Was können Abiturienten? Befunde aus der TIMSS-, TOSCA -, LAU-13- und LISA- Studie
3 BERUFSWAHL Handwerk steigert die Abiturientenquote Mehr ... · brauchen auch die Besten f r F...
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3 BERUFSWAHL Samstag, 7. Juli 2018 Starz Metallbau GmbH & Co.KG Auszubildende für den Beruf Metallbauer/in in der Fachrichtung Konstruktionstechnik Technischer Zeichner m/w « « Wir suchen! 07367 922034 [email protected] z.HD. Herrn Weinschenk, Kreidestrasse 4, 73432 Aalen-Ebnat Farben und Heimtex Großhandel Margarete-Steiff-Str. 21 · 73457 Essingen [email protected] · www.jedele.de Starten Sie bei der Firma Jedele – einem erfolgreichen Groß- handelsunternehmen für Farben, Boden- beläge, Tapeten und Gardinen eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung! Für 2019 suchen wir Azubis in Essingen bei Aalen: Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel Fachlagerist/in Fachkraft Lagerlogistik Zukunft „In die starten!“ Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. Hd. Frau Bopp. Wir freuen uns auf Sie! Mehr als ein Job – individuelle Karriere spannend. Bei KIENINGER kann jeder seine Fähigkeiten erfolg- reich einbringen. Mit Freude vorankommen Während der gesamten Ausbil- dungszeit steht jedem Auszubil- denden/Studenten ein fester An- sprechpartner zur Seite, der ihn begleitet und unterstützt. Mo- dernste Technik und ein anspre- chendes Umfeld schaffen eine besondere Atmosphäre, in der es Freude macht, zu arbeiten, zu lernen und voranzukommen. An Aufgaben wachsen Im Rahmen der Ausbildung ist es KIENINGER wichtig, dass die Auszubildenden Verantwortung übernehmen, fester Bestandteil des Teams sind und Schritt für Schritt an ihren Aufgaben wach- sen und sich weiterentwickeln. J edes Jahr starten junge Menschen ein Duales Studium oder eine Be- rufsausbildung bei der KIENINGER Steuerbera- tung, die mit vier Kanzleien in der Region verankert ist. Neben der Vermittlung von Wissen und Werten stehen auch die indivi- duellen Karrieremöglichkeiten im Fokus. Herzliches Miteinander Offenheit, gegenseitige Wert- schätzung und ein herzliches Miteinander prägen die Unter- nehmenskultur von KIENIN- GER. Sich auf den anderen ver- lassen können, stets das „Etwas mehr“ im Blick haben und jeden Tag sein Bestes geben - auf die- ser Grundeinstellung basiert das Erfolgskonzept von KIENIN- GER. Stärken fördern Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch über individuelle Stärken und Talente verfügt, die es zu fördern gilt. Eine interes- sante Mandantenstruktur, viel- fältige Aufgaben und die Begeg- nung sowie der Austausch mit Menschen, machen das Berufs- bild abwechslungsreich und KIENINGER Steuerberatung Ein Duales Studium oder eine Ausbildung bei der KIENINGER Steuerberatung stehen für Vielfalt, Qualität und Erfolg. Zahlreiche Chancen Als größte Steuerberatungsge- sellschaft in Ostwürttemberg er- möglicht KIENINGER jungen Menschen zahlreiche Chancen und vielversprechende Perspek- tiven, um ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Weitere Informationen unter www.kieninger-stbg.de. Selina Simitz absolviert bei KIENINGER eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten. Foto: KIENINGER „ Ein herzliches Miteinander prägt unsere Unter- nehmenskultur!