2012 03 folien agk Mittelstand im globalen Wettbewerb · 1. Generation: Dr.-Ing. F. Kirchhoff 1....

KIRCHHOFF GRUPPE

45. FIW Symposium 2012Innsbruck

Mittelstand im globalen Wettbewerb

Dipl.-Wirtsch.-Ing.Arndt G. Kirchhoff

1Arndt G. KirchhoffMärz 2012

KIRCHHOFF GRUPPE


1. Einleitung

2. Das KIRCHHOFF Familienunternehmen

3. Die Herausforderungen in der Automobilindustrie

4. Zukunftsperspektiven

5. Der Mittelstand

6. Die großen Familienunternehmen

7. Compliance und CSR

8. Fachkräftebedarf und Zuwanderungssteuerung

9. Marktwirtschaft mit menschlichem Gesicht, Generationengerechtigkeit

10. Ausblick

Gliederung

KIRCHHOFF GRUPPE


Die KIRCHHOFF Gruppe.

WITTE Werkzeuge

FAUNKIRCHHOFF Group

KIRCHHOFFAutomotive

REHA Group AutomotiveDIE GESCHÄFTSBEREICHE

DER KIRCHHOFF GRUPPE

KIRCHHOFF GRUPPE

Von der Historie zur Moderne225 Jahre KIRCHHOFF Gruppe


Produktion vonHandwerkzeugen beiWITTE Werkzeuge

Übernahme der FAUN Umwelt-technik

Übernahme derREHA GroupAutomotive

Automotive:Expansion auf 29Werke in 12 Ländern

Gründer:Stephan Witte

1. Generation:Dr.-Ing. F. Kirchhoff

1. Presswerk vonWitte in Iserlohn

1785 Der Grundstein für unsere Unternehmensgruppe ist gelegt. Die NadelfabrikWitte produziert Nähnadeln für Haushalt, Handwerk und Gewerbe und stelltunter Führung von Friedrich Kirchhoff 1879 täglich 2 Millionen Nadeln her, dieweltweit vertrieben werden.

1894 Das erste Presswerk wird in Iserlohn gegründet, zunächst für die Produktion von Riemenscheiben, dann für Waggonteile und schließlich für die Automobilindustrie.

1950 Die Herstellung von Nadeln wird durch die Produktionvon Handwerkzeugen abgelöst. WITTE Werkzeuge istheute Marktführer im Premiumsegment.

1955 Als dritter Betriebszweig wird die Fertigung von Elektro-,Heiz- und Haushaltsgeräten aufgenommen, der wegenProblemen bei den Vertriebskanälen 1980 weiterverkauftwird.

KIRCHHOFF GRUPPE

Von der Historie zur Moderne225 Jahre KIRCHHOFF Gruppe


Gründer:Stephan Witte

1. Generation:Dr.-Ing. F. Kirchhoff

1. Presswerk vonWitte in Iserlohn

Produktion vonHandwerkzeugen beiWITTE Werkzeuge

Übernahme der FAUN Umwelt-technik

Übernahme derREHA GroupAutomotive

Automotive:Expansion auf 29Werke in 12 Ländern

KIRCHHOFF GRUPPE


WITTE Werkzeuge.Perfektion, die griffig ist.

KIRCHHOFF GRUPPE

Das Maß aller Dinge ist die Ausgewogenheit.FAUN. Robust. Sparsam. Wertstabil.


Hecklader Seitenlader

Hybridfahrzeuge

Frontlader

Front Seitenlader One Stop

Lifter Kehrmaschinen Nassfahrzeuge

KIRCHHOFF GRUPPE

REHA. Wir bewegen Menschen.Fahrzeugumbau für mobilitätseingeschränkte Personen.


VerladehilfenEinstiegshilfenFahrhilfen

Kofferraumlifter Hebebühnen Absenkfahrzeuge

KIRCHHOFF GRUPPE

KIRCHHOFF AutomotiveMetallstrukturen für die Automobilindustrie


Struktur und Stabilität,die von Innen kommt.

