Betriebliche Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenvorsorge

für Dienstgeber für Dienstnehmer

Einnahmen-Ausgaben-Rechner

Altersvorsorge gemäß Betriebspensionsgesetz

GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer

• KMU-Vorsorge

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Pensions-Zusage /Direkte

Leistungszusage

Pensions-kasse

BetrieblicheZukunfts-Sicherung

gemäߧ 3/1/15 EStG

BetrieblicheKollektiv-

versicherung

Betriebliche Zukunfts-Sicherunggemäß § 3 Abs. 1 Zi. 15 lit. a EStG

Gehaltszahlung versus betriebliche Zukunfts-SicherungLohnsteuer- und SV-Ersparnis für Pensionsvorsorge nutzen!

Gehaltszahlung

300,00

163,42

Brutto für Arbeitnehmer

Netto für Arbeitnehmer

= Prämie für Pens.vorsorge

Zukunfts-Sicherung

300,00

300,00

10.706,006.599,00

Pensionskapital mit 65 *)davon garantiert

23.769,0014.539,00

Vereinfachte DarstellungBerechnungsangaben: 30-jähriger Angestellter, Bruttobezug EUR 1.800,00 pro Monat, Pensionsalter 65 Jahre

*) Werte inkl. prognostizierter Gewinnbeteiligung aufgrund geschätzter zukünftiger Veranlagungsergebnisse.

Abfertigungsvorsorge für Dienstnehmer

für neue Dienstverhältnisse seit 01.01.2003

für Dienstverhältnisse mitBeginn vor 01.01.2003

• altes Abfertigungsrecht

• gesetzliche Abfertigung bis zu 1 Jahresgehalt!

Beiträge in Vorsorgekasse 1,53% des Gehalts

Keine Finanzierungsvorsorge notwendig ! ?

Abfertigungsversicherung, Wertpapierdeckung bringen erforderliche Liquidität

Liquiditätsaufwand für AbfertigungAnspruch nach „altem“ Abfertigungsrecht

Einzelunternehmen40-jähriger Dienstnehmer, seit 10 Jahren im Unternehmen, Monatsbezug EUR 2.000 brutto,Gehaltstrend 2% p.a., Pensionsalter 65 Jahre

Abfertigungsanspruch

heute: EUR 9.333,-

Pension: EUR 45.937,-

Finanzierungsbeispiel

Liquiditätsaufwand in % der Lohnsumme

Aufwand absolutbei Grenzsteuersatz im Unternehmen von

1,18% EUR 9.260,- 50%

1,40% EUR 10.775,- 38,33%

Prämienbegünstigte Zukunftsvorsorgegem. §§ 108g ff EStG

Private Pensionsvorsorge für einen 40-jährigen Mann

Jährliche Eigenprämie: EUR 2.164,64 1)

Jährliche staatliche Prämie: 9,5% 1)

Pensionsalter 65 Jahre

Voraussichtliche Rente ab 65: EUR 633,09 monatlich 2)

Davon garantiert: EUR 249,28 monatlich 3)

1) Aktuelle Werte 2008 wurden auch für die Folgejahre angenommen2) Angenommene Fondsentwicklung 6% p.a.3) Inkl. Rente aus staatlicher Prämie

Höhe der staatlichen Pensionen

Höchstpension 2008: € 2.653,60 (brutto)

Quelle: Hauptverband der österr. SozialversicherungsträgerFebruar 2002

interessen vertreten ...beraten und unterstützen ...branchen stärken ...aus- und weiterbilden ...netzwerken ...informieren ...

Arbeitslosenversicherung für Selbstständige

Beiträge und Leistungen

Wahlmöglichkeit zwischen 3 festen Beitragsgrundlagen– * Mtl. Leistungen bei 30 Kalendertagen

** Keine Einkommensanrechnung

 

Basis 25 % HBGL

Basis 50 % HBGL Basis

75 % HBGL

(3.438,75 €)

  (1.146,25 €) (2.292,50 €)

Beitrag 6 % 68,78 137,55 206,33

Arbeitslosengeld 556,50 mtl. 870,90 mtl. 1.200,30 mtl.

Notstandshilfe 484,80 mtl. 801,30 mtl. 1.104,30 mtl.

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Zusatzkrankenversicherung

Vergleich Beitrag - Leistung

mtl.BGRL mtl. Zusatzbeitrag tägl. KG tägl. TG

537,78 13,44 10,76 14,34 1.000,00 25,00 20,00 26,67 2.000,00 50,00 40,00 53,33 2.900,00 72,50 58,00 77,33 3.500,00 87,50 70,00 93,33 4.585,00 114,63 91,70 122,27