- Nationales Forum der Unternehmer - 2. Dezember 2011 in Chisinau, Republik Moldau

Die Rolle der Wirtschaft in die Berufsbildung in Deutschland

LuftverkehrskaufmannTourismuskaufmannKaufmann für BürokommunikationMedizinischer FachangestellterRettungsassistentInformatikkaufmannFachinformatiker

MechatronikerKraftfahrzeugmechatronikerKonstruktionsmechanikerAnlagenmechanikerElektronikerFachkraft für Schutz und SicherheitFachkraft für LagerlogistikGebäudereinigerWerkfeuerwehrmannGeomatikerBauzeichner

Verteilung der betrieblichen Berufsausbildung auf Wirtschaftsbereiche

59 %28 %8 %5 %

Ausbildungsaktivität nach BetriebsgrößeBeschäftigte 1 - 9 10 - 49 50 – 499 500 - …

AusbildungsaktiveBetriebe in %

41 72 87 97

Zahl der Betriebe mit mindestens

1 Sozialversichertenca. 2.000.000

Zahl der Betriebe ohne Ausbildungsberechtigung 840.000

Zahl der Betriebe mit Ausbildungsberechtigung 1.160.000

Zahl der Ausbildungsbetriebe 480.000

Zahl der Ausbildungsbetriebe 2008

Industrie-und Handelskammer

Betrieb 1

Betrieb 4

Betrieb 2

Betrieb 3

Betrieb …

Betrieb …

Betrieb …

Betrieb n

Aufgaben der Kammern in der dualen Berufsbildung

ZwangsmitgliedschaftPrüfung der Eignungdes Betriebs:Personenbezogen:• Chef mit Ausbildereignung oder Mitarbeiter mit AusbildereignungBetriebsbezogen:• im Verbund mit anderen Betrieben• eigenständig

Begleitung der Ausbildung:• Überwachungsfunktion (Einsicht in Ausbildungsplan)• Prüfungsausschüsse• Zeugnisausstellung• Schlichtungsstelle bei Streitigkeiten

Beratung der Betriebe

Ausbilder/Ausbilderinnen 2009

Aus der Berufsbildungsstatistik 2011

• 1.571.457 Jugendliche in der dualen Berufsausbildung,

davon: 560.000 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge (Stichtag: 30.09.2010) 165.365 Auszubildende in einer der öffentlich geförderten

außerbetrieblichen Ausbildungsformen 65.469 vorherige Teilnahme an einer Maßnahme des

Übergangssystems

• 84.500 erfolglose Ausbildungsplatznachfrager, müssen in das Übergangssystem gehen

Maßnahmen des Übergangssystems

Überwiegend finanziert durch Arbeitsagentur:• Betriebliche Qualifizierungsmaßnahme• Berufsvorbereitungsmaßnahme, z.B. durch IHK

Finanziert durch Schulministerien der Bundesländer• Schulisches Berufsvorbereitungsjahr• Schulisches Berufsgrundbildungsjahr

(Inhalt: 1. Jahr einer Berufsausbildung)

Neue Ausbildungsverträge und allgemeinbildender Schulabschluss 2009

( in % )

Ohne Hauptschul-abschluss

Hauptschul-abschluss9. Klasse

Realschul-abschluss10. Klasse

Studien-berechtigung12. od. 13. Kl.

3,5 33,1 43,0 20,4

Ausbildungsberufe junge Frauen

Ausbildungsberufe junge Männer

Partner der dualen Berufsausbildung

Handlungsfelder für Ausbilder im Betrieb

1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen:• bei Festlegung des betrieblichen Ausbildungsbedarfs mitwirken• Ausbildungsberufe für den Betrieb auswählen und Bedarf begründen • Eignung des Betriebs prüfen• mit an Ausbildung Mitwirkenden abstimmen

2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken:• betrieblicher Ausbildungsplan• innerbetriebliche Koordination• Abstimmung mit der Berufsschule• Vorbereitung des Ausbildungsvertrags

3. Ausbildung durchführen:• lernförderliche Bedingungen schaffen• betriebliche Lern- und Arbeitsauf- gaben entwickeln• Ausbildungsmethoden und –medien einsetzen, z.B.: 4-Stufen-Methode, Lernauftrag, Leittext-Methode (Modell der vollständigen Handlung)• bei Lernschwierigkeiten unterstützen

4. Ausbildung abschließen:• auf Prüfung vorbereiten• Auszubildende zur Prüfung anmelden• bei Leistungsbeurteilungen mitwirken• über betriebliche Entwicklungswege und Weiterbildungsmöglichkeiten informieren