldung 19
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Managemententwicklung und Qualifizierung von Führungskräften in gewerblichen Koope-rationen und ländlichen Genossenschaften
Genossenschaftliche Werte machen den Unterschied!
Führungskräfte zu gewinnen und passgenau zu fördern, ist eine der Zukunftsauf-gaben von Unternehmen und Organisationen – in Zeiten des Wandels darüber hinaus ein wichtiges Instrument zur Mitarbeiterbindung.
Wandel braucht Führungskräfte, die sich sowohl mit Fachthemen als auch mit genossenschaftlichen und kooperativen Geschäftsmodellen auskennen und als Leader ihre Organisationen aktiv sowie innovativ und kreativ gestalten. Basis da-für ist die genossenschaftliche Idee. Menschen, die Verantwortung übernehmen und Werteorientierung vorleben, agieren sinnstiftend und zukunftsorientiert.
Es ist daher das erklärte Ziel der ADG, Menschen zu befähigen, Organisationen im Sinne der genossenschaftlichen Idee nachhaltig zu führen und zu gestalten.
Zur systematischen Weiterentwicklung und fundierten Qualifizierung von Nach-wuchsführungskräften hat die ADG maßgeschneiderte Angebote konzipiert. Die aufeinander aufbauenden Programme zeigen Potentialträgern Entwicklungs-chancen und Karrierewege in Genossenschaften auf. Neben der Vermittlung von Inhalten und Fähigkeiten bietet Schloss Montabaur als verbindender Netzwerk-knoten einen Ort zum Reflektieren und für den kooperativen, oft auch generati-onsübergreifenden Wissens- und Erfahrungsaustausch. Ein relevanter Mehrwert für die Teilnehmer an Qualifizierungsprogrammen.
Finden und buchen Sie das passende Angebot für sich selbst und für Ihre Führungs kräfte. Gerne beraten wir Sie und unterstützen Sie bei der Wahl geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen.
Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Akademie Deutscher Genossenschaften
6Führungskräfte-Programme
Welche Programme gibt es?Je nach Ausbildungsstand sowie Berufs- und Führungs-erfahrung gibt es verschiedene Qualifizierungsmöglich-keiten. Wählen Sie aus folgenden Angeboten IHR Führungskräfte-Programm:
• Geprüfter Handelsfachwirt (IHK) • Management-Training • Geschäftsleiter-Qualifikation • Managementprogramm FUTUR
Was zeichnet die Programme aus?
Praxisorientierung steht im Vordergrund! Der Schwerpunkt der Programme liegt auf der konsequenten Anwendung und dem Transfer von theoretischem Wissen in die berufliche Praxis. Alle Themen werden daher durch praxisnahe Beispiele, Fallstudien, Gruppenarbeiten und Workshops vertieft, die in direktem Zusammenhang zu aktuellen relevanten Problem-stellungen in Genossenschaften stehen.
ADG-Kompetenzmodell für FührungskräfteAlle Programme sind an dem ADG-Kompetenzmodell ausgerichtet. Das Kompetenzmodell stattet Führungskräfte mit den notwendigen Werkzeugen und Methoden für eineerfolgreiche Unternehmensführung aus. Neben klassischen Kompetenzen, die für alle Unternehmensformen Gültigkeit haben, werden wichtige Besonderheiten der Genossen-schaftswelt herausgestellt.
Kooperatives Leadership und genossenschaftliche WerteIn Genossenschaften und anderen kooperativ geführten Unternehmen ist das Zusammen-wirken mit den Mitgliedern und Anschlusshäusern ein strategischer Erfolgsfaktor. Wertebasierte Führung, insbesondere auf Basis der genossenschaftlichen Werte, verhilft Führungskräften zu einem flexiblen Leadership.
Alle Programme der ADG berücksichtigen diese besonderen Anforderungen und tragen somit dazu bei, dass Ihre Nachwuchs- und Führungskräfte für die Besonderheiten Ihrer Unternehmensstruktur sensibilisiert werden.
