WeltWeit dabei. Der Wattener Welt-marktführer bei Straßenampeln, Swarco, ist gut aufgestellt, wie das Wirtschaftsblatt berichtete. Nach einem schwächeren Jahr 2010, in welchem der Gruppen-Umsatz von 416 auf 409,7 Millionen Euro gesunken war, dürfte es heuer zweistellige Zuwachsraten
auf 465 Millionen Euro geben, so Firmen-eigner Manfred Swarovski bei einer Ver-anstaltung des Management Club Tirol in Innsbruck. Durch zwei Großaufträge fühlt man sich auch für das konjunkturell noch unsichere kommende Jahr gerüstet: Nach Saudi-Arabien wird Swarco Verkehrssys-
teme für 40 Millionen Euro liefern. Zudem erhielt das Unternehmen mit einem Joint Venture-Partner einen Auftrag in Höhe von 52 Millionen Euro für das Verkehrssystem auf Schwedens größter Autobahnbaustelle. Starkes Wachstumspotenzial erwarte man sich auch im LED-Geschäft.
Großauftrag für Swarco
einen totalen ausreisser stellt diese Suchanfrage dar: Der Tod Gaddafis beschäftigte die Österreicher, und so stieg die Suche nach Einträgen über den Diktator um 3800 Prozent, sowohl in der Web- als auch in der Bildersuche.
Trends
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Kandidaten für Hearing stehen festnun steHen termin und kandidaten Fest: Das Hea-ring für den Posten des Rektors der Universität Innsbruck findet am 22. November statt, drei Kandidaten werden sich präsentieren: Der Germanist und gebürtige Südtiroler Toni Bernhart, der derzeit als Lehrbeauftragter an der Freien Universität Berlin tätig ist; der in Tirol geborene Physiker Dieter Jaksch, der an der University of
Oxford lehrt sowie Tilmann Märk, ebenfalls Physiker und gebürtiger Seefelder, der seit 2003 Vizerek-tor für Forschung der Universität Inns bruck ist und am 21. April von Karlheinz Töchterle interimistisch das Amt des Rektors übernahm. Die Entscheidung über den neuen Rektor soll Mitte Dezember fallen. Mit allergrößter Wahrscheinlich-keit dürfte es aber Tilmann Märk sein, der zum Rektor aufsteigen wird. Dem Vernehmen nach baut Märk auf ein Team mit vier Vize-Rektoren. Für Personalfragen soll
der derzeitige Vize-Rektor Wolfgang Meixner zuständig sein, neu im Team wären der Biologe Roland Psenner, die Astrophysikerin Sabine Schindler und die Umwelttechnikerin Anke Bockreis. Sei-nen „Wahlkampf“ hat Märk jedenfalls schon eröffnet, präsentierte er doch vor Kurzem die Pläne der Uni Innsbruck für eine neue Fa-kultät „School of Education“, an der die gesamte Ausbildung vom Volksschul- bis zum AHS-Lehrer angesiedelt werden soll.
Klarer Favorit: Tilmann Märk.[Fo
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Weniger NationalstolzdeutlicH Weniger stolz als noch vor einem Jahr sind die Österreicher auf ihr Land, wie eine aktuelle „market“-Online-Befra-gung zeigt: Nur noch 34 Prozent sind „sehr stolz“ darauf, Österrei-cher zu sein. Vor einem Jahr waren das noch 42 Prozent.
Wissen sie, was genau Bruttoinlandsprodukt (BIP) bedeutet oder wofür die Abkürzung ATX steht? Falls nicht, sind Sie in guter Gesellschaft: 57 Prozent der im Auftrag der Erste Bank und Spar-kassen befragten 500 Personen der IMAS-Umfrage können mit dem Kürzel BIP nichts anfangen. Den Begriff Inflation konnten nur 37 Prozent der Be-fragten erklären, knapp 30 Prozent rangen nach Worten bei der Erklärung für den Terminus Zin-sen und ins Schleudern gelangten 60 Prozent beim Rätseln über die Bedeutung der Abkürzung ATX. Immerhin weisen die Ergebnisse im Vergleich zur letztjährigen Befragung einen leichten Aufwärts-
trend auf, allerdings ändert sich nichts an der Tatsa-che, dass Wirtschaftswissen nicht zum Standard ge-hört und dass wohl auch die Schule für die Themen Wirtschaft und Finanzen nicht ausreichend Wissen vermittle, so das Fazit der Untersuchung. Übrigens betrifft mangelnde wirtschaftliche Bildung nicht nur „Normalbürger“ oder Branchenfremde: Eine Studie des „Harvard Business Manager“ zeigt etwa, dass die Mehrheit der dafür befragten Manager den Unterschied zwischen Gewinn und Barmitteln nicht weiß, ebensowenig wie jenen zwischen Bilanz und einer Gewinn-und-Verlust-Rechnung. Und was war da nochmal mit Cashflow?
Unbekannte Wirtschaftswelt
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basicsAussichten für Lehre schlecht
Woche 43: Gaddafi
FÜnFmal e. Die Stadt Schwaz wurde kürzlich im Rahmen des österreich weiten „e5-Programms für energieeffi-ziente Gemeinden“ im Tiroler Landhaus ausgezeichnet, Ju-rysprecher Leo Satzinger hob in seiner Rede vor allem das außerordentlich hohe Engage-ment der beteiligten Personen sowie die Vielfalt der umgesetz-ten Projekte hervor.
Das war …Auszeichnung
kinder-uni. Am Samstag, 5. November, findet von 10 bis 17 Uhr am Technik-Campus wieder die Kinder-Uni statt, die heuer unter dem Motto „Auf-bruch in neue Welten!“steht. Interessierte können mit der ganzen Familie 40-mal Wissen-schaft hautnah und live erleben: An insgesamt 40 Stationen, die von den über 20 Univer-sitätseinrichtungen betreut werden, wird Spannendes und Interaktives geboten, Wissen-schaftler beantworten auch ger-ne Fragen vor Ort. Für Action und Spaß sorgen um 11.00 und um 14.00 Uhr auch die „Physi-kanten“ mit ihrer interaktiven Physikshow. Anmeldung ist nicht erforderlich, der Eintritt ist frei.
Das wird …Fest für kleine Forscher
euregio JugendWerk-statt. Rund 40 Jugendliche aus Tirol, Südtirol und Trenti-no haben sich am Wochenende im Bildungshaus Grillhof nahe Inns bruck mit den Themen Identität und Multikultura-lität auseinandergesetzt. Die Euregio Jugendwerkstatt geht auf eine Initiative des Dreier-Landtages aus dem Jahre 2007 zurück, wo beschlossen wurde, die Jugend nach ihren Vorstel-lungen zur Europaregion zu befragen.
Gelebtes Miteinander
WOCHE43
WOCHE 44
Mehr Gewinn mit Goldanlage27 Prozent der Österrei-cher glauben, mit einer Anlage in Gold mehr Gewinn als aus Aktien, Anleihen, Festgeld oder Fondsanteilen zu erwirtschaften, das zeigt eine Studie des Gallup-Instituts im Auftrag des Edelme-tall-Handelshauses pro aurum.
[Foto: uni innsbruck]
nicHt nur demograFiscHe Ursachen hat der aktuelle und sich verschärfende Lehrlingsman-gel. Und nicht nur in der Tourismusbranche macht sich Sorge breit: Über 2000 Lehrlinge werden aktuell gesucht. Aber auch anderen Branchen geht es kaum besser. Die Wirtschaftskammer befürchtet, dass es im Jahr 2015 nur noch 25.000 Lehranfänger geben könnte – Ende 2010 waren es noch 40.000. Unter anderem liege das am schlechten Image der Lehre. „In unserem Bildungsmarkt hat die Lehre unter den sich abzeichnenden Entwicklungen systemimma-nente Nachteile“, sagt Johannes Huber, Leiter der Bildungsabteilung der Wirtschaftskammer Tirol. Denn die erste Schulwahlentscheidung wird bereits mit neun Jahren getroffen – und ein Lehrberuf ist selten die erste Wahl. Um dem Imageverlust der Lehre entgegenzuwirken, soll die Durchgängigkeit in den tertiären Bereich erhöht werden: Mit einem Lehrabschluss soll ein leichterer Zugang zum Studi-um ermöglicht werden, fordert auch Brigitte Jank, Präsidentin der Wiener WK.
Zudem gibt es dringenden Aufholbedarf, was Mindeststandards betrifft: Denn es werden gra-vierende Mängel in der Grundbildung des Nach-
wuchses beklagt. Grundqualifikationen – sinner-fassend lesen, rechnen oder schreiben – seien kein Standard mehr, wird bemängelt. Der Anteil der Leistungsschwächeren gegenüber den Leistungs-stärkeren steigt in der Gesamtzahl der Anwärter auf eine Lehrstelle. „Die guten, leistungsfähigen Mitarbeiter, die Unternehmer suchen, sind am Lehrstellenmarkt schwerer zu haben“, sagt Erwin Zangerl, Präsident der Tiroler Arbeiterkammer. „Umgekehrt müssen sich die Betriebe der Heraus-forderung der bestmöglichen Ausbildung dieser jungen Menschen stellen.“ Denn auch seitens der Lehrlingsausbilder herrscht Nachholbedarf, wie eine Studie der Wiener Arbeiterkammer, für welche 750 Lehrlinge aller Branchen befragt wurden, zeigt: Immer wieder gibt es arbeitsrechtliche Verstöße in den Betrieben, 37 Prozent der Befragten bestätigen häufige Überstunden, die für Jugendliche unter 18 Jahren verboten sind. Und ein Drittel bemängelte, dass sich der Ausbildner nur selten um sie kümmern würde. „Bei der Frage, wie es gelingen mag, wieder vermehrt Jugendliche für eine Lehrlingsausbildung zu begeistern, handelt es sich um eine Bringschuld der Betriebe“, so Zangerl.
