Eine%Agentur,%die%hoch%hinaus%will,%hat%ein%großes%Interesse%an%Mitarbeitern,%die%sich%weiterentwickeln,%die%lernen,%Wissen%teilen%und%up%to%date%sein%wollen.%

Mitarbeiter%wollen%heute%wachsen,%sich%mit%Neuem%auseinandersetzen,%%wollen%weiterkommen,%gefördert%und%gefordert%werden.%

Warum eine achtung! akademie?

Die Welt wandelt sich ständig – die Herausforderungen wachsen.

Dies bietet unsere Akademie. Profund. Systematisch. Hochwertig. !

achtungakademie

Jahresgespräche/Feedbacks/Zielvereinbarungen

Einzelqualifizierung Fortbildungsprogramm Wissentransfer + +

Qualifizierung und permanente Fortbildung durch die achtung! akademie

!  Seminare%!  Coaching%!  Workshops%!  Englisch%

Jahresgespräche/Feedbacks/Zielvereinbarungen

Einzelqualifizierung Fortbildungsprogramm Wissentransfer

Qualifizierung und permanente Fortbildung durch die achtung! akademie

+ +

Seminare

Alle%Mitarbeiter/Dinnen%besuchen%pro%Jahr%mindestens%ein%Seminar.%Die%Auswahl%des%Seminars%erfolgt%individuell%und%nach%Absprache%mit%dem%Vorgesetzten.%%

Die%Auswahl%orienIert%sich%an%den%individuellen%Bedürfnissen%und%vereinbarten%persönlichen%Zielen%des%Mitarbeiters%bzw.%der%Mitarbeiterin%sowie%den%Erfordernissen%des%TagesgeschäOs.%

Über%diese%Bedürfnisse%und%Ziele%sprechen%Mitarbeiter/Din%und%FührungskraO%im%Jahresgespräch%und%legen%fest,%welche%Weiterbildungsmaßnahmen%und%AkIvitäten%in%den%kommenden%zwölf%Monaten%absolviert%werden.%

Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

Coaching Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

Mitarbeiterinnen%und%Mitarbeitern,%die%vor%besonderen%Herausforderungen%oder%EntwicklungsschriSen%stehen%(z.B.%Beförderung%in%eine%FührungsfunkIon)%ermöglichen%wir%intensive%Einzelcoachings%bei%erfahrenen%Coaching%Experten.%

Workshops Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

In%unseren%Workshops%bieten%wir%für%größere%Gruppen%relevante%Themen%an.%Damit%vermiSeln%wir%Basiswissen,%auch%denen,%die%eigentlich%in%anderen%Schwerpunktbereichen%arbeiten.%%

Themen%sind%beispielsweise:%

!  Workshop%zum%Thema%Bildrechte%

!  RadioDWorkshop%–%das%Medium%Radio%und%der%erfolgreiche%Funkspot%

Sprachunterricht in Englisch

Jede/r%Mitarbeiter/Din%hat%die%Gelegenheit,%hier%seine/ihre%Kenntnisse%aufzufrischen%und%zu%verbessern.%

Vor%einer%englischen%PräsentaIon%oder%wichIgen%Projekten%wird%auch%ein%Einzelcoaching%angeboten.%

Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

Jede Woche haben wir einen „native speaker“, unseren Englisch-Profi, im Hause.

Jahresgespräche/Feedbacks/Zielvereinbarungen

Einzelqualifizierung Fortbildungsprogramm Wissentransfer + +

Qualifizierung und permanente Fortbildung durch die achtung! akademie

!  FührungskräOetraining%!  Entwicklungsprogramm%in%der%Probezeit%%

!  Volontariat%

Führungskräftetraining

Damit%unsere%FührungskräOen%ihrer%Rolle%gerecht%werden%können%und%weil%wir%vielen,%noch%recht%jungen,%%Mitarbeitern%die%Möglichkeit%geben,%sich%zur%Führungspersönlichkeit%zu%entwickeln,%haben%wir%ein%einjähriges%FührungskräOeprogramm%entwickelt.%%%Inhalte:%!  Die%Rolle%als%FührungskraO%!  Mitarbeiterwissen%und%Dfähigkeiten%erkennen,%entwickeln%und%fördern%

!  Entscheidung%vorbereiten,%treffen%und%konsequent%umsetzen%

!  Priorisieren%und%delegieren%!  Teamwork;%Teamressourcen%und%Dfähigkeiten%entwickeln%