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Welches Programm passt zu mir?
Führungslaufbahn starten, weiterentwickeln und festigen – mit den Programmen der ADG. Die einzelnen Programme bieten ein Höchstmaß an Flexibilität basierend auf den persönlichen Kompetenzen und Potentia-len der Teilnehmer. Sie bauen aufeinander auf, können kombiniert und als einzelne Module absolviert werden.
(vor) erste(n) Führungs-aufgaben nach der
Ausbildung
Hier erhalten Sie einen Überblick für die Managementprogramme der ADG und deren Ausrichtung:
QuereinsteigerTalente
ManagementTrainees / High Potentials
Top-Management/ erfahrene
Führungskräfte
zunehmende Führungserfahrung
Führungsgrundlagen operative Führung strategische Führung
Führungskenntnisse aufbauen Führungsfähigkeiten entwickeln & professionalisieren Führungskompetenz stärken
Geprüfter Handelsfachwirt IHK
Management-Training FUTUR Geschäftsleiter-Qualifikation
Theoretische Fundierung Praktische Anwendung
8Führungskräfte-Programme
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung und planen, erste Führungsverantwortung zu übernehmen?Dennis Stegemann
Sie sind Nachwuchsführungskraft mit beruflichen Ambitionen oder als Hochschulabsolvent frisch im Beruf und wollen praktisches Wissen, um im Beruf weiterzukommen? Oder Sie wurden befördert oder stehen vor einer Beförderung und suchen praxisbezogenes Wissen, um die neuen Anforderungen zu bewältigen?Sören Lambardt & Philipp Rödelbronn
Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung und wollen sich für die erste oder zweite Führungsebene rüsten?Christoph Joller
Sie wollen es im Beruf weit bringen und sich umfassend weiterbilden, um auf alle zukünftigen Herausforderungen vorbereitet zu sein?Roland Petzke
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Geprüfter Handelsfachwirt (IHK)
Wir empfehlen den Geprüften Handelsfachwirt (IHK). Er stattet Sie mit breitem betriebswirtschaftliches Know-how und Führungswissen aus. Siehe Seiten 12– 13
Ziel: Führungskenntnisse aufbauen
Umsetzung:Die Qualifizierung ist über einen Zeitraum von 5 Mona-ten angelegt. In 7 Modulen mit 42 Präsenztagen liegt der inhaltliche Schwerpunkt auf den Themen Unternehmens-führung, Handelsmarketing, Logistik und Vertriebssteue-rung.
Abschluss: IHK-Prüfung.
Management-Training
Wir empfehlen das Management-Training. Sie erlernen praxisrelevante Werkzeuge und Methoden aus den Bereichen Management und BWL. Siehe Seite 14
Ziel: Führungskenntnisse entwickeln
Umsetzung:Die Qualifizierung ist über einen Zeitraum von 7 Mona-ten angelegt. In 3 Modulen mit 12 Präsenztagen liegt der inhaltliche Schwerpunkt auf den Themen unternehmeri-sches Denken, Projektmanagement und Marketing.
Abschluss: ADG Management-Zertifikat
Geschäftsleiter-Qualifikation
Wir empfehlen die Geschäftsleiter-Qualifikation. Hier erhalten Sie fundiertes Fachwissen zu den Themen Strategie, Führung und Risikosteuerung.Siehe Seite 15
Ziel: Führungskenntnisse stärken
Umsetzung:Die Qualifizierung ist über einen Zeitraum von 12 Mona-ten angelegt. In 5 Modulen mit 22 Präsenztagen liegt der inhaltliche Schwerpunkt auf den Themen Strategie, Jahres-abschluss-Analyse, Risikomanagement und Führung.
