Die Menschen haben unterschiedliche Bedürfnisse in den unterschiedlichen Lebensphasen!...

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Die Menschen haben unterschiedliche Bedürfnisse in den unterschiedlichen

Lebensphasen!

Auto Einrichtung

Reisen Hobbys

Die Menschen haben unterschiedliche Bedürfnisse in den unterschiedlichen

Lebensphasen!

Familienplanung Familienvorsorge

Wohnraumschaffung Ruhestandssicherung

Fast immer braucht man dazu Geld…

• …auch…

• …weil Kranksein teuerer wird

• Selbstbehalte drohen

• Kostenzuschüsse für Pflege zu leisten sind

• Pensionen künftig sinken

Generationenvertrag

Notwendigkeit für zusätzliche Pensionsvorsorge:

Daher ist Sparen angesagt…

• …obwohl…

• …alles teuerer wird

• Brutto nicht gleich Netto ist

• Hohe Abzüge

• Hohe Steuern

• Wenig im Börsel bleibt!

Aber: Im Grunde liegt es wirklich nur an Ihnen…

…ob Sie in Zukunft wenig oder viel im „Börsel“ haben!

Denn Sparen ist nicht gleich Sparen…

Das Phänomen: Der Verdünnungstrichter

WARUM??

Das grundsätzliche Problem

• Kosten AG € 1969,-

• Bruttogehalt € 1500,-

• Nach Lohnnebenkosten AN € 1229,-

• Nach Steuer Nettobezug € 1149,56Der Pepi!

Der Chef!

Der Pepi!

Die Geschichte mit den 25 EURO...

36,5% bis 50 % staatliche FörderungNutzen Sie diese bereits oder geben Sie sich mit 3,5%

oder 9,5 % zufrieden??!

Wie geht das?• Normaler Bezug

• 1500,- € Gehalt• - 271,05 € SV• 1228,95 € ZS• - 79,39 € Steuer• 1149,56 € Netto

• € 15,87 Sparen??• € 13.360,- zum PA

• Oder + 57,6 %!!!

• Clever Firmensparen

• 1500,- € Gehalt• - 271,05 € SV• 1228,95 € ZS• - 25,- € Sparrate• 1203,95 € ZS • - 70,26 € Steuer• 1133,69 € Netto

• Differenz € 15,87• € 21.046,- zum PA• Gewinn: 7.686,- €

Die Vorteile von Clever Firmensparen

• Keine Kürzung der Pension

• Keine Kürzung eines ev. Arbeitslosenbezuges

• Aufwand zwischen € 12,50 und € 15,87

• Am Konto: € 25,--

• „Staatliche Prämie“ durch Steuervorteil 36,50%

• Geld gehört vom 1. Tag an dem Mitarbeiter

Bei Ausscheiden aus dem Unternehmen

• Weitersparen beim neuen Arbeitgeber

• Mit eigenen Zahlungen fortsetzen

• Prämienfrei stellen und bei Ablauf auszahlen lassen

• Im Notfall: Rückkaufen

• Bei Auszahlung:

• Keine Steuer, keine SV Beiträge!

Statt…Besser

Damit…