2011 Unternehmenspräsentation Partnerschaftliche Zusammenarbeit Strategische Personalberatung.

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2011 Unternehmenspräsentation Partnerschaftliche Zusammenarbeit Strategische Personalberatung

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2011Unternehmenspräsentation

Partnerschaftliche ZusammenarbeitStrategische Personalberatung

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1. Vorstellung1. Vorstellung

2. Executive Search2. Executive Search

3. Mehrwert3. Mehrwert

AgendaAgenda

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Historie und PhilosophieHistorie und Philosophie

• Gegründet 2000 durch Dipl.-Wirtsch.-Ing. Norbert Markut Gegründet 2000 durch Dipl.-Wirtsch.-Ing. Norbert Markut

• Executive Search und Strategische PersonalberatungExecutive Search und Strategische Personalberatung

• Generalisten und Spezialisten Generalisten und Spezialisten

• Ganzheitlicher AnsatzGanzheitlicher Ansatz

• Befriedigung des akuten Personalbedarfs. Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte der Befriedigung des akuten Personalbedarfs. Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte der

strategischen Managementplanungstrategischen Managementplanung

• Langfristige PartnerschaftenLangfristige Partnerschaften

• Hocheffizientes Vorgehensmodell, schlanke ProzesseHocheffizientes Vorgehensmodell, schlanke Prozesse

VorstellungVorstellung

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WerteWerte

• Ziel ist es für meine Mandanten die jeweils besten Manager (m/w) und Ziel ist es für meine Mandanten die jeweils besten Manager (m/w) und

FührungskräfteFührungskräfte

(m/w) mit den größtmöglichen Fähigkeiten und Potentialen langfristig zu (m/w) mit den größtmöglichen Fähigkeiten und Potentialen langfristig zu

gewinnen.gewinnen.

• Tiefes Verständnis und Loyalität für die Anforderungen und Bedürfnisse Tiefes Verständnis und Loyalität für die Anforderungen und Bedürfnisse

meiner Mandanten, der jeweiligen Organisationen, Personen sowie meiner Mandanten, der jeweiligen Organisationen, Personen sowie

Kandidaten.Kandidaten.

• Absolute Verpflichtung zur professionellen Ausführung der Aufträge auf Absolute Verpflichtung zur professionellen Ausführung der Aufträge auf

höchstem Niveau.höchstem Niveau.

• Langfristige, persönliche und intensive Pflege sowie der Ausbau von Langfristige, persönliche und intensive Pflege sowie der Ausbau von

tragfähigen und effizienten Netzwerken zur Wohlfahrt von Organisationen tragfähigen und effizienten Netzwerken zur Wohlfahrt von Organisationen

und Menschen.und Menschen.

• Klarheit und Unabhängigkeit in der Beratung von Mandanten und Klarheit und Unabhängigkeit in der Beratung von Mandanten und

Kandidaten.Kandidaten.

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Executive SearchExecutive Search

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Strategische PersonalberatungStrategische Personalberatung

• Besetzung von Führungspositionen der 1. und 2. EbeneBesetzung von Führungspositionen der 1. und 2. Ebene

• Geschäftsführer, Vorstand, Manager sowie Führungskräfte + Spezialisten Geschäftsführer, Vorstand, Manager sowie Führungskräfte + Spezialisten

• Übernahme Gesamtprozess der PersonalbeschaffungÜbernahme Gesamtprozess der Personalbeschaffung

• Verfügbare und persönlich geprüfte Top-KandidatenVerfügbare und persönlich geprüfte Top-Kandidaten

• Schnelle Reaktionszeit, kurze BereitstellungszyklenSchnelle Reaktionszeit, kurze Bereitstellungszyklen

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Qualität und SicherheitQualität und Sicherheit

• Kombinierte Auswahl- u. Suchstrategien plus KompetenznetzwerkKombinierte Auswahl- u. Suchstrategien plus Kompetenznetzwerk

• Exzellente Qualität durch persönlich geprüfte KandidatenExzellente Qualität durch persönlich geprüfte Kandidaten

• Hohe Wirksamkeit und NachhaltigkeitHohe Wirksamkeit und Nachhaltigkeit

• In der Regel keine Suche mehr erforderlichIn der Regel keine Suche mehr erforderlich

• Honorarfreie Nachbesetzungsgarantie bis 24 MonateHonorarfreie Nachbesetzungsgarantie bis 24 Monate

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FocusFocus

• Langjährige Erfahrungen und Erfolge in folgenden Branchen:Langjährige Erfahrungen und Erfolge in folgenden Branchen:- - Chemische Industrie Chemische Industrie - Maschinen- und Anlagenbau- Maschinen- und Anlagenbau- Financial Services- Financial Services- Automotive- Automotive- Management-/Strategieberatungen- Management-/Strategieberatungen- Informationstechnologie (IT)- Informationstechnologie (IT)

• Seit über 10 Jahren berate ich Unternehmensleitungen bei der Besetzung Seit über 10 Jahren berate ich Unternehmensleitungen bei der Besetzung von Managementpositionen der 1. und 2. Führungsebene.von Managementpositionen der 1. und 2. Führungsebene.  

• Tiefe Erfahrung, profundes Verständnis sowie persönliche Verantwortung für Tiefe Erfahrung, profundes Verständnis sowie persönliche Verantwortung für jede Besetzung bilden den Garanten für exzellente Besetzungen.jede Besetzung bilden den Garanten für exzellente Besetzungen.

• Zudem begleite ich eine Vielzahl von ausgesuchten Top Managern in die Zudem begleite ich eine Vielzahl von ausgesuchten Top Managern in die nächste verantwortliche Aufgabe im Rahmen eines langfristigen nächste verantwortliche Aufgabe im Rahmen eines langfristigen Karrieremanagements. Karrieremanagements.

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MehrwertMehrwert

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Nachhaltiger UnternehmenserfolgNachhaltiger Unternehmenserfolg

• Passgenaue und nachhaltige PositionsbesetzungenPassgenaue und nachhaltige Positionsbesetzungen

• Maximale QualitätMaximale Qualität

• Höchste Geschwindigkeit (i.d.R. 4-8 Woche bis zur Einstellung)Höchste Geschwindigkeit (i.d.R. 4-8 Woche bis zur Einstellung)

• Expertenpool (persönlich geprüft und bekannt)Expertenpool (persönlich geprüft und bekannt)

• Abdeckung der gesamten KompetenzmatrixAbdeckung der gesamten Kompetenzmatrix

• Top-Kandidaten (ausschließlich)Top-Kandidaten (ausschließlich)

• Partnerschaftliches HonorarmodellPartnerschaftliches Honorarmodell

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Präzision und VernetzungPräzision und Vernetzung

• Effizienz und maximale WirksamkeitEffizienz und maximale Wirksamkeit

• Starkes, stetig wachsendes NetzwerkStarkes, stetig wachsendes Netzwerk

• Strategischer Partner – langfristige ZusammenarbeitStrategischer Partner – langfristige Zusammenarbeit

• Persönliche Verantwortung und UmsetzungPersönliche Verantwortung und Umsetzung

• Planungssicherheit und Investitionsschutz (bis zu 24 Monaten)Planungssicherheit und Investitionsschutz (bis zu 24 Monaten)

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Hamburg: Mittelweg 177 20148 Hamburg Tel.: 040.2000 39 80 Fax: 040.2000 39829

Dipl.-Wirtsch.-Ing. Norbert MarkutDipl.-Wirtsch.-Ing. Norbert Markut

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