Tobias Illig

Im Bericht zur Talentreihenfolge sind die 34 Talentbereiche in der Reihenfolgeaufgeführt, die sich aus Ihren Antworten im StrengthsFinder (Hilfsmittel zurIdentifizierung von Stärken) ergeben hat. Ihre Talentschwerpunkte, die fünfausgeprägtesten Talentbereiche, werden zuerst genannt.

Die Talentreihenfolge kann nützlich sein, wenn Sie Ihre Talente über dieTalentschwerpunkte hinaus erkunden möchten. Durch optimale Nutzung der Talenteam oberen Ende des Talentspektrums können Sie durch konsistente, nahezu perfekteLeistungen private sowie berufliche Erfolge erzielen.

Die Talente im unteren Bereich dürften in Ihrem alltäglichen Verhalten wenigerauffällig sein. Sie spiegeln bisweilen wider, woran Personen wenig Vergnügen habenoder worüber sie kaum nachdenken.

Verwenden Sie einige Zeit darauf, über Ihre ganz besondere Talentreihenfolgenachzudenken, und überlegen Sie, wie die Talente, separat oder kombiniert, IhreArbeit und Ihr Privatleben beeinflussen.

1. HöchstleistungMenschen mit einem stark entwickelten Streben nach Höchstleistung konzentrieren sichauf Stärken, um sowohl auf persönlicher Ebene als auch in der Gruppe möglichstperfekte Ergebnisse zu erreichen. Ihr Bestreben ist es, ausgeprägte Stärken maximalauszubauen.

2. IdeensammlerMenschen, die gerne Ideen sammeln, möchten gerne mehr erfahren. Leidenschaftlichgerne sammeln und archivieren sie Informationen aller Art.

3. WissbegierMenschen mit einer stark ausgeprägten Wissbegier lernen für ihr Leben gerne. Sieinteressieren sich mehr für den Lernprozess als solchen als für das Lernergebnis.

4. EinzelwahrnehmungMenschen mit einer stark differenzierten Wahrnehmung sind fasziniert von deneinzigartigen Eigenschaften jedes einzelnen Menschen. Sie haben einen Blick dafür, wieeinzelne Personen ihr Verschiedensein in eine konstruktive Zusammenarbeit einbringenkönnen.

5. IntellektMenschen mit einem stark entwickelten Intellekt sind geistig aktiv, beobachten sichselber gerne und schätzen Diskussion mit intellektuellem Anspruch.

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6. VerbundenheitMenschen mit einem starken Gefühl der Verbundenheit sind davon überzeugt, dass alleDinge miteinander verbunden sind. Sie glauben nicht an den Zufall und gehen davonaus, dass so ziemlich alles, was geschieht, irgendeinen Sinn hat.

7. SelbstbewusstseinMenschen mit einem stark ausgeprägten Selbstbewusstsein sind davon überzeugt, dasssie ihr Leben meistern werden. Sie verfügen über eine Art inneren Kompass, aus dem siedie Zuversicht beziehen, dass ihre Entscheidungen richtig sind.

8. StrategieMenschen mit einem stark ausgeprägten Talent für strategisches Denken halten ständigAlternativen bereit. In jeder beliebigen Situation haben sie einen Blick für die relevantenMuster.

9. EinfühlungsvermögenMenschen mit einem stark ausgeprägten Einfühlungsvermögen können die Gefühle vonanderen nachvollziehen und sich in das Leben bzw. in die Lage von ihren Mitmenschenhineinversetzen.

10. ZukunftsorientierungMenschen mit einer stark ausgeprägten Zukunftsorientierung lassen sich von denkommenden Dingen inspirieren. Ihre Vorstellungen von der Zukunft wirken auf andereanregend.

11. BedeutsamkeitMenschen, für die Bedeutsamkeit eine wichtige Rolle spielt, möchten in den Augenanderer gerne als wichtig erscheinen. Sie zeichnen sich durch ein starkesUnabhängigkeitsgefühl aus und streben nach Anerkennung.

12. VorstellungskraftMenschen mit einer starken Vorstellungskraft lassen sich von Ideen faszinieren. Sie sindin der Lage, zwischen anscheinend zusammenhanglosen Phänomenen Verbindungen zusehen.

13. KontaktfreudigkeitMenschen mit einer stark ausgeprägten Kontaktfreudigkeit haben Freude daran, aufUnbekannte zuzugehen und diese für sich zu gewinnen. Es macht ihnen Spaß, das Eis zubrechen und Kontakt zu einem fremden Menschen herzustellen.

14. FokusMenschen mit einem stark ausgeprägten Fokus setzen sich Ziele und verfolgen diese,während sie eventuell erforderliche Korrekturen vornehmen. Sie legen zunächstPrioritäten fest und handeln dann in Übereinstimmung mit diesen.