Abschluss: ADG-Zertifikat Geschäftsleiter-Qualifikation
Managementprogramm FUTUR
Wir empfehlen das Managementprogramm FUTUR. Auf dem Weg zum „diplomierten Betriebswirt ADG“ erlernen Sie praxisnahes Wissen in den Bereichen Management, BWL, Strategie, Führung und Risiko-steuerung.Siehe Seite 16
Ziel: Führungskenntnisse professionalisieren
Umsetzung:Die Qualifizierung ist über einen Zeitraum von 12 Monaten angelegt. In 8 Modulen und 33 Präsenztagen ist der inhalt-liche Schwerpunkt eine Kombination aus den Inhalten von Management-Training und der Geschäftsleiter- Qualifikation.
Abschluss: diplomierter Betriebswirt ADG
10Führungskräfte-Programme
Die FUTUR-Programmgruppe - flexibel kombinierbare Elemente für Ihren persönlichen Bedarf
Je nach Bedarf und abhängig von der indi-viduellen Situation kann das Management-programm FUTUR entweder durchgängig oder in zwei Etappen verteilt auf zwei Jahre ab-solviert werden – erst Management-Training, dann die Geschäftsleiter-Qualifikation. Beide Programme können auch einzeln belegt werden.
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Management- Training3 Module
Zielgruppe:Nachwuchsführungskräfte bzw.
neu in der Führungs position, Hochschulabsolventen als Beruf-
seinsteiger, Trainees
FUTUR8 Module
Geschäftsleiter- Qualifikation
5 Module
Entwicklungsziel:Geschäftsstellenleiter,
Marktleiter, Vertriebsleiter, Abtei-lungsleiter und deren Stellver-
treter, Förderung des Berufsein-stiegs
Zielgruppe:Nachwuchsführungskräfte bzw.
neu in der Führungs position
Entwicklungsziel:Geschäftsführer/Vorstand,
Geschäftsbereichsleiter, Niederlassungsleiter/Leiter
großer Geschäftsstellen, Warenleiter
Zielgruppe:Erfahrene Führungskräfte, Hoch-
schulabsolventen mit Berufserfahrung
Entwicklungsziel:Geschäftsführer/Vorstand,
Geschäftsbereichsleiter, Niederlassungsleiter/Leiter
großer Geschäftsstellen, Warenleiter
Grundlagen des Managements
Blickpunkt Kunde
Teambuilding
Persönlichkeitsanalyse, Handels- und Vertragsrecht
Finanzmanagement
Strategie, Innovation und Changemanagement
Organisation, Risikomanage-ment und Steuern
Führung, Personalentwick-lung und Arbeitsrecht
Leistungsnachweise:
• zwei Fallstudien und Präsenta-tion einer Fallstudie
• keine Klausuren
Leistungsnachweise:
• Projektarbeit und Präsentation • zwei Fallstudien und Präsenta-
tion einer Fallstudie • 5 Klausuren
1 Klausur
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1 Klausur
1 Klausur
2 Klausuren
Anrechnungsmöglichkeit: Teile der im FUTUR erbrachten Leistungen können auf die Bachelorstudiengänge der ADG Business School anerkannt werden. Informationen dazu finden Sie hier: www.adg-business-school.de
Leistungsnachweise:
• Projektarbeit und Präsentation • keine Klausuren
Abschluss:
“ADG Management Zertifikat”
Abschluss:
“ADG-Zertifikat Geschäftsleiter Qualifikation”
Abschluss:
Titel “diplomierter Betriebswirt ADG”
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12Führungskräfte-Programme
Geprüfter Handelsfachwirt IHK (m/w)
Führungskenntnisse aufbauen. Mit der Ausbildung zum Handelsfachwirt IHK (m/w) erwer-ben Sie ausgeprägte Führungskenntnisse, um erfolgreich, sicher und souverän in Ihre ersten Führungsaufgaben zu starten.
