Post on 06-Apr-2016
Gruppendynamische Aspekte
WestLottoDas Unternehmen
WestLottoDas Unternehmen
WestLotto ist der Weg zum Glück seit über 50 Jahren.
Das Unternehmen veranstaltet ein sicheres, seriöses, verantwortungsvolles und attraktives Glücksspiel im Auftrag des
Landes Nordrhein-Westfalen.
Folgende Lotterien und Wetten werden über ca. 3.700 Annahmestellen in NRW angeboten: LOTTO 6 aus 49, GlücksSpirale, KENO, Rubbellose sowie TOTO und
ODDSET. Hinzukommen die Zusatzlotterien Spiel 77, SUPER 6 sowie plus 5.
Was leistet WestLotto für den Sport?
Jedes Jahr leistet WestLotto über seine Konzessionsabgaben einen wichtigen Beitrag für das Gemeinwohl in Nordrhein-
Westfalen.
Im Bereich des Sports fördert WestLotto in Zusammenarbeit mit dem Land über den Landessportbund Nordrhein-Westfalen vor allem den Breiten- und Amateursport.
Ein großer Teil der vielfältigen Sportangebote in NRW wäre ohne Unterstützung kaum überlebensfähig.
Mit dem Glücksspielstaatsvertrag wird die Nachhaltigkeit der Sportförderung gewährleistet.
• Im Rahmen seiner Tätigkeiten wird der Landessportbund durch seinen Kooperationspartner WestLotto unterstützt.
• Ebenso wie dem Landessportbund ist es WestLotto wichtig, das soziale Engagement und den gesellschaftlichen Zusammenhalt in NRW tatkräftig zu unterstützen.
Kooperationspartner WestLotto
WestLotto + Landessportbund NRWGemeinsam gut für NRW
Imagefilm WestLotto:
http://goo.gl/y61pQU
Im Rahmen seiner Tätigkeiten wird der Landessportbund durch seinen Kooperationspartner WestLotto unterstützt.
Ebenso wie dem Landessportbund ist es WestLotto wichtig, das soziale Engagement und den gesellschaftlichen Zusammenhalt in NRW tatkräftig zu unterstützen.
Kooperationspartner WestLotto
WestLotto + Landessportbund NRW
Gemeinsam gut für NRW
Imagefilm WestLotto - Einspieler
II - 2.01 Gruppendynamische Aspekte - Folie 8
Gruppendynamik: Phasen der Gruppenbildung
Phasen der Gruppenbildung; was passiert wann? Orientierungsphase
Bewertungsphase
Differenzierungsphase
Stabilisierungsphase
Kennen lernen Anerkennung Erwartungen Ziele Programm Sicherheit
Einschätzen Beurteilen Akzeptieren Vertrauen
Rollenprägung Integration „sich“ öffnen Grenzen
Interaktion „sich“ annähern Harmonie
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II - 2.01 Gruppendynamische Aspekte - Folie 9
Gruppendynamik: autoritärer Führungsstil
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II - 2.01 Gruppendynamische Aspekte - Folie 10
Gruppendynamik: sozialintegrativer Führungsstil
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II - 2.01 Gruppendynamische Aspekte - Folie 11
Gruppendynamik: Laissez-faire Führungsstil (selbstgesteuerte Gruppe)
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit