Vorlesung 1.3. Organisationsmodelle
Management 9: Investitionsrechnung
Management 2: Organisationale Rahmenbedingungen
Stärkenbasierte Personalentwicklung
Sei kein Frosch
StrengthsFinder-Profil Tobias Illig
Wie fuehrt man Generation Y? (in Stichpunkten)
Führung kann krank machen
Jammern ist gut fürs Unternehmen
Optimismustraining für Ärzte
Resilienz für Berater
Stressmanagement für Mediziner
Vortrag Stärken verfeinern
Einführung in Positive Organizational Scholarship
Weihnachtsletter 2009
Job Crafting
Organisationale Resilienz
Was ist Positives Management
Stärkentraining
Konfliktmanagement