BBB 149: Implementierungsstand von Unternehmensführung und ...
Le2 unternehmensführung burcu
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UnternehmensführungVon der Vision zum Leitbild
Mitschrift: Burcu Keskin
W1: Was versteht man unter der Vision?
•Stellt die Frage: „Wohin will das Unternehmen in Zukunft?“
•Allgemein formulierte Absichtserklärung über die zukünftige Entwicklung des Unternehmens
W2: Was versteht man unter der Mission?
•Antwort auf die Frage: „Wer sind wir?“
•Es handelt sich um die Standortbestimmung, die den Auftrag und den Zweck des Unternehmens angibt
W3: Was versteht man unter der Unternehmensphilosophie?
•Beschäftigt sich mit der Frage: nach den gelebten Werten im Unternehmen
•z.B.: Partnerschaft mit Kunden, Mitarbeitern
W4: Was versteht man unter Corporate Social Responsibility (CSR)?
•Wahrnehmung der umfassenden gesellschaftlichen Verantwortung eines Unternehmens wird zum Ausdruck gebracht
W5: Wofür ist die Unternehmenskultur wichtig?
•Sie verleiht dem Unternehmen Orientierungssicherheit und erfüllt eine sozial-integrative Funktion
•Kultur beeinflusst die Menschen
W6: Wodurch kann die Unternehmenskultur zum Ausdruck
gebracht werden?
• Durch Corporate Identity, sie wird gegliedert in:
• Corporate Design• Corporate Behavior und• Corporate Communications
• All diese Aspekte können im Leitbild zum Ausdruck gebracht werden
Bankfragen
Was versteht man unter Entrepreneurship?
•Eigeninitiative und Unternehmerische Kompetenz ist die Fähigkeit des einzelnen Ideen in die Tat umzusetzen
Welche Anforderungen stellt dies an den Menschen – die Schule?
•Dies erfordert Kreativität, Innovation und Risikobereitschaft sowie die Fähigkeit Projekte zu planen und durchzuführen, um bestimmte Ziele zu erreichen
Die SMART-Regel für Ziele:
S – spezifisch
M – messbar
A – anspruchsvoll
R – realistish
T - terminiert
Abkürzungen im Management
• CEO: Chief Executive Officer▫ Alleiniger Geschäftsführer, Vorstand
• CFO: Chief Financial Officer▫ Kaufmännischer Geschäftsführer
• CIO: Chief Information Officer▫ Leiter der Informationstechnologie (EDV-Leiter)
• CTO: Chief Technical Officer▫ Technischer Leiter
• CHRO: Chief Human Resource Officer▫ Personalchef