Johannes Huber, WK Tirol: Die Lehre hat systemimmanente Nachteile.[Foto: Friedle]
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wirtschaft
IRGENDWANN IST ES SOWEIT. Dann rückt der Zeitpunkt, sein Unternehmen an einen geeigneten Nachfolger zu übergeben – beziehungsweise einen Be-trieb zu übernehmen –, in greifbare Nähe. Zu diesem Zeitpunkt sollte man allerdings schon fundiert und umfassend über Chancen sowie Risiken, welche dieser Schritt birgt, informiert sein. Die Veranstaltung „Die optimale Betriebsnachfolge“ der Wirtschaftskammer Tirol am 4. November will jedem Betriebsübergeber und -übernehmer Relevantes und Existenzielles nä-herbringen, wobei neben den Fragen der Teilnehmer die Antworten der Experten am Programm stehen: Über steuerliche Aspekte bei der Betriebsübergabe informiert Steuerberater Wilfried Stauder, über Fa-milienunternehmen und Zukunftsgestaltung spricht Spezialist Bernhard Baumgartner, und natürlich gibt es auch den Blick direkt in das Geschehen: Die Un-ternehmensübergabe aus der Sicht einer erfolgreichen Übergeberin schildert Stefanie Schneider, ehemalige GF der Ferienwohnungen Schneider in Ischgl. Auch für Übernehmer wird einiges geboten: Der Frage, inwieweit die Betriebsanlage den gesetzlichen Vor-
schriften entspricht, geht Ingobert Knapp von der Abteilung Innovation und Technologie der WKT nach. Michaela Güttler vom WKT Förderservice und Markus Tollinger von der Raiffeisen Landesbank Tirol geben Tipps zu Förderungen und Finanzierung, wäh-rend Hanspeter Rieser Rechtsfragen bei der Betriebs-nachfolge klären wird. Eine erfolgreiche Übernahme schildert Simone Telser, GF des Best Western Hotel Alpenrose in Kufstein.
Betriebsnachfolge im Fokus
„Die optimale Betriebsnachfolge“: Praxisrelevante Themen, aufgegriffen von kompetenten Referenten, für Betriebsübergeber und -übernehmer; am Freitag, den 4. November, 15 bis 18 Uhr im Congresspark IglsAnmeldung unter: Wirtschaftskammer Tirol – Gründerservice Telefon: 05 90 90 5-2222 E-Mail: [email protected] Web: WKO.at/tirol/gruenderservice
Veranstaltungstippi
basics: Mit den Berufsinforma-tionen BeSt³ und VISIO finden nun alljährlich Bildungsmessen in Innsbruck statt. Was bedeutet dies für den Standort Innsbruck? Christine Oppitz-Plörer: Für den Standort Innsbruck als Bildungs-standort im Herzen der Alpen bedeutet dies, dass Jugendliche und Berufsinteressierte ihre Bildungschancen und Karri-erechancen auf einer breiten Messe hinterfragen können und die richtigen Ziele wählen.basics: Wenn Sie sich an Ihre eige-ne Studienwahl zurückerinnern – wie war das Beratungsangebot im Vergleich zu heute? Oppitz-Plörer: Im Vergleich zu meiner eigenen Studienwahl hat sich die Beratung um vieles ver-
bessert. Nicht zuletzt auch durch Nutzung der modernen Medien und eine Messe, die ein klas-sischer Platz ist für Angebot und Nachfrage, ist sicher der ideale Platz um so wichtige Entschei-
dungen für sein Leben zu treffen.basics: Was würden Sie persönlich heute einem 15- bzw. 18-Jährigen bezüglich seiner zukünftigen Aus-bildung raten?Oppitz-Plörer: Ich würde jedem Ju-gendlichen raten vor allem seine persönlichen Vorzüge und sei-ne persönlichen Stärken in den Vordergrund zu stellen. Viele andere Punkte kann man auch durch Lernen im Laufe des Le-bens dazugewinnen, jedoch die persönlichen Stärken, die bei je-dem unterschiedlich sind, sollen im Vordergrund der Berufswahl stehen.
VISIO: Idealer Platz für Entscheidungen
Christine Oppitz-Plörer: „Persönliche Stärken sollen im Vordergrund stehen.“
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Messe Innsbruck | 23.–25.11.
FINANZEN. Mittels eines neuen Online-FinanzChecks erhält man Tipps für seine privaten Finanzen und kann die eigene Finanzsituation mit der des „Durchschnittsösterreichers“ vergleichen. Unter http://finanz-
check.financiallifeplanning.at bekommen Interessierte anonym und kostenlos mit lediglich zehn Minuten Aufwand einen Überblick über ihre Finanzen. Nach der Eingabe der Finanzdaten erhält man eine leicht verständliche Auswertung, die zeigt, wo die finanziellen Schwachpunkte und Stärken liegen. Zum Beispiel erfährt man, ob die finanziellen Reser-ven für Notfälle ausreichend sind, ob genug für die Pension angespart wird, oder ob die Vermögensaufteilung riskant ist. Der Online-Finanz-Check ist unabhängig von Banken, Versicherungen und Finanzindustrie
und empfiehlt keine Finanzprodukte. „Die häufigsten Fehler der Österreicher in Finanzfragen sind oft zu geringe Geldreserven für Notfälle, eine zu niedrige Sparquote und eine zu einseitige Aufteilung des Vermö-gens“, so Ronald Hechenberger, Entwickler des FinanzChecks.
Privatfinanzen im Check
Zug um Zug. Sie zählen zu den bedeutendsten Politikern ihrer Generation, und sie verbin-det außerdem eine langjährige
F r e u n d -schaft. Ob-wohl fast dreißig Jah-re zwischen H e l m u t S c h m i d t und Peer Steinbrück liegen, wer-
den die beiden oft in einem Atemzug genannt – „Elder Statesman“ und moralische In-stanz der eine, spätestens seit der Finanzkrise Garant für po-litische Geradlinigkeit der an-dere: Hier tauschen sich zwei überzeugte Sozialdemokraten aus, die manche Positionen ihrer Partei nicht gutheißen können. Eine ungemein spannende Lek-türe.
PolitikTreffen der Giganten
„Zug um Zug“ von Helmut Schmidt und Peer Steinbrück, erschienen bei Hoff-mann und Campe. Preis: 25,70 Euro.
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NEWSTICKER: RBI-CHEF HERBERT STEPIC VERGLEICHT LAGE IN UNGARN MIT JENER GRIECHENLANDS
Bildung: Tiroler zahlen selbst
DIE NEUE STUDIE DES BFI Tirol zeigt eines ganz klar: Die Tiroler scheuen sich nicht vor Bildung – ganz im Gegenteil. Für die Studie, die gemeinsam mit der Universität Innsbruck entwickelt wurde, wurden insgesamt 504 Personen aus allen Bezirken Tirols befragt. Demnach wird Weiterbildung sehr hohe Bedeutung beigemessen, die Tiroler sind sehr bildungsinteressiert und bereit dafür zu investieren, auch mit dem Bildungsangebot zeigt man sich hinsichtlich Qualität und Quantität zufrieden. Einen nicht unwesentlichen Kritikpunkt allerdings gibt es: Deutliche Defizite machen die Befragten bei Informationen über För-derungen aus. Die Frage nach dem persönlichen Informationsstand über Förderungen bei Kursen, Schulungen und Seminaren zeigt dem-nach ein alarmierendes Bild: Nur 7,8 Prozent der Tiroler fühlen sich sehr gut, 29,7 Prozent gut informiert. 62,5 Prozent – knapp zwei Drittel der Bevölkerung – fühlen sich weniger oder gar nicht gut informiert. Dieses Bild spiegelt sich auch darin wider, wenn es darum geht, wer die Fortbildungsmaßnahmen bezahlt: Bei der Frage nach der Kostenüber-nahme für die besuchten Weiterbildungsmaßnahmen gab die absolute Mehrheit (70,1 Prozent) an, die Kosten dafür selbst zu tragen. Ledig-lich in 28,2 Prozent der befragten Fälle übernimmt der Arbeitgeber diese Kosten. Mit geringeren Anteilen werden Fördergeber wie AMS oder Land Tirol genannt. „Dies“, so das bfi, „sei umso interessanter, da die Befragten die Kosten also auch in einem nicht unbeachtlichen Ausmaß für den beruflichen Einsatz tragen würden.“
GEKÜRT. Als einziger Tiro-ler Qualitäts-Handwerker er-hielt der Installationsfachmann Franz Kainz im Oktober die Auszeichnung zum zertifizierten Wärmepumpeninstallateur aus den Händen von Bundesmini-ster Niki Berlakovich. Anlässlich der Verleihung verwies Minister Berlakovich vor allem auf die Wichtigkeit der Wärmepumpen-installateure als Vermittler zum
Auszeichnung für Franz Kainz
Endkunden zur Erreichung der geforderten Klimaschutzziele. Franz Kainz beschäftigt sich seit 30 Jahren mit der Installation von Wärmepumpen und wurde auch schon als Qualitäts-Hand-werker-Tirol ausgezeichnet.