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15. BindungsfähigkeitMenschen mit einer stark entwickelten Bindungsfähigkeit streben enge Beziehungen mitanderen an. Sie erleben eine tiefe Befriedigung, wenn sie mit Freunden zusammen hartfür ein gemeinsames Ziel arbeiten.

16. ArrangeurMenschen mit einem stark ausgeprägten Talent zum Arrangieren verfügen zudem überFlexibilität, durch die diese Fähigkeit ergänzt wird. Sie machen sich gerne Gedankendarüber, wie alle zur Verfügung stehenden Mittel für eine maximale Produktivitätorganisiert werden können.

17. AutoritätMenschen mit einer stark entwickelten Autorität verfügen über Präsenz. Sie sind immerHerr der Lage und haben keine Schwierigkeiten, Entscheidungen zu treffen.

18. TatkraftMenschen mit einer stark ausgeprägten Tatkraft setzen Gedanken in die Realität um.Geduld ist oft nicht ihre Stärke.

19. EntwicklungMenschen mit einem starken Talent für Entwicklung erkennen und kultivieren Potentialin anderen Menschen. Sie haben einen sicheren Blick für noch so kleine Verbesserungenund ziehen hieraus ihre Befriedigung.

20. ÜberzeugungMenschen mit einer starken inneren Überzeugung verfügen über ein stabilesWertesystem, aus dem sie ihren Lebenssinn beziehen.

21. Positive EinstellungMenschen mit einer stark ausgeprägten positiven Einstellung sind in der Lage, mit ihrereigenen Begeisterung andere anzustecken. Mit ihrem Optimismus reißen sie andere mit.

22. LeistungsorientierungMenschen mit einer stark ausgeprägten Leistungsorientierung verfügen überDurchhaltevermögen und sind in der Lage, ausdauernd zu arbeiten. ProduktivesTätigsein verschafft ihnen eine tiefe Befriedigung.

23. HarmoniestrebenMenschen mit einem stark ausgeprägten Harmoniestreben sind immer auf der Suchenach Übereinstimmung. An Konflikten haben sie keine Freude und sind bemühen sichdaher um gegenseitiges Verständnis.

24. BehutsamkeitMenschen mit einer stark entwickelten behutsamen Vorgehensweise kann man an derErnsthaftigkeit identifizieren, mit der sie Entscheidungen treffen. Schwierigkeitenerkennen sie bereits im Voraus.

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25. AnpassungsfähigkeitMenschen mit einer stark ausgeprägten Anpassungsfähigkeit schwimmen gerne mitdem Strom. Sie leben in der Regel im Heute und nehmen die Dinge, wie sie kommen,jeden Tag aufs Neue.

26. KommunikationsfähigkeitMenschen mit einer stark ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit fällt es leicht, ihreGedanken in Worte zu fassen. Sie sind gute Gesprächspartner und Moderatoren.

27. WettbewerbsorientierungMenschen mit einer stark entwickelten Wettbewerbsorientierung vergleichen ihreeigene Leistung mit der anderer. Sie lieben Wettkämpfe und streben in jedem Fall denSieg an.

28. AnalytischMenschen mit einem stark ausgeprägten Talent für analytisches Denken sind ständigauf der Suche nach Gründen und Ursachen. Sie machen sich ein genaues Bild sämtlicherFaktoren, die eine bestimmte Situation beeinflussen könnten.

29. KontextMenschen mit einem stark entwickelten Sinn für den Kontext machen sich gerneGedanken über die Vergangenheit. Sie verstehen die Gegenwart, indem sie dieVergangenheit untersuchen.

30. DisziplinMenschen mit einer stark ausgeprägten Disziplin haben ihre Freude an Routine undStruktur. Ihre Welt lässt sich am besten durch die von ihnen erschaffene Ordnungbeschreiben.

31. VerantwortungsgefühlMenschen mit einem stark entwickelten Verantwortungsgefühl fühlen sich den Zusagen,die sie einmal gemacht haben, verpflichtet. Für sie zählen Werte wie Ehrlichkeit undLoyalität.

32. GerechtigkeitMenschen mit einem stark entwickelten Sinn für Gerechtigkeit achten streng darauf,andere gerecht zu behandeln. Sie streben danach, jedem einzelnen MenschenGerechtigkeit widerfahren zu lassen und stellen klare Regeln auf, an die sie sichselbstverständlich auch selber halten.

33. WiederherstellungMenschen mit einem stark entwickelten Talent zur Wiederherstellung gehen geschicktmit Schwierigkeiten aller Art um. Schnell finden sie heraus, was schief läuft undbeheben das Problem im Handumdrehen.

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34. IntegrationsbestrebenMenschen mit einem stark ausgeprägten Integrationsbestreben nehmen andere an. Siehaben einen Blick für Menschen, die sich ausgeschlossen fühlen und integrieren diese inihre Gruppe.

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