Post on 05-Apr-2015
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Projekt 17 ½oder
von der JF in die FF
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Themenübersicht
• Projekt 17 ½• Problemdarstellung• Zielvorstellung• Lösungsmöglichkeiten• Handlungsfelder• Thematisierung• Begleitung• Fit für die Zukunft ?
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Projekt 17 1/2
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Problemdarstellung
• Übergang von JF auf FF• Fehlende Bindung JF - FF• Verlust gut ausgebildeter
Feuerwehrangehöriger• Ungleichbehandlung von
„Eigengewächse“ zu „Quereinsteiger“
• Mangelnde Übergangsplanung• Lange Wartezeiten für Lehrgänge• Einsatznachsorge• ..........................
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Zielvorstellung
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Zielvorstellung
• Frühe Bindung zur Organisation• Optimale Betreuung• Sozialkompetenzen• Werbung• Ausbildung• Leistung• Vorbereitung• Übertritt• Weiterqualifizierung• Führungsverantwortung
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Lösungsansätze
• Altersgerechte, qualifizierte Ausbildung
• Qualifizierte Ausbilder/Jugendleiter• Zielgerichtete Ausbildung• Gemeinsame Übungen/Aktionen
von JF/FF• Hospitation in der FF• Duales Feuerwehrjahr JF/FF• Patenschaft
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Lösungsansätze
• Frühzeitige Personalplanung• Zielabsprache• Übergabegespräch (Stärken,
Schwächen)• Klare Spielregeln• Lehrgangsplanung• Gleichbehandlung• Begleitung/Transparenz• Führung• ANERKENNUNG !
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Handlungsfelder
•Besondere Führungsrolle von Kommandant und Jugendwart•Führungsver- antwortung•Vorbildsfunktion•Kommunikation•Prozesse erkennen•Planung•Anerkennung
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Thematisierung
Frage:Gibt es überhaupt ein Problem ?
Die Übertrittquote liegt bei rund65 % pro Jahrgang
Wie viele sind nach drei Jahren nochdabei ?
Worin liegen die Gründe ?
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Thematisierung
Im Landkreis Karlsruhe sind 35 %der FF – Mitglieder zw. 18 – 26 Jahrealt.
Personalstand Jugendfeuerwehr imJahr 2002: 2165 Jugendliche
Personalstand Jugendfeuerwehr imJahr 2007: 1872 Jugendliche
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Thematisierung
• Berichterstattung in den Feuerwehrmedien
• Anregung zum Nachdenken• Diskussionsprozess• Positionen überdenken• Positionen kritisch hinterfragen• Begleitung • Veranstaltungen/Fortbildungen
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Begleitung
• Erstellung Handreichungen• Diskussionsveranstaltungen• Thema bei Lehrgänge• Vorträge/Seminare• Feuerwehrmedien• Stellenwert/Anforderungen• Ziel erkennbar sein
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Begleitung
Handreichung/Broschüre- Anforderung Jugendleitung- Anforderung Abteilungsführung- Problemerläuterung- Ziel der Aktion- Lösungsskizzen- Planung- Kommunikation
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Begleitung
Seminarreihe Integration und Führung- Führungskräfte
Inhalte- Führung- Bedürfnisse erkennen- Wahrnehmung- Kommunikation- Konfliktlösungen
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Zusammenfassung
- Handreichung- Diskussions-
Vortragsveranstaltungen- Seminare- Inhalt in Lehrgänge- Berichterstattung- Vorleben
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Fit für die Zukunft ?
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Fit für die Zukunft ?
• Rund 70 % der Jugendlichen über 16 Jahre möchten Übertreten
• Jgdl. mit Migrationshintergrund wollen im geringeren Maße übertreten ( 42 %)
• Mädchen wollen zu 40 % übertreten• Jugendliche fühlen sich gut
vorbereitet• Übernahme mit 17 wird befürwortet
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Fit für die Zukunft ?
- Zufriedenheit mit dem Angebot in der JF
- Verwandtschaftliche Beziehungen wirken sich positiv aus
- Aktionen/Veranstaltungen mit der FF werden gewünscht
- Was sinnvolles tun- Gemeinnutz ist auch Eigennutz- Anerkennung
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Vielen Dank für die
Aufmerksamkeit