Stephan Laske, Universität Innsbruck, BFI Tirol Geschäftsführerin Dagmar Wresnik und BFI Tirol Marketingleiter Anton Dippel. [Foto: bfi]
60-prozentiges Risiko für RezessionWIRTSCHAFT. Fidelity-Fondsmanager Amit Lodha or-tet im Standard-Interview eine „60-prozentige Chance einer Re-zession für 2012“. Das Problem liege in der fehlenden Führung: „Auf politischer Ebene gibt es keine klaren Entscheidungen. Das führt dazu, dass Europas Unternehmen bei den Inve-stitionen stark auf der Bremse stehen. Die Verunsicherung ist zu groß. Allerdings sitzen die Konzerne auf einer Menge Cash. Wenn dieses Geld nicht bald in den Wirtschaftskreislauf gelangt, kann es kein Wachstum geben.“ Insbesondere für die nächsten Jahre sieht Lodha eine erhöhte Inflationsgefahr auf Europa zu-kommen: „In Europa wird man die Schulden irgendwann ein-fach weginflationieren.“
Sie suchen geeignete Mitarbeiter und Mit-arbeiterinnen? Neben der kostenfreien
Veröffentlichung Ihres Stellenangebotes beim AMS Tirol vor Ort sowie im eJob-Room bie-ten die ExpertInnen des AMS Tirol heimischen Unternehmen kompetente Unterstützung bei der Mitarbeitersuche und damit schnellen Be-setzung ihres Stellenangebotes an.
„Wir übernehmen für Sie das Bewerbungs-management. Entsprechend Ihres vorab ge-meinsam besprochenen Anforderungsprofils, selektieren wir für Sie geeignete Kandidaten und Kandidatinnen und stellen sie Ihnen vor,“ formuliert Dr. Karin Klocker, stv. Landesge-schäftsführerin des AMS Tirol, das Angebot.
Personalverantwortliche werden somit vor ei-ner „Bewerberflut“ bewahrt, die sie nicht oder nicht schnell genug zum gewünschte/n Mitar-beiter/in führt. Unternehmen sparen damit viel Zeit und Geld. Das Dienstleistungsangebot des AMS Tirol ist für Unternehmen ebenso kostenfrei wie für BewerberInnen. „Ich stehe für die Qualität unserer Personalvermittlung ein, denn es ist mir ein persönliches Anliegen, dass unsere Unternehmen erfolgreich sind und Menschen eine erfüllte Arbeit finden,“ betont Erwin Klinger, Leiter des AMS Imst.
Die MitarbeiterInnen des Service für Unter-nehmen in allen Geschäftsstellen des AMS Ti-rol sind Experten auf ihrem Gebiet. Rufen Sie einfach unverbindlich an oder senden Sie ein E-mail. Sie finden uns auch unter www.ams.at/tirol bzw. www.ams.at/imst.
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KÜRZLICH lud der Feuerwehrfahrzeughersteller Empl zu den Heldentagen nach Kaltenbach. Nachdem sich dieses Jahr die tragischen Terroranschläge in den USA zum zehnten Mal jährten und 2011 zudem noch das Jahr der Freiwilligen ist, entschied sich das Zillertaler Familienunternehmen, bei dem 25 Prozent der Mitarbeiter bei freiwilligen Organisationen tätig sind, eine ganz besondere Veranstaltung durchzuführen – die EMPL Heldentage. Und was wären Heldentage ohne jemanden, der wirklich schon einmal sein Leben riskierte, um Mitmenschen zu helfen? Daher lud EMPL den New Yorker Feuerwehrmann Richard Picciotto ein, der erstmals in Europa einen Vortrag über die dramatischsten Stunden seines Lebens hielt und damals über 1000 Leben rettete.
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60… EURO mehr pro Monat: Die Österreichische Hochschüler-schaft (ÖH) rechnet mit stei-genden Wohnkosten in den näch-sten Jahren. Davon betroffen ist jeder zehnte Student. Schuld an der drohenden Teuerung sind Sparmaßnahmen des Wissen-schaftsministeriums: Seit dem heurigen Jahr gewährt der Bund keine Zuschüsse für Sanierungen von Studentenheimen mehr. Bislang konnten Heimträger Sa-nierungsmaßnahmen mit bis zu zwei Drittel durch Bundesmit-tel finanzieren, der Rest wurde meist durch die Länder abge-deckt. Den Heimträgern war es aber nicht erlaubt, Rücklagen zu bilden. Für künftige Sanie-rungsvorhaben müssen sie nun Kredite aufnehmen sowie Bei-träge von Studenten einfordern. Das Wissenschaftsministerium rechtfertigt die Kürzung mit dem notwendigen Beitrag zur Budget-konsolidierung.
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ENT- UND BELASTEN. Nicht Finanzver-mögen soll in Österreich höher besteuert werden, sondern viel mehr der Grundstücks-besitz, forderte Karl Aiginger, Leiter des Wirt-schaftsforschungsinstituts (Wifo), vergangene Woche in der „Pressestunde“. Außerdem plä-diert der Wifo-Chef für eine höhere Besteue-rung von Benzin und Tabak, um dadurch den Faktor Arbeit deutlich entlasten zu können. Aigingers – vermutlich wenig publikumswirk-samer – Vorschlag lautet, Benzin- und Ziga-rettenpreise jährlich zu verteuern, und zwar
deutlich über die Inflationsrate. Der Benzin-preis solle so jährlich um sechs Prozent ange-hoben werden, auch, um in Sachen Umwelt-schutz konsequent zu sein. Auch in Bezug auf Tabakkonsum seien höhere Preise wohl wir-kungsvoller als gesetzliche Verbote, glaubt Ai-ginger. Warum aber keine Vermögenssteuer? Beim Finanzvermögen, so Aiginger, wären die Möglichkeiten eingeschränkt, da die Gefahr der Auswanderung bestehe. Die Vorschlä-ge des Wifo-Chefs treffen auf harsche Kritik seitens Experten: Eine Spritpreiserhöhung
würde die Inflation vorantreiben und dazu-führen, dass die Kaufkraft zumindest kurzfri-stig sinken würde. Auch die heimischen Auto-fahrerclubs ÖAMTC und ARBÖ stehen dem Vorschlag der Benzinpreiserhöhung skeptisch gegenüber. Sie befürchten einen Rückgang des Tanktou rismus, der 2009 eine Mil liarde Euro an Steuern gebracht habe. Die diesjäh-rige Erhöhung der Mineralölsteuer habe in den ersten acht Monaten zusätzlich 250 Mil-lionen Euro Steuergeld in die Kassen gespült, so der ARBÖ. t
Wifo Chef will Benzin und Tabak höher besteuern UNTERNEHMEN. Die Plan-
see-Gruppe expandiert nach Südkorea: Der Kaufvertrag mit der TCB Korea Co., Ltd. wurde letzte Woche unterzeichnet. TCB ist Spezialist bei der Montage von Beschichtungswerkstoffen auf Trägermaterialien. „Mit der Übernahme von TCB kann Plan-see nun koreanische Display-, Elektronik- und Solarunterneh-men direkt mit Beschichtungs-werkstoffen beliefern“, so Bern-hard Schretter, Vorsitzender der Geschäftsführung von Plansee Hochleistungswerkstoffe.
Plansee expandiert nach Südkorea
ARBEITSMARKT. Die boomende Nachfrage nach IT-Fachkräften bezeichnet Personalberater Robert Fitzthum als „die Überhitzung vor dem Absturz“. Die Daten des neuesten it-indikators zeigen, dass das österreichische Job-Angebot in der IT-Branche im Jahres-vergleich um fast ein Drittel – auf insgesamt 5054 Ausschreibungen – zugelegt hat, um 21 Prozent im Übergang vom 2. zum 3. Quartal 2011.
IT-Branche: Überhitzung vor Absturz
UNTERNEHMEN. Aus der Westcam Fertigungstechnik in Mils bei Hall wird Anfang No-vember ein neuer Zulieferbetrieb entstehen: 2006 wurde die West-cam Fertigungstechnik gegrün-det, ein Geschäftsbereich, der eine Dimension erreicht hat, die nach eigener Konstellation ver-langt, der APEX Technology.
Westcam splittet: APEX Technology KONKURS. Seit September war
die Textilkette Don Gil nicht mehr solvent, neue Kapitalgeber konnten nicht gefunden werden. Am Dienstag wurde nun der Konkurs eröffnet, berichtet der Kreditschutzverband von 1870 (KSV). Im Unternehmen hoffte man bis zum Schluss auf eine Kapitalspritze seitens des italie-nischen Mutterkonzerns Mari-ella Burani bzw. auf einen Käu-
fer. Interessenten hätte es laut Unternehmen gegeben, u.a. den Unternehmen Jamal Al-Wazzan, welcher die Modekette Schöps übernommen hat. Die Schulden des Unternehmens, das 370 Mit-arbeiter in 30 Filialen, beschäftigt hatte belaufen sich auf über 28 Millionen Euro, rund die Hälfte davon sind Bankenverbindlich-keiten. Drei Gläubiger Insolven-zanträge eingebracht haben. t
Don Gil in Konkurs
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Preislawine rollt:Leben immer teurer
Beschäftigte, die so wenig ver-dienen, dass sie keine Lohn-
steuer zahlen (unter 1.205 Euro brutto pro Monat), können sich bis zu 110 Euro vom Finanzamt zurück-holen (sogenannte Negativsteuer). Voraussetzung ist, dass sie Sozial-versicherung zahlen. Dies trifft vor allem auf Lehrlinge, Teilzeitbeschäf-tigte, Ferialarbeiter und Pflichtprak-tikanten zu. Achtung: Gilt nicht für Pensionisten!
