6.7.2006 Dr. Anita Buchegger-Traxler Präsentationstechniken 1 ULG Gesundheitsmanagement Dr. Anita...

6.7.20066.7.2006 Dr. Anita Buchegger-Traxler Dr. Anita Buchegger-Traxler

PräsentationstechnikenPräsentationstechniken 11

ULG GesundheitsmanagementULG Gesundheitsmanagement

Dr. Anita Buchegger-TraxlerDr. Anita Buchegger-TraxlerInnernschlag 25Innernschlag 254180 Zwettl/Rodl4180 Zwettl/[email protected]@eduhi.at

PräsentationstechnikePräsentationstechnikennPräsentationstechnikePräsentationstechnikenn

6.7.20066.7.2006 Dr. Anita Buchegger-TraxlerDr. Anita Buchegger-Traxler


GliederungGliederung

DefinitionDefinition PräsentationPräsentation

Wozu eigentlich – Typen der PräsentationWozu eigentlich – Typen der Präsentation Vorbereitung – Durchführung – NachbereitungVorbereitung – Durchführung – Nachbereitung

4 Seiten einer Präsentation4 Seiten einer Präsentation VisualisierenVisualisieren Medien in einer PräsentationMedien in einer Präsentation



Präsentation - DefinitionPräsentation - Definition

Präsentation = Kommunikationssituation:Präsentation = Kommunikationssituation:

Eine oder mehrere Personen stellen für eine Eine oder mehrere Personen stellen für eine Zielgruppe ausgewählte Inhalte, Sachaussagen Zielgruppe ausgewählte Inhalte, Sachaussagen oder Produkte, vor.oder Produkte, vor.

Ziele sind:Ziele sind: InformierenInformieren ÜberzeugenÜberzeugen MotivierenMotivieren



Typen der PräsentationTypen der Präsentation Informelle ArbeitssitzungInformelle Arbeitssitzung Interne oder externe ProjektbesprechungInterne oder externe Projektbesprechung Formelle VorstandspräsentationFormelle Vorstandspräsentation Externe FachvortragExterne Fachvortrag Interne MotivationskonferenzInterne Motivationskonferenz Externe VerkaufspräsentationExterne Verkaufspräsentation Öffentliche StandpunktÖffentliche Standpunkt InformationsveranstaltungInformationsveranstaltung PosterpräsentationPosterpräsentation (Erwachsenen-)Schulung(Erwachsenen-)Schulung



VorbereitungVorbereitung

Thema und ZielThema und Ziel ZielgruppeZielgruppe Inhaltliche VorbereitungInhaltliche Vorbereitung Vorbereitung des AblaufsVorbereitung des Ablaufs Organisation der PräsentationOrganisation der Präsentation TischvorlageTischvorlage



DurchführungDurchführung

Eröffnung (ca. 15%)Eröffnung (ca. 15%) Begrüßung, VorstellungBegrüßung, Vorstellung Thema und Ziel der PräsentationThema und Ziel der Präsentation Inhalte, AblaufInhalte, Ablauf

Hauptteil (ca. 75%)Hauptteil (ca. 75%) Hintergrundinformation zum ThemaHintergrundinformation zum Thema

Schluss (ca. 10%)Schluss (ca. 10%) ZusammenfassungZusammenfassung Schlussappell, Diskussion, FragerundeSchlussappell, Diskussion, Fragerunde



NachbereitungNachbereitung

Zielsetzung erreichtZielsetzung erreicht TeilnehmerauswahlTeilnehmerauswahl Inhaltliche AufbereitungInhaltliche Aufbereitung Eröffnungsphase – Hauptteil – AbschlussEröffnungsphase – Hauptteil – Abschluss OrganisationOrganisation Einsatz der MedienEinsatz der Medien Kontakt zu den TeilnehmernKontakt zu den Teilnehmern



4 Seiten einer Präsentation4 Seiten einer Präsentation

Selbst-aussageSelbst-

aussage

Beziehungs-aussage

Beziehungs-aussage

Sachaussage - Inhalt

Sachaussage - Inhalt

Appell - ZielAppell - Ziel



Was sage ich über mich selbst aus?Was sage ich über mich selbst aus?SelbstdarstellungSelbstdarstellung

