Social Media wirkt.

Früher

Das ist unser Angebot …

Wir sind die Besten …

Hört mir zu …

Ich weiß ganz viel …

Heute

Hier mischen alle mit!• Global Player

(unterstützt durch große Inhouse-Teams)• Kleine & mittelständische Unternehmen

(kaufen punktuelle Unterstützung extern ein)• Einzelselbstständige & Freiberufler

(machen oft alles selbst)• Festangestellte & Feste Freie

(Unterstützung durch Arbeit-/Auftraggeber möglich)

Quer über alle Branchen hinweg!

Das Ziel: sichtbar werden!

Verweigerung oder Rückzug sind keine Optionen!

In Social Media könnt ihr …

… euch austauschen.

… euer Netzwerk erweitern.

… euch als Experte positionieren.

… mit anderen kooperieren.

… besser gefunden werden.

Social Media: viele Netzwerke,

noch mehr Möglichkeiten.

Ihr habt die Wahl!

Quelle: http://ethority.de/social-media-prisma//

Deutsches Social Media-Prisma 6.0

Stand Ende 2014

Die Strategie

Definiert die Eckdaten:• ZEIT:

Wie viel Zeit habt ihr regelmäßig in der Woche?• INHALTE:

Welche Inhalte liegen euch?• NETZWERKE:

Welche Netzwerke passen zu euch? • TOOLS:

Mit welchen Tools könnt ihr euch die Arbeit erleichtern?(Ideenfindung, Pflege, Überwachung etc.)

Baut euch ein eigenes Imperium!

…

Was muss man genau tun, um eine sichtbare Marke zu

werden?

Sichert euch eure Namen.

Hinterlasst Spuren.

Bleibt euch treu. Immer.

Zeigt, was ihr könnt. Und gebt, was ihr habt.

Erzählt eure Geschichten.

Die 80/20-Regel

80%

20%

Zusammensetzung der InhalteInformationen/relevante Themen(Selbst-)Vermarktung

Seid wertvoll. Immer.

Eure Kontakte/Freunde/Follower lieben Informationen, die • ihnen das Leben erleichtern.• sie voranbringen. • zu Diskussionen einladen.

Wichtig ist aber auch, dass diese Informationen• interessant vorgetragen werden. • Gedankenfutter liefern.• die Leser animieren, etwas zu tun.

Risiken und NebenwirkungenRisiko To do

Zeitfresser Markenbildung strategisch angehen/Tools nutzen

Öffentliche Kritik auch möglich, wenn man nicht in Social Media aktiv ist (durch andere in Social Media, Zeitung etc.)

Abwerbung Strategien zur Mitarbeiterbindung nutzen

Shitstorm Plan für Umgang entwickeln/Verantwortlichkeiten festlegen

Privatsphäre technische Möglichkeiten voll ausnutzen

Firmengeheimnisse verraten auch via Smartphone oder im persönlichen Gespräch möglich – schon immer und jederzeit

Jetzt heißt es: Zuhören!

Und ausprobieren.

Übung macht den Meister!

Christa Goede

Christa Goede, OffenbachTexterin, Konzeptionerin, Social Media-Managerin, Bloggerin, Autorin

0160 – 9444 1934mail@christagoede.de www.christagoede.de

Zum Download:http://bit.ly/2kt7ZVl

Foto Christa Goede: http://beckstage.biz/, alle weiteren Fotos: www.pixabay.com