D ie Inflation im Septem-ber betrug 3,6 Prozent. Mehr als ein Viertel
der Gesamtinflation geht auf den Anstieg der Energiekosten zurück. Heizöl kostet bei einer 3.000-Liter-Tankfüllung um rund 500 Euro mehr als noch im Vorjahr. Im Schnitt ist der Preis für Heizöl extra leicht um über 22 Prozent gestiegen, Gas um 6 Prozent. Das belastet vor allem Menschen mit niedrigem und mittlerem Einkommen stark. Aber auch die Preise für Treib-stoffe sind gegenüber dem Vor-jahr um 18 Prozent in die Höhe gegangen, Benzin und Diesel sind in Tirol weiterhin am teu-ersten.
Teure LebensmittelDer Preisauftrieb bei den Lebens-mitteln macht knapp ein Fünftel der Gesamtinflation aus. So ver-teuerte sich etwa gegenüber Sep-tember 2010 Zucker (plus 40,5
Prozent), Bohnenkaffee (plus 26,8 Prozent), Margarine (plus 24,5 Prozent) oder Weizenmehl (plus 16,6 Prozent). Ebenfalls über der Inflationsrate liegt der Anstieg der Wohnungsmieten.Die hohen Preise setzen den Menschen zu, besonders dort, wo keiner ausweichen kann. Die Preisspirale darf sich nicht weiter-drehen“, verlangt AK Präsident Erwin Zangerl: „Wir können dieser Teuerung nur mit ordent-lichen Netto-Lohnerhöhungen begegnen. Denn je weniger die Konsumenten in der Geldtasche haben umso weniger können sie investieren.“
Keine SpekulationVor allem der spekulative Han-del mit Rohstoffen wie Öl oder Weizen an den internationalen Märkten treibt die Preise für die Konsumenten in die Höhe. Der Preisauftrieb ist eine Gefahr für den Konjunkturaufschwung,
weil dadurch die Realeinkom-men sinken werden. Die AK ver-langt endlich Maßnahmen, um die Preistreiberei zu stoppen.
Die Regierung muss sich auf EU-Ebene für Maßnahmen gegen Spekulationen auf den Rohstoffmärken einsetzen, vor allem auf dem Ölmarkt. Der Wirtschaftsminister muss die ge-setzlichen Rahmenbedingungen für ein Wettbewerbsmonitoring schaffen. Die Sprit- und Rohöl-Preisbildung muss auf EU-Ebene untersucht werden, aber auch das Treibstoff-Preisgefälle West- und Ostösterreichs von der Bundes-wettbewerbsbehörde. Wenig brauchbar ist auch die Spritpreis-datenbank in den Tiroler Tälern. Sie weist die Luftlinie (!) zur bil-ligsten Tankstelle.
Steigen bei uns Grundnah-rungsmittelpreise, muss der Wirtschaftsminister prüfen las-sen, wodurch der „Österreich-Aufschlag“ zustande kommt. <<
Fiktion und Realität
A cht Milliarden Euro nach Athen, ein paar 100 Milliarden für die Banken. Je höher die Summen, umso leichter
werden sie derzeit von der Politik verteilt. Woche für Woche wird neues Geld in immer neue Löcher geschaufelt. Hauptsache, die Finanzmärkte werden beruhigt. Sie sind wie gefräßige Raubtiere, die immer mehr und noch mehr wollen.
Die Finanzmärkte sind die neuen Götzen der Politik. Ihnen zu dienen und sie gnädig zu stimmen, damit die Aktien nicht allzu sehr nach unten einbrechen, ist derzeit die Hauptsorge. Die Kapitalmärkte großzügig füttern und bei den Menschen sparen. Diese Rechnung geht nicht auf. Denn der Unmut in der Bevölkerung wächst. Die Vermögens- und Einkommensverteilung klafft immer weiter auseinander. Selbst im Mutterland des Kapitalismus, den USA, protestieren empörte Bürger auf der „heiligen Straße“ des Geldes - der Wall-Street - gegen diese Aus-wüchse der globalisierten Finanzmärkte.
Auch bei uns tanzen Politiker ums gol-dene Kalb. Der fiktive Wert des Kapitals ist wichtiger geworden als die reale Wertschät-zung der Beschäftigten: Jener Gruppe, die 80 Prozent der Steuern aufbringt und das Werkl am Laufen hält. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer tragen die Hauptlast unserer Gesellschaft. Ob im Beruf, in der Familie oder im Verein. Ob bezahlt oder unbezahlt. Ohne sie geht nichts, aber mit ihnen geht al-les. Als größte Gruppe erwirtschaften sie die höchsten Summen und investieren das mei-ste Geld. Statt zu spekulieren, halten sie die heimische Realwirtschaft am Laufen.
Ihnen rechnet Politik, Wirtschaft und In-dustrie vor, dass die Pensionen nicht mehr zu finanzieren sind. Aus den Tätern werden die Opfer. Denn freiwillig gehen die wenigsten Beschäftigten mit 55 in Pension. Sie wur-den und werden immer noch in die Pension gekündigt. Nach einem Leben voller Arbeit zum Dank das entwürdigende Schicksal zwi-schen Arbeitslosigkeit, Notstand und nied-riger Pension das rettende Ufer zu finden. Das ist die Realität.
Erwin Zangerl ist Präsident der AK Tirol.
Bildung kostet. Auch heuer ver-gibt die AK Förderungen an ihre
Mitglieder für Lehrlinge, Schüler ab der 9. Schulstufe und Studenten so-wie für berufliche Aus- und Weiter-bildung. Die AK-Beihilfe beträgt zwi-schen 300 und 690 € pro Jahr. Ab sofort gelten höhere Einkommens-grenzen, ein größerer Bezieherkreis und neue Förderbereiche.
Mehr zu den Richtlinien sowie die Formulare für die Anträge unter www.ak-tirol.com
Banken unter der Lupe
D ie AK fordert den Landwirtschaftsmi-nister auf, seinen
Plan zur Einführung von E10 endlich aufzugeben. Jede Beimischung von Bio-sprit E10 heizt die Lebens-mittelspekulationen weiter an und treibt die Preise wei-ter nach oben. Wir brauchen nicht mehr Biosprit an der Zapfsäule, sondern leistbare Lebensmittel für alle. Mit ei-ner E10-Einführung kommt der Landwirtschaftsminister ausschließlich den Wün-schen der Agrarindustrie entgegen, allen voran der Agrana. Dieses Unternehmen ist erst vor kurzem durch die massiven Preiserhöhungen bei Zucker in die Nega-tivschlagzeilen gekommen. Heute lässt es sich für satte Gewinne feiern. Bei einer E10-Einführung würden die Konsumenten jedenfalls draufzahlen: Entweder wer-den die zusätzlichen Kosten von 2,5 Cent pro Liter auf
den Benzinpreis aufgeschlagen. Oder noch schlimmer: Sollte die vom Landwirtschaftsminister erwünschte be-sondere steuerliche Entlastung von 160 Millionen Euro für E10 beschlossen werden, dann tragen alle, also auch die, die kein Auto haben, diese indirekte Agrarförde-rung mit. <<
Kein Essen in den Tank
Nein „tanke“. Lebensmittel gehören auf den Teller, nicht in den Tank.
Geld zurück fürKleinverdiener
Teurer Einkauf. Die Dinge des täglichen Lebens werden immer teurer. So stiegen etwa die Preise für Zucker um 40 %, Bohnenkaffee um 26 %, Margarine um 24 % oder Weizenmehl um mehr als 16%.
Unverschämt. Hohe Preise schocken die Konsumenten. Miete, Energie, Sprit – die Kosten laufen den Menschen
davon. Das belastet vor allem Niedrigverdiener.
AK-Test. Mickrige Guthaben- und üppige Überziehungszinsen verärgern Konsumenten.
D as jüngste AK-Bankenmoni-toring in Tirol zeigt: Die Ge-bühren und Spesen blieben im
Vergleich zur letzten Erhebung stabil, jedoch auf sehr hohem Niveau. Präsi-dent Erwin Zangerl kündigt an, dass die AK Tirol auch in Zukunft die Ban-
ken genau unter die Lupe nehmen und aufzeigen wird, ob versucht wird, sich durch unangemessen hohe oder neue Ge-bühren bzw. Spesen ein „Körberlgeld“ zu verdienen. Besonders unfair, so Zangerl, sind die exorbitanten Kosten bei Konto-überziehungen: „Das ist eine erhebliche Zu-satzbelastung gerade für viele Arbeitneh-mer, die manchmal
auf zumindest kurzfristige Kontoüber-ziehungen angewiesen sind.“ Die AK Tirol fordert mehr Transparenz im Gebührendschungel und höhere Gut-haben- bzw. niedrigere Sollzinsen bei Verbrauchergirokonten. Mehr unter www.ak-tirol.com
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ZinsenlosesWohndarlehen
Wohnen ist teuer. Vor allem in Tirol. Wer demnächst Wohn-
raum schaffen will, wem noch Geld zur Finanzierung oder für die Kau-tion fehlt, dem kann das zinsenlose Wohnungsdarlehen der AK Tirol wei-terhelfen. Es wird unter bestimmten Einkommensvoraussetzungen bis zu einer Höhe von maximal 3.060 Euro gewährt und ist zinsenlos. Ge-naue Richtlinien und Formulare auf www.ak-tirol.com unter Formulare.
