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Betriebliche Vorsorge –Leistungsstark mit dem Versorgungswerk
MetallRente
Swiss Life und MetallRente.bAV, August 2013 2
Agenda
Die Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung
Die MetallRente stellt sich vor
MetallRente.bAV
AV durch Entgeltumwandlung
AV durch altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Art der Versorgungsleistungen
Ihre Vorteile
MetallRente.BU
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Agenda
Die Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung
Die MetallRente stellt sich vor
MetallRente.bAV
AV durch Entgeltumwandlung
AV durch altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Art der Versorgungsleistungen
Ihre Vorteile
MetallRente.BU
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Die Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung
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Die Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung
Die gesetzliche Rentenversicherung funktioniert nach dem sog. „Generationenvertrag“, d.h. die arbeitende Generation zahlt die Renten für die Rentner.
Das Verhältnis von Einzahlern und Rentnern:
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Die Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung
Wie hoch ist die gesetzliche Altersrente mit 67 Jahren?
mtl. Einkommen EUR EUR EUR
Brutto 2.000 2.500 3.000
Netto 1.357 1.626 1.884
mtl. Rente mit 67* 820 966 1.114
Rentenlücke 537 660 770
* Schätzwert für eine unverheiratete Person nach 45 sozialversicherungspflichtigen Jahren
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Die Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung
Das Rentenniveau in Prozent des Bruttolohnes
20
25
30
35
40
45
50
2003 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040
Jahr
Pro
zen
t d
es
Bru
tto
loh
ne
s Quelle: Institut für Altersvorsorge (DIA)
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Rentenreform 2001/2002
Jeder Arbeitnehmer hat das Recht auf die Umwandlung von Lohn/Gehalt in ein persönliches, betrieblich organisiertes Rentenkonto (Entgeltumwandlung).
Die Teilnahme ist freiwillig und ist durch Steuer- und Sozial-
versicherungsvorteile besonders attraktiv.
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Agenda
Die Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung
Die MetallRente stellt sich vor
MetallRente.bAV
AV durch Entgeltumwandlung
AV durch altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Art der Versorgungsleistungen
Ihre Vorteile
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Die MetallRente stellt sich vor
Versorgungswerk MetallRente wurde 2001 von Gesamtmetall und IG Metall ins Leben gerufen.
Größtes Versorgungswerk Deutschlands Insgesamt über 24.000 Mitgliedsfirmen Aktuell über 460.000 Versicherte
MetallRente ist bundesweiter Industriestandard und entspricht den geltenden Tarifverträgen.
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Die MetallRente stellt sich vor
Alles aus einer Hand: Direktversicherung, Pensionskasse, Riester-Förderung und Berufsunfähigkeitsversorgung
Freie Wahl zwischen klassischen Garantie- und chanceorientierten
Fondsprodukten
Produktstabilität und
Sicherheit durch ein
leistungsstarkes
Konsortium:
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Agenda
Die Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung
Die MetallRente stellt sich vor
MetallRente.bAV
AV durch Entgeltumwandlung
AV durch altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Art der Versorgungsleistungen
Ihre Vorteile
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MetallRente.bAVAltersvorsorge durch Entgeltumwandlung
So funktioniert es:
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MetallRente.bAVAltersvorsorge durch Entgeltumwandlung
Beispiel
Ein Mitarbeiter, 35 Jahre, ledig, verdient monatlich 2.500 Euro brutto (Steuerklasse I, kirchensteuerpflichtig).
Er zahlt künftig 100 Euro von seinem Bruttogehalt in sein Rentenkonto ein.
Wie viel „kostet“ ihn die Versorgung „netto“?
Maximal möglicher Entgeltumwandlungsbetrag sind 4 % der Beitragsbemessungsgrenze zur gesetzlichen Rentenversicherung (2013: Euro 2.784 p. a.).
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MetallRente.bAVAltersvorsorge durch Entgeltumwandlung
Die Gehaltsabrechnung
BruttogehaltBeitrag zur Versorgung
- Steuer- Sozialabgaben
Nettogehalt
Tatsächlicher Aufwandund in die Versorgung fließen
vorher ohneEntgeltumwandlung
2.500 Euro ---
- 381 Euro- 511 Euro
1.608 Euro
nachher mitEntgeltumwandlung
2.500 Euro100 Euro
- 353 Euro- 490 Euro
1.557 Euro
51 Euro100 Euro
Die staatliche Förderung beträgt 49 Euro!