Diese Veranstaltung richtet sich an:Mitarbeiter vor und mit ersten Führungsaufgaben nach der Ausbildung und Quereinsteiger ohne kaufmännische Quali-fikation. (Siehe Abb. 1, S. 7)
Bereiten Sie sich erfolgreich auf die Prüfung zum „Handelsfachwirt IHK“ (m/w) vor!Sie möchten nach Ihrer Ausbildung und erster Berufs-erfahrung weitere Aufgaben in Ihrer Genossenschaft übernehmen? Mit der Ausbildung zum Handelsfachwirt IHK (m/w) erhalten Sie das entsprechende Wissen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Ihr Nutzen: • Sie erhalten fundiertes Führungswissen. • Wir unterstützen Sie professionell auf dem Weg zum
deutschlandweit anerkannten Abschluss „Handelsfach-wirt IHK“.
• Vorbereitung auf die mündliche Abschlussprüfung durch unsere prüfungserfahrenen Dozenten.
• Vertiefung des Prüfungsstoffs und Simulation der IHK-Prüfungssituation durch eine interne Zwischen-prüfung.
• Sechs Monate volle Konzentration auf den Lernstoff durch wochenweisen Blockunterricht – keine Ablenkung durch das Tagesgeschäft.
• Hoher Anwendungsbezug durch einen engen Austausch mit Dozenten.
• Förderfähig: Der Handelsfachwirt kann durch verschiede-ne Maßnahmen gefördert werden. Sprechen Sie uns an.
• Anerkennungsmöglichkeit: Die im Handelsfachwirt erbrachten Leistungen können auf die Bachelorstudien-gänge an der ADG Business School angerechnet werden.
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Termine: Teil 1: 14.10.2019 - 19.10.2019 Schriftliche Prüfung:Teil 2: 11.11.2019 - 16.11.2019 26.03.2020 – 27.03.2020Teil 3: 09.12.2019 - 14.12.2019 Teil 4: 06.01.2020 - 11.01.2020 Mündliche Prüfung:Teil 5: 27.01.2020 - 01.02.2020 25.06.2020Teil 6: 17.02.2020 - 22.02.2020Teil 7: 16.03.2020 - 21.03.2020
Anmelde-Nr.: SRB419-002
Preise:Für Mitglieder der ADG / des Fördervereins: EUR 4.550,00Für Nicht-Mitglieder: EUR 5.600,00zzgl. Prüfungsgebühren der IHK sowie Übernachtungs- und Pensionskosten
Hinweis:Die Lehrgangswochen und die Prüfungen finden in der Regel auf Schloss Montabaur in den Räumen der ADG statt. Die schriftlichen Prüfungen werden extern zusammen mit anderen IHK-Prüflingen ab-gelegt.
AdA-Vorbereitung
Anmelde-Nr.: SB420-0019AdA-Vorbereitung: 25.8.2020 – 27.8.2020AdA-Vorbereitung: Mündliche Prüfung: 28.08.2020
Preise AdA-Vorbereitung: Für Mitglieder der ADG / des Fördervereins: EUR 360,00Für Nicht-Mitglieder: EUR 450,00zzgl. Prüfungsgebühren der IHK sowie Übernachtungs- und Pensionskosten
Inhalte der IHK Handelsfachwirt-Vorbereitung:Die Inhalte des Kurses richten sich nach dem verbindlichen Rahmenstoffplan, der von der IHK vorgegeben ist. Neben der reinen Vermittlung des Prüfungsstoffes wird durch Fallstudienarbeit und Diskussion aktueller Entwicklungen stets der Bezug zur unternehmerischen Praxis hergestellt.
Die Prüfungsfächer sind: • Unternehmensführung und -steuerung • Führung, Personalmanagement, Kommunikation und
Kooperation • Handelsmarketing • Beschaffung und Logistik • Vertiefungsfach: wahlweise Vertriebssteuerung, Handels-
logistik, Einkauf, Außenhandel
Zusätzliche Abschlüsse: • „Warenfachkaufmann/-frau“ bei Bestehen der Zwischen-
prüfung. • AdA-Schein: Der schriftliche Teil des AdA-Scheins wird
automatisch mit Bestehen des Handelsfachwirts abgelegt.
