Post on 13-Dec-2014
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Motivation 2.0
Web Montag 28. März 2011, Saarbrücken
Produkte werden schneller innovativer
fleißig, sorgfältig, intelligent, gehorsam
kreativ, engagiert, leidenschaftlich
Routinearbeiter Wissensarbeiter
Motiviert Belohnung?Foto: http://www.flickr.com/photos/jim_lahey/498069289/
Motiviert Geld?Foto: http://www.flickr.com/photos/epsos/5394616925/
mich motiviert, wenn ich helfen kann
mich motiviert, wenn ich Wahlfreiheit habe
mich motiviertAnerkennung undWertschätzung
mich motiviert, wenn ich Wahlfreiheit habe
Selbstbestimmung
Selbstbestimmung bei der Semco Gruppe
• Management ohne Manager• Jeder arbeitet wann er will - auch in der Produktion• Jeder gibt sich selbst sein Gehalt
(muss es aber jedem offen legen)• Keine Reisekostenregelung
(jeder sieht, was der andere ausgegeben hat)• Meetings sind keine Pflicht• Chefs werden auf 6 Monate gewählt
Entwicklung in 20 Jahren:• Umsatz von 4 Mio auf 212 Mio $• von 90 Mitarbeitern auf 3000
mich motiviertAnerkennung undWertschätzung
Perfektion... immer besser werden
Bildquelle: http://www.flickr.com/photos/eldersign/2066343927/
Was willst
DU
perfekt beherrschen?
mich motiviert, wenn ich helfen kann
SinnBildquelle: http://www.flickr.com/photos/twicepix/441825812/
Gib dem Unternehmen einen Sinn
Gib dem Unternehmen einen Sinn
Gib dem Unternehmen einen Sinn
Besser werden: Tipps für Teams
Foto: http://www.flickr.com/photos/jetfuel/191871654/in/photostream/
Kontrollverzicht übenFoto: http://www.flickr.com/photos/germanium/229857051/
(digitale) Kommunikation fördernFoto: http://www.flickr.com/photos/nengard/279320841
Nicht gegeneinander. Miteinander!
Foto: http://www.flickr.com/photos/familymwr/4393735905/
Wer nur eine Antwort sucht, nutzt die vielen anderen nicht
D@nk3 :)
Bianca Gade@ChiliConCharme
Web Montag Saarbrücken, 28. März 2011