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MetallRente.bAVAltersvorsorge durch Entgeltumwandlung
248,99 Euro
168,26 Euro
69.861,76 Euro
47.208 Euro
51 Euro
Die Leistungen
Eine lebenslange monatliche Altersrente* ab 67
Davon sind garantiert
oder
Eine einmalige Kapitalauszahlung*
Davon sind garantiert
Tatsächlicher Aufwand
* inklusive Überschüsse, die nicht garantiert werden könnenDirektversicherung, Mann, Alter 35, Monatsprämie 100 Euro,Tarif STRS1U
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Agenda
Die Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung
Die MetallRente stellt sich vor
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AV durch Entgeltumwandlung
AV durch altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Art der Versorgungsleistungen
Ihre Vorteile
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MetallRente.bAVAltersvorsorge durch AVWL
Anspruch auf AVWL (= altersvorsorgewirksame Leistungen)
Vollzeitbeschäftigte erhalten 319,08 Euro kalenderjährlich Auszubildende erhalten 159,48 Euro kalenderjährlich Teilzeitbeschäftigte haben anteiligen Anspruch Der Anspruch auf AVWL entsteht erstmals mit Beginn des
7. Kalendermonats ununterbrochener Betriebszugehörigkeit
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Die Wahlmöglichkeiten der Beschäftigten gemäß Tarifvertrag AVWL:
Entgeltumwandlung (wie zuvor beschrieben) Einzahlung in einen privaten, riestergeförderten Vertrag Bei Bestehen einer entsprechenden Betriebsvereinbarung:
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Keine Möglichkeit der Barauszahlung der AVWL
MetallRente.bAVAltersvorsorge durch AVWL
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Die Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung
Die MetallRente stellt sich vor
MetallRente.bAV
AV durch Entgeltumwandlung
AV durch altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Art der Versorgungsleistungen
Ihre Vorteile
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MetallRente.bAVArt der Versorgungsleistungen
lebenslange Altersrente ab Rentenbeginn (z. B. 65 oder 67, gesetzlicher Rentenbeginn wählbar) vorgezogene Altersrente ab Alter 62 alternativ: einmalige Kapitalzahlung steigende Hinterbliebenenrente bei Tod vor Rentenbeginn Rentengarantiezeit ab Rentenbeginn möglich Einschluss von Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsrente
möglich
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Die Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung
Die MetallRente stellt sich vor
MetallRente.bAV
AV durch Entgeltumwandlung
AV durch altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Art der Versorgungsleistungen
Ihre Vorteile
MetallRente.BU
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MetallRente.bAVIhre Vorteile
Günstige Beiträge durch Großkundenkonditionen auch für
Beschäftigte kleinerer und mittlerer Unternehmen erfüllt alle gesetzlichen und tariflichen Anforderungen bei
Arbeitsplatzwechsel wird die Versorgung mitgenommen die Versorgung ist bei Konkurs der Firma abgesichert Hartz-IV-sicher: keine Anrechnung oder Verwertung bei
Arbeitslosengeld II
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Agenda
Die Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung
Die MetallRente stellt sich vor
MetallRente.bAV
AV durch Entgeltumwandlung
AV durch altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Art der Versorgungsleistungen
Ihre Vorteile
MetallRente.BU
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Warum ist privateBerufsunfähigkeitsabsicherung so wichtig?
Aktuelle Gesetzeslage
Für nach dem 1. Januar 1961 Geborene gilt:
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Warum ist private Berufsunfähigkeitsabsicherung so wichtig?
Aktuelle Gesetzeslage
Der Weg zum Sozialamt droht!
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Warum ist private Berufsunfähigkeitsabsicherung so wichtig?
Aktuelle Gesetzeslage
Der Weg zum Sozialamt droht!
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MetallRente.BU
Günstige Beiträge durch Großkundenkonditionen Absicherung bis 50 % des aktuellen jährlichen
Nettoeinkommens; unter bestimmten Voraussetzungen auch
darüber hinaus Vollwertiger Schutz auch für Auszubildende Beitragsstabilität des Tarifbeitrags für die gesamte Laufzeit Beitragsstabilität auch bei Berufswechsel Leistung sofort – ohne Wartezeit
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MetallRente.BU
Weltweiter Versicherungsschutz Bis zu 12.000 Euro Wiedereingliederungshilfe Dynamikeinschluss von 2 %, 3 %, 4 % oder 5 % möglich Umfassende Nachversicherungsgarantie ohne Gesundheitsprüfung (bei Heirat, Geburt eines Kindes, Scheidung, Kreditaufnahme) Stufentarif für junge Leute (15-30 Jahre) bietet vollen BU-Schutz
für die ersten 3-5 Jahre bei 65% der eigentlichen Prämie garantierte Rentensteigerung mit 1%, 2% oder 3%
Swiss Life und MetallRente.bAV, August 2013 30
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Die Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung
Die MetallRente stellt sich vor
MetallRente.bAV
AV durch Entgeltumwandlung
AV durch altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Art der Versorgungsleistungen
Ihre Vorteile
MetallRente.BU
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Vielen Dank für Ihre
Aufmerksamkeit.
Swiss Life und MetallRente.bAV, August 2013 32
So fängt Zukunft an.
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