SpracheSprache

UnterleitungUnterleitung

Vorstellung von Leitung/FührungVorstellung von Leitung/Führung

KörperspracheKörpersprache

SelbstaussageSelbstaussage



Wie stehe ich zu meinen Wie stehe ich zu meinen Zuhörern/Zuhörerinnen?Zuhörern/Zuhörerinnen?Wertschätzung vermittelnWertschätzung vermitteln

Meinung, VerhältnisMeinung, Verhältnis

BeziehungBeziehung

VorwissenVorwissen

BeziehungsaussageBeziehungsaussage



WAS sage ich?WAS sage ich?InhaltInhalt

InformationInformation

Sachgehalt der NachrichtSachgehalt der Nachricht

ArgumenteArgumente

Sachaussage - InhaltSachaussage - Inhalt



Was will ich erreichen?Was will ich erreichen?Was möchte ich auslösen?Was möchte ich auslösen?

Zielseite: überzeugen – informierenZielseite: überzeugen – informieren

Appell - ZielAppell - Ziel



VisualisierenVisualisieren

Wozu?Wozu? 75% unserer Information erhalten wir über die 75% unserer Information erhalten wir über die

AugenAugen Aktivierungs- und Motivations-FunktionAktivierungs- und Motivations-Funktion OrganisationsfunktionOrganisationsfunktion Konstruktions- oder Fokus-FunktionKonstruktions- oder Fokus-Funktion Gedächtnisstützende FunktionGedächtnisstützende Funktion ……



BildertypenBildertypen

AbbilderAbbilder Text-ChartsText-Charts Logisch-analytische BilderLogisch-analytische Bilder StimulanzienStimulanzien



Gestaltungskriterien - allgemeinGestaltungskriterien - allgemein

Einheitlicher Aufbau (Lay-out)Einheitlicher Aufbau (Lay-out) Aussagefähige ÜberschriftAussagefähige Überschrift Kerninformation auf einen BlickKerninformation auf einen Blick Schriftart und SchriftgrößeSchriftart und Schriftgröße Begrenzung der InformationsmengeBegrenzung der Informationsmenge Sparsamer FarbeinsatzSparsamer Farbeinsatz



Bilder und GraphikenBilder und Graphiken

Abbilder und ZeichnungenAbbilder und Zeichnungen Logisch-analytische BilderLogisch-analytische Bilder StrukturbilderStrukturbilder Einsatz von StimulanzienEinsatz von Stimulanzien


PräsentationstechnikenPräsentationstechniken 1717Simulationen

Zeichnung Film/Video

Modelle

Foto

AbbilderAbbilder



Logisch-analytische BilderLogisch-analytische Bilder

Diagramme Strukturbilder

Mind-MapsTextchart

3.1

.20

00

, K

VM

F-4

1

olkswagenCorporate DesignDas V



Stimulanzien Stimulanzien

Cartoons

SymboleClip-Arts

Sinnsprüche

Tritt fest auf,mach‘s Maul auf,hör bald auf! Luther

Videos



MedieneinsatzMedieneinsatz

PinnwandPinnwand Flip-ChartFlip-Chart Overhead-ProjektorOverhead-Projektor BeamerBeamer DiaprojektorDiaprojektor Video/FilmVideo/Film Tafel/WhiteboardTafel/Whiteboard Produktproben/DemonstrationsmaterialProduktproben/Demonstrationsmaterial TeilnehmerunterlagenTeilnehmerunterlagen



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Hierhold, Emil (2002): Sicher präsentieren – Hierhold, Emil (2002): Sicher präsentieren – wirksamer vortragen; Wirtschaftsverlag Car wirksamer vortragen; Wirtschaftsverlag Car UeberreuterUeberreuter

Seifert, Josef W. (2003): Visualisieren – Seifert, Josef W. (2003): Visualisieren – Präsentieren – Moderieren. 20. Auflage, GabalPräsentieren – Moderieren. 20. Auflage, Gabal

Thiele, Albert (2000): Innovativ Präsentieren; Thiele, Albert (2000): Innovativ Präsentieren; F.A.Z.-InstitutF.A.Z.-Institut

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