Die Regionale AG 78 der. Die Regionale AG 78 der Region A Struktur Inhalte Kultur...

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Die Regionale AG 78der

Die Regionale AG 78der Region A

• Struktur• Inhalte• Kultur• Selbstverständnis

Struktur der Regionalen AG 78 A

Sprecherinnen

Sitzungen

• die AG besteht seit 17.03.2004• bisher 28 reguläre Sitzungen• 4 mal jährlich, bei Bedarf Sondersitzungen• Vorbereitung durch das Sprechergremium und

Regionalleitung und Regionalteamleitung• attraktive Tagesordnung

Themen der Tagesordnung• Themen der freien Träger und des öffentlichen Trägers

- Themenwünsche der TeilnehmerInnen über dieSprecherInnen- aktuelle Themen- Themenspeicher

• jede Sitzung hat ein Schwerpunktthema- zu Fachthemen werden Referenten eingeladen- alle Arbeitsbereiche werden gleichmäßig berücksichtig

Alle Themen werden grundsätzlich im Plenum vorgestellt, besprochen und diskutiert.

TeilnehmerInnen• regelmäßig zwischen 30 und 40 TeilnehmerInnen• große Verbindlichkeit• freie Träger• öffentlicher Träger: Regionalleitung,

Regionalteamleitungen, VertreterInnen der Fachdienste (KJPD, KJGD, etc.), VetreterInnen der JFEs und MitarbeiterInnen der RSDs

• Schulen• Kitas• Präventionsbeauftragte der Polizei• und andere

Vernetzung• Durch die regelmäßige Teilnahme ist ein gutes

Netzwerk zwischen den Beteiligten entstanden.• Alle Sitzungen werden protokolliert und unter

www.ag78.de eingestellt.• Die Sitzungen finden jedes Mal bei einem

anderen Träger im Sozialraum statt, der seine Einrichtung vorstellt.

• Die verbindende Idee aller TeilnehmerInnen ist die SRO. Das Interesse an der Vernetzung miteinander, der Kenntnis des Sozialraums und der bestehenden Angebote ist sehr ausgeprägt.

Inhalte der Regionalen AG 78 A

Hanne

Permanente Tagesordnungspunkte

• Information / Berichte ausden fachspezifischen AGen bzw. den bezirklichen Plattformen des fachlichen Diskurses, den Regionalen AGen B, C, D, aus der Verwaltung des Jugendamtes, dem Jugendhilfeausschuss u.a.

• Pause zum informellen Austausch

• Aktualisierung des Themenspechers

Schwerpunktthemen 1• Strukturen und Verfahrensregelungen

der Regionalen AG und des Strategischen Zentrums

• RegionalisierungGeschäftsordnungenWahlen (SprecherInnen, RepräsentantInnen)

Schwerpunktthemen 2• Sozialraumorientierung

Verfahren, Bedeutung, Auswirkungen

• Bezirkliche Institutionen der Jugendhilfe und anderer Bereiche (z.B. Schule, Gesundheit)Einblick und Austausch

• Vernetzung und Netzwerke, Kooperationen und Projekte in der RegionLernen vom Erfolg

Schwerpunktthemen 3• Schule

Schulentwicklungsplanung, Kooperationen Schule und Freie Träger, Schulstrukturreform

• KindertagesbetreuungBerliner BildungsprogrammProjektvorstellung „Familienzentrum“

• Gesundheit: KJGD und KJPDAufgaben, Einschulungsuntersuchungen

• Kinderschutz

Kultur der Regionalen AG 78 A

Pausengespräch

Kultur der AG

• Hohes Maß an Verbindlich- und Verlässlichkeit– sowohl in Bezug auf die Teilnehmer_innen– als auch in Bezug auf die inhaltlichen Beiträge und

die Gesamtstruktur• Gute Vorbereitung• Qualitativ sehr hochwertige Präsentationen einzelner

Projekte/Träger• Daraus resultierend ein hohes Maß an Effektivität

Kontinuität der Teilnehmerermöglicht eine positive Gesprächskultur:– Offenheit– Kollegialität und Kooperation– Wertschätzung und Respekt– Transparenz– Möglichkeit des informellen Austausches– Möglichkeit kurzer Wege

Selbstverständnis der AG 78 A

Gruppe

Selbstverständnis

• Die AG78 der Region A ist ein Profi-Netzwerk, das sich als effektiven und effizienten Verbund von Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe sowie geförderter Maßnahmen versteht.

Funktion des Netzwerks

• Erkennen, Nutzen und Vervielfachung der Ressourcen der Region

• Förderung der Zusammenarbeit von Trägern und Diensten mit unterschiedlichen Profilen

Funktion des Netzwerks• Brücken und Kontakte aufbauen• neue Handlungsräume erschließen• Qualität und Quantität des Leistungsangebots

steigern

Funktion des Netzwerks• Informationen, Kompetenzen und

Zugangsmöglichkeiten bündeln • Konkrete Vernetzung von Personen und

Trägern • Fachlicher Diskurs zur sozialräumlichen

Weiterentwicklung

Fazit

• Die Besetzung durch fachkompetente MitarbeiterInnen und Entscheidungsträger trägt zum Erfolg der Arbeit der AG bei.

• Die Teilnahme und Mitarbeit an der AG78 in stellen ein klares Bekenntnis zur Sozialraumorientierung und zu dem Gremium dar.