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Prof. Dr. Andrea Back Krems-Kurs Herbst 2008 Seite 1 Zehn Fachbegriffe zur Strategy Map (nach Kaplan/Norton, 2004, deutsch) Vorlage für Ihre persönlichen Notizen Strategie (insb. S. 29 f.) Organisation (keine Angabe) Immaterielle Vermögenswerte (insb. S. 27, 45) Interne (Geschäfts)Prozesse (insb. S. 38 f., 42) Ziele (der vier Perspektiven) (insb. S. 37, 47) (Kunden)Wertbeiträge (insb. S. 36, 37) Strategy-Map(-Vorlage) (insb. S. 28 f., S. 19, 24) Ursache-Wirkungs-Beziehungen (keine Angabe) Messgrössen (insb. S. 45) Vorlauf-/Nachlaufindikatoren (insb. S. 47)

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Zehn Fachbegriffe zur Strategy Map (nach Kaplan/Norton, 2004, deutsch)

Vorlage für Ihre persönlichen Notizen

– Strategie (insb. S. 29 f.)– Organisation (keine Angabe)

– Immaterielle Vermögenswerte (insb. S. 27, 45)

– Interne (Geschäfts)Prozesse (insb. S. 38 f., 42)– Ziele (der vier Perspektiven) (insb. S. 37, 47)– (Kunden)Wertbeiträge (insb. S. 36, 37)– Strategy-Map(-Vorlage) (insb. S. 28 f., S. 19, 24)

– Ursache-Wirkungs-Beziehungen (keine Angabe)

– Messgrössen (insb. S. 45)– Vorlauf-/Nachlaufindikatoren (insb. S. 47)

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2. Organisation(hier ein Muster zum Ausfüllen dieser Folien)

Überbegriff für:

• For-Profit-Organisationen: Unternehmen (Corporate …)- z.B. Produktions- und Dienstleistungsunternehmen

• Nonprofit-Organisationen- z.B. Öffentliche Verwaltung / Behörden

(vgl. S. 14 der Vorbereitungslektüre „Strategy Maps“)

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1. Strategie

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3. Immaterielle Vermögenswerte(der Lern- und Entwicklungsperspektive)

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4. Interne (Geschäfts)Prozesse

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5. Ziele (der vier Perspektiven)der Balanced Scorecard

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6. (Kunden) Wertbeitrag / Wertschöpfung(skategorien)

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7. Strategy-Map(-Vorlage)

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8. Ursache-Wirkungs-Beziehungen / Ursache-Wirkungs-Verbindungen

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9. Messgrössen – Kennzahlen – Performance-Indikatoren und ihre Vorgaben

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10. Vorlauf- und Nachlaufindikatoren(für die Leistungsmessung / Erfolgsmessung / Performance-Messung)