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Page 1: Le2 unternehmensführung burcu

UnternehmensführungVon der Vision zum Leitbild

Mitschrift: Burcu Keskin

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W1: Was versteht man unter der Vision?

•Stellt die Frage: „Wohin will das Unternehmen in Zukunft?“

•Allgemein formulierte Absichtserklärung über die zukünftige Entwicklung des Unternehmens

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W2: Was versteht man unter der Mission?

•Antwort auf die Frage: „Wer sind wir?“

•Es handelt sich um die Standortbestimmung, die den Auftrag und den Zweck des Unternehmens angibt

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W3: Was versteht man unter der Unternehmensphilosophie?

•Beschäftigt sich mit der Frage: nach den gelebten Werten im Unternehmen

•z.B.: Partnerschaft mit Kunden, Mitarbeitern

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W4: Was versteht man unter Corporate Social Responsibility (CSR)?

•Wahrnehmung der umfassenden gesellschaftlichen Verantwortung eines Unternehmens wird zum Ausdruck gebracht

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W5: Wofür ist die Unternehmenskultur wichtig?

•Sie verleiht dem Unternehmen Orientierungssicherheit und erfüllt eine sozial-integrative Funktion

•Kultur beeinflusst die Menschen

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W6: Wodurch kann die Unternehmenskultur zum Ausdruck

gebracht werden?

• Durch Corporate Identity, sie wird gegliedert in:

• Corporate Design• Corporate Behavior und• Corporate Communications

• All diese Aspekte können im Leitbild zum Ausdruck gebracht werden

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Bankfragen

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Was versteht man unter Entrepreneurship?

•Eigeninitiative und Unternehmerische Kompetenz ist die Fähigkeit des einzelnen Ideen in die Tat umzusetzen

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Welche Anforderungen stellt dies an den Menschen – die Schule?

•Dies erfordert Kreativität, Innovation und Risikobereitschaft sowie die Fähigkeit Projekte zu planen und durchzuführen, um bestimmte Ziele zu erreichen

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Die SMART-Regel für Ziele:

S – spezifisch

M – messbar

A – anspruchsvoll

R – realistish

T - terminiert

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Abkürzungen im Management

• CEO: Chief Executive Officer▫ Alleiniger Geschäftsführer, Vorstand

• CFO: Chief Financial Officer▫ Kaufmännischer Geschäftsführer

• CIO: Chief Information Officer▫ Leiter der Informationstechnologie (EDV-Leiter)

• CTO: Chief Technical Officer▫ Technischer Leiter

• CHRO: Chief Human Resource Officer▫ Personalchef