Führungstraining für Schichtleiter_innen

Leading People

AusgangssituationZum Teil arbeiten sie schon, wenn andere noch

schlafen und noch weiter, wenn andere nach Hause gehen. Produktionsstraßen stehen vielfach niemals still. Teams von Mitarbeiter_innen wechseln und halten den Betrieb aufrecht. Wer führt sie? Schichtleiter und Schichtleiterinnen. Fachlich fähige Teammitglieder werden zur Führungskraft ernannt, Doch in Führung werden sie nicht ausgebildet und –verständlich – gehen sie mit Fragezeichen ans Werk.

Sie setzen den Hausverstand ein und entwickeln ihre eigenen Methoden. Sie lernen, die Qualitätsmaßstäbe und Prozessvorgaben einzubringen und durchzusetzen. Die Logistik-Anforderungen zu verhandeln, Konflikte im Team so gut es geht zu schlichten.

“Leading people“ wirft aber auch Fragen auf, die häufig nicht adressiert werden. Aus Scheu oder auch, weil keiner da ist.

Aufbau der Trainingsreihe

Die Schicht übergeben Führen und

Kommunizieren

Mit Schnittstellen zusammenarbeit

en

gemeinsam mit Mitarbeiter_inne

n anderer Einheiten

Unterschiede und Konflikte

managen

Feed-back 1

Feed-back 2

Vere

inba

rung

der

Kr

iterie

n

Aufbau der Trainingsreihe

» Erfolgs-Indikatoren definieren» Anonyme Befragung der Mitarbeiter_innen

davor: Feedback 1» Trainings 4 x 4 Stunden» Anonyme Befragung der Mitarbeiter_innen

danach: Feedback 2» Bei Bedarf: zusätzliches

Schichtleiter_innen-Coaching

KOMUNARIKO GmbHA-5020 Salzburg

Johann Wolf Straße 13

www.komunariko.at

Trainer

Manfred Brandstätter

Herbert Reindl