Download - Sie noch oder Sie schon - smed.cc · kennen die Erfolgsmethode SMED-Das erreichen Sie mit SMED: Standardisierte Abläufe Kürzere Durchlaufzeiten Single Minute Exchange of Die erkennen

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Sie noch oderSie noch oder

Sie schon

be.active …und lassen Sie sich dabei begleiten!

Ein InHouseRüstworkshop

für Ihr Unternehmen

Ziele und Nutzen:

Lernziele und Nutzen

Ihre Mitarbeiter…

kennen die Erfolgsmethode SMED-

Das erreichen Sie mit SMED:

Standardisierte Abläufe

Kürzere Durchlaufzeiten kennen die Erfolgsmethode SMED-Single Minute Exchange of Die

erkennen Verluste im Rüstvorgang

können Rüstvorgänge analysieren undoptimieren

können Rüst-Workshops systematischdurchzuführen

vermeiden Hindernisse bei derUmsetzung

Kürzere Durchlaufzeiten

Verringerte Lager- und Pufferbestände

Gesteigerte Maschinen- /Anlagenverfügbarkeit

Erhöhte Flexibilität

Dokumentation des Rüstvorganges(Schulungsunterlage)

be.active …und lassen Sie sich dabei begleiten!

Unserer Leistungen:

Abhalten des 2 Tages-Workshops nach Ihrer individuellen Planung -(Zeitraum zw. Tag 1 und Tag 2)

Seminarunterlagen zum theoretischen Input

Formblätter im Excel-Format zur individuellen Anpassung und Verwendung in IhremUnternehmen,

SMED Learncard für Ihre Mitarbeiter (Teilnehmer)

SMED Learcard im pdf-Format zur Vervielfältigung

Fotoprotokoll und Dokumentation im Anschluss an das Training

Unser Programm:

Tag 1:

Theorieinput ca. 2 Std.

Beobachten des Rüstvorganges

Videoanalyse

Tag 2:

Beobachten des „neuen“ Rüstvorganges

Videoanalyse

Spaghetti Diagramm Videoanalyse

Spaghetti Diagramm

Dokumentation der

Arbeitsgänge

Zeiterfassung

Potentialkarten

Video-Analyse des Rüstvorganges

Abarbeiten der Potentialkarten

Maßnahmenkatalog erstellen

Erarbeiten des Soll-Zustandes

Spaghetti Diagramm

Dokumentation der Arbeitsgänge

Zeiterfassung

Potentialkarten

Video-Analyse des Rüstvorganges

Abarbeiten der Potentialkarten

Maßnahmenkatalog erstellen

Erarbeiten des Soll-Zustandes

Standard erstellen

Schulungsplan erstellen

be.active …und lassen Sie sich dabei begleiten!

Wer soll teilnehmen?

Einrichter, Anlagenbediener, Gruppenleiter,

Schichtführer, Fach- und Führungskräfte aus

dem Bereich Arbeitsvorbereitung oder Industrial

Engineering, Lean-/Kaizen- und

TPM-Beauftragte,

Erfolg hat 3 Buchstaben

TUN![ Goethe ]

Ihr Weg zum eigenen InHouse Training

1 Anfrage und erste Beratung

2 Angebotslegung

3 Festlegen der Termine

4 Durchführen des InHouse-Trainings

5 Nachbearbeitung und Erfolgskontrolle

be.active …und lassen Sie sich dabei begleiten!

Bernd Wimmer

+43 676 344 0466

[email protected]

www.beactive.cc

50% Reduzierung der Rüstzeit = halbe Losgröße = halbe Lagermenge undeine wesentliche Steigerung Ihrer Flexibilität!

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