“ Elke Stoll-Weber, Ansprechpartnerin Ausbildung/Personal Handwerk genau richtig. Wir brauchen auch die Besten für Führungsaufgaben und Betriebs- übernahmen. Gerade hier sind die Chancen für Abiturienten gut“, so Dr. Tobias Mehlich, Hauptgeschäftsführer der Hand- werkskammer Ulm. Erfolgreiche Werbung Die Nachwuchswerbung der Handwerkskammer setze hier an und gewinne die Zielgruppe mit zunehmendem Erfolg. „Das wie- derholte Ausbildungsplus bestä- tigt den Fortschritt für das Hand- werk“, betont Mehlich. „Wir wollen diesen Weg weiter gehen und noch mehr Jugendliche er- reichen. Wir verzeichnen in un- serem Kammergebiet derzeit eine Abiturientenquote von 16,04 Prozent. Unser Ziel von 15 Prozent Abi-Quote bis 2020 ha- ben wir damit jetzt schon über- troffen. Wir werden daran arbei- ten, diesen Anteil weiter zu stei- gern, denn die Perspektiven für manche Abiturienten können in der beruflichen Bildung größer sein als mit einer akademischen Ausbildung.“ Das Handwerk will bewusst die Vorteile aufzeigen: hervorra- gende Perspektiven, gutes Ge- halt, berufliches Glück ab dem ersten Arbeitstag – und irgend- wann Übernahme und Führung eines eigenen Betriebs. Für Abiturienten besteht zu- dem die Möglichkeit, bei guten Leistungen die Ausbildungszeit zu verkürzen. Ausbildungszahlen für den Ost- albkreis, Stand Ende Mai 2018: 238 neue Lehrverträge. Abiturienten- quote: 15,13 Prozent. HWK Ulm Handwerk steigert die Abiturientenquote Handwerkskammer Ulm Immer mehr Abiturienten entscheiden sich im Kammergebiet für Handwerksberufe. M it einem Ausbildungs- plus von 2,1 Prozent verzeichnet die Handwerkskammer Ulm ein starkes Wachstum im Handwerk über alle Gewerke und Zielgruppen hinweg in der Fläche. Positiv fällt auf, dass im- mer mehr Abiturienten den Weg ins Handwerk gehen. Mit 16,04 Prozent Abiturientenquote ist ein Höchststand seit Erfassung erreicht. Noch im Jahr 2014 be- trug sie 6,9 Prozent im Gebiet der Handwerkskammer Ulm. „Wir sehen, dass viele Schüle- rinnen und Schüler nach dem Abitur genug von trockener Theorie haben. Wir gehen be- wusst in die Gymnasien und zei- gen, was bei uns geht. Wer seine Ideen in die Tat umsetzen und Hand anlegen möchte, ist im Immer mehr Abiturienten ent- scheiden sich für eine berufli- che Zukunft im Handwerk. Foto: HWK/www.ahm-online.de Redaktion Schwäbische Post Telefon 0 73 61/5 94-1 71
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3 BERUFSWAHL Samstag, 7. Juli 2018
Starz Metallbau GmbH & Co.KG
Auszubildende für den Beruf Metallbauer/in in der Fachrichtung Konstruktionstechnik
Technischer Zeichner m/w
««Wir suchen!
07367 922034
z.HD. Herrn Weinschenk, Kreidestrasse 4, 73432 Aalen-Ebnat
Farben und Heimtex GroßhandelMargarete-Steiff-Str. 21 · 73457 Essingen [email protected] · www.jedele.de
Starten Sie bei der Firma Jedele – einem erfolgreichen Groß-handelsunternehmen für Farben, Boden- beläge, Tapeten und Gardinen eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung!
Für 2019 suchen wir Azubis in Essingen bei Aalen:
Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel
Fachlagerist/in Fachkraft Lagerlogistik
Zukunft„In die
starten!“
Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. Hd. Frau Bopp. Wir freuen uns auf Sie!
Mehr als ein Job –individuelle Karriere
spannend. Bei KIENINGER kannjeder seine Fähigkeiten erfolg-reich einbringen.
Mit Freude vorankommenWährend der gesamten Ausbil-dungszeit steht jedem Auszubil-denden/Studenten ein fester An-sprechpartner zur Seite, der ihnbegleitet und unterstützt. Mo-dernste Technik und ein anspre-chendes Umfeld schaffen eine
besondere Atmosphäre, in der esFreude macht, zu arbeiten, zulernen und voranzukommen.
An Aufgaben wachsenIm Rahmen der Ausbildung ist esKIENINGER wichtig, dass dieAuszubildenden Verantwortungübernehmen, fester Bestandteildes Teams sind und Schritt fürSchritt an ihren Aufgaben wach-sen und sich weiterentwickeln.
Jedes Jahr starten jungeMenschen ein DualesStudium oder eine Be-rufsausbildung bei derKIENINGER Steuerbera-
tung, die mit vier Kanzleien inder Region verankert ist. Nebender Vermittlung von Wissen undWerten stehen auch die indivi-duellen Karrieremöglichkeitenim Fokus.