Umdenken. Lebensmittel gehören auf den Teller, nicht in den Tank. Biosprit verteuert Treibstoff und Nahrungsmittel.
KommENTiErT
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Foto: Yuri Arcurs/Fotolia.de
Banken. Mehr Durchblick bei Spesen und Gebühren.
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AllrounderIn für Firmenrestaurant – Vollzeit
Interessiert?
Unser Anforderungspro�l: Kenntnisse in den gängigen handwerklichen Bereichen, abgeschlossene Ausbildung in mindestens einem Handwerk, Berufserfahrung, Führerschein B, Sprachkenntnisse: Deutsch, Italienisch (eventuell auch Englisch).Arbeitsort: Innsbruck
Unser Anforderungspro�l: Flexibilität, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (eventuell Italienisch), 40 Std./Woche (20 von Mo.-Fr., 20 Stunden am Wochenende). Arbeitsort: Innsbruck.
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Hotellerie und Gastronomie, Szenegastronomie, Vending sowie Office und Catering
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Umsatz- und Absatzzahlen � Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kunden-
veranstaltungen� Entwickeln von kundenindividuellen Maßnahmen zur Ergebnissteigerung
sowie laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Voraussetzungen, die Sie mitbringen:� Abgeschlossene Ausbildung und fundierte Verkaufs- und Vertriebserfah-
rung im B2B-Bereich, idealerweise im Bereich F&B� Nachweislich gute Akquisitionsergebnisse im Direktvertrieb sowie
Versiertheit in der Kundenakquisition und –betreuung� Leidenschaft, Begeisterung und Überzeugungsstärke für Kaffee� Unternehmerisches Denken, Bereitschaft zur Reisetätigkeit, Kommuni-
kationsstärke, gutes Auftreten und Organisationstalent� Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
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unkonventionellen Team� Ein leistungsorientiertes Gehalt zzgl. Prämien sowie einen neutralen
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bedingungen� Eine professionelle Homeoffice-Ausstattung
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Im Zuge der Verstärkung unseres Teams können wir einem
System Administrator (m/w) ab sofort eine neue interessante Tätigkeit anbieten.
Ihre Aufgaben:
✔ Administration unseres Microsoft-Netzwerkes ✔ Betreuung und Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur ✔ Administration unserer Windows-Server ✔ AS 400 System Administration und User Support ✔ Installation von MS Windows Clients sowie deren Administration ✔ User-Help-Desk-Support im MS Office- und Netzwerkbereich ✔ Betreuung der Telekommunikationsanlagen
Ihre Qualifikationen:
✔ Fundierte IT-Ausbildung✔ Sichere Kenntnisse in MS Windows AD/ADDS✔ Berufserfahrung in der Netzwerk-Systemadministration und User-Support✔ Kenntnisse in der Systembetreuung einer AS 400✔ Programmierkenntnisse RPG von Vorteil - jedoch nicht zwingend
Leistungsgerechte Dotierung und ein kollegiales Team erwarten Sie.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Fritz Widmann, Montanwerke Brixlegg AG, Werkstrasse 1 - 3, Tel. 05337/6151/120 [email protected]
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HELIOTHERM ist eines der führenden Unternehmen bei Entwicklung, Produktion und Vertrieb von elektromotorischen Wärmepumpen.
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Produktmanager (m/w)Ihre Aufgaben:
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Unsere Anforderungen:
�� Techniker mit kaufmännischem Verständnis�� Erfahrung im Bereich Produktmanagement�� Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative,�� Verantwortungsbewusstsein, Teambewusstsein
Wollen Sie etwas bewegen und reizt Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe?Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Hr. Christian Allinger([email protected]) oder per Post an untenstehende Adresse.
HELIOTHERM Wärmepumpentechnik Ges.m.b.H . Sportplatzweg 18 . 6336 Langkampfen . Austria
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Als familiär strukturiertes Dienstleistungsunternehmender Bau- und Immobilienbranche erledigen wir die bei der Entwicklung und Errichtung von Bauvorhaben anstehenden Aufgaben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)
BAUINGENIEUR Hochbau m/wihre Aufgaben – CAD-Planung (Einreich-,Ausführungs- und Detailplanung), LV-Erstellung,Kosten- und Qualitätskontrolle, Terminplanung,örtliche Bauaufsicht, Baukostenkalkulation
unsere Anforderungen – fundierte technischeAusbildung (HTL, FH oder TU), umfangreicheEDV-Kenntnisse (Office, AVA, CAD etc.),Berufserfahrung, exzellente Deutschkenntnisse,Reisebereitschaft, selbstsicheres Auftreten,selbständige Abwicklung vonBaumanagementaufgaben
Ihre Bewerbung senden Sie bitte als e-mail an [email protected]
ORTNER Immobilien- & BaumanagementTonwerkstrasse 10, 6122 Fritzens
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
ProjektleiterAnforderungen:- langjährige Berufserfahrung als Spengler und
Dachdecker- selbständiges Arbeiten- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohe
Leistungsbereitschaft- Computerkenntnisse in Windows und Auto-Cad
Wir bieten:- Leistungsgerechtes Einkommen- Abwechslungsreiche, interessante undanspruchsvolle Aufgaben
- sehr gutes Betriebsklima
Wir freuen uns schon auf Ihre schriftliche Bewerbung, vorzugsweise via Email.Diese senden Sie bitte an:
W. Weißbacher GmbHSpenglerei-DachdeckereiBauhofstr. 36322 [email protected]
WELCOME ON BOARD!
Steward/ess on Train
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Einstufung nach dem Gastronomie-Kollektivvertrag (I/7), brutto ab 1.205 €, plus rund 300 € pro Monat an Diäten, je nach Aufwand. Teilzeit möglich.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto!
express Restaurant & Catering [email protected] BA20111019STI
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Für unsere Abteilung Holzleimbau/Holzbau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n zuverlässige/n,
- BAULEITER/IN / ARBEITSVORBEREITER/IN- LKW-FAHRER/IN mit Kranschein für Baustellenverkehr- ZIMMERER/IN- LEHRLING
Bewerbungen richten Sie an:Hr. WaldaufTel.: 0512/5380 DW 911 [email protected]
Josef-Franz-Huter-Str. 31 6020 Innsbruck
Wir bieten:- Entwicklungsfähige Arbeitsposition- Geregelte Arbeitszeiten- Werksverkehr/Werkskantine- Leistungsgerechte Entlohnung
KWS baut Wellnessanlagen, Kunstfelsen und stellt innovative Kunststoffprodukte für den europäischen Markt her.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n
technischen Sachbearbeiter / Zeichner zur kfm./techn. Abwicklung unserer Kundenprojekte
Das Aufgabengebiet beinhaltet neben verkaufsunterstützender Tätigkeit primär das selb-ständige und eigenverantwortliche Bearbeiten und Betreuen von Kundenaufträgen.
Die Stelle stellt das Bindeglied zwischen Verkauf und Produktion dar. Damit bietet sich ein umfangreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit. Es umfasst unter anderem CAD-Planung, Angebotserstellung mit Kalkulation und interne Auftragsabwicklung.
Die Stelle erfordert ein gutes technisches Verständnis, sehr gute CAD-Kenntnisse und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und pro-aktiv arbeiten zu können. Als Idealkandidat haben sie eine fundierte technische Ausbildung oder sind erfahrener Praktiker.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an [email protected] oder per Post an:KWS Schiestl GmbH, Austraße 25, 6200 Jenbach www.KWS.at / Tel.05244-64080
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sucht (m/w) Reinigungskräfte für SöldenTeilzeitbeschäftigung, 5 - 10 Uhr, 3 bis 4x pro Woche ISS Facility Services GmbHLanger Weg 15, 6020 Innsbruck telefoni-sche Bewerbung: 05/7400-6000
sucht (m/w) Reinigungskräfte für VölsTeilzeitbeschäftigung, MO bis SA 7 – 9Uhr ISS Facility Services GmbH LangerWeg 15, 6020 Innsbruck telefonische Be-werbung: 05/7400-6000
Unser Beraterteam sucht Verstärkung!Lukrativer Nebenjob. Verkauf originalerJUST-Körperpflegeprodukte aus derSchweiz. Anfragen: 0664/73564958, Fr.Erhart.
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Buchhalterin i.R. übernimmt Tätigkeit aufgeringfügiger Basis. Tel. 0680 1160540.
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Suche Stelle als Teilzeit Küchenhilfe (KeinAbenddienst) Tel.: 0699/11 80 96 56
Zur Verstärkung unseres Teamsim Bereich Förderanlagen-
instandhaltung stellen wir ein:
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Mode von Feucht GmbHSchergentorgasse 1, 6060 Hall in Tirol,[email protected]
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Als Assistent/in unterstützen Sie Projekte in administrativen Belangen und sind parallel mit mehreren Projektaufgaben eigenverantwortlich betraut. Das sind zum Beispiel: Internet- und Datenbankenrecherchen und die Kontaktaufnahme im Executive Search. Datensammlung, Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse sowie Netzwerkpfl ege an Universitäten, Bildungs- und Forschungsseinrichtungen.
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Auftrags-Projektbearbeitungin unserer Österreich Zentrale in Hopfgarten.
