Schöne neue Arbeitswelt

Stephan Dahrendorf

Wie Social Media und Generation Y die Arbeitswelt verändern

Social Media bezeichnen digitale Medien und

Technologien, die es Nutzern ermöglichen, sich

untereinander auszutauschen und mediale

Inhalte einzeln oder in Gemeinschaft zu

gestalten.*

*wikipedia

Als Generation Y (oder Millennials) wird die

Generation der Bevölkerung bezeichnet, die

zwischen 1980 und 1990 geboren worden ist.

10Thesen

Die Generation Y ist anders.

Bedürfnisse der

Generation Y*

Bindung

Genuss

Abwechslung

Technik

Leistung

Sinn

*nach „Personalmanagement von Millennials“, Prof. Martin Klaffke (Hrsg.), Gabler Verlag 2011

Social Media:

Aus Massenmedien werden Medienmassen.

ein Ereignis

wenige Absender

viele Adressaten

(k)ein Ereignis

viele Absender

viele Adressaten

In der Wissensgesellschaft ist die Organisation auf den

Wissensarbeiter angewiesen, nicht dieser auf sie.

(Massen)Arbeitslosigkeit Fachkräftemangel

Mananagement-Literatur in Zeiten von…

Es gab nie eine größere kulturelle Kluft zwischen

Arbeitgebern und Bewerbern als heute.

Flexibilität

Transparenz

Tempo

Tools

Autarkie

Einfluss

Status

Information ist keine Währung mehr: Unternehmen, die nicht

transparent sind, bekommen vom Mitarbeiter die Kündigung.

Haltung Medien undFormate

Arbeits-methoden

=

+

+„Sonderpreis

für Transparenz“

Das beste Personalmarketing sind zufriedene Mitarbeiter.

50%unserer neuen Mitarbeiter kommen auf Empfehlung von Kollegen.

Menschen wollen sich direkt beteiligen –

an demokratischen Prozessen,

an der Gestaltung ihrer Arbeitsbedingungen und

an der Entwicklung von Produkten.

Jede persönliche Kommunikation ist durch digitale Kommunikation ersetzbar.

Mitarbeiter

Kollegen

Betriebsrat

Geschäfts-führung

Öffentlich-keit

Geschäfts-partner

Freunde und

Familie

Aus Arbeitsverhältnissen werden Auftragsverhältnisse.

TagelöhnerArbeits-verträge

Kündigungs-schutz

Zeitarbeit

Crowd-sourcing

Social Media geht nicht mehr weg.

1.000.000.000

1 Milliarde facebook-Nutzer: erwartet für August 2012

Zwischen 2007 und 2009 stieg der globale mobile Traffic um 600%.

Spätestens 2012 werden mehr als eine Milliarde Menschen auf mobilen Endgeräten im Internet surfen.

Spätestens 2014 wird die mobile Nutzung das Surfen vom Desktop überholen.

Fazit:

Man muss bei Social Media nicht mitmachen. Aber man muss wissen, wo man steht.

Wo stehen...

…Ihr Unternehmen? …Sie und Ihre Mitarbeiter?

…Ihr Wettbewerb? …andere Abteilungen?

…Sie als Privatperson?

Die Sozialen Netzwerke freuen sich auf Sie!

~1 Mrd.

Stephan Dahrendorf

VP Human ResourcesXING AG

Diese Präsentation finden Sie im Blog „Die Welt der Personalarbeit“:

http://dahrendorf-hr.blogspot.com/