Herzliches MiteinanderOffenheit, gegenseitige Wert-schätzung und ein herzlichesMiteinander prägen die Unter-nehmenskultur von KIENIN-GER. Sich auf den anderen ver-lassen können, stets das „Etwasmehr“ im Blick haben und jedenTag sein Bestes geben - auf die-ser Grundeinstellung basiert dasErfolgskonzept von KIENIN-GER.
Stärken fördernWir sind davon überzeugt, dassjeder Mensch über individuelleStärken und Talente verfügt, diees zu fördern gilt. Eine interes-sante Mandantenstruktur, viel-fältige Aufgaben und die Begeg-nung sowie der Austausch mitMenschen, machen das Berufs-bild abwechslungsreich und
KIENINGER Steuerberatung Ein Duales Studium oder eine Ausbildung bei der KIENINGERSteuerberatung stehen für Vielfalt, Qualität und Erfolg.
Zahlreiche ChancenAls größte Steuerberatungsge-sellschaft in Ostwürttemberg er-möglicht KIENINGER jungenMenschen zahlreiche Chancenund vielversprechende Perspek-tiven, um ihre persönlichen undberuflichen Ziele zu erreichen.
Weitere Informationen unterwww.kieninger-stbg.de.
Selina Simitz absolviert bei KIENINGER eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten. Foto: KIENINGER
„Ein herzlichesMiteinander
prägt unsere Unter-nehmenskultur!“Elke Stoll-Weber,AnsprechpartnerinAusbildung/Personal
Handwerk genau richtig. Wirbrauchen auch die Besten fürFührungsaufgaben und Betriebs-übernahmen. Gerade hier sinddie Chancen für Abiturientengut“, so Dr. Tobias Mehlich,Hauptgeschäftsführer der Hand-werkskammer Ulm.
Erfolgreiche WerbungDie Nachwuchswerbung derHandwerkskammer setze hier anund gewinne die Zielgruppe mitzunehmendem Erfolg. „Das wie-derholte Ausbildungsplus bestä-tigt den Fortschritt für das Hand-werk“, betont Mehlich. „Wirwollen diesen Weg weiter gehenund noch mehr Jugendliche er-reichen. Wir verzeichnen in un-serem Kammergebiet derzeiteine Abiturientenquote von16,04 Prozent. Unser Ziel von 15Prozent Abi-Quote bis 2020 ha-ben wir damit jetzt schon über-troffen. Wir werden daran arbei-ten, diesen Anteil weiter zu stei-gern, denn die Perspektiven fürmanche Abiturienten können inder beruflichen Bildung größersein als mit einer akademischenAusbildung.“
Das Handwerk will bewusstdie Vorteile aufzeigen: hervorra-gende Perspektiven, gutes Ge-halt, berufliches Glück ab demersten Arbeitstag – und irgend-wann Übernahme und Führungeines eigenen Betriebs.
Für Abiturienten besteht zu-dem die Möglichkeit, bei gutenLeistungen die Ausbildungszeitzu verkürzen.
Ausbildungszahlen für den Ost-albkreis, Stand Ende Mai 2018:238 neue Lehrverträge. Abiturienten-quote: 15,13 Prozent. HWK Ulm
Handwerk steigert dieAbiturientenquoteHandwerkskammer Ulm Immer mehrAbiturienten entscheiden sich imKammergebiet für Handwerksberufe.
Mit einem Ausbildungs-plus von 2,1 Prozentverzeichnet dieHandwerkskammer
Ulm ein starkes Wachstum imHandwerk über alle Gewerkeund Zielgruppen hinweg in derFläche. Positiv fällt auf, dass im-mer mehr Abiturienten den Wegins Handwerk gehen. Mit 16,04Prozent Abiturientenquote istein Höchststand seit Erfassungerreicht. Noch im Jahr 2014 be-trug sie 6,9 Prozent im Gebietder Handwerkskammer Ulm.
„Wir sehen, dass viele Schüle-rinnen und Schüler nach demAbitur genug von trockenerTheorie haben. Wir gehen be-wusst in die Gymnasien und zei-gen, was bei uns geht. Wer seineIdeen in die Tat umsetzen undHand anlegen möchte, ist im
Immer mehr Abiturienten ent-scheiden sich für eine berufli-che Zukunft im Handwerk.
Foto: HWK/www.ahm-online.de
Redaktion Schwäbische Post
Telefon 0 73 61/5 94-1 71
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