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Ihre Hauptaufgaben:• Umsetzung von Marketingprojekten für Laminatfußböden• Koordination mit dem Vertrieb Frankreich, Großbritannien, Spanien, Übersee • Organisation und Abwicklung von Werbemitteln, Kollektionen, Point of Sale Materialien (wie Präsenter und Displays), Hausmessen • Entwicklung, teilweise Planung und Umsetzung von Messen und Messestandsystemen• Aktive Beratung der internen Auftraggeber in allen Fragen zur Verkaufsförderung • Interne und externe Material- und Werbemittelbeschaff ung
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Ziele erreichen – Ressourcen aktivieren – Stärken ausbauen
MentaltrainerDiplomlehrgang: 11.11.11–23.06.12
Gleich anmelden: 0590905-7255
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Eltern und Bezugspersonen unterstützen
Family Support Trainer®Training für liebevolle Erziehung
Lehrgang: 05.11.11–25.02.12
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Vorbereitung auf die Unternehmerprüfung
UnternehmertrainingTages-, Abend- oder Wochenend-kurse für Ihren erfolgreichen Start in die Selbstständigkeit. Kurse beginnen laufend!Gleich anmelden: 0590905-7255
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Universitätslehrgang für Praktiker mit Führungsverantwortung
Business ManagerMAS/MBAInfoabend: 22.11.11, Di, 18.30–20.30Lehrgangsstart: Februar 2012 Gleich anmelden: 0590905-7255
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Family Support Piccolo®
KinderbetreuungskurseKinderbetreuung ist steuerlich absetzbar, wenn Ihr/e Baby-sitter/in diesen Kurs besucht hat. Kurse beginnen laufend!Gleich anmelden: 0590905-7255
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Konfliktlösungslehrgang gemäß Zivilrechts-mediations-Ausbildungsverordnung
MediationBasisseminar: 11.+12.11.11 oder
24.+25.02.12Lehrgang: 25.11.11–29.06.13Gleich anmelden: 0590905-7255
Ausbildung zur/zum Medizinischen MasseurInBerufsbegleitend: Beginn 14.11.2011Vollzeit: Beginn 09.01.2012
Ausbildung zur/zum HeilmasseurInBerufsbegleitend: Beginn 07.11.2011
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azw-inserat-med-massage4.indd 1 13.07.11 17:17
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Professioneller Betriebswirtschafts-Lehrgang für Führungskräfte
General Management
Lehrgang: 11.11.11–29.06.12
Gleich anmelden: 0590905-7255
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Motivation – Kommunikation – Teamarbeit
SeminarreiheFührungs-kompetenzModule I–V: 11.10.11– 08.02.12Führungskompetenz-Check: 21.02.12
Gleich anmelden: 0590905-7255
DIE WEITEREN TOP-STORIES IM NOVEMBER:HANNES GSCHWENTNER. Der SPÖ-Chef und seine Ambitionen auf den Landeshauptmann-Sessel ERWIN ZANGERL. Warum die ÖVP zur Mini-Partei werden könnteFOHLENHOF. Das verlängerte Chaos NAZIS & BERGE. Eine Hütte für Hermann GöringINTERVIEW. Josef Resch über Politik im Schoß von Zeitungs-Herausgebern
DIESES MONAT MIT EXTRAHEFT
TIROLS TOP 500 UNTERNEHMENUmsätze, Mitarbeiter, Bezirkskaiser im Wirtschaftspecial des Jahres
AB JETZT IM ZEITSCHRIFTENHANDEL!
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Mission Landeshauptmann�����������
ORF-”Glücksfall“ Krieghofer
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www.echoonline.atWissen, was wichtig ist.
DIE ÖVP-CONNECTIONWährend die Partei sogar bei eingefleischten Mitgliedern in ein Stimmungstief stürzt, sorgt ein kleiner Kreis für den Machterhalt um jeden Preis.
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Erfolgsrhetorik für Aufsteiger – Tagesseminar
Reden wie ein ProfiLernen Sie Ihre Inhalte auf den Punkt zu bringen und klare Ansagen zu machen.
Termin: 12.11.11, Sa, 09.00–17.00 Gleich anmelden: 05 90 90 5-7255
Stellenausschreibung für das Gästeservice-Team
CHANCE IM TOURISMUSSie haben Freude am Umgang mit anderen Menschen und
können selbstständig arbeiten?Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:• Selbständiges Management von Gästeanfragen• Aktive Mitarbeit bei der erfolgreichen Implementation der neuen
Reservierungszentrale• Abwicklung von Reisebüro Buchungen• Urlaubsvertretung der Ortsinformationsbüros sowie teilweise
Samstag-Einsätze in Ortsinformationsbüros
Folgendes Profil wird für diese Stelle gesucht:• Matura Abschluss – vorzugsweise Handelsakademie• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung• Teamplayer• Selbständiges Arbeiten • Organisationstalent • Gute Englischkenntnisse• Sehr gute EDV Kenntnisse im Bereich Office und Outlook
Ihre Bewerbung richten Sie bitte direkt an Frau Karin Seiler Tourismusverband Pitztal Unterdorf 18, 6473 Wenns/Pitztal E-Mail [email protected]
Die Ing. Günter Grüner GmbH zählt zu den am stärksten wachsenden Unternehmen im Bereich CAFM und Facility Management mit den Standorten Telfs, Wien, München und Wuppertal. Im Kundenportfolio der Gesellschaft befinden sich Branchenführer aus den unterschiedlichsten Bereichen im In- und Ausland.
Zur Verstärkung unseres jungen und dynamischen Teams in Telfs suchen wir für den Bereich CAFM und Facility Management engagierte Persönlichkeiten als
ANPASSUNGSPROGRAMMIERER/INIhre Aufgaben:
Anpassung unserer Software pit-FM an kundenspezifische Anforderungen»Umsetzung verschiedenster Prozessabläufe nach Vorgabe der Projektleiter»Erstellen von Reports und Auswertungen»
Ihr Profil:HTL Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Ausbildung»Erfahrung mit Datenbanken z.B. Oracle»
PROJEKTMANAGER/INIhre Aufgaben:
Teilprojekt- und spätere Vollprojektleitung und aktive Mitwirkung bei laufenden »und anstehenden interessanten Projekten im deutschsprachigen Raum und angrenzenden Nachbarländerneigenverantwortliche Umsetzung diverser IT-Projekte mit dem Technikerteam»Prozess-Dokumentation im Abgleich mit den Businessprozessen»
Ihr Profil:abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Facility Management und/ oder »Berufserfahrung bei der Realisierung von IT-Projektenidealerweise Erfahrungen in der Bau- oder Technikbranche »gute IT-Kenntnisse: MS-Office, Datenbanksysteme von Vorteil»Reisebereitschaft und Engagement»
Wollen Sie die Zukunft gestalten und in einem aufstrebenden Unternehmen etwas bewegen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ing. Günter Grüner GmbH, Niedere-Munde-Straße 15, 6410 Telfsz.H.: Herrn Ing. Günter Grüner
o f f i c e@gruene r. com www.g ruene r. com
Stellenausschreibung_68x108mm.indd 1 07.09.2011 09:21:18ist ein aufstrebendes Unternehmen imBereich Mechatronik mit Sitz in Innsbruck.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine(n)
Applikations- und hardwarenahe(n)SoftwareentwickIer(in).
Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Projektleitung und Innovationsmanagement, sind flexibel und teamfähig.
Lutz Mechatronic Technology e.U.z. H. Frau Sabrina [email protected] 5, 6020 lnnsbruck
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/m
Mitarbeiter/in für BürotätigkeitenIdealerweise verfügen Sie über:• Freude am Umgang mit Kunden• Kaufmännische Ausbildung• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit• Kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
Aufgabenbereich:• Erstellung von Angeboten und Rechnungen• Bearbeitung von Aufträgen• Telefon und Kundenbetreuung
Wir bieten Ihnen eine langfristige Anstellung mit guter Entlohnung und freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung inkl. Lebenslauf und Foto.
Gumppstraße 44, A-6020 Innsbruck, Tel: +43 512 361946 Fax: +43 512 361947, [email protected], www.akutherm.at
Wir sind ein international tätiges Krankentransport- unternehmen und suchen
RettungssanitäteR notfallsanitäteR in Jahresstelle für Kranken-
transporte im In- und Ausland.
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an:
Medi-Car Krankentransport GmbH, Gewerbepark 7, A-6142 Mieders
oder [email protected],
Tel. 05225/65007
Das Seniorenheim St. Raphael im Innsbrucker StadtteilSaggen bietet 126 BewohnerInnen ein familienähnliches Zuhause und sucht ab sofort
• Diplomierte (psychiatrische/n)Gesundheits- und Krankenschwestern/-pfl eger
• Dipl. Gesundheits- und Krankenschwestern/pfl eger• Altenfachbetreuer/-innen• Pfl egehelfer/-innen (nur mit Ausbildung)Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem kompetenten Team in freundlicher Atmosphäre sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E- Mail.
Seniorenheim St. Raphaelz. Hd. Frau Spiegel Jenny, MBA – HeimleitungIng.-Etzel-Str.71, 6020 Innsbruck [email protected]
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Karriere
Hotline: +43-0676-3342859 E-Mail: [email protected]
Die Messe für Lehre, Beruf, Studium und Weiterbildung in Tirol
23.11. bis 25.11.
von 9.00 bis 17.00 Uhr
Messe Innsbruckwww.visio-tirol.at
BE THERE…F Ö R D E R E R
Geht's der Wirtschaft gut, geht's uns allen gut.