Inhalte der AdA-Vorbereitung:Mit Bestehen der Prüfung zum Handelsfachwirt (m/w) sind die Teilnehmer von der schriftlichen Ausbildereignungs-prüfung befreit. Vor diesem Hintergrund bietet die ADG den Teilnehmern des Handelsfachwirts ein zusätzliches Spezial-Training zur Vorbereitung auf den praktischen Teil der Ausbildereignungsprüfung sowie die Durchführung der Prüfung an.
14Führungskräfte-Programme
Management-Training
Führungsfähigkeiten entwickeln und professionalisieren. Mit dem Management-Training erhalten Sie ein umfang-reiches Handwerkszeug, um operative Führungsaufgaben souverän zu meistern.
Diese Veranstaltung richtet sich an:Quereinsteiger mit kaufmännischer Qualifikation sowie an Management Trainees und High Potentials. (Siehe Abb. 1, S. 7)
Ihr Nutzen: • Sie erweitern Ihr theoretisches Know-how durch praxis-
nahe methodische und soziale Kompetenzen. • Sie treten in Verkaufsgesprächen souverän auf und kön-
nen überzeugend argumentieren. • Sie erlernen anhand konkreter Management-Werkzeuge
operative Führungsaufgaben erfolgreich umzusetzen. • Es gelingt Ihnen, Projekte professionell durchzuführen
und in die Praxis umzusetzen. • Sie können Ihre Kollegen und Mitarbeiter in ein (Projekt-)
Team einbinden und zielorientiert führen. • Anerkennungsmöglichkeit: Diese Maßnahme kann voll-
ständig auf das Managementprogramm „FUTUR“ angerechnet werden.
Inhaltsschwerpunkte: • Unternehmerisches Denken und Handeln • Praxisorientiertes Projektmanagement • Marketing: Planung und Umsetzung • Erfolgreich verhandeln • Teambuilding, Motivation, Konfliktmanagement
Leistungsnachweise: • Bearbeitung von zwei auf das eigene Unternehmen
bezogene Fallstudien zu den Themen „Projektmanage-ment“ und „Marketing“.
• Präsentation der Fallstudie „Marketing“ mit anschließen-dem Fachgespräch.
• Keine Klausuren!
Termine: Teil 1: 09.09.2019Teil 2: 07.10.2019 - 10.10.2019Teil 3: 02.12.2019-04.12.2019 Teil 4: 09.03.2020-12.03.2020
Anmelde-Nr.: SRB419-004
Preise:Für Mitglieder der ADG / des Fördervereins: EUR 3.900,00Für Nicht-Mitglieder: EUR 4.900,00zzgl. Übernachtungs- und Pensionskosten
Der praktische Bezug im Management-Training ist super. Gerade für mich als Außendienstler ist theoretisches Wissen nämlich nicht genug. Ich muss die Theorie beim Kunden täglich direkt umsetzen. Dafür habe ich viele praktische Tipps an die Hand bekommen. Im Fach ‚Projektmanagement‘ habe ich gelernt, meine Arbeitsabläufe zu ordnen. Und das Modul ‚Marketing‘ fand ich klasse, weil ich meine Kunden jetzt noch strukturierter und professioneller betreuen kann. Unterm Strich bedeutet das: mehr Geschäft.
Sören LambardtGetreidehändler, Raiffeisen Waren GmbH
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Bei der Geschäftsleiter-Qualifikation hat alles gepasst: Der Auf-bau des Kurses, der Austausch mit den anderen Teilnehmern, das Ambiente auf dem Schloss. Die Inhalte konnte ich zu großen Teilen direkt in meinem Berufsalltag umsetzen. Das gilt vor allem für das Fach „Strategie“ und die damit verbundene Projektarbeit. Sie hat di-rekt in einen umfassenden Change-Prozess eingezahlt, den wir zur gleichen Zeit im Unternehmen umgesetzt haben.
