Auszeichnung 2006

GRUNDFOS PUMPENFABRIK GMBH Wahlstedt

Ludwig-Erhard-PreisDeutscher Qualitätspreis 2006

- Ein praktisches Beispiel -

Auszeichnung 2006

Ihr heutiger Partner

Dipl.-Ing., MBA

Oliver Wittstock

Manager Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit

GRUNDFOS PUMPENFABRIK GmbH, Wahlstedt

Auszeichnung 2006

FirmenportraitFilm (2 min.)

Auszeichnung 2006

• Stiftung

• 1945 in Dänemark gegründet

• 67 Gesellschaften

• in 43 Ländern

• 15 Produktionsgesellschaften

• 12.586 Mitarbeiter

• Umsatz 2004 ca. 1,63 Milliarden €

Kurzvorstellung GRUNDFOS Konzern

Auszeichnung 2006

GWS = Vertrieb, Sitz in Erkrath / Düsseldorf

GWP = Produktion, Werk in Wahlstedt

2 Gesellschaften in Deutschland:

42.000 m2Produktionsfläche:

ca. 375 Mio. €Jahresumsatz 2006:

7kfm. Auszubildende:

18gew. Auszubildende:

167Angestellte:

477Gewerbliche:

669GWP Mitarbeiter – gesamt 2006:

GRUNDFOS PUMPENFABRIK GMBH - GWPKurzvorstellung GRUNDFOS in Wahlstedt

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Marktsegmente in denen

GRUNDFOS tätig ist

Private Gebäudetechnik - DBS

Kommerzielle Gebäudetechnik - CBS

OEM (Official Equipment Manufacturers)

Industrielle Endverbraucher (IEM)

Dosing (Dosierpumpen)

Wasserversorgung - WS

Abwasser - WW

Auszeichnung 2006Beispiele typischer GRUNDFOS Produkte

Heizungspumpen

Druckerhöhungsanlagen zur Wasserversorgung

Abwasserpumpen

Industriepumpen (z.B. für Klimatechnik)

Auszeichnung 2006Beispiele für Produkte

SQ Magna CRT Alpha

Heizungspumpe für Mehrfamilien-häuser

Heizungspumpe für Einfamilenhäuser

Tauchpumpe zur Wasserförderung aus Brunnen

Industriepumpe für z.B. Kühlungs-zwecke an Anlagen

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Ludwig-Erhard-PreisDeutscher Qualitätspreis 2006

- Einführung und Chronologie der Teilnahme -

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Deutscher Qualitätspreis„Ludwig-Erhard-Preis“

Die Vision der Initiative Ludwig-Erhard-Preis e. V.

Die Initiative fördert die Leistungsfähigkeit am Standort Deutschland.

Der Ludwig-Erhard-Preis ist die anerkannte nationale Auszeichnung für nachweislich nachhaltige Spitzenleistungen und Wettbewerbsfähigkeit aller Unternehmen und Organisationen.

Quelle: www.ilep.de

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GRUNDFOS PUMPENFABRIK GMBH

Warum Teilnahme von Grundfos …

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Vision und Mission

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• Überprüfung und Review

• Vergleiche mit anderen

• Feedbackbericht für internen KVP

• Strategiebestandteil

Unsere Ziele zur Teilnahme

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Start 2005

Sept.• Entscheidung zur Teilnahme im Rahmen der Budgetvorbereitungen für 2006

Okt.• Einrichtung einer Projektgruppe• Projektplanung

Das Projekt

Der Projektplan

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2005

Nov.• Festlegung Autorenteam• Workshop zum Thema „EFQM-gerecht formulieren“• Start der Broschürenerstellung

2006

Jan.• Statustermine mit den jeweiligen AutorenMrz.• Durchführung eines konzerninternen EFQM AssessmentsMai• Konsolidierung der Broschüre• Korrekturen, Redundanzen, Querverweise überprüfen etc.• Formatierungen und Layoutgestaltung23. Jun.• Abgabe bei Initiative LEP in Frankfurt/M.

Das Projekt

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2006

Sept.• Firmenbesuch durch die

Assessoren des LEP

Okt.• Mitteilung über das Abschneiden

durch die Initiative LEP

Nov.• Verleihungsveranstaltung in Berlin• Erhalt des Feedbackberichts

Dez.• Review des Feedbackberichts durch Projektteam• Ableitung und Priorisierung weiterer Maßnahmen

Das Projekt

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Und nicht zuletzt …

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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit

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