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Veranstalter Organisation Partner Medienpartner
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20. bis 22. Oktober 2010 9.00 - 17.00 UhrMessehalle 2, Innsbruckwww.best-innsbruck.atFreier Eintritt
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Veranstalter Organisation Partner Medienpartner
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20. bis 22. Oktober 2010 9.00 - 17.00 UhrMessehalle 2, Innsbruckwww.best-innsbruck.atFreier Eintritt
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SPONSOREN
Unbenannt-1 1 19.12.2007 12:21:08 Uhr
stellenmarkt10 28. 10. 2011 | Nr. 194
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Zertifi zierter Lehrgang mit intelligenter Qualität Start: 25. November 2011 Förderung: Tirol fördert
bis zu 60 % der Kurskosten Tel. 0512/59 6 60-354 simone.riedl@bfi -tirol.at
Lehrgang Mediation und Konfl iktmanagement
Weiterbilden ... Weiterkommen!
Weiterbilden ... Weiterkommen!
Projektmanagement PraxislehrgangStart: 11. November 2011
Förderung: Das Land Tirol fördert bis zu maximal 35 % der Kurskosten
Tel. 0512/59 6 60-354 simone.riedl@bfi -tirol.at
Project Excellence!
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Ziele erreichen – Ressourcen aktivieren – Stärken ausbauen
MentaltrainerDiplomlehrgang: 11.11.11–23.06.12
Gleich anmelden: 0590905-7255
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Eltern und Bezugspersonen unterstützen
Family Support Trainer®Training für liebevolle Erziehung
Lehrgang: 05.11.11–25.02.12
Gleich anmelden: 0590905-7255
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Vorbereitung auf die Unternehmerprüfung
UnternehmertrainingTages-, Abend- oder Wochenend-kurse für Ihren erfolgreichen Start in die Selbstständigkeit. Kurse beginnen laufend!Gleich anmelden: 0590905-7255
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Universitätslehrgang für Praktiker mit Führungsverantwortung
Business ManagerMAS/MBAInfoabend: 22.11.11, Di, 18.30–20.30Lehrgangsstart: Februar 2012 Gleich anmelden: 0590905-7255
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Family Support Piccolo®
KinderbetreuungskurseKinderbetreuung ist steuerlich absetzbar, wenn Ihr/e Baby-sitter/in diesen Kurs besucht hat. Kurse beginnen laufend!Gleich anmelden: 0590905-7255
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Konfliktlösungslehrgang gemäß Zivilrechts-mediations-Ausbildungsverordnung
MediationBasisseminar: 11.+12.11.11 oder
24.+25.02.12Lehrgang: 25.11.11–29.06.13Gleich anmelden: 0590905-7255
Ausbildung zur/zum Medizinischen MasseurInBerufsbegleitend: Beginn 14.11.2011Vollzeit: Beginn 09.01.2012
Ausbildung zur/zum HeilmasseurInBerufsbegleitend: Beginn 07.11.2011
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azw-inserat-med-massage4.indd 1 13.07.11 17:17
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Professioneller Betriebswirtschafts-Lehrgang für Führungskräfte
General Management
Lehrgang: 11.11.11–29.06.12
Gleich anmelden: 0590905-7255
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Motivation – Kommunikation – Teamarbeit
SeminarreiheFührungs-kompetenzModule I–V: 11.10.11– 08.02.12Führungskompetenz-Check: 21.02.12
Gleich anmelden: 0590905-7255
DIE WEITEREN TOP-STORIES IM NOVEMBER:HANNES GSCHWENTNER. Der SPÖ-Chef und seine Ambitionen auf den Landeshauptmann-Sessel ERWIN ZANGERL. Warum die ÖVP zur Mini-Partei werden könnteFOHLENHOF. Das verlängerte Chaos NAZIS & BERGE. Eine Hütte für Hermann GöringINTERVIEW. Josef Resch über Politik im Schoß von Zeitungs-Herausgebern
DIESES MONAT MIT EXTRAHEFT
TIROLS TOP 500 UNTERNEHMENUmsätze, Mitarbeiter, Bezirkskaiser im Wirtschaftspecial des Jahres
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ORF-”Glücksfall“ Krieghofer
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DIE ÖVP-CONNECTIONWährend die Partei sogar bei eingefleischten Mitgliedern in ein Stimmungstief stürzt, sorgt ein kleiner Kreis für den Machterhalt um jeden Preis.
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Erfolgsrhetorik für Aufsteiger – Tagesseminar
Reden wie ein ProfiLernen Sie Ihre Inhalte auf den Punkt zu bringen und klare Ansagen zu machen.
Termin: 12.11.11, Sa, 09.00–17.00 Gleich anmelden: 05 90 90 5-7255
Stellenausschreibung für das Gästeservice-Team
CHANCE IM TOURISMUSSie haben Freude am Umgang mit anderen Menschen und
können selbstständig arbeiten?Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:• Selbständiges Management von Gästeanfragen• Aktive Mitarbeit bei der erfolgreichen Implementation der neuen
Reservierungszentrale• Abwicklung von Reisebüro Buchungen• Urlaubsvertretung der Ortsinformationsbüros sowie teilweise
Samstag-Einsätze in Ortsinformationsbüros
Folgendes Profil wird für diese Stelle gesucht:• Matura Abschluss – vorzugsweise Handelsakademie• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung• Teamplayer• Selbständiges Arbeiten • Organisationstalent • Gute Englischkenntnisse• Sehr gute EDV Kenntnisse im Bereich Office und Outlook
Ihre Bewerbung richten Sie bitte direkt an Frau Karin Seiler Tourismusverband Pitztal Unterdorf 18, 6473 Wenns/Pitztal E-Mail [email protected]
Die Ing. Günter Grüner GmbH zählt zu den am stärksten wachsenden Unternehmen im Bereich CAFM und Facility Management mit den Standorten Telfs, Wien, München und Wuppertal. Im Kundenportfolio der Gesellschaft befinden sich Branchenführer aus den unterschiedlichsten Bereichen im In- und Ausland.
Zur Verstärkung unseres jungen und dynamischen Teams in Telfs suchen wir für den Bereich CAFM und Facility Management engagierte Persönlichkeiten als
ANPASSUNGSPROGRAMMIERER/INIhre Aufgaben:
Anpassung unserer Software pit-FM an kundenspezifische Anforderungen»Umsetzung verschiedenster Prozessabläufe nach Vorgabe der Projektleiter»Erstellen von Reports und Auswertungen»
Ihr Profil:HTL Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Ausbildung»Erfahrung mit Datenbanken z.B. Oracle»
PROJEKTMANAGER/INIhre Aufgaben:
Teilprojekt- und spätere Vollprojektleitung und aktive Mitwirkung bei laufenden »und anstehenden interessanten Projekten im deutschsprachigen Raum und angrenzenden Nachbarländerneigenverantwortliche Umsetzung diverser IT-Projekte mit dem Technikerteam»Prozess-Dokumentation im Abgleich mit den Businessprozessen»
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Ing. Günter Grüner GmbH, Niedere-Munde-Straße 15, 6410 Telfsz.H.: Herrn Ing. Günter Grüner
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Aufgabenbereich:• Erstellung von Angeboten und Rechnungen• Bearbeitung von Aufträgen• Telefon und Kundenbetreuung
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Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an:
Medi-Car Krankentransport GmbH, Gewerbepark 7, A-6142 Mieders
oder [email protected],
Tel. 05225/65007
Das Seniorenheim St. Raphael im Innsbrucker StadtteilSaggen bietet 126 BewohnerInnen ein familienähnliches Zuhause und sucht ab sofort
• Diplomierte (psychiatrische/n)Gesundheits- und Krankenschwestern/-pfl eger
• Dipl. Gesundheits- und Krankenschwestern/pfl eger• Altenfachbetreuer/-innen• Pfl egehelfer/-innen (nur mit Ausbildung)Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem kompetenten Team in freundlicher Atmosphäre sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E- Mail.
Seniorenheim St. Raphaelz. Hd. Frau Spiegel Jenny, MBA – HeimleitungIng.-Etzel-Str.71, 6020 Innsbruck [email protected]
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Hotline: +43-0676-3342859 E-Mail: [email protected]
Die Messe für Lehre, Beruf, Studium und Weiterbildung in Tirol
23.11. bis 25.11.
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Geht's der Wirtschaft gut, geht's uns allen gut.
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20. bis 22. Oktober 2010 9.00 - 17.00 UhrMessehalle 2, Innsbruckwww.best-innsbruck.atFreier Eintritt
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Der erste Eindruck ist auch im automobilen Bereich oft der beste. Wenn die erfreulichen Emotionen bei einem Prüfling am Zenzenhof nicht nur bei den auf Extremsituationen ausgelegten Testaufgaben auftauchen, son-dern vor allem auf den gemäch-lich angegangenen Zwischene-tappen – dann ist vor allem eines klar: perfektes Stadtwägelchen. Genau hier kann der Yaris seine große Stärke ausspielen.
Erstens dank einer sehr leicht-gängigen, aber dennoch nicht nichtssagenden Lenkung. Zwei-tens durch seine neue – leider erst in höheren Ausstattungs-linien serienmäßige – Touch-Entertainment-Einheit, die zwar auf den ersten Blilck sehr sim-pel erscheint, in Funktion und Bedienung aber genau dadurch punktet. Drittens darf sich der neue Yaris – vor allem in der kleinen 1,0-Liter-Benziner- sowie der Dieselversion – mit einem realistischen Verbrauch unter fünf Litern schmücken. Viertens ist Toyota mit dem Yaris end-lich wieder dort angekommen, von wo aus man zum weltweiten Erfolgslauf angesetzt hat: öko-
nomische und auch ökologische Kleinwagen mit einer großen Portion Vernunft.