Christoph Joller, Geschäftsführer, Maler-Einkauf West eG
Geschäftsleiter- Qualifikation
Führungskompetenz stärken. Mit der Geschäftsleiter- Qualifikation erhalten Sie einen Werkzeugkoffer moderner Methoden, um aktuelle Verän-derungen in Ihrem Unternehmen aktiv zu gestalten und die strategische Führung erfolgreich umzusetzen.
Diese Veranstaltung richtet sich an:Erfahrene Führungskräfte (Siehe Abb. 1, S. 7)
Ihr Nutzen: • Sie bekommen praxisorientierte Methoden an die Hand,
um die strategischen Entscheidungen Ihres Unterneh-mens erfolgversprechend zu treffen und umzusetzen.
• Sie trainieren entscheidende Schlüsselkompetenzen zur erfolgreichen Mitarbeiterführung und Kommunikation.
• Sie sind in der Lage, rechtliche Fallstricke beim Abschluss von Verträgen und in Ihrer Aufgabe als Arbeitgeber zu er-kennen und zu vermeiden.
• Anerkennungsmöglichkeit: Diese Maßnahme kann voll-ständig auf das Managementprogramm FUTUR angerech-net werden.
Inhaltsschwerpunkte: • Persönlichkeitsanalyse nach INSIGHTS MDI® • Strategie und Innovation • Unternehmensorganisation, Führung und Personalent-
wicklung • Digitalisierung und Veränderungsmanagement • Finanzierung und Investition, Risikomanagement, Jahres-
abschlussanalyse, Unternehmensbesteuerung • Arbeitsrecht, Handels- und Vertragsrecht
Leistungsnachweise: • Schriftliche Ausarbeitung eines strategischen
Profils für das eigene Unternehmen. • Präsentation der Arbeit mit anschließendem
Fach gespräch. • Keine Klausuren!
Termine: Teil 1: 09.09.2019 - 13.09.2019 Teil 2: 04.11.2019 - 07.11.2019 Teil 3: 20.01.2020 - 23.01.2020 Teil 4: 04.05.2020 - 07.05.2020 Teil 5: 22.06.2020 - 25.06.2020 Abschluss: 07.09.2020
Anmelde-Nr.: SRB419-003
Preise:Für Mitglieder der ADG / des Fördervereins: EUR 6.900,00Für Nicht-Mitglieder: EUR 8.625,00zzgl. Übernachtungs- und Pensionskosten
16Führungskräfte-Programme
FUTUR
Führungskompetenz entwickeln, professionalisieren und nachhaltig stärken. Mit dem Managementprogramm FUTUR erhalten Sie den kompletten Werkzeugkoffer aktueller Instrumente und Methoden, um auch größere Einheiten kompetent und zukunftsorientiert führen zu können. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer konkreten Strategie für Ihr Unterneh-men. Sie lernen, zielführende unternehmerische Entschei-dungen zu treffen, rechtliche Fallstricke zu erkennen und Risiken zu minimieren.
Diese Veranstaltung richtet sich an:Talente und Potentialträger in Nachwuchsführungskräfte- oder Trainee-Programmen. (Siehe Abb. 1, S. 7)
Ihr Nutzen: • Sie erhalten den in der genossenschaftlichen Welt etab-
lierten und geschätzten Abschluss „diplomierte/r Be-triebswirt/in ADG“
• Sie erlernen praxisorientiertes Know-how, um die operati-ven und strategischen Herausforderungen Ihres Unter-nehmens erfolgreich zu bewältigen.
• Sie wenden Fallstudien und Projektarbeiten direkt in Ihrem beruflichen Alltag an und ermöglichen so die stra-tegische Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.
• Sie werden Teil eines bundesweiten Netzwerks von Füh-rungskräften in Genossenschaften.
