IFTERMIN | ORTFR/SA 09./10. Oktober 2015

Frankfurt

Steigenberger Frankfurter Hof

Am Kaiserplatz

60311 Frankfurt am Main

Tel. (0 69) 2 15-02

Fax (0 69) 2 15-900

www.steigenberger.com/Frankfurt

TAGUNGSZEITEN1. Tag: 09:30 – 18:00 Uhr

2. Tag: 09:00 – 13:30 Uhr

10 Zeitstunden nach § 15 FAO

PREIS989,– € zzgl. gesetzl. MwSt.

949,– € zzgl. gesetzl. MwSt. für NZA-Abonnenten

739,– € zzgl. gesetzl. MwSt. ab dem 3. Teilnehmer aus einer Kanzlei/Firma

Im Preis enthalten sind die Tagungsunterlagen, Tagungsgetränke und Pausen-

bewirtung während der gesamten Veranstaltung und ein gemeinsames Mittag-

essen.

Teilnehmer (Vor-, Zuname)

Firma (Rechnungsadresse)

Abteilung

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Ja, ich nehme teil an der

15. NZA-Jahrestagung 2015

am 09./10.10.2015

in Frankfurt.

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15. NZA-Jahrestagung 2015Gesetzgebung in Fahrt – Feinschliff durch die Rechtsprechung!

09./10.10.2015Frankfurt am MainSteigenberger Frankfurter Hof

In Zusammenarbeit mit der NZA

MIT UNSEREN REFERENTEN:

Prof. Dr. Achim Schunder Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer (Leitung und Moderation)

Axel Breinlinger (8. Senat) Burghard Kreft (2. Senat) Dr. Barbara Reinhard Prof. Dr. Christian Rolfs

Prof. Dr. Jens M. Schubert Prof. Dr. Markus Stoffels Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard) Dr. Jürgen Treber (4. Senat)

Prof. Dr. Christian Rolfs

Institut für Versicherungsrecht,

Universität zu Köln

Prof. Dr. Jens Schubert

Leiter Recht und Rechtspolitik der

Bundesverwaltung ver.di, Berlin

Prof. Dr. Markus Stoffels

Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

Prof. Dr. Gregor Thüsing,

LL.M. (Harvard)

Institut für Arbeitsrecht und Recht der

Sozialen Sicherheit, Universität Bonn

Dr. Jürgen Treber

Richter am Bundesarbeitsgericht,

4. Senat, Erfurt

REFERENTEN

RAHMENBEDINGUNGENAnmeldungen sind verbindlich. Im Falle der Überbuchung wird der Anmeldende unverzüglich informiert.

Bei schriftlichem Rücktritt, der uns spätestens am 15. Tag vor dem Tagungstermin erreicht, entfällt der Tagungspreis. Wird bis zum

5. Tag vor dem Tagungstermin schriftlich der Rücktritt erklärt, reduziert sich der Tagungspreis auf 50%, bei noch späterer Absage wird

der volle Preis erhoben.

Sie können Ihre Teilnahmeberechtigung jederzeit auf einen schriftlich von Ihnen zu benennenden Ersatzteilnehmer übertragen.

Bei Absage der Tagung durch den Veranstalter aus organisatorischen Gründen oder infolge höherer Gewalt wird der Tagungspreis er-

stattet. Für etwaige sonstige Nachteile haftet der Verlag nur bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Der Verlag C.H.BECK behält sich

geringfügige Änderungen im Veranstaltungsprogramm vor.

BECKAKADEMIE SEMINARE | Verlag C.H.BECK oHG | Wilhelmstraße 9 | 80801 München

Tel: (089) 381 89-503 | Fax: (089) 381 89-547 | seminare@beck.de | www.beck-seminare.de

BECKAKADEMIE SEMINARE | Verlag C.H.BECK oHGUnser gesamtes Programm finden Sie auch unter www.beck-seminare.de

FAX-ANMELDUNG TAGUNG

Unser gesamtes Programm finden Sie unter www.beck-seminare.de

Anmeldung:

Fax: (089) 381 89-547 oder   Webcode: www.beck-seminare.de/0182

Prof. Dr. Achim Schunder

Rechtsanwalt, Schriftleiter der NZA,

Frankfurt am Main

Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer

Rechtsanwalt, Gleiss Lutz, Stuttgart

Axel Breinlinger

Richter am Bundesarbeitsgericht,

8. Senat, Erfurt

Burghard Kreft

Vorsitzender Richter am Bundesarbeits-

gericht, 2. Senat, Erfurt

Dr. Barbara Reinhard

Rechtsanwältin, Kliemt & Vollstädt,

Frankfurt am Main

TAGUNGSLEITUNG UND MODERATION

09:30 Eröffnung der Tagung

Prof. Dr. Achim Schunder

09:45 Befristung und Zeitarbeit im Dialog von BAG

und EuGH – Praxisfragen: Was geht, und wie

geht es?

Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard)

· Kettenbefristung – was nun?