Aber leider kommt auch noch ein Fünftens dazu: Bezüglich der Bremsleistungen hätte sich Toyota doch ein wenig mehr an-strengen dürfen – so gesellt sich ein „Befriedigend“ in die anson-sten gute Bewertung des neuen Toyota-Topsellers. (mk)
Toyota ist zurück
Reifen: Bridgestone Blizzak LM 80, 175-65-15, W11
Durchzugssprint: Bremsen inkl. Reaktionszeit: Rundkurs „Land“: Verbrauch – CO
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Leistung: Gewicht: Preis: Witterung:
FAzit: Liebe Freunde von Toyota, die leider nur durchschnittliche Bremsleistung kostet euch ein durchgehendes „Gut“ für den neuen Yaris.
ToyoTa yaris 1,33 VVT-ialpiner auToTesT
Die Test- und Bewertungskriterien sind nachzulesen unter: www.basics-media.at
99 PS1575 kg
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77,9 km/h 29,78 m
45,03 Sek.5,4 l – 123 g
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[Foto: Friedle]
Newsticker: cHrYsLer 300c wirD ZU LANciA tHeMA + sAAB rettUNg offeNBAr gescHeitert
Civic brilliert beim CrashtestDer neue honDa Civic durfte sich im Dienst der Sicherheit mehr als einmal der Kaltverfor-mung unterziehen: Um höchstmögliche Sicher-heitsstandards zu errei-chen, konzentrierten sich die Honda-Ingenieure bei
der neuen ACE-Karosseriestruktur vor allem auf möglichst optimale Insassensicherheit – wie auch ein großes Augenmerk auf die Fuß-gängersicherheit, hier insbesondere durch eine energieabsorbierende Konstruktion der Front, gelegt wurde.
[Foto
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moTor debaTTe
Der Autor: Michael Kogler istRessortleiter Motor basics.
Die Zukunft bleibt spannend
DAS KOMMENDE Jahr bringt für den Tiroler Automarkt schier unendliche Neuheiten. Kann sich der Markt dadurch auf dem beachtlichen Rekordniveau halten?
seIt DeM KrIseNJAHr 2009 geht der heimische Automarkt in nur eine Richtung: nach oben. Dank immenser technologischer Neu-heiten, hochaktiver Preispolitik seitens der Hersteller und vor allem hochmotivierter Händlerschaft ist nicht nur die Angebotsseite am Markt interessant wie noch nie. Aber auch die Kundschaft verschließt sich dieser Vitalität nicht und nutzen diese Vorgaben. Und auch in den nächsten Monaten bleibt es spannend. In nahezu allen Fahrzeug-klassen erwartet der Markt interessante Neuheiten. Allen voran natür-lich die Markteinführung des Opel Ampera, der die Alltagstauglich-keit von E-Automobilen unter Beweis stellen will. Aber auch auf der „klassischen“ Verbrennungsmotor-Schiene warten Gustostückerln. So wird BMW sein Modell-Feuerwerk mit der neuen 3er Baureihe fort-führen, VW mit dem Up in die untersten Preisregionen vorstoßen und Toyota die Hybrid-Familie mit dem Prius-Van vergrößern – um nur einige Highlights zu nennen. Mit dieser Fülle an Neuheiten und Ver-feinerungen in der Hinterhand scheint die Autobranche für weitere Zulassungsrekorde in Tirol gerüstet. Das Autojahr 2012 kann getrost schon jetzt starten.
Teil 8
Toyota Yaris. Der Erfolgsgarant des jap. Konzerns soll in der Neuauflage das Comeback von Toyota einläuten.
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der tiroler immobilien-indexIn einer exklusiven Zusammenarbeit informieren, die sReal-Immobilien Tirol und ECHO AM FREITAG über die aktuellen Preise und über die Preisentwicklung verschiedenster Immobilienobjekte. Die Zahlen basieren auf die tatsächlich verkauften Einheiten der sReal-Immobilien Tirol vom 1.1.2006 bis 31.12.2006 und vom 1.1.2010 bis 31.12.2010.
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2006Ø Preis pro m2
2010Steigerung in % pro m2
Ø Kaufpreis Gesamt 2006bei Ø 55 m2
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Ø Kaufpreis € 2.188,– € 3.000,– +32,79 % € 120.333,– € 141.667,–
Auf www.basics-media.at unter Immobilien finden Sie alle bereits veröffentlichten Preisindizes. Nächste Woche werden die Zahlen der 4-Zimmer-Wohnungen veröffentlicht.
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Durchschnittliche Größe 2006: 27,90 m² • Durchschnittliche Größe 2010: 30,43 m²
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Ø Kaufpreis € 1.732,– € 2.388,– +37,88 % € 48.333,– € 72.667,–
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2006Ø Preis pro m2
2010Steigerung in % pro m2
Ø Kaufpreis Gesamt 2006bei Ø 77,83 m2
Ø Kaufpreis Gesamt 2010bei Ø 80,86 m2
• einfache Lage € 1.572,– € 1.793,– +14,06 % € 122.400,– € 145.000,–
• mittlere Lage € 1.725,– € 2.448,– +41,91 % € 134.305,– € 198.000,–
• gehobene Lage € 2.890,– € 3.215,– +11,25 % € 225.000,– € 260.000,–
Ø Kaufpreis € 2.062,– € 2.485,– +20,51 % € 160.568,– € 201.000,–
2006 und 2010: 3-Zimmer-Wohnung (gebraucht) – innsbruck StadtDurchschnittliche Größe 2006: 77,83 m² • Durchschnittliche Größe 2010: 80,86 m²
Transaktionen für Immobilien zu Wohnzwecken haben in der Innsbrucker Innenstadt sowohl im Erst- als auch im Wiederver-kauf 2011 wieder kräftig angezo-gen, informiert Expertin Sandra Rigger von der Projektgruppe Prochecked, welche im jähr-lichen Immobilienmarktbericht „WOhnen und WIrtschaften in Innsbruck“ (bestellbar unter www.prochecked.at) seit mitt-lerweile sechs Jahren die Im-mobilienpreise der Tiroler Lan-deshauptstadt im Detail unter die Lupe nimmt.Wurden in den beiden ver- gangenen Jahren je-weils circa 40 Verkäufe ermittelt, sind es aktuelle insgesamt 89 Trans- aktionen. „Der Markt für Erst- verkäufe hat sich 2011 um 38 Prozent vergrößert, erklärt Rigger. Dabei liegt das Preisni-
veau mit 3461 Euro/Quadrat-meternicht nur deutlich über dem städtischen Schnitt, auch im Vergleich zu 2010 konnte eine deutliche Steiergung von 14,4 Prozent erzielt werden. Die Preisspanne beträgt dabei 2602 Euro, was, wie Rigger betont, „auf eine große Ang- ebotsviel-
falt hindeutet“. Zuge- legt hat der durchschnittliche Markt-wert neuer Immobilien in allen drei relevanten Bereichen (Mi-nimum, Mittelwert, maximum). Im Segment Wiederverkauf erfreuen sich vor allem Woh-nungen mit bis zu 70 Quadrat-metern größter Beliebtheit, der höchste ermittelte Verkaufspreis findet sich aber in der Kategorie bis 40 Quadratmetern. „Der ak-tuelle Run auf Bestandsimmo-bilien hat im Vergleich zu 2010 allerdings zu sinkenden Kauf-preisen – minus 6,7 Prozent – geführt“, so Rigger. PR
Marktbericht: Innsbrucks Innenstadt im Fokus
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die miet-profis tipp nr. 2Im MRG gilt, mit wenigen Ausnahmen: Ein Mietvertrag über ein Wohnung muss immer – auch bei Verlänge-rungen – für mindestens drei Jahre abgeschlossen werden. Er kann zwar beliebig oft befristet werden, die Einzellaufzeit darf aber drei Jahre nie unterschreiten. Wichtig: Die Befristungsvereinbarung kann nur in Schriftform erfolgen, und müssen alle Beteiligten unter-
zeichnen, oder – wiederum schriftlich - bevollmächtigt sein. Ein nur mündlich abgeschlossener, oder nicht von allen unterzeichneter Wohnungsmietvertrag gilt immer als auf unbestimmte Zeit abgeschlossen.
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Gemeinsam mit kooperationspartnern errichtet die TIGAS eine regionale Fernwärmeschiene, um Wärme aus un-terschiedlichen Wärmequellen der Region Tiroler Zentralraum-Wattens verfügbar zu machen. Zu diesen Wärmequellen zählen die industrielle Abwärme der Firma Duktus und aus dem Biomas-
seheizwerk der Stadt-werke Hall: Dadurch werden wertvolle Res-sourcen gespart, die eingesetzte Energie optimal verwendet und die CO2- und Feinstau-bemissionen gesenkt.
spatenstich. Eine exklusive Wohnanlage mit nur sechs Ein-heiten errichtet das heimische Bauträgerunternehmen ergo.wohnvi-sion in Niederndorf. Der Spatenstich ist erfolgt, der Baufortschritt geht zügig voran und nur noch zwei Wohnungen stehen zum Ver-
kauf. Mit der Errichtung des Rohbaus wurde die Fir-ma Buchauer & Strasser aus Wörgl beauftragt. Weitere Aufträge wurden ebenfalls an regionale Unternehmen vergeben, um die ansässige Wirtschaft zu stärken.
Regionale Fernwärmeschiene „Bella Vita“ in Niederndorft
Die Autorin: Margit Gstadtner, [email protected] Immobilien Vermittlungs- und Verwaltungsges.m.b.H.
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