!  Unternehmerische%Entscheidungen%treffen%

Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

Entwicklungsprogramm für Mitarbeiter in der Probezeit

Als%Agentur%sind%wir%natürlich%nur%so%gut%wie%unsere%Mitarbeiter.%Deshalb%fördern%wir%unsere%neuen%Kollegen,%wo%wir%können%und%bieten%bereits%in%der%Probezeit%die%Möglichkeit,%an%einem%individuell%zugeschniSenen%Entwicklungsprogramm%teilzunehmen.%%Wir%und%der%Mitarbeiter/die%Mitarbeiterin%erfahren%dadurch,%wo%seine/ihre%Schwerpunkte%und%Talente%liegen%und%bekommen%einen%Eindruck%von%den%Bereichen,%in%denen%noch%EntwicklungspotenIale%liegen.%Und%anhand%dieser%InformaIonen%können%wir%die%weiteren%Entwicklungsmaßnahmen,%die%nach%der%Probezeit%folgen%sollen,%angepasst%an%den%Einzelnen%aubauen%und%planen.%

Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

Entwicklungsprogramm für Mitarbeiter in der Probezeit

In jedem Training steht einer kleinen Gruppe ein erfahrener Trainer zur Seite.

Dieses%Programm%besteht%aus%sieben%unterschiedlichen%Modulen%–%Trainings%genannt.%Im%Detail%sind%es%folgende%Themenschwerpunkte:%

PROJEKTMANAGEMENT%

KONZEPTION%

RHETORIK/VERHANDLUNGSFÜHRUNG%

SOCIAL%MEDIA%

POWERPOINT% PRÄSENTATION%

KREATIVITÄT%

Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

Volontariat

Im%MiSelpunkt%des%18DmonaIgen%TrainingsDonDtheDJob%steht%der%Erwerb%von%prakIschen%und%theoreIschen%Kenntnissen%der%grundDlegenden%KommunikaIonsinstrumente%sowie%von%MarktD%und%BranchenDKnowhow.%%

Unsere%Volontärinnen%und%Volontäre%nehmen%–%wie%übrigens%auch%alle%PrakIkanInnen%und%PrakIkanten%–%an%den%Veranstaltungen%der%achtung!%akademie%teil.%%

Wir bilden Volontärinnen und Volontäre mit dem Ziel aus, sie später als Junior-Account-Manager zu übernehmen.

Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

Volontariat

Ein%Volontariatsfahrplan%sichert%sowohl%operaIve%Ausbildungsinhalte,%wie%z.B.%die%MitorganisaIon%und%Durchführung%von%Events%oder%FotoshooIngs,%als%auch%den%Erwerb%von%Kenntnissen%der%MedienD%und%BranchenlandschaO.%%

Dabei%wird%der%Ausbildungsstand%regelmäßig%überprüO:%Alle%drei%Monate%finden%„Meilensteingespräche“%mit%der%FührungskraO%staS,%in%denen%der%Ausbildungsplan%mit%den%tatsächlich%erreichten%Zielen%abgeglichen%wird.%%

Den%notwendigen%Hintergrund%vermiSeln%interne%und%externe%Schulungen,%aber%auch%Hospitanzen%wie%die%bei%RTL%Nord.%%

Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

Jahresgespräche/Feedbacks/Zielvereinbarungen

Einzelqualifizierung Fortbildungsprogramm Wissentransfer + +

Qualifizierung und permanente Fortbildung durch die achtung! akademie

!  Austauschabend%!  Überblick%!  emma%!  Social%Media%Lunch%!  Einführungswoche%

achtung! austauschabend

Die%achtung!%akademie%lädt%dazu%externe%Referenten%ein,%die%über%für%uns%relevante%fachliche%Themen%sprechen.%Aber%auch%Themen%aus%dem%weiteren%Arbeitsumfeld%sind%im%Angebot.%

Alle vier bis sechs Wochen findet der achtung! austauschabend statt.

Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

achtung! austauschabend

Hier ein paar Beispiele aus der Vergangenheit:

Presse%inside%%–%wie%komme%ich%in%die%Zeitung?%%%%Referent:(Ma+hias(Onken,(Ex4Chefredakteur(BILD(

Neuste%Erkenntnisse%aus%der%Hirnforschung%und%deren%Nutzen%für%den%beruflichen%Alltag.%%

%%%Referent:(Dr.(Sven(Sebas@an(aus(Berlin(

Mnemotechniken:%Wie%verbessere%ich%meine%Gedächtnisleistung?%%%%Referent:(Jörg(Blömeling,(Gedächnis4(und(Kommunika@onstrainer(

PersönlichkeitsmarkeIng%–%souveräner%auOreten%+%%packender%präsenIeren.%%

%%%Referen@n:(Isabel(Garcia,(professionelle(Speakerin(und(Kommunika@onstrainerin(

Stress%–%und%Burnout%PrävenIon%%%%%Referen@n:(Helen(Heinemann,(IBP(Ins@tut(für(Burnout(Präven@on,(Hamburg(

PopDup%Stores%–%was%ist%das?%Referent:(Oliver(Golz(von(east(end(

communica@ons(Trendreise%ins%Jahr%2021,%

PräsenIert%durch%die%TrendOne%

GmbH%aus%Hamburg(

Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

achtung! überblick

Einmal im Monat findet für alle Mitarbeiter/-innen der achtung! überblick statt.

Die Geschäftsführung berichtet über Neuerungen und Unternehmensziele und Mitarbeiter/-innen stellen regelmäßig gute Fallbeispiele aus der Praxis vor.

Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

emma!

Hier%wird%über%Neues%informiert,%werden%Tipps%gegeben,%Fragen%in%den%Raum%geworfen%und%vor%allen%Dingen,%wird%Wissen%zur%Verfügung%gestellt%und%ausgetauscht.%

Eine%gelungene%PräsentaIon,%ein%interessanter%ArIkel%im%Web,%eine%Fallstudie,%ein%LocaIonIpp%oder%ein%empfehlenswerter%Dienstleister%–%all%dies%stellen%unsere%Mitarbeiter/Dinnen%bei%„emma!“%ein%und%ihr%WissensDspeicher%wächst%von%Tag%zu%Tag.%%

Unser SocialNet „emma!“ ist unsere agenturinterne Austauschplattform.

Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

achtung! social-media-lunch

Einmal%im%Monat%laden%unsere%Experten%aus%dem%Bereich%der%Digitalen%KommunikaIon%zu%einem%Lunchtermin%ein.%%

Neben%leckeren%Bagels%gibt%es%in%verDständlichen%Häppchen%Basiswissen,%News%oder%Spezialthemen%aus%dem%weiten%Bereich%von%Social%Media%und%Web%2.0.,%zu%Themen%wie:%

FACEBOOK%PRIVACY%EINSTELLUNGEN%

BLOGGERDRELATIONS:%BEST%CASES/WORST%CASES%

COMMUNITY%MANAGEMENT%GRUNDKURS

%ADS%

%APPS%–%UNSERE%HIGHLIGHTS%

Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

Die Einführungswoche

Bevor%neue%Mitarbeiter/Dinnen%in%ihrem%zukünOigen%VerantwortungsDbereich%starten,%möchten%wir%ihnen%die%Gelegenheit%geben,%unsere%gesamte%Agentur%kennenzulernen.%%

%

Um%dies%zu%ermöglichen,%durchlaufen%neue%Mitarbeiter/Dinnen%in%ihrer%ersten%Arbeitswoche%alle%Abteilungen%unserer%Agentur%und%lernen%die%Kolleginnen%und%Kollegen,%andere%Teams,%deren%Abläufe%und%Kunden%kennen.%%

Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

Und damit nicht genug ...

… die achtung! akademie beinhaltet noch viel mehr:

Planung individueller Entwicklungen

und nächster Karriereschritte !

kleine Fortbildungs-“Snacks“, d.h. Kurzseminare zu Themen der Kundenberatung !

Ausbau der

Medienkompetenz,

z. B. Redaktionsbesuch

BILD !

Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

Und damit es auch jeder in Händen halten kann, ...

… bekommt jeder Mitarbeiter für die Teilnahme an einem Training, Workshop oder Entwicklungsprogramm ein Zertifikat der achtung! akademie oder des betreffenden externen Anbieters. !

Einzelqualifizierung | Fortbildungsprogramm | Wissentransfer

Akademie

Zehn Austauschabende pro Jahr

Über 300 Std. Weiterbildungsangebote

pro Jahr

60 Std. Fortbildung pro

Mitarbeiter pro Jahr 10x

Social Media Lunch im Jahr

50 Stunden Englisch pro Jahr

10 Tage Führungskräftetraining pro Jahr

Weiterbildung Wir meinen es ernst!