KIRCHHOFF GRUPPE


zur Elektroraumheizung

zum Mikrowellenherd

zur PKW-Rohbaustruktur

zum Entsorgungsfahrzeug

zum

Schraubwerkzeug

von der Warmwasser-

heizung

vom

Kohleofen

vom Waggonpressteil

vom LKW

Rahmen

von der Nähnadel

von der Rohbaustruktur

zum Spezialfahrzeugumbau

Anpassungs- und Umstellungsmaßnahmenin nur 60 Jahren.

KIRCHHOFF GRUPPE

Die KIRCHHOFF Gruppe. Ein Familienunternehmen in der 4. Generation.

Dr. Jochen KirchhoffArndt G. Kirchhoff

Dr. Johannes Kirchhoff

J. Wolfgang Kirchhoff

März 2012 Arndt G. Kirchhoff 11

KIRCHHOFF GRUPPE


Umsatz- und Mitarbeiterentwicklung KIRCHHOFF Gruppe.

KIRCHHOFF GRUPPE

ProduktionsstandorteGlobal denken - lokal handeln


KIRCHHOFF GRUPPE

KIRCHHOFF AutomotiveMitarbeiter in den einzelnen Ländern


KIRCHHOFF GRUPPE

KIRCHHOFF AutomotiveUmsatz nach einzelnen Ländern


KIRCHHOFF GRUPPE

Kunden KIRCHHOFF Automotive


KIRCHHOFF GRUPPE

Vom Mittelstand für den Mittelstand


Firmensitz: Lennestadt-Grevenbrück

Gegründet: 1996Mitarbeiter: 90

Firmensitz: Suhl


Firmensitz: Lennestadt-Würdinghausen


VIA Oberflächentechnik VIA Laser- und Systemtechnik VIA Lasertec

• Betriebs- und Bereichsorganisation

• Ablauforganisation und - optimierung

• Effizienzverbesserung• Einführung neuer Techniken• Umstrukturierungen

(Change Management)

• Einführung neuer ManagementSysteme

• Kooperationsmanagement• Benchmarking• Betreuung von Firmen-

übergreifenden Arbeitskreisen• Bildung von Einkaufspools

Firmensitz: Olpe/Biggesee | Gegründet : 2001 | Mitarbeiter: 10VIA Consult

KIRCHHOFF GRUPPE

ACS – Automotive Center Südwestfalen


KIRCHHOFF GRUPPE


Die Neuheit des Vorhabens liegt in seiner Positionierung zwischen den Herstellern (OEM`s) und den Zulieferern der Region sowie in der Kooperation mit Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen

ACS – Automotive Center Südwestfalen

KIRCHHOFF GRUPPE


Konstruieren und Berechnen von Produktkonzepten

Konzipieren und Auslegung von Produktionskonzepten

Analysieren und Abbilden von Werkstoffen

Prüfung von Produkteigenschaften (Testing)

Validierung von Prozessen auch mit Prototypen

Technologiemanagement

Innovationsmanagement

Qualifizierung

Wissensvermittlung

Fördermanagement

Integrierte Entwicklungsdienstleistungen Managementberatung

ACS –Leistungsspektrum

KIRCHHOFF GRUPPE

Industrie Europa


KIRCHHOFF GRUPPE

Industrie steht für fast 90%des deutschen Exports


KIRCHHOFF GRUPPE

Industrie steht für über 90%der FuE-Aufwendungen der Wirtschaft


KIRCHHOFF GRUPPE

FuE-Aufwendungen


KIRCHHOFF GRUPPE

Anteil der Pkw AuslandsproduktionProduktion In- und Ausland


KIRCHHOFF GRUPPE

Globale Ausrichtung: Deutsche Pkw-Produktion im Ausland in den letzten 15 Jahren verdreifachtExport verdoppelt


1,7

3,8

2,11,7

5,3 5,5

4,1

1,4

0

2

4

6

PKW-Produktion im Ausland PKW-Produktion im Inland Export in Deutschlandproduzierter Autos

PKW-Inlandsnachfragedeutscher Autos

1993 2008

Angaben in Mio.

