Führungstraining für Schichtleiter_innen
Leading People
AusgangssituationZum Teil arbeiten sie schon, wenn andere noch
schlafen und noch weiter, wenn andere nach Hause gehen. Produktionsstraßen stehen vielfach niemals still. Teams von Mitarbeiter_innen wechseln und halten den Betrieb aufrecht. Wer führt sie? Schichtleiter und Schichtleiterinnen. Fachlich fähige Teammitglieder werden zur Führungskraft ernannt, Doch in Führung werden sie nicht ausgebildet und –verständlich – gehen sie mit Fragezeichen ans Werk.
Sie setzen den Hausverstand ein und entwickeln ihre eigenen Methoden. Sie lernen, die Qualitätsmaßstäbe und Prozessvorgaben einzubringen und durchzusetzen. Die Logistik-Anforderungen zu verhandeln, Konflikte im Team so gut es geht zu schlichten.
“Leading people“ wirft aber auch Fragen auf, die häufig nicht adressiert werden. Aus Scheu oder auch, weil keiner da ist.
Aufbau der Trainingsreihe
Die Schicht übergeben Führen und
Kommunizieren
Mit Schnittstellen zusammenarbeit
en
gemeinsam mit Mitarbeiter_inne
n anderer Einheiten
Unterschiede und Konflikte
managen
Feed-back 1
Feed-back 2
Vere
inba
rung
der
Kr
iterie
n
Aufbau der Trainingsreihe
» Erfolgs-Indikatoren definieren» Anonyme Befragung der Mitarbeiter_innen
davor: Feedback 1» Trainings 4 x 4 Stunden» Anonyme Befragung der Mitarbeiter_innen
danach: Feedback 2» Bei Bedarf: zusätzliches
Schichtleiter_innen-Coaching
KOMUNARIKO GmbHA-5020 Salzburg
Johann Wolf Straße 13
www.komunariko.at
Trainer
Manfred Brandstätter
Herbert Reindl
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