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MODERNE MITARBEITERFÜHRUNG ALS FAKTOR FÜR DEN UNTERNEHMENSERFOLG

FLEXIBLE FÜHRUNG Die flexible Führung eines Teams gelingt nur

mit einem geeigneten Team. Eine Führungskraft muss sich auf ihre Mitarbeiter

verlassen können.

RELEVANZ FESTLEGEN Entscheiden Sie, welche Themen unbedingt

umgesetzt werden müssen und welche Punkte zusätzlich angegangen werden

können.

FÜHRUNG MUSS VORBILD SEIN Die Führungskraft kann neue Regeln

aufstellen, muss sie jedoch gleichzeitig selbst leben. Der Chef als Vorbild treibt den

Unternehmenserfolg an.

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