· Altersbefristungen und ihre Unsicherheiten

· Vorübergehende Überlassung und andere

Unklarheiten

10:45 Kaffeepause

11:00 Betriebsübergang – Gestaltungsmöglichkeiten

versus Vertragsbindung

Dr. Barbara Reinhard

· Gesetzliche Ausgangslage

· Aktuelle Rechtsprechung des EuGH und BAG

· Transformationen in nationales Recht

· Praxisfolgen für die Gestaltung

12:00 Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungs-

recht

Burghard Kreft

· Neues und Altes zur fristlosen Kündigung von

„Emmely“ zum Grabscherfall

· Ordentliche, insbesondere personenbedingte

Kündigung

· Betriebliches Eingliederungsmanagement

· Neues zu Kündigungsfristen und zur Klagefrist

13:00 Mittagessen/Mittagspause

ZIELDie 15. NZA-Jahrestagung 2015 bietet Ihnen ein breites Spektrum

hochaktueller Themen. Nach vier Jahren arbeitsrechtlicher Absti-

nenz hat der Gesetzgeber allem voran durch das Mindestlohnge-

setz, aber auch das Tarifeinheitsgesetz und die Regelungen zum

Syndikusanwalt für arbeitsrechtlichen Sprengstoff gesorgt. In al-

len Bereichen wird die Feinarbeit wieder durch die Gerichte erfol-

gen müssen. Dazu informiert Sie umfassend die 15. NZA-Jahres-

tagung.

Erfahren Sie von Bundesrichtern aus erster Hand, welche Fallge-

staltungen zum Tarifrecht, AGG und Kündigungsrecht diskutiert

werden. Erörtern Sie mit herausragenden Hochschulprofessoren

und Arbeitsrechtsexperten höchst praxisrelevante Fragen zur Ent-

geltflexibilisierung, zu Befristung und Betriebsübergang und zur

Alterssicherung der Syndikusanwälte.

Nutzen Sie unser umfassendes Arbeitsrechts-Update für Kompe-

tenz auf allen Ebenen!

THEMEN

�� Transparenzgebot bei der Vertragsgestaltung, ins-

besondere Entgeltflexibilisierung

�� Betriebsübergang – Gestaltungsmöglichkeiten versus

Vertragsbindung

�� Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsrecht

�� Befristung und Zeitarbeit im Dialog von BAG und

EuGH – Praxisfragen: Was geht, und wie geht es?

�� Quo vadis Tarifrecht – Aktuelle Entwicklungen

�� Mindestlohngesetz in der Praxis

�� Die Alterssicherung der Syndikusanwälte

�� Neue Entwicklungen um das AGG

�� Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung

TEILNEHMERPersonalvorstände, Personalleiter, Justiziare, Betriebsratsmitglie-

der, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Rechtsanwälte mit dem Inter-

essenschwerpunkt Arbeitsrecht

ZEITPLANFreitag, 09. Oktober 2015

09:30 Beginn der Tagung

10:45 Kaffeepause

13:00 gemeinsames

Mittagessen

15:15 Kaffeepause

18:00 Ende des ersten Tages

FREITAG, 09. OKTOBER 2015

14:15 Transparenzgebot bei der Vertragsgestaltung,

insbesondere Entgeltflexibilisierung

Prof. Dr. Markus Stoffels

· Ermessensvergütung versus Freiwilligkeits- und

Widerrufsvorbehalt

· Ausschlussfristen, Anrechnungsvorbehalt,

betriebsvereinbarungsoffene Vertragsgestaltung

· Schriftformklauseln und Vertragsstrafen

15:15 Kaffeepause

15:30 Quo vadis Tarifrecht – Aktuelle Entwicklungen

Dr. Jürgen Treber

· Boni für Gewerkschaftsmitglieder

· Von Werhoff über Alemo-Herron zu ...?

· Neues zum Günstigkeitsvergleich

· Tarifeinheitsgesetz?!

16:45 Mindestlohngesetz in der Praxis

Prof. Dr. Jens Schubert

· Geklärte und ungeklärte Fragen des MiLoG

· Was zählt zum Mindestlohn und was nicht?

· Auftraggeberhaftung und Dokumentations-

pflichten

· Praktische Gestaltungsfragen

18:00 Zusammenfassung und Ende

des 1. Veranstaltungstages

09:00 Die Alterssicherung der Syndikusanwälte

Prof. Dr. Christian Rolfs

· BSG-Urteile vom 3.4.2014, Konsequenzen und

aktuelle Verwaltungspraxis

· Bestandskraft von Altbescheiden und Vertrauens-

schutz

· Die Neuordnung des Berufsrechts und ihre Folgen

für das Befreiungsrecht

· Gestaltungsfragen des neuen Rechts in arbeits-

und sozialrechtlicher Hinsicht

10:00 Neue Entwicklungen um das AGG

Axel Breinlinger

· Benachteiligung wegen Behinderung

· Benachteiligung wegen Alters, Geschlecht

· Scheinbewerbungen

· Die neue Frauenquote – auch ein Problem des

AGG (§ 22 AGG)

11:00 Kaffeepause

11:30 Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung

Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer

13:30 Tagungsende und Verabschiedung

der Teilnehmer

Prof. Dr. Achim Schunder

SAMSTAG, 10. OKTOBER 2015FREITAG, 09. OKTOBER 2015

15. NZA-Jahrestagung 2015Gesetzgebung in Fahrt – Feinschliff durch die Rechtsprechung!

REFERENTEN

Samstag, 10. Oktober 2015

09:00 Beginn der Vorträge

11:05 Kaffeepause

13:30 Ende der Tagung