KIRCHHOFF GRUPPE

Motive für Auslandsaktivitäten mittelständischer Unternehmen


KIRCHHOFF GRUPPE

Regionale Verteilung der Exportaktivität


KIRCHHOFF GRUPPE

Globaler Pkw Absatz: Strukturverschiebung

Triade54%

Rest der Welt46%

Triade45%Rest der

Welt55%

20112008 2020*

Quelle: Polk, VDA* Prognose

Triade39%

Rest der Welt61%

29 Mio.35 Mio.

31 Mio.

91,4 Mio.57,8 Mio. 65,4 Mio.


KIRCHHOFF GRUPPE

Ausblick Globaler Pkw-Absatz nach Regionen

Quelle: Polk, VDA* Prognose

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

2005 2008 2011 2014* 2017* 2020*

Rest

Neue EU

Südkorea

Russland

Indien

Mercosur

Japan

China

WE

NAFTA

Pkw-Neuzulassungen Prognose


KIRCHHOFF GRUPPE

Produktionsstandorte verschieben sich


KIRCHHOFF GRUPPE

Mega Cities:

Urbanization Leads to Worldwide Growth of Mega Cities


KIRCHHOFF GRUPPE

Individuelle Mobilität


KIRCHHOFF GRUPPE

Segmentverschiebung


KIRCHHOFF GRUPPE

Die Nachfrage nach Elektrofahrzeugenwird nach 2030 deutlich zunehmen


KIRCHHOFF GRUPPE

Metallstrukturen für Elektromobilität - Street Scooter


KIRCHHOFF GRUPPE

Die Fächerstrategie der deutschen Automobilindustrie

Quelle: VDA


KIRCHHOFF GRUPPE

175,2171,7

166,6

157,1

146,1

130,0

152,3

100110

120130

140150

160170

180

200620072008200920102011

2015

CO2-Emissionsreduktion deutscher Konzernmarken in D

Quelle: KBA, Pkw-Neuzulassungen, VDA-Berechnungen

Mittlerer CO2-Ausstoß von Pkw deutscher Konzernmarken

g C

O2/

km


KIRCHHOFF GRUPPE

Zukunftsperspektiven der WertschöpfungDeutschland 2030


Quelle: Studie Deutschland 2030, BDI

KIRCHHOFF GRUPPE


Mobilität und Wertschöpfung

Quelle: Studie Deutschland 2030, BDI

KIRCHHOFF GRUPPE

Anzahl der mittelständischen Unternehmen

99,8%

Anteil der Wertschöpfung inmittelständischen Unternehmen

58,4%

Der deutsche Mittelstand + EU 27

Quelle: SBA Fact Sheet, European Commission

EU DE

66,9%

Anzahl derBeschäftigten inmittelständischenUnternehmen


KIRCHHOFF GRUPPE

Unternehmen in Deutschland 2009 nach Umsatzklassengrößen ¹


Quelle: WISO Diskurs 07/2011

KIRCHHOFF GRUPPE

Beschäftigungsanteile nach Unternehmensklassengrößen 2007


KIRCHHOFF GRUPPE

Einteilung des Mittelstandes in volkswirtschaftliche Sekoren


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Die großen Familienunternehmen >50 Mio. € Umsatz


KIRCHHOFF GRUPPE

Das Unternehmen und seine Stakeholder


KIRCHHOFF GRUPPE

Kultur und Werte: Compliance

Wir verpflichten uns zu Integrität im GeschäftsverkehrFairness im Wettbewerb ist stets die Grundlage unseres HandelnsWir sorgen für faire Arbeitsbedingungen und verpflichten uns zu einem respektvollen Umgang miteinanderWir trennen Unternehmens- und Privatinteressen und vermeiden InteressenkonflikteUmweltschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind wesentliche Grundwerte, denen sich unser Unternehmen verpflichtet fühltWir schützen das geistige Eigentum unseres Unternehmens und respektieren die Schutzrechte DritterDie Aktenführung unseres Unternehmens ist ordnungsgemäß und unsere Finanzberichterstattung ist klar und transparentWir unterstützen die 10 Prinzipien des UN Global Compact im Bereich Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung


KIRCHHOFF GRUPPE

Kultur und Werte: Führungsgrundsätze

Respekt: Wir nehmen unsere Mitarbeiter ernst

Personalentwicklung: Wir machen unsere Mitarbeiter stark

Kommunikation: Wir informieren rechtzeitig und umfassend

Vertrauen: Wir setzen Ziele vertrauensvoll und installieren geeignete Kontrollen

Delegation: Wir delegieren Aufgaben und Verantwortung

Teamwork: Wir arbeiten im Team

Kundenorientierung: Wir arbeiten kunden- und leistungsorientiert

Vorbildfunktion: Wir führen als Vorbild


KIRCHHOFF GRUPPE

Autozulieferer-Prioritäten


KIRCHHOFF GRUPPE

Maßnahmen zur Mobilisierung inländischen Fachkräftepotentials

• intensivere, frühkindliche und schulische Bildung• erleichterten Übergang von Schule in den Beruf• verstärkte Weiterbildung für Berufstätige• Maßnahmen zur Qualifikation und Integration von Arbeitslosen• bessere Chancen für Frauen auf dem Arbeitsmarkt• längere Erwerbsbiografien• Ausbau von regionalen Netzwerken bei der Zusammenarbeit von Staat und

Wirtschaft

Der prognostizierte demografische Rückgang des Erwerbspersonenpotentials bei konstanter Erwerbsquote liegt zwischen den Jahren 2008-2025 bei 6,7 Mio. Menschen.


KIRCHHOFF GRUPPE

Mobilisierung des inländischen Potentialsin Millionen Menschen


KIRCHHOFF GRUPPE

Zuwanderungssteuerung

- ausländische Qualifikationen anzuerkennen und Potentiale zu nutzen

- ausländischen Hochschulabsolventen den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern, damit sie nach dem Studium bei uns bleiben

- Abgewanderte und Abwanderungswillige Fachkräfte mit neuen Perspektiven für Deutschland zu begeistern

- bürokratische Hürden abzubauen und die Zuwanderung nach Deutschland attraktiver zu gestalten

- Zuwanderung von Hochqualifizierten zu erleichtern

- Problemlosere Aufenthaltserlaubnis für ausländische Fachkräfte zu erreichen

- Fachkräfterekrutierung für den Mittelstand durch Vermittlung verbessern

- Mitarbeiteraustausch in internationalen Unternehmen zu erleichtern

- und grundsätzlich umzudenken, vom Anwerbestopp zur gezielten Gewinnung von Fachkräften durch Entwicklung einer Einladungs- und Willkommenskultur


KIRCHHOFF GRUPPE

Nachhaltigkeitsindikatoren für KMU


KIRCHHOFF GRUPPE

Marktwirtschaft mit menschlichem Gesicht, Generationengerechtigkeit

Soziale Marktwirtschaft menschlich gestalten heißt, fair, sozialökologisch, Verantwortungsvoll (Nachhaltig)

Das Wachstum darf nicht auf Kosten anderer, zu Lasten der Umwelt und kommender Generationen gehen.

Wichtigste Wachstumstreiber unserer Volkswirtschaft ist die Innovationskraft.

Nachhaltiges Wachstum bedeutet, dass Leben der Menschen durch technischen Fortschritt zu verbessern.

Nachhaltige Stadtentwicklung vor dem Hintergrund der Urbanisierung:Energieerzeugung und Versorgung, Wasserwirtschaft, Mobilität, Kreislaufwirtschaft, Entsorgung, Recycling, Bauen

Technologien, Materialien und Verfahren sind mit integrierten Ansätzen zu entwickeln, hohe Komplexität


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