Inhaltsschwerpunkte und Leistungsnachweise:Die Inhalte und Leistungsnachweise des Management- Trainings sowie der Geschäftsleiter-Qualifikation ergeben zusammengenommen die Inhalte des Managementpro-gramms FUTUR. Zum Erwerb des vollständigen Abschlusses „diplomierte/r Betriebswirt/in ADG“ fallen ergänzend fünf Klausuren an.
Termine: Teil 1: 09.09.2019 - 13.09.2019 Teil 2: 07.10.2019 - 10.10.2019Teil 3: 04.11.2019 - 07.11.2019 Teil 4: 02.12.2019 - 04.12.2019Teil 5: 20.01.2020 - 23.01.2020 Teil 6: 10.03.2020 - 12.03.2020Teil 7: 04.05.2020 - 07.05.2020 Teil 8: 22.06.2020 - 25.06.2020 Abschluss: 07.09.2020
Anmelde-Nr.: SRB419-003 und SRB419-004
Preise:Für Mitglieder der ADG / des Fördervereins: EUR 9.900,00Für Nicht-Mitglieder:EUR 12.400,00zzgl. Übernachtungs- und Pensionskosten
Meine Motivation für das FUTUR war, Theorie und Praxis vereinen zu wollen. Ich finde es wichtig, sich auch im hektischen Alltag noch mit theoretischen Themen zu beschäftigen und so neue Impulse zu bekommen. Aber oft fehlt dafür in den Betrieben einfach die Zeit. Das FUTUR stellt eine gewisse „Zwangssituation“ dar und ermög-licht den Teilnehmern, sich im Rahmen von Projektarbeiten end-lich mit den Fragen zu beschäftigen, die wir alle gerne schon längst bearbeitet hätten. Darüber hinaus hat mir besonders gut gefallen, dass sich durch das FUTUR ein sehr wichtiges und nettes Netzwerk gebildet hat. Allein die Gruppe war die Teilnahme wert!Roland Petzke,Geschäftsführer, Raiffeisen Waren GmbH Oberbayern Südost
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Anmeldung und organisatorische Fragen:Servicecenter Seminare
T: +49 2602 14-500
F: +49 2602 1495-500
Ihr Ansprechpartner bei der ADG: Kai Geisslreither
Diplom-Ökonom
T: +49 2602 14-221
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Anmeldung
Wir buchen Ihnen automatisch ab dem Vorabend der Veranstaltung ein Zimmer im Hotel inklusive aller zusätz-lichen Leistungen. Hotel Schloss Montabaur verfügt über drei Zimmerkategorien. Bitte kreuzen Sie Ihre bevorzugte Wahl unbedingt an. Standard Comfort Superior
Die aktuellen Zimmerpreise finden Sie online unter: www.adgonline.de/adg-hotelpreise Wir setzen alles daran, Ihnen nach Verfügbarkeit Ihre Wunschkategorie zu optionieren.
Wenn Sie nicht am Vorabend anreisen oder gar keine Übernachtung benötigen, kreuzen Sie dies bitte an: keine Vorabendanreise keine Übernachtung
Mit welchem Verkehrsmittel werden Sie anreisen? Bahn PKW PKW-Mitfahrer
Firma
Name/Vorname
Straße/Postfach
PLZ/Ort
Position
Telefon
Zugangskennung VR-Bildung (falls vorhanden)
Datum Unterschrift und Stempel
Ich interessiere mich für die Führungskräfteprogramme. Bitte nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu mir auf. Ich interessiere mich für die Hochschulstudiengänge der ADG Business School.Bitte nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu mir auf.
Hiermit möchte ich mich für folgende Programme anmelden: Geprüfter Handelsfachwirt IHK | SRB419-002 AdA-Vorbereitung | SB4200019 Management-Training – Fit für die Praxis | SRB419-004 Geschäftsleiter-Qualifikation | SRB419-003 FUTUR | SRB320-002
Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG)Schloss Montabaur56410 Montabaur
Zentrale:T: +49 2602 14-0
Servicecenter Seminare:T: +49 2602 [email protected]
www.adgonline.de
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